“通过四轮沟通及调解，陕西一高有限公司与刘彤、张辰华、王全（均为化名）三人达成和解，愿意一次性解决双方之间的纠纷，并且在调解当天该款项已经支付完毕。”说话间，刘彤、张辰华、王全的调解金额已经到账，这场经仲裁、区法院、市中院长达4年的劳动争议，由工会全程参与经一个多月调解，最终得以解决。至此，三人与陕西一高有限公司之间的矛盾纠纷处理完毕，大家对调解结果均满意。 2019年底,按照中华全国总工会和最高人民法院的工作部署，试点工会参与劳动争议案件委派委托调解机制建设，西安市成为劳动争议案件委派委托调解机制建设的试点城市之一。随即，具有西安特点的工会+法院劳动争议诉调对接工作机制初具雏形。 两年多来，全市像刘彤、张辰华、王全这样，与用人单位发生劳动争议，最终通过工会+法院劳动争议诉调对接工作解决的案例共计2516件，已结案2327件，推进了劳动争议多元化解试点工作，为西安市创新社会治理、持续优化法治营商环境做出有益实践。 建机制 2020年初，根据最高人民法院和中华全国总工会联合下发《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》（法〔2020〕55号）精神，西安市总工会就与市中级人民法院进行前期筹备，双方制定了工作规则和流程，先后出台《关于开展劳动争议诉调对接试点工作的实施方案》《关于开展劳动争议委派委托调解试点工作规则》《劳动争议诉调对接试点工作调解员工作补贴试行办法（试行）》，制定劳动争议诉调对接工作室调解案件操作步骤、工作流程图等系列规范性文件，从制度层面建立完善了劳动争议诉调对接工作原则、工作流程等工作机制。 2020年4月28日，西安市总工会、市中级人民法院劳动争议诉调对接工作室正式挂牌成立。一种边探索、边实践、边总结、边完善的工作路子正在形成。刘彤、张辰华、王全一案也成为了工会+法院劳动争议调解工作中的典型案例。 在该案中，三名劳动者在与用人单位2018年6月因劳动报酬发生争议，结束劳动关系后，提出支付工作期间拖欠的底薪和项目提成，补缴在职期间社会保险等。仲裁结果与劳动者诉求存在偏差，三人诉讼至区法院一审后，公司败诉，上诉至市中院双方矛盾升级，随后，由市总工会委派资深调解员——陕西德迈律师事务所韩虹律师组成的劳动争议调解员团队和工会干部齐上阵，开展了四轮调解。 2022年7月20日，三个委托案件款项于第四轮调解当天履行，三名劳动者当场公司共收到13.45万元的劳动报酬补偿，双方当事人均对调解结果满意。 像这样，将人民法院“诉”的权威性、规范性，和工会组织“调”的便利性、非对抗性有效结合，妥善化解了劳动者与用工单位之间的劳动争议纠纷，提高了办案效率。 全覆盖 “关于杨印（化名）诉讼西安盛世公司劳动争议案件，新城区人民法院已经受理，现关于调解事项对你们双方做一下沟通，你们是否同意调解？”2020年4月，杨印和同事王骁（均为化名）因被公司欠薪，劳动仲裁未果，一纸诉状将公司送上了被告席，要求公司支付2019年11月至2020年1月份被告拖欠的工资和经济补偿金。 紧接着，新城区人民法院适用诉调对接模式，受理了这起劳动争议纠纷案件，及时与新城区总工会劳动争议委派委托调解工作室的工作人员联系，将案卷移交调解员。案件调解当天，原告杨印和被告西安盛世公司法人代表吴红（化名）经调解最终达成调解协议。调解结束后，调解员及时将案卷移交新城区人民法院，法院在案卷移交当日即对调解协议予以确认，使得两起劳动争议案件顺利审结。 不用开庭审理、不到7个工作日，杨印和王骁就分别收到了公司支付的拖欠工资。这说起来，就不得不提起劳动争议诉调对接工作在西安的7个试点。 2020年，西安市总与市中院协商确定在劳动争议案件多发、工会和法院工作基础较好的新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区和阎良区7个区启动试点工作，后高陵区主动加入试点。试点期间，市区两级工会和法院共同开展劳动争议多元化解试点工作，搭建调解室平台、建立工作机制、组建调解员队伍、争取有力保障，基本实现了资源整合、信息共享、调诉衔接、工作融合的试点目标。 2021年5月，西安市总与市中级人民法院在前期试点工作的基础上，在市区两级全面开展劳动争议诉调对接工作，实现了诉调对接工作全市各区全覆盖。 强队伍 “‘工会+法院’就是要柔性化解劳动争议的同时，实现高效‘案结事了’，形成法院、工会齐抓共建的工作格局。”说这话的，是灞桥区总工会郑长福劳动争议调解工作室核心调解员、有着20年工会工作经验的老工会人郑长福。在他的带领下，调解工作室成立的一年时间里，调解劳动争议纠纷案件30余起。 劳动争议诉调对接工作中有一重要环节，就是调解员。根据《最高人民法院、中华全国总工会关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》精神，市总与四家律师事务所签订合作协议，同时与市总工会法律顾问团顾问、市中院退休法官、工会公职律师，共同组成市总工会诉调对接调解员队伍。而区级工会则广泛吸纳像郑长福一样的退休工会主席、律师事务所专业律师、优秀陪审员等担任工作室调解员，组成了近200人的西安市区两级劳动案件调解员队伍，可谓是业务强，阵容更强。 为了发挥这一队伍作用，市区两级工会还和法院定期召开调解工作研讨会，共同探讨推进诉调对接工作。同时，为了加强对调解员的业务培训，市总工会定期举办调解员培训班，组织各区县劳动争议诉调对接工作人员和全市诉调对接调解员参加了8期由最高法人民法院、全国总工会举办的调解工作线上培训班，提升了调解员专业素养，力争使调解员做到依法调解、和谐调解。 据了解，今年前八个月，全市各级工会劳动争议诉调对接工作室共受理案件727 件，调解成功103 件，已结案461件。全市“工会+法院”诉调对接工作稳步推进，试点工作覆盖面进一步扩大，诉调对接工作流程进一步规范，为全市劳动关系和谐稳定贡献了工会力量。 全媒体记者 臧慧

本报讯（全媒体记者 唐玉洁） 近日，从第三届全国中小学青年教师教学竞赛决赛传来喜讯，陕西省5名青年教师斩获殊荣。 第三届全国中小学青年教师教学竞赛决赛，9月25日至28日在上海举办。此次青教赛由中国教科文卫体工会主办，竞赛设置了中学语文、中学数学、中学英语、中学思想政治和小学组五个组别。陕西省教科文卫体工会选派5名青年教师组队参赛，他们在比赛中不畏强手、奋勇争先，最终取得优异成绩。 其中，西安交通大学附属中学的陈阳、梁寅子老师分别荣获中学英语组一等奖和中学思政组一等奖；西北工业大学附属中学的夏青和附属小学的雷艳老师分别获得中学语文组和小学组二等奖；西安市教育科学研究院的罗理想老师获得三等奖。此次青教赛，陕西省代表队在获奖层次和数量上均取得历史性突破。 青教赛是参与面最广、学科门类最全、组织规模最大的全国性高水平教学类竞赛，旨在充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，不断锤炼青年教师教学基本功，加强师德师风建设。下一步，陕西将继续为青年教师成长成才、增强职业发展后劲搭建舞台，充分借助教师教学基本功大赛等赛事平台，坚持以赛促练、以赛促学，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代化教学方法的动力和热情，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍，为推动陕西教育事业高质量发展提供坚强保障。

10月 9 日下午，西安市解放路上，一家超市的工作人员推着手推车，沿街售卖超市的商品。这名工作人员说，她是某品牌的乳制品代理商，受到疫情影响，加上很多人选择网上购物，前往超市的顾客数量明显减少。为了改善销售情况，与其被动等客，不如主动上门，将服务延伸到大街小巷，将 产 品 送 到 顾 客 面前。 陈冰 摄

本报讯（记者 苗莹）10月11日，记者从西安城投热力集团召开2022—2023年度供热动员大会上获悉，热力集团将于10月20日前完成所有设备的检修及维保工作并开始冷态循环，于11月1日前完成冷态循环，具备随时启动供热条件。 据了解，热力集团2022—2023年供暖季预计开阀供热面积10654万㎡，服务用户小区1451个。目前，具备启动条件的锅炉共计303台（大型燃气锅炉40 台，分布式点供锅炉263 台），总供热能力4930MW（大型燃气锅炉3311MW，分布式点供锅炉619MW，电厂余热1000MW）。 上个供暖季结束后，热力集团稳步推进“冬病夏治”，从“源线站网户”五个环节入手，全面检修改造供热系统，不断加强工作人员业务培训，升级完善智慧系统，并编制了今冬供热启动方案及相关应急安全预案，完善“三级联动”服务机制，为迎战今冬供暖奠定了坚实的基础。2022-2023年供暖季，热力集团将坚持常态化推进“我为群众办实事”实践活动，开展“人人都是测温员”“访民问暖”等活动，切切实实将温暖送到市民的心坎上。

10月10日，在西安曲江的一家艺术馆内，梁旻正在和一群志同道合的姐妹进行每周一次的插花课。 师生相互行礼，诵读经典诗词，插花课在一种平静温暖的氛围中进行着…… 这支名叫乐和的插花团队正在进行的是中华花艺里面的水墨流插花。 “我们都是因为喜欢中国传统文化，才走到了一起。”此次插花课老师莲一介绍，团队成员均是来自各行各业，从最初的三四人已经发展到了近50人的团队。 乐和女子插花团队成立四年来，平均每周进行一次插花活动。每次课程前，团队成员以中式传统插花为学习内容，进行二十四节气为主题的插花活动。每月抽出一天时间，走出城市去大自然中采山林草木之灵，感受大自然的魅力。本着春赏花、夏赏叶、秋赏果、冬赏枝的插花活动模式，给浮躁的心灵找一片净土。 七分草本，三分鲜花。当天的插花课桌上，摆放着各式草本和花材，大部分都是队员们从大自然中采摘而来，枯萎的荷叶、掉落的枯干、挂满果实的海棠……这些元素都十分应景。 主株、辅株如何摆放，选择何种器皿，配材如何选择……看似随性的中式插花实则蕴含着丰富的个人情感和喜好。每一次用材，都进行了精心的构思和设计。只见，在一修一剪之间，桌上一盘盘精制细美、精神饱满的插花作品逐渐完工。 把中国传统文化，传递给更多的人，是乐和女子插花班的初衷。她们多次走进校园、企业、社区，开展生活美学教育和中式插花培训，让更多市民、学生，认识插花、了解插花、学习插花。 成员彭宁鸽进校园传授插花课已经两年了。“孩子们特别喜欢插花课，每堂课孩子们脸上都洋溢着欢声笑语，现场氛围非常活跃。”彭宁鸽说，起初孩子们只是对插花课充满了好奇，随着课程的不断深入，和融入传统文化教育后，彻底激发了孩子们学习中华民族优秀传统文化的热情。 彭宁鸽感叹，当孩子们爱上了花草，他们会更加热爱大自然，热爱生活，会拥有更丰富细腻的心灵。 “我们因为热爱中国传统文化才走到一起，经过近四年的磨合，各自都提升了对审美的感知力。”柴娟说，她们每个人作为一个点，把传统的中式插花，传播给身边喜欢和热爱生活的人。今后，她们将更多地加入到公益活动中，传播中国传统美学。 本报记者 苗莹 赵文青