记者15日从人社部获悉，人社部、财政部等四部门近日印发《关于进一步提升失业保险经办服务质效的通知》，要求持续推进失业保险金申请“提速办”。经办机构自收到申请之日起10个工作日内需审核完毕，审核不通过的要及时准确向失业人员说明原因及处置方式。    通知提出，各地要积极推进失业保险金申请与失业登记集成办理。经办机构受理失业保险金申请后，将符合领取失业保险金其他法定条件但尚未办理失业登记的人员信息推送至公共就业服务机构，完成失业登记的及时发放失业保险金。    各地要加强大龄失业人员保障，做好过渡人员政策衔接。对2024年12月31日正在领取失业保险金（含续发）人员，领金期满（核定续发）时距延迟法定退休年龄改革实施后的法定退休年龄超过1年，但距改革实施前法定退休年龄不足1年的，经本人申请，可继续发放失业保险金至改革实施前法定退休年龄，待遇期满后不再次续发。    经办机构应按规定为领取失业保险金人员统一办理职工医疗保险（含生育保险）参保缴费手续。对已经以灵活就业人员身份参加职工医疗保险等原因导致无法统一办理的，经办机构应及时告知原因，并经本人申请，向其支付领金期间未成功代缴但本人已实际缴纳的职工医疗保险费，支付金额不得高于当地代缴标准；个人实际缴纳费用低于当地代缴标准的，按实际支付。   据新华社

    本报讯 （全媒体记者 苗莹 实习生 刘佳欣） 喜庆的红纸上，笔走龙蛇间，一幅幅“蘸”满祝福的春联流动而出……1月15日，在陕西省军区西安第十六干休所和第十三干休所，西安市土门工人文化宫开展“中国梦·劳动美”万福迎春 致敬劳动者 书法公益活动。    活动现场，土门工人文化宫送春联小分队邀请了西安市书法家协会副主席张之，西安市书法家协会理事魏钦祖，为军休干部们现场书写春联送祝福。    书法家们手中的毛笔饱蘸墨汁，在喜庆的红纸上笔走龙蛇。墨香四溢，一笔一划饱含深情，力透纸背，字体或雄浑大气，或娟秀飘逸，书写出“祥龙辞岁福泽厚，瑞蛇迎春气象新”“金蛇狂舞春添彩，紫燕翻飞柳泛青”等寓意吉祥的春联。工作人员从旁协助，铺纸、倒墨、摆放晾晒、分发对联。老干部们挑选着自己心仪的对联，脸上洋溢着幸福的笑容,喜悦之情溢于言表。整个现场一派忙碌有序、其乐融融的迎新春景象。    一直以来，土门工人文化宫持续开展拥军优属工作，在全社会努力营造尊崇军人职业的浓厚氛围。    据悉，“中国梦·劳动美”万福迎春 致敬劳动者 书法公益活动从走进军营，为军人军属送春联拉开序幕。接下来，书法公益活动还将继续走进军营及各驻地单位、社区、街办等地。同时1月21日——22日将在西安市职工文化艺术交流展示中心一楼开展现场写春联送春联活动，欢迎广大职工群众前来领取春联，共迎乙巳蛇年。

    本报讯 （全媒体记者 苗莹 实习生 刘佳欣） “请大家排好队依次乘车，如需帮助请与志愿者联系！”1月14日，西安公交集团第五分公司团委在南门外公交站开展“青春志愿行 温暖回家路”志愿服务活动。    活动现场，志愿者耐心解答市民咨询，帮乘客搬运行李，搀扶行动不便的乘客上车，以实际行动诠释着公交青年职工的责任与担当。    西安公交集体第五分公司204路驾驶员燕一程已连续三年投身春运志愿服务工作，他积极引导广大乘客有序乘车，热情周到的服务赢得了乘客们的高度赞誉。“我希望通过自己的努力为乘客们带去冬日里的一丝温暖，展现我们公交青年乐于助人、敬业奉献的精神风貌。”燕一程说。    此外，志愿者还贴心地准备了暖宝宝和新春定制口罩，以供有需要的市民乘客使用。刚从广东汕头返乡的邢女士在收到志愿者李珊珊递来的暖宝宝后感动地说：“一下车就感受到了西安的寒冷，但公交志愿者的贴心服务却让我心头一暖。”    同时，志愿者还向过往市民发放《城市公共交通条例》宣传彩页，向广大市民乘客进行专项讲解，增进了大家对《城市公共交通条例》的理解，有效提升了《城市公共交通条例》的社会知晓率。    西安公交集团第五分公司团委副书记王晨表示，未来将继续引导公交青年职工弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以朝气蓬勃、昂扬向上的姿态，用实际行动为西安公交的高质量发展贡献青春力量。

“修脚师”仔细测量车轮情况。机械师为需要镟修的车轮刷油    都说火车跑得快全凭车头带，而车厢下的一对对车轮同样是火车最重要的部件之一，承载着列车的全部重量。在长期高速运行中，车轮与钢轨之间不断摩擦冲击，难免出现磨损、擦伤等问题，影响火车的平稳运行。此时，火车“修脚师”们便挺身而出，他们操控精密机床，对钢制车轮进行细致的修复。    2025年春运的大幕开启在即，笔者走进忙碌的西安客车车辆段，探秘火车“修脚师”的精益求精。    给火车“修脚”看似简单，实则是一项需要高度精细操作的工作。首先，镟修组的工人驾驶牵引车将庞大的车体拉至作业线。随后，机械师毕传捷弓着腰钻进地下狭小的镟轮坑中，细致测量轮径值、踏面轮缘值等一系列关键数据，准备工作完成后，工人操控镟轮机开始为火车“修脚”。伴随着刺耳的摩擦声，一缕缕钢丝从车轮上落下，经过处理后的车轮如镜面般光滑。镟修结束后，工人需再次测量车轮数据，确保符合运行要求。镟修的精度需控制在毫米级别。通常每个车轮的镟修需要40多分钟，若遇到复杂情况的车轮，耗时将会翻倍增加。    西安客车车辆段检修车间是中国铁路西安局集团公司唯一的客车检修基地，承担着客车段修理及轮对、制动阀等配件的检修工作。为确保春运期间的轮对储备，检修车间的职工们早在一个月前便着手储备轮对的各项工作。目前该车间已储备动集动车组轮对24条，普通25型客车轮对40条。正是他们严格把控质量，确保轮对尺寸参数等各项指标均符合安全要求，才让我们的列车安全感满满。          （王健 文/图）

    新华社北京1月15日电  （记者 姜琳） 人社部、国家发展改革委等八部门15日发布《关于推动技能强企工作的指导意见》，进一步激活各类企业技能人才培养主体作用，促进职工增技、技能增收、企业增效。    “因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，对企业人才队伍素质提出新的更高要求。”人社部职业能力建设司负责人介绍，“我们会同相关部门围绕激发企业技能人才培养主体作用、增强职工技能成才的积极性主动性等方面，研究起草了意见，明确九项重点任务，从四方面支持企业加强技能人才培养。”    在激发企业积极性方面，意见提出，支持企业牵头打造产业、教学、评价衔接融通的技能生态链，开办职业学校和职业培训机构，建设高技能人才培训基地、技能实训基地、产业学院等。    在支持企业培养评价方面，意见明确，大力推行企业新型学徒制培训和“岗位需求+技能培训+就业服务”的项目化显性化培训模式，支持企业数字人才培育；支持企业自主开展职业技能等级评价，颁发职业技能等级证书。    在提高企业技能人才待遇方面，意见提出，指导企业将职业技能等级作为工资分配的重要参考，推动工资分配向关键岗位、生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜；政府特殊津贴、全国劳动模范和先进工作者等评选和荣誉向企业一线高技能人才倾斜。    在组织保障方面，意见要求，通过企业职工教育经费、就业补助资金、失业保险基金、产业引导基金、职工个人付费等多种渠道强化资金投入。

    1月15日，2024年第四季度“中国好人榜”发布仪式暨全国道德模范与身边好人现场交流活动在云南举行。“西安好人”胡敏荣获敬业奉献“中国好人”殊荣。2023年以来，经西安推荐，共计6人荣登“中国好人榜”。历经苦寒 “梅花”绽放    20岁出头的胡敏“头衔”却不少，她是西安好人、陕西好人、全国智能焊接职业技能竞赛冲压工（冷作钣金工）竞赛“个人总成绩金奖”获得者、“巾帼精英奖”获得者，她还是“全国金属加工行业技术能手”。    然而如此优秀的胡敏却来自于一个特殊家庭。她出生在高陵区鹿苑街道北樊村一个普通农家。由于父亲意外身亡，母亲离家，胡敏从小和叔父相依为命。因家庭贫困，从小受到政府和爱心人士关怀的她，早早成为志愿者，经常去三原县东周儿童村关爱特殊儿童。    初中毕业后她走进陕西汽车技工学校学习汽车电器维修专业。为了苦练技术，刚进钳工工匠班，她一天练习锯割就能用掉几十根锯条。虽然手上磨出了血泡、茧子，但技术却不断进步。历经艰难岁月，“寒梅”终于等来了绽放时刻。2018年，在第45届世界技能大赛建筑金属构造项目陕西省选拔赛中，胡敏作为唯一一名参赛女生，取得了陕西省第六名的好成绩。同年9月，在“2018世界青年技能日”活动中，她荣获“陕西青年技能人才优苗”荣誉称号。    2019年9月，胡敏又参加了全国钢结构焊接职业技能竞赛冲压工（冷作钣金工）项目，被大赛组委会评为“巾帼精英奖”，成为全国冷作钣金技能大赛上首位获此殊荣的选手。在2020年全国智能焊接职业技能竞赛冲压工（冷作钣金工）竞赛决赛中，她取得第三名，斩获金奖。2021年，毕业后的胡敏留校成为了一名建筑金属构造工匠班老师。如今的她，每天在实训基地悉心辅导着新的工匠苗子。    谈到此次荣获“中国好人”殊荣，胡敏说：“这份荣誉对于我来说沉甸甸的，我一定要对得起这份荣誉，教好学生。今年，全国行业职业技能竞赛即将举行，我和学生们正在备赛。我希望自己能为祖国培养出更多优秀的技能人才，看到他们将青春之花绽放在企业一线将是我最欣慰的事。”凡星闪耀 德润古城    据悉，2023年以来，经西安推荐，共有6人荣登“中国好人榜”。除了胡敏，他们中还有创办西安慈善心羽家园，六年多来让上千个异地就医患儿家庭感受如家般温暖的常向阳；扎根秦岭三十载，誓将南水向北流的中铁第一勘察设计院陕西引汉济渭工程总设计师李凌志；自掏腰包办起敬老院，多年来免费为十里八村有需要的老人提供早餐和午餐的周至县骆峪镇向阳村村民田根全；在坦桑尼亚航班失事坠湖事故中勇救异国幼儿，创造生命奇迹的中交二公局坦桑尼亚BK2标项目工程部部长张林；用自己的善举为深陷困境的人带去温暖，让爱与希望的力量在轮椅上蔓延至残疾人田野。    凡星闪耀，德润古城。他们积极传播真善美、传递正能量，带动引领着更多西安人向上向善，为推动西安高质量发展迈出更大步伐提供着源源不断的精神动力和道德滋养。               （拓玲 孙一鸣）

    据报道，陕西省委社会工作部、省总工会联合省级有关部门单位，在全省范围内开展以破解新就业群体进门难、歇脚难、用餐难、融入难、维权难“五难”问题为主要内容的三秦暖“新”行动。这对于促进全社会关心关爱新就业群体十分必要，令人称赞。    数据显示，全国新就业形态劳动者已达8400万人，仅西安市就有包括快递小哥、带货主播、网约车司机等新就业形态劳动者16.98万人。随着新就业群体人数增加，与之相伴的“五难”问题也愈发显现。外卖骑手被挡在小区门外、网约车司机面对恶意投诉无法维权等时有耳闻。部分小区物业认为增加了管理难度、一些经营户担心提高成本、一些平台企业规则不透明等是导致“五难”问题产生的主要因素。    新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，也是经济社会发展不可或缺的力量。解决好“五难”问题，关乎新就业群体工作体验和生活质量，体现一个城市的包容程度和治理水平。这需要发挥叠加效应，让政府、平台企业、社区、物业、社会力量等共同参与，形成合力。    就职能部门来说，需要进一步把新就业群体服务保障做到细微处、做到心坎上。目前，很多城市以“友好城区”建设为目标，着手打造“友好楼宇”“友好街区”“友好商圈”等多元场景，这些暖心举措都是破解新就业群体“五难”问题的具体实践。作为新就业群体的直接管理者，平台企业应优化算法与工作调配机制，给予从业者更合理的派单时间，不能因过度追求效率而牺牲他们的就餐、休息等基本需求。    破解“五难”，社会力量的参与不可或缺。志愿服务组织和志愿者开展关爱活动，为新就业群体提供免费的健康检查、法律援助等服务，公益组织、慈善机构积极介入，捐赠物资、资金，助力改善新就业群体工作与生活条件等。众多经营户和广大消费者是新就业群体工作连接的“两头”，应主动给予新就业群体必要的便利和包容，提供力所能及的帮助。这些关爱，既是对新就业群体辛勤工作的认可和尊重，又体现了城市的文明与温度。    社会发展不仅要有速度，还要有温度。以暖心举措破解“五难”，必将增强新就业群体的社会归属感、职业荣誉感、工作获得感，实现新就业群体与城市发展的“双向奔赴”。