这一年，劳模、职工走上舞台，把思政教育与精神宣讲融入工作与生活场景。西安市总工会以“互动式”“场景化”的创新宣讲模式，让党的创新理论和工会政策真正“飞入寻常百姓家”；    这一年，工人文化宫迎来了它的“高光时刻”，焕发出前所未有的蓬勃新活力。西安工会创新开展职工夜校服务，课程上线就“秒无”，已成为职工“八小时外”的充电法宝；    这一年，奋斗诗行在建设工地里写下篇章，文艺的旋律也在劳动者的心田悠然奏响。西安市总工会建队伍、搭平台、育精品，职工文艺创作再攀高峰，高质量发展的脉动清晰而有力……    2025年，西安市总工会以职工为中心，深化职工文化建设，创新探索了系列思想引领“工”字新模式，让劳动赞歌响彻古城。职工思想引领工作的“西安样本”    “劳模精神应该是吃苦耐劳、积极进取，将个人荣誉融入集体。”“我践行的劳模精神就是将一件件平凡琐碎的小事做好。”“我认为劳模精神是从平凡到不平凡的过程。”2025年5月，西安市总工会联合中共西安市委宣传部等部门（单位），创新打造“时代强音”大型理论宣讲融媒体节目《理论面对面》劳模专场，走进西安轨道交通集团有限公司运营分公司。来自西安市不同领域的6名劳模宣讲员用质朴的话语、真挚的讲述，诠释出劳模精神在新时代的实质内涵……    这是2025年西安工会在职工思想引领工作方面的一个缩影。    这一年，西安市总工会构建了“领导干部+劳模工匠+理论骨干”宣讲矩阵。市总领导带头示范宣讲，针对不同群体开展分众化、互动化精准宣讲，探索出了一条“理论宣讲有深度、劳模故事有温度、思想引领有力度”的新时代职工思想政治引领创新路径，为全国工会系统破解新就业群体思想引领难题提供了可复制的西安方案。    西安市总工会还创新组建了流动宣讲队和“10分钟宣讲”，精心打造了劳模精神展示馆和示范职工书屋、职工电子读书卡与线上直播课堂相配合、组织职业技能体验活动和劳模工匠走进校园活动，这种“动态+静态+数字+实践”的四维工作模式，实现了思想政治教育的全方位覆盖，形成了相互补充、相得益彰的宣讲教育新格局。    在此基础上，“嵌入式微宣讲”体系深受职工欢迎。通过场景化植入、碎片化渗透、互动化传播，将思政教育深度融入职工工作生活全链条。新业态“晨会10分钟”、车间“班前5分钟”、校园“劳模魔方课”的“三微阵地”，突破了传统的教育场景，将劳模精神宣讲嵌入社会生产关系的毛细血管中。    “1999年，我临危受命出任濒临破产的西安幸福制药厂厂长。当时厂子严重资不抵债，400多名员工工资被拖欠半年之久……”舞台上，全国劳动模范、清华德人西安幸福制药有限公司党委书记、董事长杜成强，讲述着自己38年来带领创新医药团队干事创业的故事。    这一年，广大劳模、一线劳动者的故事被搬到了舞台中央。全市各级工会相继开展“中国工人大思政课·西安篇”活动，各级劳模带着自己的先进事迹，走进学校、社区、车间，烹出有情有“料”、提气鼓劲的“精神大餐”，以小切口呈现大主题，用小故事折射了大时代。    此外，市总工会还通过拍摄“政策解读”“劳模故事”“职业素养”三大类微视频，有效提升了学习传播效率。点亮职工的“八小时之外”    华灯初上，夜幕降临，西安市工人文化宫普拉提教室里，学员尚鑫正在瑜伽垫上认真拉伸。这是她第3次参加职工夜校的课程。“职工夜校让我的生活越来越丰富多彩，体验到了不一样的生活乐趣。”尚鑫笑着说。    2025年，西安市总工会依托各工人文化宫，创新开展职工夜校服务。各工人文化宫整合课程项目，通过“线上报名+按需点单”模式，推出书法、秦腔、无人机、普拉提等多元化课程，覆盖青年、中年等多年龄段职工。小寨工人文化宫的无人机课程上线后，报名名额在2分钟内即被抢空，成为职工“八小时之外”的“学校和乐园”。    “无人机我买了很多年，但没有经过专业学习，一直不敢飞。看到了文化宫开设了这门夜校课程就立马报了名。”27岁的杨尚育看着自己越来越熟练的操作手法说，下一次她要挑战爵士舞课程。像她这样在夜校重拾兴趣的年轻人，正成为文化宫里的新风景。    从“我有什么，你学什么”的供给模式，转向“你需要什么，我提供什么”的需求导向模式，在课程设置上，各工人文化宫在每期课程结束后，都会广泛征集职工群众的课程意向。根据投票结果，夜校课程从传统的书法、声乐，迅速扩展到涵盖无人机操作、AI基础应用、视频剪辑、垫上普拉提、拳击集训等超过20个新兴与热门品类，充分满足了不同年龄、不同兴趣职工的需求。    为解决职工“工学矛盾”并巩固学习效果，各职工夜校积极探索线上线下相结合的教学模式。一方面，保证线下授课的沉浸体验与专业指导；另一方面，充分利用数字化工具延伸教学链条。边家村工人文化宫录制全程教学视频，课后发送给学员，便于复习和补课，老师通过课程专属微信群进行针对性指导，实现了“课堂虽结束，辅导不停歇”的延续性教学效果。    课程虽是公益，师资力量却并不马虎。为确保公益不降质，各文化宫整合优质资源，打造“名家领衔+多元构成”的专业师资库，直接对接行业顶尖专家，组建多元化授课团队，目前已初步建立了一个超过50人的核心师资库，涵盖了文化艺术、职业技能、健康生活等多个领域，为课程的持续创新与质量提升提供了坚实保障。“书画协会的副主席亲自授课，这种师资在外面很难得，学习机会非常宝贵。”学员王伟表示。    这一年，全市各文化宫职工夜校共开设课程60余门，培训职工2万余人次。    “为此，西安市总工会还出台《加强市总直属工人文化宫职工夜校管理十条措施》，不仅明确了夜校的办学模式、课程体系和运营规范，更试图通过制度化的管理，让职工教育真正成为一项可持续的公共服务。”市总工会相关负责人说。以文艺之名 赴职工之约    “这演出就像‘及时雨’，干完活能来看一场，心里别提多舒坦了！”“工会真是咱的‘娘家人’，知道咱喜欢啥、需要啥，这样的活动太接地气了！”临近年底，“工会文艺轻骑兵”走基层活动，在周至县奏响“关怀序曲”，这场为一线职工量身打造的文化盛宴，不仅是职工业余生活的“调味剂”，更是工会组织递出的“暖心笺”。    2025年，西安市总工会在深化职工文化建设中，聚焦“文艺轻骑兵”这一灵活载体，从强根筑基、淬炼内容、用心服务、立体推广四个方面协同发力，形成了市区联动、分级推动、直达基层、共襄文化的工作格局，为职工文化建设注入新活力，常态化开展文艺轻骑兵走基层活动100余场。    市总工会形成了覆盖广泛、响应迅速的基层文艺服务网络。同时，积极挖掘职工文艺人才和优秀文艺节目，初步建立包含132个作品的西安职工优秀文艺作品库、包含57名人才的西安职工文艺人才库、包含12支队伍的西安职工文艺队伍库。    在基层的演出中，“工会文艺轻骑兵”通过工会网格、线上问卷等形式，形成“基层点单、工会派单、骑兵接单”模式。不仅如此，演出还与职工思想引领等工作相结合，党的创新理论宣讲、技能绝活展示等活动直抵基层，文艺轻骑兵不只是文艺演出队，更是理论宣讲队、情感联络队。    更重要的是，《西安“工会文艺轻骑兵”演出申请流程和节目审查办法》等7项工作规定落地实施，并建立工作档案和台账，确保全年200余场演出活动质量。    这一年，市总工会出台政策，对优秀原创职工文化作品给予创作经费支持。同年8月，依托西安市工人文化宫，成立西安市职工艺术团，选聘知名文艺工作者为专家团队和艺术委员会成员，涵盖多个艺术领域，导演、曲作家、小品编导……这支多元化、高水平团队，为打造优质文艺作品提供了关键人才保障。    职工艺术团梳理原有资源、挖掘职工文艺潜力，对原西安“工会文艺轻骑兵”的节目库与人才库进行全面完善补充，满足不同职工群体文化需求。同时，积极制订公开招募计划，面向全市企业在职职工招募文艺志愿者，涵盖多个领域，通过严格选拔流程，吸纳优秀人才，为艺术团长期发展注入新鲜血液。    不仅如此，西安市庆祝“五一”国际劳动节歌会、庆祝中华全国总工会成立100周年、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年职工系列文化体育活动精彩纷呈，“点亮西安向劳动者致敬”系列活动、“工会在您身边”访谈节目等宣传品牌，让更多职工感受到工会的温暖与力量，也让全社会对劳动精神、工匠精神有了更深的理解与尊重。    目前，职工艺术团的团员正全身心投入“三工”题材音乐剧《追光者说》的排练当中。这部音乐剧讲述了西安市劳模精神展示馆的讲解员秦一凡怀揣初心，宣讲劳模事迹，并萌生用短视频创新传播的想法，与实习生林晓星在合作中深入了解劳模故事，逐渐领悟劳模精神的真谛。来自工会基层的文艺骨干们日夜彩排、精益求精，反复打磨每一个细节，将劳动的热情与艺术的匠心融汇于舞台之上……    理论宣讲入心见行，服务阵地提质增效，文艺创作繁花似锦。这一年，西安工会以融合创新为笔，以职工需求为墨，在新时代的画卷上奋力书写思想政治引领与职工文化繁荣的新篇章。 全媒体记者 臧慧

    2月3日下午，西安市2026年春风行动·就业援助季（春暖农民工）专项活动启动仪式举行。现场设置了求职招聘区、政策宣传服务区、就业创业指导区和劳务品牌展示区4个专区，邀请200余家优质企业参会，提供超4000个优质岗位。    本次活动中，西安市创新将“春风行动”与“就业援助季”深度融合，同步启动“春暖农民工”专项服务行动，重点聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力、退役军人等就业重点群体，通过“送岗位、送服务、送政策、送温暖”四项核心举措，精准做好困难群体就业兜底帮扶，全力促进农村劳动力就业增收。    据悉，2026年西安市春风行动暨就业援助季（春暖农民工）系列活动将持续至3月底。            全媒体记者 申美 摄影报道

    涵盖汽车制造、电子装备等八大工种的技能擂台赛激烈酣畅，点燃产业工人的拼搏热情；70余家工会驿站与各类关爱阵地如繁星般嵌入企业与街区，成为户外劳动者的温馨港湾；工会文艺轻骑兵的歌声响彻现代物流园区，将奋斗之声送入新就业形态劳动者心间……2025年，西安经开区总工会始终将服务职工的理念置于核心，团结引领广大职工为经开区高质量发展注入蓬勃的“工”力量。组织堡垒凝聚产业向心力    面对区内先进产业聚集、职工结构多元等特点，西安经开区总工会将夯实组织根基作为凝聚产业大军的首要任务。    2025年11月25日至26日，西安经济技术开发区工会第一次代表大会召开，标志着经开工会工作迈向了新阶段。全年，经开区新建工会组织111家，发展会员8547人，并重点向新就业形态领域吸纳快递员、网约车司机等4617人入会，推动组建行业及工业园区工会，使工会网络紧密贴合产业发展脉络。    “我深感责任重大、使命光荣，我将积极履行职责，广泛收集职工意见、建议，积极建言献策，为企业高质量发展作出贡献。”新当选的西安经开区总工会第一届委员会常委、西安庆安航空机械制造有限公司首席技能专家佘俊峰说。    在思想引领上，经开区总工会不仅成功推选5名市劳模和2家先进集体，让榜样力量源自一线、照亮一线，更创新载体，让引领工作“活”起来。组织开展“劳模工匠助企行”、进校园宣讲活动10场，将奋斗故事带到车间与课堂；工会文艺轻骑兵走进顺丰物流园区，以职工群众喜闻乐见的艺术形式将温暖与欢乐传递到基层一线。同时，通过举办“经开杯”职工足球赛、线上欢乐跑、交友联谊、心理健康讲座等活动，持续滋养区内广大职工的精神家园。赋能平台激活发展驱动力    紧扣经开区作为现代化产业基地的功能定位，西安经开区总工会不断开拓劳动和技能竞赛“主战场”，着力为高素质产业工人队伍成长搭台铺路。2025年，经开区总工会围绕汽车制造、电子装备、民生服务等全区重点产业，精心举办市、区级职业技能竞赛，覆盖8个关键工种，吸引近2000名技术能手同台竞技。其中，3个项目获评省、市级重点竞赛项目并获得支持，经开技能竞赛的“含金量”和牵引力不断提升。    “我们女性相对比较细心、也更有耐心，在技术操作过程中有一定优势。”参加西安经开区2025年职业技能竞赛电路板焊接项目的选手赵婷说。    创新是引领发展的第一动力。在2025年，经开区总工会积极指导新建4家劳模工匠创新工作室，其中2家获评省、市级荣誉，使之成为技术攻关、传承技艺的“孵化器”；成功承办全国总工会“巾帼劳模助企行”走进陕西活动，组织国家级工匠与区内4家园区企业结对，以“师带徒”模式精准破解技术瓶颈，将创新动能直接注入生产线。此外，经开区总工会还积极选派队伍，在西安市女职工数字技能大赛、职工科普微视频大赛中屡获佳绩，展现了经开区职工在数字化时代的新风貌与新风采。精准关爱提升职工幸福感    服务职工的具体举措常体现在细微处的关怀。经开区总工会将维权保障与关爱服务做深做细，致力于提升每一位职工的获得感与幸福感。    2025年，经开区总工会会同人社部门举办春季招聘及“春风行动”线上线下招聘活动8场，服务企业超400家，提供岗位近1.8万个，为区域人才蓄水池注入活水。    同时，经开区总工会深入50家企业开展劳动法律监督暨“劳动用工法律风险体检”活动，指导14家企业成立劳动法律监督组织，发放普法资料8000余册，将矛盾化解在前端；高效处理各类热线工单与网络舆情百余件，参与根治欠薪工作，切实维护职工合法权益。    关心关爱和帮扶工作同样精准到位。经开区总工会夏日送清凉、冬日送温暖，所开展活动累计惠及3000余名户外劳动者及农民工；为困难职工争取救助金17万元，同时开展金秋助学行动，惠及14名困难职工子女；新建1家省级职工书屋、2家市级心灵驿站、4家市级母婴关爱室等多处服务阵地，并对已有70家驿站等进行自查整改，确保服务阵地常用常新、贴心实用。    从宏伟的产业蓝图到具体的职工福祉，西安经开区总工会正以扎实的服务与创新，书写新时代产业工人队伍建设与工会工作的精彩篇章，凝聚磅礴的职工力量，共同驱动西安经开区向着更高的目标迈进。                              全媒体记者 顾思远

    本报讯 （苏怡） 2月4日，陕西省统计局发布《“十四五”时期陕西经济社会发展成就系列分析报告之二》：“十四五”时期，陕西经济运行呈现稳中有进、动能向新、结构向优的鲜明特征，在规模总量、质量效益、产业结构等多个维度实现历史性跃升。    经济总量跨越增长，预期目标圆满完成。2021年，陕西地区生产总值实现6.7%的较快增长；2022年实现4.5%的增长，增速高于全国平均水平1.4个百分点；2023年增速为4.3%，继续保持稳健态势；2024年增速回升至5.2%，高于全国0.2个百分点；2025年增速达5.1%，高于全国0.1个百分点。5年间，全省地区生产总值年均增长5.2%，展现出强大的发展活力，为全国经济稳增长大局作出了“陕西贡献”。    产业结构优化升级，发展动能加速转换。五年来，全省第一、二、三产业增加值年均增速分别为4.4%、3.9%、6.2%，第三产业增长最快，成为拉动经济增长的主引擎。从三次产业占GDP比重来看，三次产业结构由2021年的7.9∶42.5∶49.6优化为2025年的7.5∶39.7∶52.8。其中，第一产业平稳发展，占比一直保持在7%至8%之间；第二产业占比先升后降，基本在39%至44%的区间内波动；第三产业整体呈现上升趋势，占比保持在49%至53%之间。在第二产业内部，工业始终是陕西经济的“压舱石”和“基本盘”，年均增速达5.4%；工业占GDP的比重从2020年的31.9%提高到2025年的33.4%。    新兴动能逆势成长，创新驱动趋势显著。“十四五”时期，陕西邮政业增加值年均增速达25.6%。批发和零售业增加值年均增长7.6%，其中零售业增加值年均增速达11.6%。以信息传输、软件和信息技术服务业为代表的新兴产业增势迅猛，其增加值年均增长8.9%。租赁和商务服务业增加值年均增长超13.6%，占GDP比重由2.8%提升至4%，在所有行业中占比提升幅度最大。至“十四五”末，陕西形成多元产业协同发力、共同支撑经济增长的稳固格局，增加值占GDP比重超过5%的行业包括农业、工业、建筑业、批发零售业、金融业、房地产业、公共管理与社会保障等；比重超过4%的行业有交通运输、仓储和邮政业、租赁和商务服务业、教育等；信息传输和软件技术服务业、科学研究和技术服务业占比均超过3%。

    “我身体轻，我下去。”说话间，宁夏女孩李佳婷已踏上冰面，匍匐向前，向不慎落入冰窟的幼童伸出援手。“这份流量为公为民。”新疆干部贺娇龙常这么念叨。她坚持“零佣金”公益直播助农，带动当地农产品线上销售超6亿元，直到生命最后一刻。“不到长城非好汉……”湖南大学生陈欣妍在北京八达岭长城朗诵《清平乐·六盘山》，数度激动哽咽……这个冬天，这些在网络上刷屏的一幕幕特写镜头感动着我们。三个普通人、三种境遇，都以具体而微的真情实感传递出向上向善的力量，带给无数人震撼。    这份感动，首先源于普通百姓的情感流露。因救人而落水以致浑身湿透的李佳婷悄悄回家后，谎称“洒水车洒的”，她把勇敢与善良悄悄藏于心底；贺娇龙以一袭红衣、策马雪原的形象带火了地方文旅，数次坠马依然坚持不懈，体现出夙夜在公的担当；早就对长城心驰神往的陈欣妍“瞬间被雄伟壮阔的长城震撼”，不由自主地吟诵伟人诗词，游客随口接诵、网友纷纷呼应，在这一刻，爱国不是抽象的概念，而是迸发出的真情……这些，都是普通人生活工作中的平凡善举带来的情感共鸣。    更进一步来看，这份真实映照出社会发展的趋势与人心向善的社会状态。人们表彰李佳婷，也通过她的经历思考如何更好地鼓励见义勇为这一壮举；人们缅怀贺娇龙，也在积极探讨着如何更好培育、学习更多创新履职的“冲锋者”，让有为者受尊重、让有为者有所依，并让个人的付出有制度保障；人们隔空回应陈欣妍的行为，也进一步考虑如何弘扬中华优秀传统文化……这些都促使我们思考这样一个问题：应该怎样在更大范围内传递这份善良和赤诚，如何以实打实的政策为付出者提供保障，让更多人看到“善有善报”。    传递这份善良和赤诚，就要敢于呈现那份未经雕饰的本真，这是讲好故事的前提。现实生活中，一些正能量人物形象可能并不完美，但他们以接地气的真实感和平等姿态，赢得人们的共情和信任。这也启示我们，弘扬正能量，须找到大主题与小切口的情感连接点。真实的情感共鸣，总是具体的、个人的，具有强烈的感染力和良好的传播效果。要善于将家国情怀、社会责任等宏大叙事，转化为可感知的具体场景、个人故事、瞬间情绪，让受众在“寻求自我”的代入感中实现价值认同。