一句谢谢、一面锦旗，承载着职工群众对工会工作的肯定与鞭策。春节刚收假，自立交通有限公司困难职工老郭向西安市碑林区总工会送来锦旗，“工会助力渡难关  爱心帮扶暖人间”几个大字，是他心中道不尽的暖意。    这几年，因病致贫的老郭在碑林区总工会金秋助学政策帮扶下，解决了孩子上学的后顾之忧，如今孩子毕业，他们的生活也变得宽裕，老郭说：“工会的‘暖’不是简单的帮扶一下，是一份长久的关怀，让我们能更体面地生活。”    这些令职工动容的暖心事，在碑林区总工会的各项工作中并不鲜见。特别是近年来，区总工会积极响应国家关于产业升级、提质增效的号召，将工作重心向“新”转移。他们不仅关注传统产业职工的权益保障，还将目光投向了新兴业态的职工群体。    搭建平台、整合资源、优化服务……一步一步坚实有力，构建起一个覆盖广泛、服务精准的工会服务体系，让辖区每一位劳动者都能在新时代的大潮中感受到工会的温暖。扩大覆盖区域 增强入会吸引力    “作为一名新手律师，能有机会参加大赛，学习其他选手的辩护思路，对我提升很大。”在2024年碑林区首届“律政先锋杯”律师执业技能大赛上，陕西新庆律师事务所的实习律师郭玉久有感而发，像这样同时能与行业诸多优秀律师切磋交流，提升实战经验的机会平日里并不多，这得益于碑林区律师行业联合工会的成立，为全区律师从业者搭建起交流学习平台。      如何才能吸引不同领域的从业者自觉加入工会，扩大组织的覆盖面？碑林区总工会可谓下足了功夫，他们大胆探索、小心求证、精准破题……最终以创新工会组织形式和运行机制为突破点，探索出了灵活多样的工会组建方式和活动方式。作为西北区域首家成立的碑林区律师行业联合工会，就是最好的答卷。    依照《律师法》相关规定，律协只设立在市一级，这就让律师群体在区县一级一直缺乏有效的组织形式，区总工会紧抓区上成立“碑林区律师行业党委”的有利契机，以“党工共建”工作思路，推进建会工作，让行业先进评选、技能竞赛、文体活动、帮扶关爱等系列工会品牌活动也都能走进律师群体中。此项工作被选入2024年全国工会重点工作创新案例。    近年来，碑林区总工会借势而为，通过区域联合、多级联动、项目化运作等方式，加强联合工会，行业工会的创建，先后建立起西安市首家网约车行业联合工会、西安市首家蓝骑士配送行业联合工会、柏树林街道家政服务行业联合工会，成立起中铁·第壹国际楼宇工会联合会等，扩大了工会组织的覆盖面和影响力。2024年，全年新建基层工会组织38个，覆盖企业221家，新发展会员9135人，累计发展新业态会员14157人，建成11个联合工会，让工会工作更有的放矢，让有劳动者的地方就有工会身影。“四字诀”化解新业态领域劳动争议    “审议通过有关职工奖励的规章制度。”“讨论决定行业福利相关方案及重大集体福利事项。”……在碑林区网约车行业职代会上，当首份网约车行业集体协商草案中，一项项关乎网约车司机切身权益的条款全票通过时，司机代表马建仓如释重负，化解了多年的心结。    “能有今天的结果，离不开区总工会的多方协助。是他们从中穿针引线才有了全省五级工会的联动，成功开展了网约车行业的首次集体协商，让司机兄弟的权益问题终被看见。”王金库作为碑林区网约车行业联合工会的工会主席，看到司机们脸上扬起的笑容，内心也是一阵欣喜。    积极开展集体协商“要约行动”，是《碑林区总工会“四字诀”化解新业态领域劳动争议》中的一项利器。2024年，为高效化解劳资纠纷，切实保障新业态劳动者合法权益，碑林区总工会力推“搭、调、议、宣”四字工作法。    通过“搭”——全面运用“工会＋”机制，整合劳动监察、劳动仲裁、人民调解、司法确认等资源，搭建平等协商、互谅互让的沟通平台，设立碑林区网约车行业人民调解委员会，开通热线电话及微信公众号反映线索渠道。通过“调”——聘请专业人员组建调解团队，建立劳动协商解决机制及劳动争议预警防御机制，免费开展纠纷争议调处。通过“议”——开展集体协商“要约行动”，推动劳资双方围绕工作实际出发，摆事实，讲需求，找办法，寻共识，从源头化解劳资双方矛盾纠纷的产生。通过“宣”——打造线上普法新阵地，以行业联合工会主席为宣讲员开通新媒体平台，发布相关法律法规解读、典型案例剖析等内容，增强宣传的吸引力和实效性，持续提升行业的法律意识和法治水平。    一站式、多元化的调解服务，不仅为劳动者提供了一个快速便捷的维权渠道，同时也在调解实践中不断推动相关法律法规和政策规定的完善，让职工群众只进一扇门，维权更简单。智慧工会驿站24小时“不打烊”    “这里有了24小时工会驿站，得空进来歇个脚成了我的新习惯。”小潘是名外卖骑手，下午等单时，他喜欢来驿站一边给手机充电，一边玩游戏。    小潘口中的工会驿站，是碑林区总工会在2024年率先建成的西安市首家24小时智慧工会驿站。这个坐落在雁塔北路，只需用手机扫码即可进入，既能避雨纳凉、饮水充电、歇脚读书，还能享受无线网络和应急药品等贴心服务的“温馨港湾”，成为了周边户外劳动者路途中的“第二个家”。    2024年，碑林区总工会先后在雁塔北路万达广场、李家村华清广场、张家村街道办事处、碑林区网约车司机之家建成4家智能化“24小时”工会驿站，并编印了《碑林区总工会职工服务阵地分布图集》，扩大工会服务阵地知晓率。守护职工心理健康，全年新建职工“心灵驿站”2个。关爱女职工权益，全年新建母婴关爱室5个。同时，还依托建成的各类工会服务阵地，持续开展了法治宣讲、健康检查、全民读书、温暖过冬至、冬送温暖等活动。    “服务群众只有进行时，没有完成时。工会就承担着这样的重任。新的一年，碑林区总工会将坚持围绕中心、服务大局，认真履职尽责、突出抓主抓重，持续增强工会‘桥梁纽带’的动力活力，在服务基层、服务职工群众中体现工会作风和作用。”碑林区人大常委会副主任、区总工会主席何文在谈及今后区工会工作时如是说。全媒体记者 唐玉洁

    本报讯 （全媒体记者 苗莹） “您好，建大草堂校区到吗？”“能，能，能，这趟车一站直达学校门口，中途不停站……我来帮你搬行李。”为方便高校学子便捷返校，连日来，西安公交常宁宫至建大草堂校区定制公交再次出发。    初心志愿者们在常宁宫地铁站开展的“护航开学季 公交暖相随”志愿服务活动中，打扫车辆卫生，布置车厢，打开车厢暖风，暖心服务，耐心解答，并邀请学生们填写定制出行调查问卷，为进一步提升定制公交服务品质提供依据。同时，结合开学季，还邀请学生写下新学期的愿望卡片，鼓励她们新年新气象、新作为、新收获。    “以前都是家人送我返校，这次家人有事，一路上都在想提着两个大行李箱下了地铁怎么办，没想到刚出站就有志愿者热心帮忙，还能乘坐定制公交一站直达校园，太方便太感谢你们了！”来自甘肃的霍同学高兴地说道。

    近日，浙江省长兴县总工会在龙山街道户外劳动者驿站新增“零工驿站”，为广大求职者和企业搭建一座桥梁，实现一加一大于二的效果。（2月15日《江苏工人报》）    据报道，长兴县的“零工驿站”将采取求职一体机、“即刻职达”微信小程序两大线上平台和线下驿站双驱动运行模式，免费为用工单位和求职者提供岗位信息、求职招聘、技能培训、政策咨询、法律援助等全链条服务，打通用工、求职服务“最后一公里”。    完善和提升“零工驿站”服务功能，不仅可以优化就业环境，促进更多的劳动者就业，而且能及时弥补企业劳动力不足，为企业排了忧解了难。笔者以为，长兴县总工会积极打造一站式“零工驿站”服务平台的做法，一方面，通过实现“找活”与“招工”的无缝衔接，让零工人员精准对接完成咨询和应聘，破解了个人求职难、企业用工荒的问题；另一方面，通过为劳动者提供技能培训、政策咨询、法律援助等全链条服务，既可以全面提高零工队伍的整体素质，为企业提供更多合适的劳动力，又有利于解决用工过程出现的问题，依法维护零工人员的合法权益，助力零工市场健康和谐地发展，让工会就业服务更贴心更精准。这样的做法，值得学习和借鉴。

    2月27日，由西安市总工会、西安市劳模协会主办，新城区总工会承办的“匠心传承 筑梦未来”劳模工匠进校园活动走进新知小学，陕西省劳动模范、西元集团仪器生产部新产品试制组组长纪刚以《细微中显卓越 执着中见匠心》为题，讲述了自己从一名技校学生，靠技能成长成才，最终成为劳模的故事。宣讲内容激发了同学们对技能成才的热情，纷纷表示劳模的崇高精神和先进事迹鼓舞人心、催人奋进，在今后的生活和学习中要以劳模为榜样，勤奋学习、刻苦钻研，努力成为国家需要的知识型、技能型、创新型人才。      全媒体记者 臧慧 摄影报道

    本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） “你好，我有个法律方面的问题，需要帮忙？”“您遇到什么问题慢慢说，我们这边有专门的律师，可以帮你解决。”听到现场工会人员的回复，求职者刘博轩舒展开眉头。    2月27日，碑林区东关南街街道2025年“春风行动”专场招聘会在新兴广场举行。辖区的25家企业为求职者提供了80余个岗位。为方便不能到场的市民群众不错过求职机会，街道工作人员现场进行了“直播带岗”，让求职零距离，就业更高效。    招聘会上，设立的法律服务台成为了一个亮点。街道总工会特邀劳动领域专业律师汪婷，为求职者现场提供法律援助服务。工会工作人员，向求职者发放了《中华人民共和国就业促进法》《工会参与劳动争议处理办法》《安全生产法》《新就业形态劳动者劳动权益保障服务手册》等法律法规宣传手册，让广大劳动者善学法，会用法，不断提高求职者的法律意识，更好地维护自身劳动权益。    “年前我被原单位优化了，但他们不愿意给我N+1的补偿…”法律服务台前，不时就有求职者上前咨询相关问题，刘博轩就是其中之一。律师在详细了解刘博轩的情况后，向他普及了相关法律法规知识，并提供维权思路，化解了他心头的郁结。他说：“没想到现在招聘会上还有这样的服务，惊喜又暖心。”

    2月26日，雁塔区杜城街道万科高新华府社区党群服务大厅茶香四溢，居民们围坐在桌前，或品茗谈天，或探讨社区事务，共话社区新发展。    不久前，万科高新华府社区开设“社区下午茶”活动，每周三的“下午茶”时间，民主议事会变成品茶会，党群服务大厅变身“居民会客厅”，轻松有趣的氛围受到居民们的欢迎。大家都说，在一杯香浓的下午茶里品出了社区治理的“新滋味”。    26日下午，社区党总支书记付维雅和楼栋长等人轮值“茶掌柜”，小区物业经理谢佳入驻茶席，共同倾听居民们的诉求，在茶香中收集民情民意。    “塑胶跑道老旧，大家伙儿健身散步啥的都不安全，这个问题应该早点解决。”    “叔，塑胶跑道翻新一事，我们已经纳入下月改造计划，这是具体施工时间表，请大家看看。”    现场，大家你一言我一语。从电动车充电桩布局讨论到塑胶跑道维护，从物业服务质量说到社区文艺活动方案……居民们边品茶边献策，积极为社区里的民生议题提出解决方案。    “以前议事要正襟危坐去办公室，现在物业、社区当场回应, 喝着茶就把问题解决了，暖心、高效！”居民王文义说，“下午茶”活动很好，让像他这样的退休人员更有动力和兴趣参与社区事务，在社区发展上继续发光发热。    议事间，服务大厅另一角散发出更浓的茶香。原来，社区在“下午茶”时间还邀请了中医团队前来现场，专业医师在茶席间为居民们把脉问诊，讲解节气养生茶饮配方。    “喝着枸杞菊花茶，听着健康知识，还能现场调理身体，这样的服务既贴心又实用。”居民刘宝莲在体验肩颈推拿后赞不绝口，她说，看到大厅有这么丰富的活动，她感受到了社区服务满满的温情。    “我们希望大家在轻松的氛围中就能把事情说清楚、办明白，让每一位居民都能成为社区发展的参与者和受益者。”付维雅介绍，无论是前来办理业务的居民，还是快递小哥等新就业群体，都可以来服务大厅休憩饮茶、建言献策，让社区党群服务大厅不仅成为凝聚社区治理的“神经中枢”，更成为居民放松身心的港湾。                                                            （雷杰）

    国家税务总局26日正式发布《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》，明确汇算清缴准备及有关事项填报、汇算清缴办理及服务、退（补）税等多方面内容。什么是年度汇算？哪些人需要办理？什么时间办理？记者就纳税人关心的问题采访了国家税务总局所得税司有关负责人。问题一：什么是年度汇算？    记者了解到，简言之，年度汇算就是在平时已预缴税款的基础上“查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补”，这是2019年以后我国建立综合与分类相结合的个人所得税制的内在要求，也是国际通行做法。问题二：哪些人需要办理？    据介绍，需要办理年度汇算的，第一类是预缴税额高于应纳税额，需要申请退税的纳税人；第二类是预缴税额小于应纳税额，应当补税且补税金额超过400元的纳税人；第三类是因特殊情形，造成年度少申报或者未申报综合所得的纳税人，应当依法据实办理年度汇算。问题三：什么时间办理？    据介绍，2024年度汇算的时间是2025年3月1日至6月30日。有汇算初期（3月1日至3月20日）办理需求的纳税人，可通过个人所得税App预约上述时间段中的任意一天办理。3月21日至6月30日，纳税人无需预约，可以随时办理。问题四：办理需要提交什么资料？    记者了解到，纳税人可优先通过个人所得税App及网站办理汇算，税务机关将为纳税人提供申报表项目预填服务，一般情况下无需纳税人提供其他资料。    如需修改本人相关基础信息，享受扣除或者税收优惠的，需要按规定一并留存或填报相关信息、提供佐证材料。问题五：可以延期办理吗？    据介绍，纳税人确有困难不能在6月30日前完成年度汇算需要延期的，可在6月30日前向税务机关提出延期申请，经核准后可以延期办理；但应在汇算期内按照上一汇算期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额预缴税款，并在核准的延期内完成汇算。问题六：对“虚假填报”“少缴税款”等有哪些监管措施？    记者了解到，对未申报补税、未足额补税以及虚假或错误填报年度汇算收入、专项附加扣除等情形的纳税人，税务机关依法追缴其不缴或者少缴的税款、加收滞纳金，并在其个人所得税纳税记录中予以标注。对未按规定办理纳税申报、不缴或者少缴税款、进行虚假纳税申报、不配合税务检查、虚假承诺等行为，纳入信用信息系统，构成严重失信的，按照有关规定实施失信约束。    此外，汇算清缴期结束后，对未申报补税或者未足额补税的纳税人，税务机关依法责令其限期改正并送达相关文书，逾期仍不改正的，税务机关可依据税收征管法规定处理处罚。情节严重的，予以公开曝光。    记者了解到，为更好服务纳税人，对符合汇算退税条件且生活负担较重的纳税人，“上有老下有小”、看病负担较重、收入降幅较大以及年收入额6万元以下且已预缴个人所得税的群体，税务机关将提供优先退税服务。税务部门还与人力资源社会保障部门加强合作，在个人所得税App中实现个人养老金“一站式”申报功能。    国家税务总局所得税司有关负责人介绍，本次出台的办法不同于以往每年在汇算期前制发“管一年”的规范性文件，而是调整为“管长远”的部门规章，进一步稳定了社会预期，也更有利于汇算清缴工作规范化开展。办法出台后，各方在汇算清缴中的权利义务关系界定更清晰，为相关涉税服务管理提供了更好的法律保障。                                 据新华社