“前段时间，陕西欣桥工会主席刘蓓对我们送去的‘法治体检报告’表示由衷感谢。她表示这份报告做到了精准把脉、对症下药，为企业和市场商户告知了风险隐患，让他们下一步的工作有了新抓手。”8月23日，西安市雁塔区人大常委会副主任、区总工会主席张苗苗对记者说，这是他们关口前移当好“法律参谋”，也是深化工会工作法治化建设的一个缩影。    近年来，雁塔区总工会不断加强自身法治化建设，充分发挥“工会＋”模式，推动工会法治化建设迈向新台阶。2023年以来，“工会＋法院”诉前调解工作站、“工会＋人社”裁前调解工作室受理劳动争议案件1790余件，成功调解942件，为职工挽回经济损失2400余万元。“面对面”问需企业    6月初，雁塔区总工会组织由工会干部、法律顾问、劳动监察员等人员成立法律服务队，对辖区内的民营企业开展“法治体检”。    陕西欣桥实业发展有限公司（简称陕西欣桥）作为集农产品供应、物流配送等综合性的商贸流通平台，市场经营门类多、商户临时雇佣人员多、商户和工人的流动性大、整体管理难度大，一直是公司发展中面临的问题。    安全生产决定经营效益。经过“把脉问诊”，陕西欣桥把劳动关系和安全生产落实到“田间地头”，不定期对所管理的商户及雇佣人员进行普法宣传。“经过区总工会与企业共同努力，现在不仅商户的安全防范意识在提升，临时工的权益维护意识也明显有了提高。”陕西欣桥副总经理任强对此颇感欣慰，将把这项工作持续开展下去。    “以工会劳动法律监督‘一函两书’为重要抓手，组建‘法治体检’团，不定期深入企业开展劳动用工‘法治体检’，梳理排查企业存在的法律风险点。”雁塔区总工会帮扶中心主任夏根强说，我们对每一份法治体检报告，都会联合专业法律人士进行反复严密地分析，并有针对性地提出整改建议。从劳动争议源头入手，化解在“萌芽”状态。雁塔区总工会正在探索将法律保护关口前移。“根据诉前、裁前劳动争议台账，了解劳动争议发生类型、企业类型、职工诉求等内容。如果同一类型的劳动争议多、或者同一企业出现不同争议，我们便会进行案件分析研判，并根据研判结果在制定法治体检计划、方案时着重参考，帮助企业有效预防化解法律风险。”夏根强介绍。“点对点”精准服务    8月23日，雁塔区韩周悦劳动争议调解工作室负责人韩周悦，正在调解一个劳动者二次诉讼同一企业的案例。面临劳动者关于工资支付、加班费补偿、经济补偿金、年休假等多方面的诉讼，韩周悦耐心地了解具体情况，并解释相关政策。    “今年调解的案例，主要包括劳动者与餐馆、美甲店等个体工商户的劳动争议，以及一人诉多家公司的混同用工等问题。”韩周悦将自己调解过的案例进行归纳总结，为更多需要帮助的劳动者提供咨询和调解服务。    去年11月底，雁塔区总工会联合法院、人社局、司法局成立“工会＋”劳动争议多元化解“一庭一站两室”。“以典型案例为宣讲题材，进行普法宣传。区总工会还成立了‘劳模张兴无劳动争议调解工作室’，希望更多的劳动模范、先进代表和社会工作者加入到工会劳动争议调解之中。”雁塔区总工会常务副主席范靖呼吁。    “今年调解的劳动争议案例总数，与往年相比有明显下降，这也反映出工会在劳动领域中的服务和宣传在不断发挥作用。”韩周悦说。    雁塔区总工会还组建了区、街、企三级矛盾化解维权服务网络，区总工会建立职工服务中心、街道（社区）建立职工服务站、企业建立职工服务点。目前，区、街道、社区工会均已成立人民调解委员会，200余家规模以上建会企业成立了基层劳动争议调解组织。“实打实”提升能力    5月16日，雁塔区总工会组织工会法律监督员、劳动争议调解员进行培训，工会干部、企业负责人等142人参加。    雁塔区总工会为进一步规范工会劳动法律监督工作，加强工会参与劳动争议调解工作，建立以普法宣传员、劳动争议调解员、工会劳动法律监督员、集体协商指导员、劳动领域政治安全信息员为主的“五大员”人才队伍。    利用雁塔“惠工大讲堂”进行普法培训、开展法律法规学习考核和知识竞赛活动、参与法治体检、处置接访及转办劳动争议案件……    雁塔区总工会抓住每一次培训机会、利用每一个宣传平台，提高人才队伍的服务水平、法律知识、实践能力。目前开展线上线下专题讲座培训20余场次，覆盖建会企业1100余家，培训法律监督员和劳动争议调解员1900余人次。累计派出44名公益律师、200余名“五大员”解答职工维权咨询700余人次，发放各类法规资料5500余份。    “作为基层工会，推动工会工作法治化向基层延伸、在一线落实是我们的责任。下一步我们将进一步增强服务基层理念，加强工作统筹，积极探索新时代劳动领域‘枫桥经验’，为实现依法治国战略贡献工会力量。”张苗苗说。                                         （牟影影）

    本报讯 （全媒体记者 申美） “当时，我心里有一个声音，那就是中国制造绝不能比国外差……”新时代劳模工匠何亚军的话音刚落，台下响起了热烈的掌声。    为贯彻落实党的二十届三中全会精神，大力弘扬新时代的劳模精神、工匠精神和劳动精神，8月23日，由西安市总工会主办，莲湖区总工会、西安前进企业集团承办的党的二十届三中全会精神暨“三个精神”宣讲活动在西安前进企业集团开讲，50余名职工代表聆听宣讲。    来自全市不同行业的4位劳模工匠宣讲团成员结合工作实际，用鲜活生动的事例，用职工听得懂、记得住的话语开展宣讲，向现场职工们传递了劳模精神、劳动精神、工匠精神对于个人成长和企业发展的重要性，鼓励现场职工以党的二十届三中全会精神为指引， 在工作中增强工作自信，掌握新技能、提升新本领。    聆听了宣讲的职工们纷纷表示，这次宣讲让他们对党的二十届三中全会精神有了更加全面深入的理解，也更加坚定了他们在新时代新征程上建功立业的信心和决心。

    本报讯 （李欣怡） 近日，陕西省发展改革委与省交通运输厅共同发布支持高速公路加氢站建设和氢能车辆高速通行费用减免政策。    政策主要包括支持建设富平、三原、甘泉、横山、榆林南共5座高速服务区加氢综合能源站；自2024年9月1日起对在高速公路上建设的日加氢能力500公斤以上的固定式加氢站，按建设实际投资（不含土地成本）的30%对加氢站投资主体进行补贴，单站补贴金额最高不超过300万元；同时，对安装使用ETC装备的氢能车辆，在省内全额免除高速公路通行费，加快打造陕西省城际氢能廊道。    陕西省是继山东、四川、吉林之后，第4个发布减免高速公路通行费的省份，是唯一减免3年的省份，力度最大，对构建陕西省“西安-渭南-韩城”和“榆林-延安-西安”两条城际氢能廊道、优化氢燃料电池汽车运营成本、提升市场竞争力具有重要作用。    据了解，陕西省发展改革委将会同相关单位研究制定高速公路加氢站建设补贴政策实施细则及氢燃料电池汽车高速通行费用减免实施细则，充分发挥政策的激励和惠企效应，吸引产业链上游燃料电池系统、电堆及核心零部件、加氢站装备、制氢装备等产业链关键环节落地陕西，助力陕西省氢能产业链强链延链补链。

    8月25日，“心音循光·看见世界”——2024西部盲童音乐会在西安举行。40余位盲童及融合儿童用歌曲、乐器演奏等表演形式，呼吁全社会关注视障人士及家庭，传递善意和关爱。本次音乐会是陕西省残联第八次全国残疾预防日宣传教育系列活动的重要组成部分，希望通过音乐会形式提高全民残疾预防意识宣传普及残疾预防知识。                全媒体记者 申美

    本报讯 （巴岩） 近日，中国博物馆协会公布了第五批国家二、三级博物馆名单，包括西影电影博物馆在内的陕西30家博物馆上榜，其中18家博物馆获评二级、12家博物馆获评三级。目前，全省共有各类国家级博物馆75家，其中，一级博物馆15家、二级29家、三级31家，西影电影博物馆进入国家三级博物馆。    西影电影博物馆是西影集团坚持国有文化企业使命担当，高起点策划、高标准建设的专业性电影博物馆。西影电影博物馆由电影老爷车博物馆、电影胶片收藏库、大话西游奇妙屋、电影制作技术科普体验区、世界电影放映机收藏博物馆、西影厂史馆等九大主题展区组成，展陈面积约1万平方米。博物馆馆藏展品类型丰富，有300多台纵贯世界电影发展历程的电影放映设备，6000余本电影胶片、拷贝等，200多张原版电影海报，20多辆精品电影老爷车，近百件保存完好的电影拍摄道具和服装，以及珍贵的获奖电影奖杯证书、电影艺术档案以及展现光影原理和科技魅力的互动体验设备等。它们为西影电影、中国电影乃至世界电影发展提供了重要实物佐证，构成了一个时尚多元、生动活泼的电影世界。自开馆以来，西影电影博物馆在电影艺术传播、电影技术科普等方面取得了良好的社会效益，已经成为广大群众了解电影历史、体验电影制作、品味电影艺术的重要窗口。    截至目前，陕西省登记备案博物馆已达360家，全省平均约11.2万人拥有一座博物馆。据统计，陕西省博物馆年均举办展览800余个，年观众接待量4900余万人次。

    “要想把事情做好，就必须要有一个好的工作态度。不论从事什么样的工种，都要爱岗敬业……”，8月23日，随着陕西省五一巾帼标兵、公司劳动模范杨晓洁讲述自己成长的故事，中车永济电机公司工会举办的“榜样力量 匠心传承”“劳模•先锋”讲堂活动在一片掌声中拉开帷幕。    台上，公司国铁事业部杨晓洁，机加事业部葛亚楠和李小锋，3位劳模和先锋代表为大家作先进事迹宣讲，在他们身上，集中体现了工人阶级的先进思想和优秀品质。台下，300余名工会干部和一线职工认真，不时给宣讲者报以热烈的掌声。    “荣誉不是终点，而是新的起点，我将继续保持和发扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，在工作中不断创新、不断突破，创造更加优异的业绩回报公司的培养。”全国五一劳动奖章等多项荣誉获得者葛亚楠说。本着努力把每一项工作每一件产品都做好做细做精的理念，葛亚楠从一名冷作钣金工一步一步成长为高级技师，中车资深专家。凭借多年积累的技术和经验，他先后解决了动车、地铁及各种机车等产品疑难问题180多项，精益改善 65项，发表论文12篇，发明专利2项，优秀操作法8种，为公司的发展贡献一份力量，成为车间里的一面面旗帜。    “比起葛亚楠我就幸运多了。”李小峰说，刚进公司还是技术员的他，身边就有3名全国劳动模范，还有钳工冠军，榜样的“传帮带”让他受益匪浅，成长进步很快，奋斗有目标，奋进有力量。2019年，李小峰以过硬的技能和扎实的理论知识斩获中国中车第三届职工技能大赛一等奖，并被授予“全国技术能手”，之后荣获全国五一劳动奖章。用工匠精神擦亮青春底色的李小峰并没有止步不前，他一边搞好生产，一边挤出时间持续总结经验，传道授业，把工作中磨炼积累的绝招硬招倾囊相授给工友和徒弟们。    “师傅李小峰常对我说，只要把手中的活儿按标准按要求每天做到极致，不出现残次品，坚持一年，十年，甚至一辈子，把经验固化下来，变成优秀操作法，你就一定能成功。”在宣讲台上，讲述起师徒故事，徒弟吴星对李小峰赞不绝口。 “自从我踏入职业生涯的那一刻起，师傅就像一盏明灯，照亮了我前行的道路。”吴星说，去年，在株洲举行中国中车集团技能大赛，赛前李小峰就给吴星制定了详细的训练方案，从工艺编制、工具选择、编程思路，再到赛前的鼓励和引导，这些给了吴星克服困难永争第一的勇气和信心，最终吴星不负众望，取得了优异成绩。“师傅不计较个人得失，辛辛苦苦为公司培养出一个又一个技能人才，他是我们的良师益友。”    宣讲者讲得精彩，聆听者听得意犹未尽。最后，舞蹈《祖国不会忘记》和诗朗诵《弘扬劳模精神 凝聚前行力量》将劳模先锋讲堂推向高潮。职工们纷纷表示，这场劳模先锋讲堂凝心正心励心，是一次精神上的洗礼，我们要以劳模和先锋为榜样，兢兢业业做好本职工作。    中车永济电机公司工会主席郭永安说，在55年的发展历程中，公司突破了一个个不可能，取得了一项项新成果，成绩的背后离不开一代代勇于创新甘于奉献的劳模群体的贡献，此次劳模先锋讲堂，不仅是一次先进事迹报告，更是永电人弘扬主旋律响亮的声音。劳动精神劳模精神工匠精神是永电人在不断攀登高峰征途中不竭的精神源泉。                                                                        （李江波）

    8月23日，第九届中国果业品牌大会发布了《2024中国果品品牌价值评估报告》，延安苹果、咸阳马栏红、周至猕猴桃、大荔冬枣跻身2024年中国果品区域公用品牌价值榜前十。    品牌价值的背后，是“陕货”出陕开拓市场的名片效应。    “陕货入吉”“陕货入苏”，对接新客户、培育新优势，无论是老品牌还是新产品，打开多元市场，陕西诸多消费品赢得回应。“陕货”南下北上拓展新销路    走进陕西供销大厦一层的供销农场，除了琳琅满目的日常生活必需品外，陕西特色农产品销售区颇为吸引人，葫芦鸡、琼锅糖、狗头枣、水晶饼、木耳、小米、蜂蜜等代表陕西特色的产品一应俱全。    “喝过这种稠酒，口感不错，没想到能买到这些货真价实的东西。”正在选购的顾客阮婧茹说，她不是西安本地人，趁暑假陪着老人孩子从湖北来西安游玩，就住在附近酒店里，出门溜达发现有一个超市，而且陕西特产基本都有，于是选购了油泼面、凉皮、葫芦鸡、稠酒等。“通过你们当地的宣传我对这些特色产品有了进一步了解，尤其是舌尖上的体验让我此行必须满载而归。”    实物品尝，好物体验，让众多和阮婧茹一样的消费者进一步加深对陕西特色产品的了解，进而激发购买欲，这些也得益于相关部门搭建的产销对接，让更多的优质“陕货”走出去拓宽销路。    “陕货入吉”拓展新市场。在第23届中国长春国际农业·食品博览（交易）会上，陕西供销特色展馆内，系统14家企业的20类60余款陕西农业特色产品集体亮相长春，形美香高的茶叶、色泽艳丽的苹果、肉质厚实的大枣、品种丰富的小杂粮等名优特农产品吸引了众多客商和消费者的目光，大家纷纷驻足品尝、咨询了解、洽谈合作。    类似的场景在广东省惠州市粤港澳大湾区绿色农产品生产供应基地上演。    “陕货”“入湾出海”。今年5月中旬举行的2024脱贫地区农副产品产销对接活动上，陕西省供销合作总社共组织33家优质供应商的150余种、300余款特色农副产品参展。陕西供销展区各企业现场签订意向采购合同200余份，意向采购订单金额超过5000万元，与港澳、江苏、四川等地区的采购商达成战略合作。    为了让“陕货”走得更远，陕西产销对接持续加强，陕西供销集团推动500余款陕西特色产品上架中电数科消费帮扶平台，5款大宗农产品进入中石化易捷超市，67款陕西“土特产”列入江苏省总工会APP平台产品名录。陕西供销电商“832平台”已经有3316家供应商入驻，上架商品3万多个，上半年助力陕西脱贫地区农产品销售达2.53亿元。抢滩机遇擦亮产业新名片    眼下正值渭南大荔冬枣集中上市期，新鲜冬枣采摘销售热度不减，其中，国外订单不断扩大，出口量实现持续增长，冬枣外销让产业发展更有劲头。    由于订单量的急剧增长，陕西大唐现代农业有限公司运输主管王家宝每天起早贪黑忙着调度入库。王家宝称，得益于政策支持和良好的市场反馈，公司已经累计向东南亚、北美洲、非洲等地的16个国家出口冬枣64万斤，比去年同期翻了一番，销售额也突破了600万元。    大荔县果业发展中心主任游建敏说，随着大荔冬枣成功打入欧美、中东、东南亚等国际市场，进一步扩大了大荔冬枣的品牌影响力，今年比较往年出口量增加30%，预计全年出口近4000吨。    在杨凌，农业科技“走出去”实现新突破。今年3月，6000株优质苹果种苗运抵乌兹别克斯坦，新型矮化栽培技术首次走出国门。对外经贸合作持续拓展深化。金海生物疫苗出口巴基斯坦，青皮她园火龙果种苗出口正在资质备案，企业“扬帆出海”更加顺畅。富平柿饼、柞水木耳等陕西农特产品搭载中欧班列远销中亚。上半年杨凌进出口总额增长17.35%，其中出口总额增长26.11%，增速全省第三。    除了农产品，陕西纺织品、重卡、汽车零部件、石油装备、输变电设备等其他传统产业的产品，以及高成长性外贸产品，也是陕西叩开海外市场的“拳头产品”。提升这些产品的附加值、知名度和市场占有率，是陕西抢订单、稳外贸的主攻方向。                            （来源：三秦都市报）

    江苏华晨气缸套股份有限公司职工曾惠敏荣获全国五一劳动奖章，江苏三联新材料股份有限公司员工杨兆珍获评“科创江苏”企业创新达人、“淮安工匠”、淮安市“巾帼匠星”……这是江苏省淮安市洪泽区总工会“产业工人素质提升站”取得显著成效的一个个缩影。（8月22日《江苏工人报》）    据报道，近年来，淮安市洪泽区总工会在爱吉斯海珠、智诚无纺布、三联新材料等3家企业成立“产业工人素质提升站”示范点，将其作为“工匠学院”的延伸辐射和有益补充。针对产业工人实际需要，把课堂搬到企业来，通过开展多形式多层次的技能竞赛及培训，让站点成为产业工人成长成才“加油站”，助力产业工人素质提升，像曾惠敏、杨兆珍等一批高素质技能人才脱颖而出。    笔者以为，在推进产业工人队伍建设改革中，成立“产业工人素质提升站”示范点之所以受到职工群众的欢迎和好评，是因为其将“送关爱、送服务、助成长”的服务职工理念，落到了实处。可以说，这是助力职工成长成才一个创新举措，其采用“培训﹢竞赛﹢服务”的职工培育新模式，犹如为职工成长成才搭建了一条“快速通道”，为工会工作更好服务职工群众开辟了一条新的路径。