回首来时路，何小妮将自己的人生转机归于两年前的一场劳务品牌技能培训。    “听说有免费培训，我就抱着试一试的心态参加。”彼时，37岁的岐山县凤鸣镇北杨村村民何小妮赋闲在家，也有“学一技之长”的想法。    经过“西岐名吃美食师”技能培训，何小妮决定进城创业——开一家擀面皮店。“别看小小一个餐馆，月均收入能过万元。”近日，说起如今的生活，何小妮满是自豪感。    在陕西，有上百万人和何小妮一样，通过劳务品牌技能培训实现好就业、就好业。目前，全省共培育认定97个劳务品牌，带动劳动力就业创业近230万人。技有所长供需双方都受益    从“西岐名吃美食师”到“旬阳建工”，再到“富平怀德家政师”……特色鲜明的劳务品牌已经成为陕西促进就业增收的“金名片”。    咸阳乾县一处项目工地上，来自安康旬阳的陈昌来和工友交流：“砌筑工程施工中，定位放线、砌砖、抹浆都有讲究，要兼顾缝隙和美观。”参加过旬阳市职业中等专业学校建筑培训的陈昌来，一直被施工方高看一眼。    “‘旬阳建工’在建筑行业是响当当的，我们当然看重这些接受过培训的工人。”该项目施工方生产经理王猛告诉笔者。    陈昌来所说的技能要求，是旬阳籍建筑工人在劳务品牌技能培训中需要掌握的内容。依靠过硬技能，旬阳籍建筑工人多年来走南闯北，逐步在建筑劳务市场站稳了脚跟。    “一个响当当的劳务品牌，是靠一批批技能人才用过硬本领、专业服务、良好口碑打造的。”省人社厅劳务交流指导中心副主任吴卓昊表示，“劳务品牌为劳动力贴上了‘就业名片’，做了‘质量认证’，让供需两端更好实现‘双向奔赴’。”因势利导规模与规范两手抓    陕西劳务品牌的发展，不仅是市场作用的结果，更离不开“有为之手”的精心培育。    雇佣“铜川小芳月嫂”已有半年时间，她们在照看小孩方面的专业与耐心，让铜川市民王萌非常满意：“‘铜川小芳月嫂’的口碑好，社区也推荐。选这样的品牌，我心里有底，不怕踩坑。”    “铜川小芳月嫂”因爱岗敬业备受顾客好评，但品牌形成初期，知名度不高。为放大劳务品牌就业拉动效应，铜川市政府印发通知，开展巾帼家政进社区活动，帮助劳务品牌扩大影响。    围绕促就业、稳增收重要目标，陕西培育认定的劳务品牌多数集中在手工制造、建筑、家政服务、餐饮等劳动密集型行业。“安康美厨”劳务品牌带动近8万人就业，“阎良航空工匠”劳务品牌带动5万余人就业……劳务品牌成为各地拉动就业增长、促进群众增收的重要抓手。    在不断扩大劳务品牌覆盖人群的同时，从地方到省级层面，劳务技术规范标准不断发布，劳务人才培育模式持续创新，劳务品牌培育工程实施方案相继落地，为陕西劳务品牌高质量发展提供了政策支撑。    去年12月，陕西省人社厅印发通知，决定在全省实施劳务品牌培育工程。根据部署，陕西将开展劳务品牌职业技能培训，引导支持各类培训机构、职业院校等开设特色专业，广泛开展劳务品牌相关领域的职业技能培训。“比翼齐飞”品牌与产业双向赋能    陕西的劳务品牌，已经从劳动力输出逐渐变为技术技能输出，不少劳务品牌还孵化出产业，形成产业链，带动当地群众就业。    以“千阳绣娘”劳务品牌为牵引，1万余人在刺绣产业链中实现就业增收。“刺绣在千阳不仅是文化符号，更是在劳务品牌的推动下成为群众致富的特色产业。”千阳县人社局局长王陆平介绍。    提高技术含量是壮大劳务品牌，让从业者赢得市场认可的根本。依托特色文化为品牌赋能，能让从业者稳定就业，并带动周边群众增收致富。    北倚秦岭、南屏巴山的汉中，是闻名遐迩的“藤编之乡”。2021年，汉中藤编被列入第五批国家级非遗名录。技术为本，文化加持，让藤编产业在当地顺势“腾飞”。近年来，汉中市南郑区以劳务品牌“汉中藤编师”为牵引，延伸发展藤编产业和庭院经济，直接带动4000余人在“家门口”就业。    “劳务品牌的发展有助于提升地域特色文化的影响力，同时依托特色资源、传统技艺和地域文化等优势，也可进一步提升劳务品牌的市场影响力。”在省社科院经济所副研究员屈晓东看来，可通过文化和经济的结构性互嵌，以文兴业、以文赋能，使劳务品牌与产业发展“比翼齐飞”，更好促进就业创业。                                               （周明）

    为更好满足健康、养老、家政、物业等行业的人才需求，西安市人社局12月12举办健康、养老、家政、物业行业招聘会。招聘会以“搭建就业桥梁，助力行业发展”为主题，吸引了西安顺合物业管理服务有限公司、西安贝尔亲家政母婴集团有限公司、西安善佑家政管理有限公司等企业参会招贤纳才，助力相关行业劳动者充分就业。    图为应聘者在招聘信息大屏幕上寻找适合的应聘单位和岗位。               巴新建 摄

杨林转正在审视她刚刚完成的作品合作社员集体赶制作品    虎气勃勃的双头虎头枕、虎头帽、虎头披风，憨态可掬的猪形枕，萌态可爱的小公鸡，花团锦簇的百花帐、摆件，色彩艳丽吉祥的祝福挂件……　　走进省级非遗民间刺绣工艺项目传承人杨林转的工作室，琳琅满目的布艺制成品，令人目不暇接。    杨林转13岁拿起绣花针，这一干就是四十年。“好风凭借力，送我上青天”。进入新世纪后，心灵手巧的她遇上了好机遇，22岁时就被宝鸡市千阳县文化馆聘用制作布艺工艺品，赚到了第一笔钱。40岁，她被命名为千阳县优秀民间艺术家。45岁被宝鸡市授予“工艺美术家”称号。2020年，在陕西省“妇女手工艺技能”大赛中荣获一等奖并被授予“陕西省妇女民间工艺技术能手”和陕西省工艺美术大师称号。    作为非遗传承人，她的作品采用传统工艺手法与现代风格交融，色彩明快艳丽，乡土风味浓郁，深受客户青睐。在传统刺绣工艺品基础上，她研发新产品50余种，其中专利产品35件；研发改良“百花帐、五福捧寿、大龙”等20余种濒临失传的古老刺绣工艺品。其代表作“大龙”挂件获得 2009年陕西省“国风秦韵.首届民间工艺美术作品展”金奖。同年，在杭州“锦绣中华.中国织绣精品大展”中，其作品“百花帐”获创作银牌，“五福捧寿”获创作铜牌。    杨林转介绍，刺绣行业靠的是口传身带，全凭手工技巧。工艺品在布料、丝线选用等方面都有具体要求。光刺绣针法就有近30种，仅一片树叶，其手法就有如长针直绣、打籽绣、层次绣等16种针法。为了适应批量订单要求，产品首先是画样、统一裁剪，其后是做各种附件，如做虎头帽，就要统一尺寸做眼睛、鼻子、眉毛，嘴巴等，然后把各种附件缝制在主体上，最后是整体修整，一件成品制作完成大约得一天左右。    作为在传统刺绣基础上传承发展并创出一片新天地的带头人，杨林转带动大伙共同致富，被千阳人誉为针尖挑起半边天的女能人。杨林转第一个通过网络售卖产品并逐渐成为全县营销大户。早在2006年，杨林转就通过网络接单定制工艺品，当年就销售产品20多万件。为了带动妇女致富，她发起成立了鑫兴工艺品合作社，辐射带动全县22个村及毗邻等地制作者5000余人，为妇女特别是贫困家庭开辟了一条致富路。她与淘宝、京东等平台建立了长期合作关系，线上线下销售产品已成常态，产品远销美、日、欧洲及东南亚等9个国家和地区，年制作工艺品最高达100万件，年销售额最高达到700万元。    在县政府有关部门的组织下，她通过在职中、中学等地开办西秦刺绣班，培养了一大批青少年刺绣传承人。十多年来，已培训西秦刺绣制作者5000余人次，先后培养出高级工艺制作师150余人。今年已在全县域范围举办培训讲课6次、284人次。　　　　　                    （褚向群 文/图）

    新华社北京12月11日电 （记者 胡林果 姜琳） 人力资源社会保障部等五部门印发的《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》11日对外公布，提出加强制造业招聘用工保障。    在加强制造业招聘用工保障方面，意见提出，要聚焦制造业招聘用工需求，加快推进专业性行业性人才市场建设，分领域搭建人力资源供需对接平台。聚焦制造业急需紧缺职业（工种），创新推广直播带岗、定向招聘，引导劳动力向紧缺领域集聚。    意见提出，开展制造业人力资源专业培训。支持人力资源服务机构联合大型企业集团、产业链龙头企业等建设跨企业培训中心或组建人才服务集团；聚焦制造业重点区域和特色领域，分类编制人才需求目录，发布人才需求信息；提供形式多样的政策宣讲、模拟实训、人才测评、职业体验、职业发展规划等职前服务。    意见提出要创新制造业国际化人力资源服务。聚焦制造业领域国际产业合作，以共建“一带一路”国家为重点，开展人力资源领域国际交流合作共享。加快推进国际人才交流市场建设，培育一批具有全球服务能力的人力资源服务机构。发挥中小企业服务机构、企业跨境贸易投资法律综合支援平台等涉外服务平台作用，为制造业国际合作提供人力资源服务。    意见还分别从健全制造领域人力资源服务业协同发展机制、助力先进制造业高端人才引育、强化制造业人力资源管理赋能、深化制造业中小企业人力资源服务、优化制造业人力资源市场环境等方面提出要求，推动产业升级、就业促进和劳动者全面发展高效协同。

    11月28日13时，一辆载有43名学生的校车从西安科技大学临潼校区驶出。该校学生就业指导服务中心的老师和辅导员带着学生，再次踏上“组团求职”的旅程。    当天的目的地是西安交通大学，这里正在举办2024年东莞城市人才品牌推介会（西安站专场活动）。13时50分，校车准时到达。    “大家一定要积极主动向用人单位推介自己，有什么困难和需要就找老师。我们就在会场外等着。”下车前，学生就业指导服务中心主任周探伟叮嘱学生。    看到学生拿着简历自信从容地走进招聘会，随行的辅导员刘悦、蔡雨初还是有点不放心，也跟着进入会场。她们希望自己能在学生遇到困难时，第一时间伸出援手。    周探伟介绍，进入求职季，为实现更高质量的就业，学校每周会举办校园就业洽谈会、专场招聘会，提供大量就业岗位信息。此外，全省各高校相互沟通，邀请彼此参加招聘会。但学校位于西安市临潼区，学生参加校外招聘会的最大问题是交通问题。    “学校开通了‘求职大巴’。只要申请，校车就会免费接送，非常方便。”该校计算机科学与技术专业的大四学生李龙对学校的贴心服务赞不绝口。    为帮助学生抓住就业机会，西安科技大学开通“就业直通车”，把学生组织起来，用校车送学生应聘和面试。2023年以来，学校累计开出“求职大巴”100余辆次，带着4200余名学生组团前往西安、韩城、咸阳等地参加招聘会。    “学校精心做好组织协调工作，为学生提供就业精准帮扶。只要学生有需要，我们就立即安排，全力以赴促就业。”该校学工部部长、学生处处长李建明说。    “有时出发时间太早，学校还准备早餐，让我们保持最佳状态。”该校电子信息工程专业的学生姜家豪说。    在很多老师眼中，“求职大巴”就是就业服务“加油站”。“学校老师会收集大量就业信息，交由就业指导服务中心进行汇总。一旦岗位需求与学校的专业相匹配，各学院学生群就会收到招聘信息和用人企业的背景资料。”刘悦介绍。    学生报名、统计人数、安排校车、奔赴现场，整个过程一气呵成。在“求职大巴”上，随行的老师会详细介绍重点企业的岗位需求和产业状况，向学生传授有针对性的面试技巧，还会进行心理疏导。    在实现用人单位需求与毕业生求职精准对接方面，西安科技大学想了很多办法，组团求职就是其中之一。    “学校一直通过‘走出去’与‘请进来’相结合的方式，广泛联络校友和社会各界资源，拓宽就业渠道，挖掘就业岗位。书记、校长带头访企拓岗，专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与，根据学科专业特点，以点线面相结合的方式走访相关用人单位。”西安科技大学党委副书记陈春林说。    此外，学校抢抓就业关键期，举办各类小型化、多频次、行业性的校园招聘活动，积极与企业单位对接，把握需求深挖资源；重点宣传推介优秀毕业生基层就业、自主创业、应征入伍典型事例，引导毕业生树立积极务实的就业观念。    就业是最大的民生。如今，全省各高校纷纷开通“求职大巴”，拓宽求职渠道、增加求职机会、提升求职效率，助力毕业生奔向美好未来。                   （郭妍）

    近日，“蹭课学油画女保安开画展”的视频感动了许多网友。视频中，湖南长沙岳麓区博致学校的大厅里正在举办一场特别的油画展览，墙壁上展出的29幅作品全部由学校保安鲁英创作。（12月11日《北京青年报》）    在不少人印象中，油画艺术是阳春白雪，很难与普通公众产生交集。学校保安鲁英是怎么画上油画的呢？鲁英在农村长大，一直有一份少有人知的热爱——色彩与创作。去年8月来到博致学校做保安，听说学校很支持教职工利用学校资源提升自身能力，她便萌生了“蹭课”的想法，得到了学校的支持。凭借兴趣与坚持的双重力量加持，她越画越好。今年12月初，学校专门拿出一个地方为鲁英开办个人画展，邀请学生、老师和家长前来参观。    对待包括保安在内的教职工的态度，既彰显了一个学校的温度，也折射出一个学校的人文精神与价值导向。值得一提的是，为了方便鲁英业余时间创作，博致学校特意给了她一把美术教室钥匙，之前还曾提供了一间宿舍供她画画。在这样的氛围中工作，鲁英无疑是幸运而幸福的。    笔者由此想到，在当下快节奏、高压力的工作情境中,“职业倦怠”成为一些职场人遭遇的难题。“职业倦怠”主要表现为心理上的疲惫和对工作失去热情，工作效率下降，难以获得成就感等。如何有效防范化解“职业倦怠”，成为不少用人单位需要积极破解的现实课题。    一个故事胜过一打道理。“蹭课学油画女保安开画展”的暖心故事启示用人单位：坚持从细微处入手，实打实关心关爱每一名普通劳动者，让他们感受到家的温暖，他们自然会投桃报李——珍惜工作机会，以饱满的热情全身心投入工作中，并主动追求进步，同时也更爱生活，“职业倦怠”也就自然而然地消失了。    个人又该怎样应对工作倦怠？去年底，中国青年报社社会调查中心联合问卷网对1000名职场人士进行的一项调查显示，37.1%的受访职场人士认为要进修充电，提升职业技能；35.6%的受访职场人士认为需培养个人兴趣爱好。一段时间以来，各地夜校如火如荼。“白天上班，晚上学艺”，多地夜校甚至出现一课难求的火爆场面。这就是职场人士锐意进取，积极应对“职业倦怠”的鲜活明证。鲁英的经历也告诉我们，坚持培养、发展自己的兴趣爱好，能够把庸常的日子过得有滋有味，春意盎然。    “蹭课学油画女保安开画展”向公众展示了一幅用人单位和职工双向奔赴的图景。尽管保安、食堂员工等后勤人员不能直接给学生传授知识和技能，但他们的言行能够潜移默化地影响学生。保安鲁英蹭课学油画开画展的故事，是一堂生动的“人文公开课”，有利于在润物细无声中激发学生的学习兴趣，引导他们勇于追求自己的梦想，学会尊重身边的每一位普通劳动者。    保安鲁英蹭课学油画开画展，配得上众人的掌声，值得我们送上祝福，博致学校对一名普通保安如此温情相待，同样值得大力宣扬。用人单位不断创新完善用人制度，用心用情关心关爱每一位职工，努力让他们实现体面劳动、全面发展，定能为广大劳动者托起稳稳的幸福，更好激发全社会干事创业活力，让爱岗敬业在全社会蔚然成风。