当前刊期: 2022年09月21日 星期三 往期刊期 | 日历查看
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“今天,我们加入到工会组织中来,享受到了娘家人的关爱,幸福感、归属感油然而生。”9月16日,西安市巡游车网约车驾驶员集中入会仪式暨服务关爱活动现场,来自曹操出行的驾驶员张楠楠高兴地说。 陕西省总工会副主席赵霞、西安市总工会常务副主席王雷、副主席薛关文等领导,以及网约车驾驶员代表参加了活动。 近年来,以货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员等为代表的新就业形态劳动者大量涌现,成为我国劳动大军的重要组成部分,为我国经济社会发展作出了积极贡献。 西安市总工会认真贯彻全总、省总关于做好新就业形态劳动者建会入会工作指导意见,2021年创新成立了西安市物流货运行业工会联合会、西安市邮政快递业工会联合会,吸引广大货车驾驶员、快递员加入工会。今年6月份成立了西安市巡游车网约车行业工会联合会,最大限度吸引广大网约车驾驶员加入工会组织。2022年,全市新就业形态劳动者加入工会组织6.48 万人,其中巡游车网约车行业9375人。 “行业工会联合会将竭诚为一线驾驶员提供服务,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的出租汽车驾驶员队伍。”西安市巡游车网约车行业工会联合会主席牛跃虎表示,将根据各网约车平台实际情况,帮助他们建成、建好自己的工会组织,探索驾驶员权益保障、维权服务的新思路、新办法,把网约车驾驶员团结好、凝聚好。 西安市总工会副主席薛关文说,此次集中入会就是让广大巡游车、网约车驾驶员朋友得到应有的尊重和保障,激励引导他们凝心聚力、拼搏奉献,为西安市经济建设高质量发展做贡献。他指出,各级工会要建强工会组织,在固本强基上下实功,积极推进新就业形态劳动者建会入会工作走深走实;坚持服务先行,在维权服务上出实招,通过开展工会品牌活动,温暖人心、凝聚人心,增强入会吸引力;创新入会方式,在推动落实中见实效,督促平台企业依法建立工会。同时,要开通新就业形态劳动者“扫码入会”绿色通道,最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。 本次活动由西安市总工会主办,西安市建设交通工会、西安市巡游车网约车行业工会联合会承办。现场,出席活动的领导还为网约车驾驶员代表发放会员证,赠送了20万元互助保障计划,还发放了装有蓝牙耳机,手持风扇,防晒袖套等物品的大礼包。 全媒体记者 苗莹

本报讯(全媒体记者 苗莹)9月17日,西安市未央区“喜迎二十大·建功新时代”暨“我为首善区添光彩”职工演讲比赛决赛在未央第一学校报告厅举行。 此次演讲比赛,是西安市未央区总工会“我为首善区添光彩”系列活动之一,旨在激发全区职工群众的干事热情,引领职工群众破解难题、抓住发展机遇,为“首善区”的美好蓝图增添光彩。 今年7月初,未央区总工会在全区工会系统开展了“喜迎二十大、建功新时代”暨“我为首善区添光彩”职工演讲比赛活动。全区各街道总工会,各系统、直属工会共选送33名职工参加比赛。8月中旬,区总工会对33名参赛选手进行选拔赛,共决出12名参赛选手进入总决赛。 决赛现场,一首开场曲《阳光路上》为演讲比赛拉开了帷幕。随后,来自未央区各行各业、各条战线的12名优秀代表,用慷慨激昂的语言文字,意气风发的精神风貌,真情实感的切身经历,有的展现了本行业职工立足岗位、踔厉奋发的工作热情;有的展现了职工勇毅前行的工作实效和精神风貌;有的展现了在平凡工作岗位上默默地坚守与奉献…… “作为未央的青年,我们要当追梦者,更要当圆梦人。”徐家湾街道党建办负责人曹玉吉在演讲中号召全未央区青年,把个人理想融入“首善区”建设热潮,以青春之我、奋斗之我,为未央发展添砖加瓦。选手们激情洋溢、声情并茂的演讲,唤起了在场人员的共鸣,现场爆发出阵阵热烈掌声。 经过一番激烈角逐,来自未央区教育工会推送的选手张小洁获得一等奖,其他选手分获二、三等奖和优秀奖,未央湖街道总工会等5家单位获得优秀组织奖。

近日,第八届丝绸之路国际艺术节在西安开幕,原创音乐剧《丝路之声》作为开幕演出在西安浐灞保利剧院上演。本届艺术节以“共谱和平之曲,高唱丝路欢歌”为主题,分文艺演出、美术展览、线上展播三大板块。此外还将开展“拉美艺术季”“泰国文化日”“国际儿童戏剧周”“2022西安国际数字互动娱乐文化周”“非遗活动展演”等五项专题活动。 新华社记者 邹竞一 摄

本报讯(关颖)近日,陕西省发改委制定印发了《关于建立督导评估考核机制 加快西安都市圈高质量发展的通知》(以下简称《通知》)。 《通知》明确,要强化对《西安都市圈发展规划》的组织实施和跟踪评价,建立完善规划实施情况的监测、督导、评估、考核机制,加快重大任务、重大项目、重大工程落地实施。 加强日常工作督导。围绕西安都市圈七个功能组团建设以及重点领域任务,梳理重点任务督导清单,制定督导检查工作方案,原则上按季度定期开展专项督导调研。 建立动态监测机制。联合省统计局开展西安都市圈主要经济指标统计监测,并对重点工作和重大项目实施情况进行动态监测。同时,建立完善都市圈日常工作信息报送机制,为省委、省政府决策研究提供参考。 实施绩效评估。建立西安都市圈实施效果评估机制,对规划目标、实施成效等进行系统性评价。通过定向委托或公开招标开展第三方评估,评估结果将以“西安都市圈体检报告”的形式向省委、省政府报告。 开展年度专项考核。在已开展西安-咸阳一体化发展目标责任考核基础上,对“四市一区”推动西安都市圈建设情况进行年度专项考核。

“安全生产大于天,没有安全,赚多少钱都是枉然......”9月12日,西安市莲湖区学习巷社区党支部书记白秀兰,在社区安全生产整顿大会上说道。此次大会通过“小巷共享直播间”同步直播,点击率达3万多人次。 2021年初,白秀兰带领社区工作人员创建“小巷共享直播间”抖音账号,至今已发布视频34个,直播场次大大小小不计其数。目前账号已有1008名粉丝,获得3000多点赞。 “直播的内容是很丰富的,有党史学习、普法课堂、捐资助学品牌工作等社区相关工作,只要是涉及群众,让群众可以受到教育的内容,我们都会有选择性地通过直播的方式来展现,也会收集群众的留言,随后有针对性地去解决。”负责直播工作的李晶说。 提起创建“小巷共享直播间”的初衷,白秀兰说:“作为一个社区党支部书记,要有超前的想法,要不断地去创新,工作才有生命力,‘直播’这种形式也是群众当前喜闻乐见的,通过这个平台提升工作质量,这就是做直播的初衷。” 此外,白秀兰还将直播和广播结合起来,将部分直播内容通过每天两次的广播,传遍整个社区,释放更多能量,服务好群众。 “通过广播、直播,让我了解到很多新知识新政策,我已经是直播间的忠实粉丝了。”社区居民王先生说。 关于“小巷直播间”的后续发展,李晶向记者介绍:“一开始我们只是发布了一些小视频,后来才尝试直播,未来还打算直播带货,把我们回坊的特色美食文化传送出去。” 年满80岁的白秀兰,已经在社区岗位上坚守了22年。她说:“我生在坊上、长在坊上、干在坊上,这么多年一直支撑自己的,是对党和社区群众的情怀,不是他们离不开我,是我离不开他们,只要还能干,我就会一直干下去。” 在社区书记白秀兰的带领下,学习巷一步步成长为全国先进基层党组织、全国三八红旗集体等14项荣誉的社区。去年4月份,北院门街道11个社区的党支部书记还受邀走进直播间,他们将党史教育与自己的工作实践相结合,通过直播的方式给网友分享心得体会,获得不少网友点赞。 实习记者 谷倩

9月 14日,苏工暖“新”行动——“8+X”综合服务集市活动徐州专场启动仪式举行。货车司机、快递员、外卖配送员等200名新就业形态劳动者参加活动,现场体验暖“新”大餐。(9月19日《江苏工人报》) 据报道,苏工暖“新”行动——“8+X”综合服务集市包括健康服务、专项保险、入会服务、暖“新”礼包、困难帮扶、能力提升、法律服务、心理咨询 8 项工会关怀内容。在此基础上,徐州市总工会根据实际,加载健康义诊、就业服务、康乃馨服务、阵地共享服务4项特色服务项目。 近几年来,随着社会发展进步和平台经济的兴起,外卖配送员、快递员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者不断增加。由于他们平时时间比较忙,在工作和生活中遇到政策法律、健康、职业培训等方面的难题和困惑后,不知道如何办理、到哪里办理。徐州市开展的苏工暖“新”行动,不但为新就业形态劳动者提供了方便,还满足了他们多样化服务需求。 新就业形态劳动者是在共享经济迅猛发展的新形势下涌现出的一支新型劳动大军,做好他们的服务保障工作,是促进灵活就业、增加就业岗位和群众收入的重要措施和抓手。因此,各级工会组织、人力社保部门要根据实际情况经常性开展“赶集”活动,为不同行业的新就业形态劳动者量身定制暖“新”服务包,切实帮助他们解决实际困难和问题,为新就业形态劳动者创造温馨舒适的工作和生活环境。

今年48岁的陕西城固人廖俭琴没有想到,一个月前还在为失业发愁的她,如今已与雇主达成了用工协议,正式成为一名家政服务员。2022年8月,西安市总工会中顺家政服务有限责任公司和西安开泰职业技能培训学校联合开办的2022年第1期家政服务员就业培训班开班。廖俭琴就是其中的一名学员。 与廖俭琴一起参加免费技能培训的还有18名学员。她们中有农民工、下岗失业人员等,都是学历不高、年龄偏大,又没有一技之长的困难就业群体。 根据课程安排,她们用20天时间,完成了全屋清洁、整理收纳、新生儿喂养、产妇护理、烹饪基础、老年人常见病的护理等理论66课时、实操84课时,共150课时的线下课程的学习。 “学习内容实用,教学方法易懂,我们学得快,记得牢,操作起来得心应手。”中顺家政厨房实训教室里,学员杜红英正在对橱柜进行清洁,她动作娴熟,方法得当。 据了解,近年来,中顺家政以多种形式开展家政服务员培训。此次与莲湖区人社局合作,采取校企合作的方式办班,共同做好就业困难群体的信息共享、服务接续,政策衔接等工作,多措并举促进困难群体尽快实现就业。 中顺家政总经理孙晖说,校企合作、产教融合的首期家政服务员结业就上岗。目前,19名学员中已经有11名学员签订了意向就业服务协议,1名学员已入户上岗。 “根据协议,我干完这个月的活,就能拿到4500元的劳动报酬。”廖俭琴说,她特别感谢市总工会和莲湖区人社局的帮助,使她有了一技之长,可以通过劳动赚取还不错的收入。如今,她对未来,不再恐慌。 据悉,“家政服务员”培训实行全免费,所有培训开支由莲湖区人社局承担,参加培训的学员不需要花费一分钱即可获得专业培训。考核合格后的学员可取得相应就业合格培训证书,享受优先推荐就业的机会。 下一步,中顺家政将和开泰职业培训学校进一步加大联合办学的力度,围绕家庭现代服务业、产业化开展实用家政服务技术培训,以现代家庭服务业拉动就业、推动创业,提高困难群体就业创业的适应能力。 全媒体记者 申美

本报讯(任娜)日前,陕西省进一步加强和改进高校学生日常教育管理的意见发布。意见明确,要严格校外住宿学生管理,原则上不允许学生自行在校外租房居住,对特殊原因在校外租房的学生,要履行相关备案手续,学校与家长、学生签订安全责任书,同时学校要加强安全教育,建立校外住宿生定期巡查制度。 意见提出,要建立全方位协同育人机制。要健全家校联系机制,推进家校联动工作走深走实,加大实地家访力度,用好通信工具、网络新媒体软件等信息化手段做好与学生家长的沟通交流,共同推动学生健康成长。 加强校园网络文化阵地建设,推进党校、团校和就业服务、心理咨询、学习辅导、在线咨询等联网上线,推进优质校园网络文化产品的精准供给、科学赋能,增强校园网络服务吸引力和感染力。广泛开展网上主题教育活动,引导学生共建、共创、共享校园网络文化成果。经常性开展师生网络文明、网络安全和信息安全形势教育,引导学生规范用网、文明上网。 建立学风建设长效机制,坚持严字当头,培育优良学风,努力营造有利于创新人才全面发展、茁壮成长的良好氛围。 及时了解并妥善化解学生间的矛盾,深入细致做好学生的思想教育和矛盾调解工作,防范伤害(欺凌)事件发生。广泛开展法治安全教育和应急演练,提升学生的法治素养,提高学生的安全防范意识和自救能力等。 严格按照师生比1∶4000配齐建强心理健康教育专职教师,充分发挥心理健康教育专职教师、辅导员、班主任和研究生导师等育人主体的作用,规范发展心理健康教育与咨询服务,强化心理问题早期发现和科学干预。 严格毕业班学生日常管理。引导毕业生准确定位,树立正确的择业观、就业观和成才观。加强学生求职安全教育,教育引导毕业生通过正规途径和平台获取就业信息,警惕“培训贷”“非法传销”“乱收费”等求职陷阱。 主动为毕业班学生提供优质就业服务,把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的毕业生作为重点帮扶对象。持续开展离校未就业毕业生就业帮扶,确保“离校不离心、服务不断线”,帮助毕业生更加充分更高质量就业。 在新生入学资格审查方面,将严格落实国家有关高校考试招生(含特殊类型招生)、新生入学资格审查、录取资格复查、学籍学历管理的政策法规。对可能发生冒名顶替、替考等违法违规行为的关键环节加强监督。建立“谁审核、谁签字、谁负责”的学籍学历管理审核责任终身追究制。

本报讯(富公维)近日,《西安市妇女发展规划(2021—2030 年)》《西安市 儿童发展 规划(2021—2030年)》(以下简称新“两个规划”)作为未来10年西安市妇女儿童发展的行动纲领正式发布实施。新“两个规划”是西安市政府制定和颁布的第4轮妇女儿童规划,将为西安市妇女儿童生存、发展、受保护和参与权利的实现提供重要保障,助力西安全面建成国家中心城市和具有历史文化特色的国际化大都市。 在框架结构上,新“两个规划”与国家纲要、陕西省规划保持一致,注重策略措施的延续性,目标任务上基本涵盖国家、省设定的所有目标任务,注重将妇女群众关心关注的热点问题纳入规划,回应妇女儿童的需求。 在具体指标上,新“两个规划”注重上下衔接,紧贴西安市妇女儿童事业发展实际,突出西安特色、科学设定指标、明确责任要求,确保规范高效实施。 “高标准”即具体量化指标均高于或等于国家和陕西省目标值。在继续巩固重点领域指标的基础上,针对上轮规划未达标指标细化措施、补齐短板,落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述,新增了“妇女与家庭建设”“儿童与家庭”“儿童与安全”3个领域。 “新特色”即确保与西安市妇女儿童事业发展实际及需求相匹配。针对国家纲要已设置但陕西省规划未量化的8项指标,结合西安市实际进行了细化量化。