本报讯 (全媒体记者 唐玉洁) 7月31日,记者从西安市开放型经济发展情况主题系列新闻发布会获悉,今年上半年,西安市地区生产总值达6358.16亿元,同比增长5.5%,进出口总值2300亿元,同比增长12.6%,全市开放型经济驶入高质量发展快车道。 今年3月,西安市政府工作报告提出6项具体任务,其中开放领域确定重点任务452项,上半年完成203项,全国首列低碳绿色班列首发、中哈传统医学中心新址开诊成开放新亮点。 上半年,全市314个重点项目完成投资1275.43亿元,达年度计划50.6%。三星等加大投资,中粮可口可乐等新项目开工,15个1亿美元以上外商投资项目累计完成投资18.05亿美元。同时,机电产品出口增长16.1%,“外贸新三样”出口增长38.9%,电动载人汽车出口增长1.1倍。此外,加快“双中心”建设,推动高新技术产品出口增长5.0%,科研和技术服务业增长12.6%。同时,打造历史文化名片,上半年接待国内外游客1.6亿人次,增长6.02%,入境游客34.14万人次,增长55.45%,举办多场重大国际赛事。 西安作为古丝绸之路起点,积极融入“一带一路”大格局,加快提升中欧班列西安集结中心、西安国际航空枢纽服务能级,推进“一带一路”国际商事法律服务示范区建设,完善自贸试验区、综合保税区服务功能。中国·西安哈萨克斯坦码头建成投运,中国-中亚国际人文旅游专列(西安—阿拉木图段)顺利首发,中欧班列经济圈建设迈出坚实步伐。2024年,中欧班列(西安)开行4985列,增长25.1%,运送货物总重562.8万吨,增长21.1%,核心指标全国领先。西安加快“空中丝绸之路”建设,2024年,西安咸阳机场运送旅客4703万人次,增长13.7%,国际旅客132.2万人次;货邮吞吐量29.05万吨,增长9.3%,国际货邮3.58万吨。 围绕巩固枢纽地位、提升交通效能,实施工程,打造多网融合的国际性综合交通枢纽。民航方面,西安咸阳国际机场T5航站楼投运,机场三期扩建工程建成后可满足年旅客吞吐量8300万人次、货邮吞吐量100万吨需求。铁路方面,高铁和西安东站加快推进,货运专用线等项目开工。城市轨道方面,轨道交通四期力争尽快报批,地铁15号线上半年完成全年投资计划82.73%。公路方面,高新至鄠邑高速等力争早日开工。上半年,西安市客运量8898.13万人次,货运量1.44亿吨。 与此同时,加快城市功能区布局和规划全覆盖,明确功能定位,保障产业发展空间。西安科技馆等成开放发展新名片。发挥开发区作用,推进体制机制改革,优化整合开发区。2024年,西安市1个国家级新区和6个主要开发区实现地区生产总值约7060亿元,占全市比重53%。上半年,全市主要开发区GDP合计增速6.4%,对全市GDP增长贡献率达60.9%。 聚焦打造国际化一流营商环境,构建开放型经济发展生态。建立评估机制,规范涉企检查,开展收费清理整治,出台相关方案和政策措施。创新“数字+招投标”改革,提升企业“获得电力”便利度,推出政务服务“跨省通办”事项。2024年,新设外商投资企业396家,实际使用外资53.52亿元,获评“2024国际化营商环境建设标杆城市”。 下半年,西安市将紧抓第二届中国-中亚峰会机遇,深挖合作潜力,高标准办好第二届中欧班列国际合作论坛,推动人文旅游班列常态化开行,加快航线网络布局建设,壮大临空经济规模,出台物流降成本方案及政策,推动现代物流体系提质增效,不断建强开放型经济发展平台载体。
7月28日,西安市古城墙上,游客在驻足观看古城历史文化图片展。 近日,西安城墙管理委员会携手新城区、碑林区、莲湖区文旅部门共同策划的“古城历史文化图片展”在西安古城墙上开展,展览利用城墙空间打造“历史长廊”三大核心展区,中山门展区聚焦“革命记忆与红色文化”珍贵影像诉说峥嵘岁月;建国门展区呈现“胜迹寻踪与市井烟火”古今交织的百姓生活;西南城角展区展示“丝路风情与非遗技艺”,重现千年商路辉煌。百余幅精选历史照片与图文展板采用“图片+故事”叙事,让游客在移步换景间沉浸式触摸西安的文化根脉与发展脉动。 巴新建 摄
近日,西安持续40℃高温,热浪席卷全城,永兴坊“长安荔枝冰屋”重磅开启,用晶莹的冰砖与十万颗新鲜荔枝,打造出一座现实版“长安荔枝驿站”,为市民与游客送上酷暑限定的“零度狂欢”。 走进冰屋,仿佛穿越到盛唐消暑秘境:上百块冰砖搭建的清凉空间里,点缀着饱满红艳的长安荔枝,冷气与果香交织,与屋外的热浪形成鲜明对比,瞬间实现“冰火两重天”的酷爽体验。无论是站在冰砖墙前留影,还是手持荔枝冰品漫步其间,随手一拍都是自带清凉感的“大片”,引得游客纷纷驻足打卡。最受瞩目的是“十万颗长安荔枝免费送”活动,市民游客关注公众号即可领取新鲜荔枝,在高温中尝到清甜凉爽的“长安味道”。 “在40℃的‘火焰山’里,这里简直是救赎!”刚领到荔枝的游客李女士笑着说。这个盛夏,永兴坊用一场与盛唐对话的“荔枝盛宴”,让燥热的西安多了一处既能解暑、又能感受文化的清凉地标。 (郑乐乐)
7月翻过最后一页,进入黄金8月。超高温的夏天,也阻挡不了找工作的宝子们脚步,今天给大家放送8月招聘会安排。先提前看看有没有心动岗位吧 一、西安市职介中心云人才市场8场网络招聘会 8月5日(周二)9:00—17:00 “百日聚才兴古都 千岗纳贤旺长安”综合类网络招聘会 8月7日(周四)9:00—17:00 “千岗进长安 民企职等你”民营企业综合类网络招聘会 8月12日(周二)9:00—17:00 “百日聚才 千岗筑梦”中小微企业综合类网络招聘会 8月14日(周四)9:00—17:00 “古都服务岗 职为您而来”西安市健康、养老、家政、酒店、物业行业网络招聘会 8月19日(周二)9:00—17:00 百“业岗位搭平台 千类人才筑梦想”综合类网络招聘会 8月21日(周四)9:00—17:00 “西安民企铺职路 百日千万架才桥”民营企业综合类网络招聘会 8月26日(周二)9:00—17:00 “中小微企搭平台 古都八月聚贤来”中小微企业综合类网络招聘会 8月28日(周四)9:00—17:00 “ 综合招聘连岗企 专项行动惠民生”综合类网络招聘会 招聘会网址及联系方式: 参会网址:szjzx.cnxincai.com 二、显摆网9场网络招聘会 8月1日(周五)9:00—17:00 西渭协作兴百业 就业同行汇八月——西渭融合网络招聘会 8月6日(周三)9:00—17:00 政策护航青春 职介搭桥就业——长安区民办高校就业创业促进联盟专场网络招聘会 8月8日(周五)9:00—17:00 百日攻坚聚千岗 八月服务惠万家——综合类网络招聘会 8月13日(周三)9:00—17:00 八月职达校园 青春希望无限——白鹿原大学城就业创业促进联盟网络招聘会 8月15日(周五)9:00—17:00 西商共筑就业梦 云端齐绘展宏图——西商融合网络招聘会 8月20日(周三)9:00—17:00 职介搭桥融协作 云端聚才耀古都——西安地区人力资源协作网络招聘会 8月22日(周五)9:00—17:00 西安苏州协手共融 网络招聘惠企利民——2025年西安·苏州劳务协作专场网络招聘会 8月27日(周三)9:00—17:00 富阎携手融一体 云端聚岗促双赢——共助西安富阎一体发展网络招聘会 8月29日(周五)9:00—17:00 汇民企千岗 聚云端万才——民营企业综合类网络招聘会显摆网参会方式: 输入https://www.xbjob.com打开显摆招聘网,进行账号登录/注册,双选会当天进入本场次网络招聘会,选择心仪企业发起聊天及视频面试。 三、西安市人力资源和社会保障大厦8场现场招聘会 8月5日(周二)9:00—12:00 综合类招聘会 8月7日(周四)9:00—12:00 综合类招聘会 8月12日(周二)9:00—12:00 综合类招聘会 8月14日(周四)9:00—12:00 西安市健康、养老、家政、酒店、物业行业招聘会 8月19日(周二)9:00—12:00 综合类招聘会 8月21日(周四)9:00—12:00 民营企业综合类招聘会 8月26日(周二)9:00—12:00 综合类招聘会 8月28日(周四)9:00—12:00 综合类招聘会 地址:西安市建工路28A号西安市人力资源和社会保障大厦三层招聘大厅。
工会工作与思想政治工作是企业发展中不可或缺的两个重要组成部分,二者既各有侧重又紧密相连。工会作为职工群众的组织,承担着维护职工权益、组织职工参与民主管理的职责;思想政治工作则致力于引导职工树立正确价值观、凝聚发展合力。新时代下,二者融合才能构建和谐劳动关系,为企业发展奠基。 一、目标同向:以职工为中心的价值契合 工会工作与思想政治工作的根本目标具有高度一致性,都是以职工为中心,服务于企业发展大局。《中华人民共和国工会法》明确规定,工会要“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”,这与思想政治工作“教育人、引导人、塑造人”的使命形成了天然契合。 二者都坚持“以人为本”理念。工会通过集体协商、困难帮扶等具体举措,解决职工急难愁盼问题;思想政治工作则通过理论宣讲、思想疏导等方式,引导职工将个人发展与企业愿景相结合。西安移动的实践表明,在技能竞赛中融入“工匠精神”教育,既提升技能水平又强化职业认同,实现维权与引领的双重成效。 这种目标同向性决定了两项工作必须协同推进。脱离思想政治引领,工会工作易陷入单纯维权的误区,难以形成发展合力;缺少工会工作支撑,思想政治工作则会因脱离实际而流于形式。只有将二者目标统一到“服务职工、促进发展”上来,才能实现“1+1>2”的效果。 二、方法互补:实践载体与思想引领的有机融合 工会工作与思想政治工作在方法上具有显著的互补性。工会以活动为载体,通过文体活动、权益保障、民主管理等实践形式联系职工;思想政治工作则以理论为先导,通过教育引导、思想疏导等方式凝聚共识,二者结合能形成全方位的工作格局。 工会的实践活动为思想政治工作提供鲜活土壤。国企工会开展的“职工议事厅”活动,既让职工通过民主渠道表达诉求,又成为思想政治工作的重要阵地——在讨论企业发展规划时,工会干部顺势解读政策导向,使职工在参与中理解企业决策,比单纯说教更具说服力。这种“在服务中教育、在教育中服务”的模式,正是方法互补的生动体现。 思想政治工作为工会活动提供方向引领。工会组织的文体活动、技能培训等,若融入思想政治元素,能提升活动的思想内涵。如工会在组织拔河比赛时,强调“团队协作”精神;开展读书分享会时,精选红色经典读物,使职工在参与中潜移默化接受思想教育,避免活动沦为单纯的娱乐消遣。 三、机制协同:构建联动格局与闭环管理 实现工会工作与思想政治工作的深度融合,需要建立健全协同机制。这种机制应包括组织联动、流程衔接、成效评估三个层面,形成闭环管理。 在组织联动上,需构建“党委领导、工会主抓、各部门协同”的工作体系。企业党委应将两项工作纳入整体规划,工会牵头制定具体方案,人力资源、宣传等部门分工负责。西安移动成立的“职工思想动态联席会”,由工会主席与思政部门负责人共同主持,每月分析职工诉求,既解决了薪酬福利等实际问题,又及时疏导了思想困惑。 流程衔接体现在工作全链条的相互嵌入。工会在收集职工意见时,同步记录思想动态;思想政治工作在开展教育时,优先回应工会反映的突出问题。例如,针对职工提出的“加班制度不合理”诉求,工会与行政部门协商调整方案,思政干部则通过班组会解读劳动法规,双管齐下化解矛盾。 成效评估需将两项工作纳入统一考核体系。不仅考核工会的维权服务成效,也评估职工思想认同度;既检查思政教育的开展次数,也关注职工满意度变化。通过量化指标与定性评价相结合,确保协同工作落地见效。 四、实践路径:在解困解惑中凝聚发展共识 工会工作与思想政治工作的融合,最终要体现在解决实际问题上。面对职工关心的薪酬待遇、职业发展、工作环境等问题,需要工会与思政工作者协同发力,做到“既解困又解惑”。 对合理诉求“快响应”。工会接到职工反映的食堂伙食问题后,应立即调研整改;思政干部则向职工说明企业经营状况,解释改善方案的实施步骤,避免因信息不对称引发不满。这种“解决问题+思想疏导”的模式,能快速平息矛盾。 对模糊认识“细引导”。针对部分职工对企业改革政策的误解,工会可组织政策解读会,邀请思政干部答疑释惑,用数据对比、案例分析等方式讲清改革的必要性,同时收集职工建议供决策参考,使职工从“被动接受”转为“主动参与”。 对不良情绪“巧化解”。当职工因工作压力产生消极情绪时,工会可开展心理健康讲座,思政干部则通过一对一谈心,引导职工调整心态。某互联网企业工会设立的“心灵驿站”,既提供心理咨询服务,又通过“身边榜样”故事宣讲传递正能量,有效缓解了职工焦虑。 工会工作与思想政治工作如同车之两轮、鸟之双翼,缺一不可。在新时代背景下,只有坚持二者协同共进,才能既维护好职工的合法权益,又筑牢思想根基,形成“企业关爱职工、职工奉献企业”的良性循环,为企业发展注入持久动力。正如习近平总书记强调的“要坚持以职工为中心的工作导向”,这一导向正是工会工作与思想政治工作融合共进的根本遵循。 (朱益莉 吕敏)