7月中旬，教育部发布2026年《职业教育专业目录》增补结果：新增27个职业本专科专业，2027年起招生。27个新专业，紧扣数字经济、低空经济、人工智能、高端装备、城市更新等人才紧缺领域。专业目录“上新”，职业院校课堂能否接得住？紧抓新兴产业布局专科生也可年入百万    暑期的济宁职业技术学院，产教融合人才培养基地十分热闹，不仅有学生留校学习，还有一些宁德时代驻海外的工程师在此接受培训。“不少国家的电力系统比较落后，我这次回国培训是为了学习新设备的操作方法。”宁德时代驻澳大利亚的工程师柴星说。    几个月前，全国首个产业级储能运维实训基地在山东这所学院揭牌。基地由该学院与宁德时代共建，相关生态链企业给基地捐赠了市场上运营的设备，全真还原电站运维场景。作为宁德时代首个储能运维员工培训基地，这里也是首个中外院校合作的储能运维教育项目。    储能材料技术专业是紧密对接国家“双碳”目标与新能源产业发展需求的新兴专业，预计2026年全国储能行业技术岗位整体缺口达7.8万人。    济宁职业技术学院院长李中国说，2024年，学校抓住宁德时代在济宁建厂落地机遇，开启深度校企合作——企业捐赠最新型号设备，派驻产业导师，校企联合共训师资，把产业技术向课堂转化的通道一个个打通。2025年，学校开设储能材料技术专业。  据介绍，学校联合宁德时代技术专家，开发校企联合教材。这些教材收录企业一线真实案例、岗位操作规范、最新技术标准，把企业现场经验转化成课堂教学内容。  “我们把企业的1700多页技术培训材料全开放给学校，学生毕业就能直接上岗。”宁德时代后市场业务部高级技术经理徐克成说，“与学校合作契合公司业务发展需求。”  李中国告诉半月谈记者：“我们2025年招的第一届学生，还没有毕业就已经被宁德时代预订了，资深储能运维工程师在有的国家年薪可达百万元。”瞄准产业迭代需求告别“一个PPT讲10年”  “过去专业建设往往是‘学校有什么师资就开什么课’，现在是先问产业往哪走、岗位怎么变；对标学校，就是专业怎么调，老师怎么教。”黄河水利职业技术大学校长胡昊这样谈起学校的专业变化。  当下，国家正在大力推进传统基础设施数智化改造。“十五五”期间，全国要建设改造地下管网超70万公里。据测算，仅智慧水务领域每年对本科层次技术技能人才的需求就达7000到9000人。  过去，这个赛道的人才供给一直是“两头缺”：高职毕业生能做现场运维，但扛不住系统集成、数据分析这类高阶任务；普通本科毕业生懂理论，却摸不清一线运营的实操逻辑。  面对“既要懂工艺，也要会读数据、能调度系统”的水务人才缺口，黄河水利职业技术大学主动布局，对学校专业调整升级，申报开设全新职业本科专业——智能水务工程专业，2027年开始招生。“希望学生将来能成为智慧水务运营管理岗位的‘现场工程师’和‘技术管家’，在三五年内成长为能独立负责一个水厂或一个片区运营管理的骨干，真正支撑起我国水务行业从‘工程时代’到‘智慧时代’的转型。”胡昊说。  北控水务集团北水教育总经理冀广鹏介绍，专业申报并非临时起意，前期企业与学校就人才需求、岗位匹配度做了大量调研。早在2023年，学校与北控水务集团共建全国首家智慧水务现代产业学院，企业任务工单直接成为课堂课题。学校开设“智慧水务现场工程师”订单班，招生三届，实现学生入校即入职，毕业即上岗，上岗就能“挑梁”。  为让学生学有所得，黄河水利职业技术大学从教师评价体系破局，倒逼老师更新知识储备、下沉产业一线，教师“一个PPT讲10年”的现象得以消除。  “我们根据国家和地方的发展规划、专业就业率、教师教学和实训开展等情况，给教师评价体系赋分。”胡昊说，“与此同时，通过再培训、下企业锻炼、与企业技术能手结对子、提升课时系数等方式，提升教师能力和积极性。”据介绍，该学校要求专任教师具有3年以上企业工作经历，或近5年累计不低于6个月到企业实践的经历，教师要定期到合作企业挂职锻炼，参与实际项目。打造新时代职业教育的核心竞争力  让目录跟着战略走，让专业跟着链条走，让课程跟着岗位走，半月谈记者调研发现，职业教育正把自身嵌进产业演进的节奏里，将产业一线真实需求、企业核心诉求精准转化为新专业。  首先，专业设置从“被动跟随”转向“前瞻布局”。过去职教专业调整常被诟病滞后于产业周期；此次27个新专业明显带有“十五五”规划导向——紧扣现代化产业体系、服务业扩能提质。如在生产性服务业端布局技术经纪服务、低空运输工程技术，在生活性服务业端补齐婴幼儿家庭养育与指导、旅居康养运营与管理等民生短板。    其次，产教融合从“签协议”走向“关键要素深度融合”。无论是宁德时代把员工培训基地直接落户济宁职业技术学院，还是北控水务把任务工单转化为黄河水利职业技术大学课堂课题，共同点是把企业标准、工程师、真实项目、实训设备作为教学关键要素同步嵌入课堂。课堂进产线、工厂进校园，“入校即入职、毕业即就业”的类似探索，不再是个案。  第三，育人体系从“单一层次”转向“立交贯通”。本次新增专业中，职业本科占18个。职业本科扩容，意在打通“中职-高职专科-职业本科”的上升通道，缓解“高级技工荒”，也试图让技能型人才拥有更完整的成长路径。  新的专业目录最终要在课堂、在车间、在学生手里“变现”。本次职教专业“上新”，还有一些问题尚待观察：新专业设置能不能避免“换汤不换药”？师资能否在三五年内完成知识更新？实训条件能否跟得上技术迭代速度？下一步，考验的是职业院校实实在在的行动，是其把产业需求转化为育人能力的底层功夫。 据《半月谈》

    教师节来临之际，西安市多家文博单位、文旅景区开启教师专属免票礼遇，推出免费游园、观展等活动，用暖心文旅服务致敬广大人民教师。    据了解，9月10日当天，西安碑林博物馆、华清宫、曲江海洋极地公园面向教师实行免票政策，教师持本人教师资格证及身份证即可入园参观。西安碑林博物馆开放时间为8:30—19:00，17:30停止售检票；华清宫可从景区中门（木华水清门）直接免费入园，游客可至售票窗口核验兑换免费门票；曲江海洋极地公园需前往9号口售票窗口核验换票。曲江艺术博物馆优惠周期为9月1日至9月10日，教师凭有效证件，可免费观赏毕加索作品与马家窑彩陶展、外销瓷器展、金玉满堂展等精品特展。陕西历史博物馆于9月9日至9月11日面向省内教师开放团体预约通道。                                （刘蔚）

    8月31日至9月6日，百日千万招聘专项行动推出能源与制造、医疗卫生、金融、建筑行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共2100余家用人单位参与，招聘需求4.9万人次。    能源与制造专场由中智招聘承办，组织中国核工业二三建设有限公司、中石化江西石油分公司、本钢集团有限公司、歌尔股份有限公司等138家用人单位，提供机械工程师、产品验证工程师、复合材料成型工艺工程师、质量检验员等岗位，招聘需求2万余人次。    医疗卫生行业专场由就业在线承办，组织首都医科大学宣武医院、重庆医科大学附属第二医院、深圳市中西医结合医院、爱尔眼科等1192家用人单位，提供药剂师、肾内科医师、眼科医生、中医师、临床营养师等岗位，招聘需求8900余人次。    金融行业专场由国投人力（国聘）承办，组织中国进出口银行、三亚中央商务区管理局、中国国新基金管理有限公司、国投证券股份有限公司等288家用人单位，提供结算专员、信贷业务专员、金融交易员、研究所分析师、财富顾问等岗位，招聘需求4000余人次。    建筑行业专场由就业在线和中国建筑业协会共同承办，组织中工国际、中国能建浙江火电、广州建筑集团、陕西建工十六建、太平洋建设等488家用人单位，提供造价工程师、土建专业工程师、质量工程师、预算员、项目经理等岗位，招聘需求1.6万余人次。    9月3日19:00，就业在线开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自江西省、湖北省、湖南省人力资源社会保障厅的就业工作相关负责人做客直播间。活动组织制造业、批发和零售业、建筑业等行业的用人单位参加，提供设备工程师、工艺工程师、产品设计师、营销经理、财务主管等岗位。    用人单位和求职者可通过中国公共招聘网(http://job.mohrss.gov.cn)、中国国家人才网(https://www.newjobs.com.cn)、就业在线(https://www.jobonline.cn)专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。           据人力资源社会保障部网站

    深夜，韩城沉入酣眠。中国铁路西安局集团有限公司韩城车务段韩城站的信号楼灯火通明，电话铃声、调度指令声此起彼伏。    “46105次接近，3道接车。”控制台前，一个年轻的身影深吸一口气，语气沉稳、手势利落，有条不紊地排布着每一道行车指令。她叫焦辰萍，韩城站唯一的女车站值班员，一个生于2000年的姑娘。    韩城站日均接发列车120余趟，是侯西线上的重要枢纽。车站值班员，便是这枢纽中的“神经中枢”——每一句联控、每一条指令，都事关千钧，容不得半点含糊。焦辰萍的“战场”，不过二十几平方米的行车室，几块显示屏、一张控制台，却牵系着万千旅客的平安抵达与货物的准时送达。她的日常，就是紧盯控制台上的信号光带，反复核对进路、确认信号、下达指令，确保每一趟列车安全、正点地通过或停靠。    时间拨回2021年8月，21岁的焦辰萍从学校毕业，初入韩城站行车室，担任助理值班员内勤。彼时，不少前辈善意劝她：“女孩子干行车太辛苦，趁早换个轻松些的岗位吧。”她只是浅浅一笑，心里却暗暗较上了劲——别人能扛的，我也能扛。从此，她的口袋里永远揣着一本巴掌大的笔记本，师傅的每一步操作顺序、每一句联控用语，她都一笔一画仔细记下。三年时光淬炼，凭借扎实的业务功底和不服输的韧劲，她终于坐上了梦寐已久的指挥台，成为韩城站历史上唯一的女车站值班员。    然而，新岗位的挑战远比想象中更为严苛。控制台上信号按钮密密麻麻，列车计划随时变动，加之施工天窗、集中修等复杂作业层层叠加，对值班员的条理性和应变力提出了极高要求。焦辰萍给自己立下一条铁规：绝不简化流程，绝不心存侥幸。每天接班前，她总是提前到岗，仔细研读当班作业要求，逐项分析当日施工计划。    令人难忘的是一次站内设备突发故障。报警声与电话铃声几乎同时炸响，焦辰萍坦言，那一刻心跳骤然加速，但她强迫自己迅速镇定——越紧急，越要稳。她严格循着应急预案，通知助理值班员现场检查，同时上报值班干部，向列车调度员准确汇报，并与现场人员、设备管理单位紧密协同，逐条核对列车计划与进路，不放过任何一个疑点。连续高强度作业中，她没有简化一道工序、降低一项标准。直到“故障排除，绿光带恢复”，她才发现自己握着鼠标的手心全是冷汗。那一次经历，让她对“安全”二字的重量有了切肤的体悟——它不是口号，而是每一秒抉择中沉甸甸的责任。    褪下工装，生活中的焦辰萍和大多数同龄姑娘一样，爱笑、爱美。休班时，她喜欢安安静静地待着，翻几页书，涂几笔画，或者摆弄些小手工。枕边常年摞着几本书，翻得最多的是《平凡的世界》。她偏爱田晓霞——那个勇敢、独立、眼里有光的姑娘，在平凡的日子里活出了不凡的质感。大夜班结束后，她也会倒头补上一觉，把亏欠的睡眠补回来。她常说：“睡饱了，脑子才转得动，手才稳得住。”同事们笑她“不像个年轻人”，她眨眨眼，也不急：“书要一页一页读，画要一笔一笔来，手工要一步一步做，急不得，也跳不过。这不就跟咱们确认进路、核对信号一个道理嘛！”在她看来，这些安静的爱好和踏实的休息，藏着另一种修行——把浮躁一寸寸捋平，把散乱的注意力一丝丝收回，再把消耗的精力一分分补满。这份从字里行间、指尖细作与沉沉一觉中打磨出的耐心与沉稳，被她悄然带回控制台，化作每一次作业时的笃定与从容。    辛勤的耕耘终有回响。2026年，焦辰萍凭借过硬的业务素质、长期安全无差错的作业表现，以及在多次应急处置中的沉稳担当，荣获火车头奖章——这是全路个人最高荣誉，更是对一名扎根行车一线、默默坚守的铁路青年的至高肯定。     （张远 孟浩）

    本报讯 （王帅） 近日，“中国好人榜”发布仪式在甘肃省平凉市举办，活动现场发布了2026年第二批“中国好人榜”。经各地推荐、网友评议和专家评审等环节，共有150名助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲身边好人光荣上榜。陕西省助人为乐好人张雷威、刘瑞琦和敬业奉献好人韩育林上榜。    韩育林是西安市公安局刑事侦查支队侵财和文物案件侦查大队副大队长。30多年来，他始终奋战在打击文物违法犯罪第一线，先后成功侦破了多起重特大案件，为打击文物违法犯罪、保护国家文物安全作出了突出贡献，先后荣立个人一等功1次、三等功3次。    张雷威是国网榆林供电公司原工会主席。2000年，45岁的张雷威主动请缨踏上驻村之路，修饮水工程、解群众之忧，摔伤骨折仍拄拐坚守一线。退休后，他始终心系群众，深耕富硒农业，带领群众破解增收难题，用实干带动乡亲稳定致富，以坚守诠释敬业奉献、助农富民的初心。    刘瑞琦是西藏农牧大学退休教授。他扎根西藏教书育人32年，退休返回家乡西安后，继续播撒公益书香，先后在陕滇川参与建设了5座乡村书院，累计投入50余万元，捐赠书籍超6万册，组织乡邻开展各类阅读推广活动千余场，惠及群众10余万人次，以赤诚之心点亮教育与阅读之光。