新华社北京2月16日电 中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平书信选集》第一卷，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。 这部书信选集，选入习近平同志2013年 5月至2021年12 月期间的书信共239封。其中部分书信是首次公开发表。 这部书信选集，反映了习近平同志领导全党全国各族人民推进党和国家事业的实践活动，记录了习近平同志同各族各界干部群众、各国政党政要和各界人士的交往。书信选集的内容，涉及新时代坚持和发展中国特色社会主义的各个领域各个方面，论及重要的政治原则、理论观点、方针政策和党性修养、思想方法、工作方法、学习方法，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，对于我们深刻认识“两个确立”的决定性意义，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，具有十分重要的指导意义。

本报讯（记者 臧慧）“隆基乐叶光伏科技（西咸新区）有限公司听起来就是高科技类的公司，今天是提供了哪些岗位给我们的求职者呢？” “晋升渠道、薪资福利待遇能不能具体给大家谈一谈。” “有网友提问，西安顺丰速运有限公司有没有福利体检，请顺丰速运的负责人来给大家介绍一下。” …… 2月17日，年味未尽的西安春寒料峭，春节刚过，正是企业用工需求和群众求职需求的高峰期。2022年“真情送岗暖民心 就业援助见实效”春季大型网络视频招聘会启动现场一片火热。西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎化身送岗“主播”，和企业面对面沟通，针对网友发的弹幕问题，现场和企业沟通交流。 在“主播”薛振虎的引导下，隆基乐叶光伏科技有限公司、西安顺丰速运有限公司两家企业进行岗位推荐，向求职者介绍企业招聘岗位、薪资福利等内容，对直播间求职者的留言及时解答，求职者纷纷在直播互动区为西安市总工会和现场企业点赞。 参会企业隆基乐叶光伏科技有限公司工会主席张俊鹏直言，由工会主席直播送岗这种形式的招聘会还是头一次见，希望可以通过这种新颖的方式让更多人了解隆基，加入这个大家庭。 本次春季大型网络视频招聘会有1500 余家企业参会，提供就业岗位6万多个，其中特别为新就业形态工作者和农民工群体，提供10000个就业岗位。还将设置就业指导专区、新业态劳动者权益保障政策宣传专区，邀请公共就业人才服务机构、高校就业指导中心、知名企业人力资源负责人等专场直播，为求职者提供政策咨询和在线答疑。本场直播累计浏览观看人次近300万。 此次网络视频招聘活动按照陕西省人力资源和社会保障厅、省总工会等八部门联合开展的“春风送温暖 就业送真情”专项行动部署，由西安市总工会联合西安市人力资源和社会保障局、西安市工商业联合会主办。据介绍，网络招聘按照全市疫情联防联控要求，利用网络大数据和“云计算”等新技术手段，搭建线上招聘会平台，通过云人才市场平台，利用微信小程序、电脑客户端等平台工具，设立 1 个市级主会场+N个分会场（13个区县总工会分会场+6 个市产业工会分会场+9个开发区工会分会场），并同步链接至陕西省人社厅“秦云就业”小程序和陕西工会 APP，实现“一对一”实时在线视频招聘，活动对招聘企业、求职者免费。 据了解，招聘会持续至3 月31日，市总工会主席、区县产业开发区工会主席（主任）、企业工会主席也将陆续走进直播间，分阶段直播送岗，对重点企业和求职人员进行直播岗位适配推荐。

新华社北京2月15日电 记者15日从教育部新闻发布会获悉，今年教育部将持续巩固提高学校“双减”工作水平，基础教育重点实现“四个突破”。 教育部基础教育司司长吕玉刚介绍，2022年基础教育要在加强中小学思政课建设、推进家校社协同育人、提高信息化应用水平、深化基础教育综合改革四个方面重点实现“四个突破”。 据介绍，教育部将研制进一步加强中小学思政课建设的意见，着力提高思政课教师专职化专业化水平；研制构建家校社协同育人机制的意见，推动学校、家庭、社会切实履行相应职责；整合建设基础教育综合管理服务平台，大力推进优质教育资源共建共享；深化考试评价改革，加快推进中考省级统一命题，切实提高命题质量等。 吕玉刚表示，2022年教育部将以推进基础教育高质量发展为核心任务，持续巩固提高学校“双减”工作水平，积极落实基础教育“十四五”重要部署，大力实施基础教育数字化战略行动，不断深化基础教育综合改革，加快构建高质量基础教育体系，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

寒冬已去，春风徐来。眼下，正是企业用工需求和群众求职需求的高峰期，各地“春风行动”送岗位活动正在如火如荼地展开。从线下万人招聘会场到线上扫码入会招聘，从跑断腿说破嘴的狼狈到线上视频面试的轻松，从会场走访检查到主席直播送岗……今年，我们看到春风行动正在以全新的面貌释放新的生机活力。 2月17日，西安市总工会2022年网络视频招聘会开启，西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎来到直播间，变身“主播”，为屏幕前的求职者带岗。不同工种、不同岗位、薪资福利、休息休假……薛振虎在直播间与企业代表详细交谈，言谈中更加关注职工的切身利益，尽显娘家人的真心关怀。工会主席直播送岗是工会创新服务形式的一次有益尝试，必将为今后创新工作打下良好的基础。 工会创新服务形式，是时代发展形势的必然要求。当前，直播、短视频、音频等新媒体产物，在新技术新手段的支撑下成为信息传播的主流媒介。职工群体特别是新生代职工更倾向于接受这些新型传播方式。为了更加贴近职工，满足职工生活，工会工作就是要顺应时代、适应社会变化，创造科学有效的工作方法，针对职工的多样化需求，整合工会线上线下服务资源，为他们“量身定制”订单式、个性化服务，不断增强新职工群众的获得感、幸福感、安全感。把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的娘家人。 工会创新服务形式，是娘家人为群众办实事的具体实践。“办实事”是重点任务和关键环节。为职工办实事，就是要从最困难的职工入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发。问题在哪里、困难在哪里，职工群众的期盼就在哪里，问题和困难的解决方案就应当出自哪里。 2022年是实施“十四五”规划的关键之年。各级工会组织要充分发挥工人阶级主力军作用，只争朝夕、真抓实干,勇立潮头、争当时代弄潮儿，在加快国家中心城市建设步伐，奋力谱写西安高质量发展新篇章中作出新贡献，以优异成绩迎接中国共产党第二十次全国代表大会召开。

本报讯（霍强）2月14日，记者从秦创原创新促进中心获悉：原泉科创基金在中国证券投资基金协会顺利完成备案，总规模达5亿元，由西咸资本作为基金管理人，魔茧科技有限公司作为有限合伙人。至此，秦创原“金融活水池”再添一股创新驱动发展的“原泉”。 作为秦创原基金体系重要组成部分，原泉科创基金将聚焦产业链重点项目、优质科创型企业，目前已经储备了一批优质科创项目。原泉科创基金还将创新“招投联动”模式，配合产业项目招引落地，投资秦创原创新驱动平台总窗口相关项目及符合西咸集团战略转型项目。 秦创原创新促进中心相关负责人介绍，秦创原创新驱动平台建设自2021年3月启动以来，在金融支持科创项目、科创企业方面全面发力：包括原泉科创基金在内，目前已设立13只基金，总规模超58亿元，其中直投基金12只，规模38亿元，与陕投合作设立科创母基金规模20亿元；联合陕国投、长安银行合作设立30亿元的“秦创投”信托项目已完成协议签署，招商西投两链融合基金、清源基金等正在加快落地。总窗口已初步形成涵盖种子期到成长期的企业全链条全周期投资体系。 在科技信贷方面，秦创原金融团队重点围绕知识产权、股权、信贷及技术交易等加大对秦创原中小科技企业科技金融产品的开发力度，与中国银行、建设银行等合作，开发出“秦创贷”等一批适合科技企业的金融产品。目前，建设银行、长安银行、秦农银行等多家金融机构已发布包括知识产权质押贷、股权质押贷在内的42款科技金融产品，累计为30家企业投放贷款近2亿元。2021年，春种基金完成投资决策项目257个，承诺出资2.287亿元，已完成公司注册202家。 在股权融资方面，秦创原金融团队主动对接知名投资和基金管理机构，吸引英诺、凯辉、国中、清源、陕投、陕金控等知名机构子基金落户秦创原，在国内投资界形成了一定的影响力和辐射力。截至目前，秦创原股权融资总额7.43亿元，股权融资增长率129%。2021年，秦创原还举办了走进上交所、金融机构走进秦创原推介会等活动，推进上交所在总窗口设立工作站，区域股权市场设立秦创原专区和6亿元的上市后备企业股权投资基金。 “一池活水引春来。金融服务是实现创新驱动发展的重要支撑。我们将持续为科创企业提供链式金融服务，用真金白银助力科技成果转化落地，让金融活水赋能中小微科创企业发展壮大，助力秦创原建设尽快见效成势。”秦创原创新促进中心相关负责人说。

本报讯（巴岩） 复工复产，就业先行，为切实做好全省“稳就业”工作，帮助高校毕业生、技术技能人才等重点人群与用人单位精准对接，纾解“就业”和“用工”难的问题，陕西省人社厅、省工信厅、省教育厅、省总工会等将于2月21日共同开展“城市新活力 共享沐春风”——2022年陕西高(职)校毕业生及重点人群网络招聘会。 本次网络招聘会主要服务对象为陕西应往届高(职)校毕业生、技术技能人才、困难职工等重点人群和有招聘需求的用人单位。活动时间是2月21日—3月20日，每日9：00-17：00。届时将在显摆招聘网搭建网络招聘会主会场，同步开通陕西省高校毕业生就业网、陕西工会APP、“秦云就业”等招聘信息发布渠道，此外，还将通过直播连麦、线下职业体验等多种方式，助力本地人才高质量就业。

一年春作首，万事竞争先。虎年伊始，陕西中天火箭技术股份有限公司开足马力，加大生产，全员以只争朝夕的劲头，为完成全年目标任务开好头起好步，力争为实现全年目标打下坚实基础。 由于光伏热场材料产品市场订单激增，子公司超码科技实行“春节不停工”，生产一线的职工放弃与家人团聚的机会，选择留在自己的岗位。40余台设备满负荷运行，仅春节期间，就完成并交付各类产品4000余件（套）。“虽然不能回家与亲人团聚，但能为公司任务的顺利完成贡献微薄力量，内心也是欣慰的。”坚守一线的班组长安海峰说。 2月7日，中天火箭公司严格实行节后复工复产“三个一”：召开一次节后安全生产会议，切实落实安全生产责任；开展一次节后专项安全教育培训；对设备设施进行一次全面维检，为大抓生产保驾护航。 2月8日，第一事业部生产车间里，一片繁忙景象。“开局事关全局，首季决定全年。”生产车间班组长樊晓卫表示，全年生产任务已有序开展，为完成首季产品订单的顺利交付，车间职工树立“开局就是决战”的意识，保持“起步就是冲刺”的劲头。 第二事业部各类产品订单约8万件，客户需求旺盛，生产人员在完成安全检查后，加足马力，确保订单的按期交付。销售人员积极与客户联系，取得客户每月3万片的新订单。开工仅5天，第三事业部已经完成某型号军品生产任务62台。 第四事业部承担的某型制导火箭测试设备发控设备等产品的批产交付进入倒计时阶段，批产小分队迅速展开工作，仔细核对每一项测试数据，认真复盘每一发总装产品，切实保证交付产品质量。某新型产品进入研制的关键阶段，科研人员迅速总装试验产品，并对其环境适应性进行摸底测试，分析各试验阶段数据，确保即将到来的新型号的首飞。 子公司超码科技质量管理部人员很快进入工作状态，用“严、谨、细、实”的坚守，全力保障产品的质检、转序与评审工作，第一周就评审完成热场产品331件，检验完成1243件。 开工一周来，田王事业部已完成并交付各类产品一百余件（套）。而蓝田分公司全部人员悉数到岗，经理邢如鹏带队开展节后安全大检查，厂区各层面以高标准、严要求做好虎年安全工作，确保40余台设备满负荷运行，蓝田厂区热场产品生产已超4000余次件。 按下工作“快进键”的超码科技航空基地分公司，做到在全面投产前对设备运行了然于心 。炭制品组设备安装和生产任务两手抓，一线员工充分利用设备优势，白天进行临时工作，晚上正常进行出装炉工作，以保证生产任务按时完成。 截至目前，公司各岗位员工复工生产率达到100%。 （李江波）

“一年之计在于春，农时不等人呀。”正月十五，元宵佳节，陕西西安市临潼区神东村村民柳小红一早就在水果大棚里忙活起来。 中午，拍拍身上的土，柳小红走进了村里的“幸福院大食堂”。 “大厨，今天吃啥？”“小锅炒菜，你想吃啥就做啥！”春节期间，为了方便周边村民春耕备耕，神东村“幸福院大食堂”提前营业，厅里挂起大红灯笼，人来人往，饭菜飘香，年味十足。 2021年11月，“幸福院大食堂”开业，采取“村集体主导、市场化运作”模式，村民们花费5元，就能吃上一顿荤素搭配的餐食。 “‘幸福院大食堂’不仅解决了留守老人等人群就餐难问题，还能引导村民们在红白事上厉行节约，做好移风易俗工作。”神东村党支部书记王现武说。 好事不只一桩。2021 年11 月29日，神东村迎来了免费公交，村民在临潼区、阎良区和神东村三地间可乘公交免费出行。 吃饭有着落，村口坐公交，源于村集体经济的壮大。“2020年神东村的集体经济收入达130多万元，2021年收入更是超过200万元。”王现武介绍，村里通过村民土地入股、资金入股等形式，先后在鼎丰农业现代产业园、优森园林育苗基地、天惠乳业有限公司等企业入股，发挥集体股权带动作用，在提高村民经济收入的同时，让村集体股权分红更加可观。 （原韬雄）