春节假期过后，是企业的用工高峰期，也是劳动者求职就业的“窗口期”，大量求职者步入就业市场。面对纷繁复杂的招聘信息，陕西求职者应警惕各类求职陷阱。    “学校组织过这方面的培训，老师也专门给我们叮嘱了求职时需要注意的事项。”3月9日，西安文理学院机器人工程专业大四学生梁松松说，他在网上投递简历时曾看到过一些不太合乎常规的招聘信息。    陕西省人社厅相关负责人说，广大求职者要树立正确的择业观念，破除侥幸心理，对“活少钱多”“躺平稳赚”等“天上掉馅饼”的工作要提高警惕，多查多问，谨防“踩雷”“掉坑”。    警惕“黑职介”。从事职业中介活动、网络招聘服务的职业中介机构，应依法向人社部门申请行政许可。职业中介机构开展职业中介活动，应当公开营业执照、服务项目、收费标准、监督机关和监督电话等事项。    眼下，有一些没有相关资质或者冒用、伪造相关资质的“黑职介”，非法从事职业中介服务活动，通过伪造证件、合同、协议等手段骗取求职者钱财。人社部门提示，求职者要通过职业中介机构求职，需核验其合法证照；对其发布的招聘岗位，可通过官网官微等渠道查询核实。    警惕乱收费。用人单位招用劳动者，不得以任何名义收取劳动者财物，人力资源服务机构开展相关服务不得牟取不正当利益。    要警惕一些不法分子巧立名目，比如以统一着装为名，收取服装费；以转正为名，收取转正费、风险保证金；收取车辆安全保证金、耗材费等。人社部门提示，求职者谨记应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交费作为条件的招聘，或者入职前收取保证金、办证费等情况，都需要谨慎对待。如交费，一定要求出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据。入职体检通常都是要求求职者自行到二甲以上医院进行，正规单位不会代收体检费用。    警惕扣证件。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。    但一些用人单位或职业中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。人社部门提示，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，求职者千万不要将证件原件交付他人，如有需要，仅向有关人员出示即可。如果需要提供证件复印件或影印件，一定记得在合适位置注明具体用途。    警惕“招转培”和“招转贷”。一些职业中介机构未经许可从事职业中介、职业技能培训，并以招聘为名打着高薪岗位、名企招人的旗号，引诱求职者投递简历、参加面试，之后再诱导求职者参加入职培训或职业技能培训等收取高额培训费，培训结束后，往往难以兑现承诺，严重侵害求职者权益；一些不法分子依托互联网平台发布虚假招聘广告，并与不良网贷平台勾结，布设“购车贷”“美容贷”等新型招聘陷阱，蒙骗求职者。人社部门提示，求职者应聘过程中要增强防范欺诈意识，不轻信高薪招聘信息，不轻易支付相关费用。    警惕收费“内推”。个别职业中介机构或个人宣称与知名公司合作，具有内部推荐权，求职者只要交纳一定费用，就可以通过其提供的专业辅导或特定途径，顺利获得入职通知。但这些承诺往往难以兑现。有的求职者因本身符合相关岗位要求而被录用，这类机构就归功于己；如果求职者没被录用，这类机构就会以种种理由搪塞，拒绝退还求职者相关费用。    人社部门提示，收费“内推”等多属虚假宣传，涉嫌违法违规。求职者不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术，应通过正规的人力资源服务机构或用人单位正规渠道求职。    警惕信息泄露、传销“拉新”和境外高薪诱骗陷阱。人社部门提示，不要随意打开陌生网址链接，对于点击进入链接后要求以加微信等方式进一步“单聊”“详谈”及下载App等的要高度警惕，更不要轻易泄露银行卡、网银等密码信息。有境外务工意向的，一定要提前核查公司的对外劳务合作经营资格以及所在行业的平均薪资水平。     （周明）

    近日，人社部在例行新闻发布会上表示，将推动修订已施行18年的《职工带薪年休假条例》。虽然带薪年休假制度早已建立，但现实中，“有假不敢休”“有假不能休”“休了也不踏实”的情况在不少行业和劳动者中仍有存在，亟待解决。    《职工带薪年休假条例》即将修订“上新”的消息，不仅引发了代表委员的热议，也引发了劳动者的普遍关注。休带薪年休假虽是一种法定权利，但多年来，对于不少劳动者而言，带薪年休假只是看上去很美，可望而不可即，它的纸面权利与实际获得感之间存在着不小的距离。    揆诸现实，带薪年休假难落地有多种原因：制度的约束力不足、覆盖的劳动场景有盲区、休假模式较单一、监督保障措施缺乏刚性、用人单位责任意识不强等。我们希望，人社部等部门在修订《职工带薪年休假条例》的过程中，能够全面考量这些问题，并给出对应的解决方案。    用人单位的领导管理层是休假风向标，如果领导管理层都不怎么休假，其他劳动者要么不好意思休假，要么不敢休假，即便休了假，心里也可能会忐忑不安。只有领导管理层带头休假，才能传递出支持休假的信号，才能营造良好的休假氛围，才能打消劳动者的顾虑。建议在新规中明确用人单位领导管理层的带头休假责任，为劳动者休假打通关键堵点。    依据现行条例，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。基于此，一些用人单位利用用工优势，安排或要求劳动者出具放弃休假声明或承诺等文书，以达到既让劳动者放弃休假又不支付年休假工资报酬（按照其日工资收入的300%）的目的。但实际上，不少劳动者都是违心的，都是“被放弃”。新规应对劳动者“被放弃”休假作出禁止性规定，针对用人单位以这种方式要求劳动者放弃休假制定罚则，并严格用人单位不安排劳动者休假的适用条件和情形，划清用人单位和劳动者的权利义务边界。    几乎每年年底前都会出现年休假“清零”的现象，也都会引发争议。现行条例确立了年休假一般不跨年度安排、确有必要时可跨一个年度安排的原则，但规定较为笼统，给一些用人单位清零劳动者的年休假留出了模糊操作空间。新规应明确不跨年安排年休假的“一般情形”以及可跨年度安排年休假的“必要情形”，让两种情形的界限更加清楚，让用人单位和劳动者心中有数，从制度源头防范用人单位利用说不清道不明的“清零”操作剥夺劳动者的休假权。    用其他假期抵扣年假、新单位不认劳动者之前单位的工作年限等问题也比较常见，是一些用人单位的常用侵权伎俩，困扰了一些劳动者。对此，新规应明确说“不”。    针对新就业形态、小微企业等，新规可探索更灵活的休假制度，让休假制度更契合行业特点，具可操作性且易落地。    规则刚性是执行的保障。现行条例对用人单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的行为，给出的由人事或劳动保障部门责令限期改正、责令支付年休假工资报酬和赔偿金或给予相关责任人员处分、申请法院强制执行等惩戒措施，惩戒力、约束力、强制力较弱，让违规用人单位或责任人员付出的代价较小，承担的法律后果较轻，这在一定程度上助长了用人单位或相关人员的侥幸心理。新规须设定警告、通报批评、罚款等处罚，加重用人单位的侵权法律责任，提升用人单位的侵权成本，给年休假落地提供更有力的保障和支撑。

    本报讯 （任奢） 目前，陕西社会保险APP鸿蒙版正式完成升级迭代，全新推出“秦小保”智能体服务。此次升级深度融合“社保+人工智能”技术，以自然对话形式实现“问答即服务”，构建“咨询—查询—办理—提醒”一体化智能服务平台，为参保群众带来高效便捷的社保服务新体验。    “秦小保”智能体是陕西省社会保障局深化社保经办数字化转型的具体实践，是“一主两翼”智慧社保服务生态建设的重要引擎。其涵盖城乡居民养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、工伤保险和失业保险，为广大群众提供40多项社保服务，实现人社领域社会保险险种全覆盖、人群全覆盖。“秦小保”智能体最显著的优势在于“免装即用、快速直达、精准对话”。个人用户无需下载安装APP，至少可以通过以下三种方式即可快速启动：语音呼叫“小艺、小艺，打开陕西社会保险秦小保”即可唤醒；在华为应用市场搜索“陕西社会保险”，通过陕西社会保险元服务或陕西社会保险APP直接进入；也可通过手机桌面专属图标一键进入，不仅占用资源少，运行速度也大幅提升。    在功能升级方面，陕西省社会保障局打造的“秦小保”智能体实现三大核心突破，推动社保服务从“人找服务”向“服务找人”转变，构建起陕西社会保险“智能感知、主动推送、闭环服务”的全新服务模式。一是权益信息自动推送。用户免费订阅后，系统会主动发送缴费到账通知、养老金发放明细、到龄提醒、退休人员认证临期等信息，内容比传统短信更丰富，让用户实时掌握社保动态。二是咨询查询智能化。支持语音、文本双交互模式，无论是业务咨询，还是权益查询，都能快速获得专业解答和精准数据。三是业务办理全天候。通过语音或文本指令，即可完成灵活就业人员参保登记、社保缴费、退休人员认证、停续保、社保卡等高频业务，全程操作便捷高效，让社保服务实现“张口就办、实时知晓”。    近年来，陕西省社会保障局以“人社工作进园区”为牵引，聚焦群众“急难愁盼”，锚定社保经办数字化转型和便民服务创新，建立健全“省局抓总谋全局、市级组织强联动、区县推广优服务”的工作机制，三级贯通，同向发力，全面推行“网上办”“掌上办”“就近办”“自助办”，全省通办、市域通审等一系列便民服务。2025年度全省企业职工养老保险参保单位网上服务平台注册率、网报使用率稳步提升，分别达98.67%、96.10%；陕西社会保险APP累计下载5.7亿人次，注册人数2269万；全年累计办理业务1.88亿 笔，其中网上办、掌上办占比持续提高，综合网办率达86.53% ，数字化经办服务成效显著。    即日起，鸿蒙6.0的华为手机用户可使用“秦小保”智能体服务，标志着陕西社会保险服务迈入“智办时代”。下一步，陕西省社会保障局将持续优化服务功能，拓展服务场景，加快推进安卓、苹果系统适配工作，让更多群众享受到智能社保服务的便利。

    “航天产品容不得半点儿马虎，既然工厂把任务交给咱，咱就一定要干好。”这是中国航天科技集团九院7107厂首席技师刘湘宾常挂在嘴边的话，也是他扎根航天精密加工一线的真实写照。刘湘宾去年获评敬业奉献类陕西省道德模范。    刘湘宾的航天情结，早在少年时便已埋下。1976年，父亲从部队转业扎根秦岭航天基地，那份对航天事业的执着坚守，潜移默化地刻进了他的心里。1980年，刘湘宾应征入伍，3年军旅生涯成就了他坚韧不拔的意志和精益求精的态度。1983年复员后，他毅然追随父亲的脚步走进7107厂，成为一名铣工，自此与航天精密加工结下一生之缘。    初入车间，刘湘宾对机械加工一窍不通，但他骨子里有着不服输的韧劲。“一年内技能要赶超同龄技校生。”他给自己定下明确目标。白天，他寸步不离跟着师傅勤学苦练，眼睛死死盯着机床，反复琢磨刀具输入、程序执行的每一个细节；晚上，他挑灯夜读钻研机械加工理论，一本本笔记本写满字迹，记录着操作技巧和心得体会。在日复一日的打磨中，他快速完成了从新兵到能手的蜕变。    曾有同事邀他一同“下海”经商，刘湘宾婉言拒绝。他心里清楚，航天装备的研制容不得半点浮躁，这份事业需要有人沉下心来坚守。而这份坚守，无关名利，只为肩上那份沉甸甸的责任。    40多年间，刘湘宾始终扎根加工一线，手指头无数次被刀具划伤，却从未有过一丝退缩。面对航天精密加工中的100余项技术难题，他带领团队迎难而上、反复试验，仅为研制适配的金刚石刀具，就开展了70多次试验，最终成功打破对进口刀具的依赖。这既降低了生产成本，又大幅提升了加工精度。    陀螺仪是航天导航的核心部件，被誉为航天装备的“大脑”，其加工精度以微米度量，直接关系到载人航天等国家重点型号任务的成败。而刘湘宾，正是这颗“大脑”的精雕者。2018年嫦娥四号探测器发射前夕，他带领团队接到紧急加工任务，需在12天内完成太阳帆板驱动机构核心零件加工。    “那段时间，师傅吃住在车间，带着我们日夜奋战，大胆创新采用非常规装夹定位方式，反复调试参数、校验精度，最终提前圆满完成加工任务。”刘湘宾的徒弟强龙介绍。    40多年坚守，刘湘宾带领团队完成10余万件航天关键件加工任务，实现“零差错”。其加工的零部件广泛应用于国家重大航天工程。2021年，他获评“大国工匠年度人物”。2025年退休后，他被企业返聘，依旧坚守一线，还利用业余时间帮扶民营企业、走进校园宣讲工匠精神，将自己的加工经验倾囊相授，让工匠精神薪火相传。   （郑斐）

    凌晨的西安万籁俱寂，某小区地下车库里，自媒体博主兼寻猫师“古都猫宁”正举着手电，在积灰的消防管道缝隙、废弃快递纸箱堆、紧锁的设备间门缝里缓缓搜寻。这是他寻找走失英短的最后一片区域。此时，距猫咪从主人家跑丢，已经过去了小半天    此前，近乎崩溃的猫主人攥着他的手说：“只要能找回来，多少钱我都给，你随便开价。”他只是摇了摇头，语气坚定：“说好了多少钱就是多少钱，找猫不是坐地起价的生意。”最终，他在一处杂物角落，找到了那只蜷缩成一团的猫咪。    在西安，许多丢了猫的人，都会拨通“古都猫宁”的求助电话。寻猫师这份对大众而言依旧陌生的职业，既是他过硬的安身本事，更是他支撑流浪猫救助的底气。无数个深夜，他穿梭在楼道、绿化带、地下车库的犄角旮旯，不仅要找回一只走失的猫，更要接住一个家庭的牵挂。    没人能想到，被不少人称作“西安猫猫侠”的他，走上这条路的起点，是一场与负面情绪的对抗。2023年，有多年媒体从业经历、美术出身的他，正被工作带来的精神内耗困住，而改变的契机，是小区里的流浪猫。出于对猫咪的喜爱，他拿起相机和剪辑软件，把流浪猫的日常拍成视频发在网上，初衷只是让自己有事可做，却意外让网友发现了他“懂猫、能抓猫”的本事，找他帮忙抓猫、救猫的求助，渐渐挤满了私信。    朋友一句“你这么懂猫，一找一个准，为什么不帮人找猫”点醒了他。他第一次帮人找猫的经历，至今仍带着戏剧性：邻居家的猫从次顶层跑丢，他凭着对猫咪习性的本能判断，只说了一句“猫肯定往楼上跑了”，转身爬了一层楼梯，在楼顶杂物堆的门背后，一分钟就找到了瑟瑟发抖的猫。    这场“一分钟奇迹”，给了他前所未有的信心。2023年底，他正式开启了职业寻猫师的生涯，“古都猫宁”这个名字也随之诞生——西安是古都，谐音“早上好”的名字里，藏着他最朴素的愿望：古都西安，猫咪安宁。    在“古都猫宁”眼里，寻猫从来不是随便找找，而是有一套严谨的逻辑。每接到一单求助，他第一步永远是问清三个核心问题：猫咪跑丢的地点和时间、猫咪的性格、品种。“家养猫刚跑丢的前三天，90%的概率不会跑远，只会在离家50到100米的范围内找隐蔽角落躲起来。主人盲目呼喊，反而会把本就胆小的猫吓得越躲越深。超过三天，猫咪饿到极致才会乱跑找食，搜寻难度直接翻倍。”    很多人问他，做职业寻猫师是不是很赚钱？他总是很坦诚，寻猫的收入，除了维持基本生活，几乎全部投进了流浪猫救助里。在他这里，寻猫是收费的商业服务，可遇险流浪猫的救援，永远免费。    对于未来，他有着清晰的规划。他想把“以商养善”的路走得更宽，拓展更多宠物服务相关的收入项目。“我想让‘古都猫宁’变成一种精神，而不是我一个人的名字。”他想打造一套能健康运营的救助模式，哪怕有一天自己不做了，这套模式也能一直走下去。“不管在哪个城市，都能靠这种‘以商养善’的方式，让流浪的猫咪有处可去，让走失的猫咪能回家，真正做到猫咪安宁”。    天快亮的时候，西安的街头渐渐有了烟火气，熬了一整夜的“古都猫宁”，收拾好装备走出地下车库。就像过去的许多个日夜一样，他会继续去寻找那些走失的生命，去守护那些藏在烟火里的，人与猫之间最柔软的羁绊。                            （全媒体记者 焦芃滈）