“现在这么快吗？”这是陕西省渭南市公共就业和人才交流中心社保经办人员王思卓为灵活就业参保人员代办养老保险业务时常被问的一句话。“这么快”,不只是参保单位经办人员的由衷感叹，更是对陕西省企业职工养老保险“全市域通审”改革的生动诠释。精准发力，激活经办新动能    “我们要以经办改革‘小切口’，持续回应参保群众关心关注的‘大民生’，统筹解决参保规模、经办资源、服务配比等深层次问题，求取业务管控和经办服务‘双提升’的最大公约数。”在全省社会保险工作会议上，陕西省社会保障局党委书记、局长徐立如是说。    据了解，陕西省企业职工养老保险经办人员与参保对象的平均服务配比为1:16000，部分经济发达、人口密集的市县经办机构服务配比甚至超过1:40000。由于陕西省企业职工养老保险业务实行属地管理，受理、审核、反馈等经办业务被限制在固定区域，存在“忙闲不均”“标准不一”“熟人审核”等问题。此外，随着服务人群范围不断扩大和企业群众对服务质效要求的不断提高，诸如经办机构人员编制不足、服务效率不高等问题也逐渐显现。    立足实际，陕西省人社厅党组将企业职工养老保险“全市域通审”列为社保领域自主改革创新项目重点推动，陕西省社会保障局借力经办机构垂直管理全省“一盘棋”优势，全面推行“全市域通审”模式改革，推动社保经办服务从属地分散向全域协同转变，将分散的“小窗口”升级为联动的“大网络”。一场社保服务的“效能革命”就此拉开帷幕。          2022年，陕西省社会保障局在宝鸡市启动企业职工养老保险业务审核试点工作。经过试点探索，宝鸡市在全市范围统一了受理、审核“两个口径”，修订业务通审相关规范，印发业务通审考核办法，加强审核量、拒绝率、滞留时间、风险因素等指标的常态化绩效考评及数据分析，为业务通审工作保驾护航。    2024年以来，基于宝鸡市的试点经验，陕西省社会保障局在全省各地稳步推广“全市域通审”经办模式。  推广期间，业务范围从一审、二审延伸到市级三审，覆盖了98%以上的风险业务，根据不同风险等级和审核级次，各市分别组建“一级审核”“二级审核”“三级审核”三级通审团队，重构业务受理、审核、反馈流程。各级经办机构前台受理业务后，由企业职工养老保险信息平台自动推送风险业务审核工单，通审团队在线“接单”“抢单”，将一对一专岗审核转变为一对多团队审核，高风险业务审核周期普遍从原来的3天办结压缩到30分钟完成，中低风险业务10至15分钟即可办结，极大地提高了工作效率，参保群众满意度和体验感大幅提升。    截至目前，“全市域通审”经办模式在陕西省10个省辖市全部实施，涵盖11类66项风险业务，实现了全系统参与、全流程管控、全业务通审。筑牢根基，防控风险保安全    “‘全市域通审’经办模式实施后，全市经办机构工作人员的规矩意识和服务理念实现了有机统一，市县两级经办机构干部职工和广大办事群众都切实感受到了经办服务的公平、公正和公开。”渭南市养老保险经办处副处长刘忠让介绍。    办得快，办得好，更要办得规范、办得放心。陕西省将强化管控、防范风险贯穿到业务通审全流程，着力增强经办服务统一性和规范性。各市依据《陕西省城镇职工养老保险经办管理服务规程》，细化本地“全市域通审”工作实施细则和经办服务标准，逐项明确受理要件、审核要点、业务类别和审核层级，确保“一把尺子量到底”。    “‘全市域通审’实现了经办资源的集中利用，强化了风险防控手段。我们采取前台受理、后台审核‘双随机’推送，最大限度杜绝草率审核、人情审核等情况的发生，真正做到无差别受理、同标准审核。”陕西省社会保障局党委委员、副局长杜启光介绍，近年来，陕西省社保局依托全省统一的“一主两翼”智慧社保平台，搭建全省统一受理及审核流程，共享各级经办数据，执行统一的风险校验、权限配置和流程管控等规则，从审核级次、上传资料、风险等级等方面做了明确；强化业务数据实时共享，实现审核业务流转全程可视、日志全程可查、管控全程介入，实现业务流转“雁过留痕”；细化“全市域通审”业务风险等级，坚持受审分离，建立通审业务“周检查、月报告”工作机制，在全省经办系统构建起从事前校验、阻断，事中监测预警、审核，到事后稽核、分析的一体化业务管控体系，有效杜绝“关系审核”，风险防控能力进一步加强。    此外，为提高数据质量、挖掘改革潜能，陕西省紧扣业务场景，统筹推进数据治理，不断释放数据应用价值，稳步提升“全市域通审”改革效能；持续升级“一主两翼”信息系统风险防控手段，加固优化技防功能30余项，以高质量的数据和持续提升的技防手段，保障通审工作安全规范。持续推进，利企便民无止境    “‘全市域通审’既是改革实践，也是管理服务创新。”陕西省社会保障局综合业务处处长杨晖说，之前的业务管控工作，基本上是按照“谁经办、谁管控、谁负责”原则，由业务属地经办机构负责，通过在同一经办机构横向搭建审核流程完成风险业务审核。“全市域通审”模式则突破属地概念，纵向实现风险业务向市级、省级延伸管控，资料精简、流程简化，低风险业务实现即来即办，较为复杂的中高风险业务经过前置审核后也能在较短的时间内办结，审核效率和服务体验大幅提升。    “单就信息变更业务而言，以前因为业务多、岗位少，区（县）一审、二审分别只有一个人审核，有的业务还要提交市级三审，全程办结可能需要大半天，甚至两三天的时间，现在由通审团队审核，业务流转通道变多了，大部分业务15分钟内就能完成，后面如果有连贯性的养老金核算业务，也能立等可办，速度真的快了！”陕西北人印刷机械有限责任公司社保经办人员高思辰感叹道。    “‘全市域通审’实现了区（县）业务分散经办向市级、省级集中管控的根本转型，最大限度发挥了社保经办机构垂直管理的体制机制优势。省级层面统筹调度机构、人员、平台、数据等资源，建立业务、财务、风控等多方联审机制，在全省社保系统相继推行一般业务通办、风险事项通审、疑点数据封存等做法，构建起事前、事中、事后相结合的业务管控体系，全省企业职工养老保险经办资源实现集约化利用，风控力量得到有效加强。”杨晖说，垂直管理是“全市域通审”改革顺利进行的重要保障。    2025年新年伊始，“推进全市域通审改革”被列为陕西省人社厅深化营商环境突破重点工作任务。徐立表示，陕西省将持续推进社保经办服务“小切口”改革创新，加快优化“全市域通审”流程，稳步推动业务通审和智能管控的深度融合，为全省通办、通审、通稽核、通转移等“一揽子”改革项目落地奠定基础，让广大参保群众享受到越来越多的改革红利和服务便利。                                                     （陈强）

    3月31日，西安消防长安大队宣传小分队在南五台景区开展森林防火宣传和演练活动。    为进一步提升处置森林火灾的综合能力和应急反应能力，演练活动以模拟南五台景区发生森林火灾为场景，对火灾扑救中的火灾报警与应急响应、灭火力量集结、利用高喷车远程进行灭火行动和清理移交火场进行了连贯演示。随后，宣传小分队人员开展了防火宣传，通过向景区工作人员、游客和移动商贩发放宣传海报和面对面讲解森林防火的重要性及森林防火知识，手把手教会灭火器的正确使用方法等途径，告诫游客郊游踏青时严禁携带火种进山、明火入林，引导游客自觉遵守法律法规，告诫景区工作人员和移动商贩保持防火警惕，强化防火责任，严防森林火灾事故发生。　　　　　       全媒体记者 申美

    揉泥、压模，精修发髻、铠甲……3月21日，在西安市临潼区韩平哲秦文化工作室，市级非物质文化遗产代表性传承人韩咪咪正带领游客开启一场奇妙的“兵马俑”探秘之旅。    韩咪咪拿起一块陶泥，熟练地在手中揉捏、雕刻，不一会儿，一个初具雏形的“兵马俑”便呈现在大家眼前。    兵马俑灰头土脸？错！真实的它们红衣绿裤粉脸。    制陶完成后，体验课程进入创意彩绘环节。韩咪咪拿出颜料，为大家讲解兵马俑色彩的特点：“秦代的色彩虽然不像现在这般丰富，但每一种都有着独特的韵味，是古人智慧的结晶，展现了古人对美的追求。”说着，她拿起画笔，在一个烧制好的“兵马俑”素坯上轻轻勾勒。不一会儿，一尊身着鲜艳服饰的“兵马俑”跃然眼前。    作为陶俑烧制技艺第五代传承人，1983年出生的韩咪咪从小受到父亲韩平哲的影响。2007年从西安外国语大学国际经济与贸易专业毕业后，她开始跟随父亲学习陶俑制作技艺。    “我们不仅要关起门来潜心研究技艺，还要积极‘走出去’，让更多人了解和学习中国传统文化。”钻研技艺之余，韩咪咪于2019年协助父亲创办韩平哲秦文化工作室，策划定制传统工艺体验课程，让更多中外游客有机会亲手完成陶俑制作。    在传承的路上，韩咪咪深知与时代接轨的重要性。她敏锐捕捉到年轻人对传统文化的兴趣点，设计出能吸引他们的文创作品。    “我会反复构思、尝试新的造型。”韩咪咪说。2020年，她设计创作出Q版千人千面兵马俑文创作品，并以此为模型开发新的陶俑模具，用于承接陶俑手工制作体验活动。这些新模型一改传统兵马俑严肃庄重的形象，以圆润可爱的Q版造型示人，并在细节上保留秦俑特色，如独特的服饰纹理、发型配饰等，一经推出，受到体验者的称赞。    “原本觉得兵马俑离我们很远，韩老师设计的这个Q版俑太可爱啦，一下子就吸引了我！”游客朱妍兴奋地说，“这种体验很有意义。带孩子来这里，能让他们感受到秦代工匠的高超技艺，了解更多的秦文化。”    韩咪咪还将刺绣老虎帽子、“泥叫叫”等非遗元素融入陶俑制作。搭配虎头帽的“唐妞”等，让古老的陶俑多了几分俏皮与可爱。    “大学毕业后回家乡跟着父亲做陶俑，最初很多人不看好，但随着‘国潮经济’的蓬勃发展，非遗的活态传承与现代表达被越来越多的年轻人喜欢。抓住这一契机，我想着凭自己所学，让‘兵马俑’加速‘出海’。”工作中，韩咪咪不仅能用流利的英语为外国游客讲解陶俑传统制作技艺，还努力将兵马俑工艺品销售到美国、德国、澳大利亚、新加坡等国家。    法国游客Frank拿着自己刚刚制作完成的泥俑惊叹：“这泥土的温度，让我听见了东方文明的心跳，太令人惊讶了！”    “相较之前单纯的工艺品生产销售，我们还创新开发了各种非遗体验活动，并带动了一些陶俑烧制技艺的老师傅再就业，让本地的‘资深工匠’有了用武之地，也让更多年轻从业者有信心从事传统文化行业。”韩咪咪说。    今年61岁的老手艺人王亚宁1984年便跟着韩咪咪的父亲韩平哲做陶俑，见证了陶俑烧制技艺的传承与发展。“只有不断创新，陶俑这门古老的艺术才能创造出更大的文化价值。”王亚宁说。    “兵马俑是世界文化遗产，更是家乡的亮丽名片。我想把这份珍贵的技艺传承下去，把兵马俑的故事讲给全世界听，让更多人去感受中国传统文化的博大精深。”韩咪咪说。                              （王三合）

    在城市的车水马龙中，出租汽车如同流动的风景线，承载着乘客的出行需求。然而，安全，始终是这条风景线上最耀眼的底色。    近日，西安城投出租集团举办了一场别开生面的“人人讲安全 个个会应急”安全科普宣讲大赛，用一场精彩纷呈的活动，再次为出租客运行业的安全发展按下了“加速键”。安全理念的多元传播    “一次抢黄灯的侥幸，导致两车相撞；一次低头看手机的分心，酿成剐蹭事故；一次疲劳驾驶的强撑，让车辆冲上人行道……”这些触目惊心的场景，是大赛现场选手们反复提及的真实案例。    它们像一面面镜子，映照出安全意识缺失的严重后果。    比赛现场，气氛热烈而紧张。12名来自集团总部及所属各单位一线的参赛选手，带着他们对安全的深刻理解和亲身经历，依次登台。他们中，有的是经验丰富的老司机，有的是安全管理人员，还有的是应急救援志愿者。他们用质朴而生动的语言，讲述着一个个与安全息息相关的故事。    有的选手娓娓道来，讲述所属一线驾驶员营运途中热心救助着火车辆，避免安全事故发生的暖心故事；有的选手慷慨激昂，敲响安全警钟，强调安全无小事，任何疏忽都可能让鲜活的生命永远定格；还有的选手条理分明，分享日常车队安全管理中采取的有力举措、收获的显著成效。    最令人印象深刻的是，一位选手现场演示了紧急止血带的捆扎方式。他一边讲解，一边操作，动作熟练而精准。这种演教同步的方式，让在场的观众仿佛置身于真实的应急救援现场，深刻感受到应急救援技能的重要性。    经过激烈角逐，评委从演讲内容、语言表达、效果呈现等多个维度进行打分，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。比赛不仅是对选手们个人能力的考验，更是对集团安全文化建设的一次全面展示。  安全培训持续探索    安全，从来不是一蹴而就的事情。西安城投出租集团深知这一点，多年来一直在安全培训上不断探索和创新。    自2024年1月以来，公司相继开展了“安全培训模拟课堂”、“五分钟安全课堂”等一系列安全教育活动。这些活动形式多样，内容丰富，既有理论讲解，又有实操演练，既有集中培训，又有日常提醒。通过这些活动，培育了一批“人人会讲、讲能到位”的安全宣讲标兵，塑造了一批“个个会救、救有成效”的应急救援能手。    从日常的安全检查，到定期的安全培训；从一线驾驶员的安全教育，到管理人员的安全责任落实，通过持续深入开展安全生产相关活动，公司稳步提升了安全管理水平，构建了一套全方位、多层次的安全管理体系。“我们将持续深入开展安全生产相关活动，稳步提升安全管理水平，为市民乘客打造更加安心暖心、精细多元的品质出行体验。”集团相关负责人表示。                  全媒体记者 苗莹

西安多所学校招聘西工大附中    因发展需要面向社会公开招聘教师若干名    招聘岗位：初中、高中以下学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育等学科。    应聘条件：具有初中或高中教师资格证书。3.年龄不超过45周岁，研究生学历、硕士及以上学位。应聘者符合以下条件，年龄放宽至1978年1月1日后出生，本科学历、学士学位。1.中小学一级教师及以上职称者；2.具有县区级及以上教学名师、学科带头人、教学能手、教学新秀（含区级）称号者。    报名日期：即日起至2025年5月10日    联系人及电话：刘老师                    82690883                  19310230548西安高级中学    招聘岗位：初中、高中全科教师。    招聘条件：大学本科及以上学历，学士及以上学位，具备相应的教师资格，两年及以上本学科学段教学经验。硕士研究生学历学位、班主任工作经验丰富、一级教师及以上职称、三级三类骨干等可适当放宽条件并优先聘用。4.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。    报名日期：4月2日至4月20日西咸一小及北校区联合招聘    岗位需求：西咸一小：语文9人、数学5人、英语1人、体育2人、音乐1人、美术1人、科学（STEAM）3人。    西咸一小北校区：语文8人、数学1人、英语1人、体育1人、音乐1人、美术1人、科学（STEAM）1人。    条件：年龄40周岁及以下；具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证；具有1年及以上相应学科教学经验。放宽条件获评省级、市级（含地级市）教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁。    报名日期：3月28日至2025年4月20日  采取线上和线下两种方式。    咨询：38066568  王老师泾河第七小学    招聘岗位：语文数学英语音乐体育科学心理健康教师各一名    应聘条件：年龄18周岁至40周岁。获得省级、市级（地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、特级教师、优秀班主任、优秀教师、师德标兵、四有好老师等称号的，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁。    报名：应聘人员可下载并填写《西咸新区泾河第七小学教师招聘报名表》，并按报名表要求将相关证明材料一并上传至邮箱jhqx168@163.com    报名截止日期：4月10日西咸招教职工210人    为加快西咸新区教育事业高质量发展，切实办好群众家门口的好学校，根据发展需求，现面向社会为34所公办学校公开招聘教职工210人。      招聘岗位：招聘岗位及人数 本次招聘涉及学前、小学、初中、高中四个学段，计划招聘210人，其中专任教师190人、财务5人、保健医15人。     招聘条件：教师岗位年龄要求40周岁及以下；财务和保健医岗位年龄要求35周岁及以下。具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。教师岗位须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。财务岗位须取得中级会计师及以上职称。保健医岗位须取得护理学初级（士）及以上资格证或具有医师资格证，并且具备1年及以上医疗或卫生保健相关工作经验。     报名时间：4月3日至4月10日，共8天。    报名网址：http://ideal.51job.com/xxzj2025采取网络报名和线上资格初审的方式进行，不设现场报名，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。据《古都先锋》