本报讯 （王何军） 6月12日，陕西省总工会联合省人力资源和社会保障厅、省企业家协会、省企业联合会、省工商业联合会下发《关于切实做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》，要求各级协调劳动关系三方要高度重视防暑降温工作，充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害，把保护劳动者生命安全摆在首位，加强组织领导，提前谋划部署，明确责任分工，密切协同配合，健全极端高温天气应急管理措施，特别是抓实抓细新就业形态劳动者的权益保障工作落实，全力保障劳动者合法权益。指导规范用人单位高温天气作业劳动保护    通知明确，各级协调劳动关系三方要指导和督促用人单位合理安排工作时间，适当增加劳动者休息时间和轮换班次;对出现中暑等症状的劳动者立即采取相应救治措施，必要时及时送医治疗;在高温天气户外工作场所或高温工作场所配备必要的防暑降温设备设施，为从事高温天气作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品等，营造安全舒适的工作环境。    用人单位要在地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上的高温天气下，停止安排劳动者进行室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并尽量缩短室外连续工作时间，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班。对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事户外作业及在33℃以上的工作场所作业。严格落实防暑降温费和高温津贴待遇    通知强调，各级协调劳动关系三方要指导和督促用人单位合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度，不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。引导用人单位在工资分配中考虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素，向一线、艰苦户外岗位劳动者倾斜。引导平台企业与用工合作企业对高温天气下接单的户外劳动者给予适当补贴。督促用人单位按照《关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》(陕人社发〔2015〕55号)规定，及时足额向劳动者发放防暑降温费和高温津贴。    防暑降温费发放时间为6月15日至9月15日(陕北地区为6月15日至8月15日)，标准为从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元，防暑降温费列入企业成本费用。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，发放高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日，高温津贴纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。严禁以防暑降温饮料充抵高温津贴。持续加强劳动者权益保障监督检查    通知要求，各级人社部门要结合“人社工作进园区”，加大对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查力度，将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象，检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴支付、女职工和未成年工高温天气特殊劳动保护以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况。要以室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、外卖物流等行业企业为重点，加强执法检查，畅通举报投诉渠道，对未按规定标准发放高温津贴等行为的投诉举报线索及时处置，发现一起坚决查处一起;要加强因高温天气作业引发的劳动争议案件调处，畅通受理渠道，实行快立快审快结，及时有效维护劳动者合法权益;对因高温天气作业引发劳动者发生事故伤害或经职业病诊断机构诊断为职业性中暑的，应按规定依法认定工伤并落实相关保险待遇。    各级工会要认真履行监督职责，督促用人单位落实劳动保护和防暑降温规定，要求用人单位及时纠正在高温天气下违章指挥、强令冒险作业等危及劳动者人身安全的行为。

    6月13日，由西安市莲湖区总工会主办的“知味莲湖 ‘厨’类拔萃”餐饮行业技能大赛在陕西桃李旅游烹饪技术学校举办，来自莲湖区的10支代表队120名选手参赛。    大赛结合餐饮行业实际设置热菜、冷菜、面点3个项目。比赛现场氛围热烈，精彩纷呈，参赛选手以精湛的烹饪技艺和创新思维，创作出色香味俱全的健康佳肴。    贺红海从事餐饮行业20余年，无论是烹调、刀工、食雕、冷盘、小吃，都能得心应手。此次他被贾三灌汤包子馆推荐参加比武，在热菜赛场，他在完成规定菜品之余，还根据比赛要求，带来了特色菜品“泼汁多宝鱼”。贺红海说，自己所在的餐饮企业一直很重视员工的技能提升，之前企业也曾在内部开展过厨艺比拼。此次通过参加全区的厨艺比武活动，让他有机会与更多的同行切磋，相互学习，收获很多，更增加了自己职业的自我认同感。赛后，他将不断创新菜式，为更多的顾客带来更好的就餐体验。           全媒体记者 申美  实习生 陈珮琪

    传统技艺能否与AI等现代技术有机融合？关公、秦琼能否与变形金刚、迈克尔·杰克逊同台演出？    通过牛皮和刻刀，“00后”西安小伙党飞华让传统的皮影艺术展现出新的面貌，焕发出新的生机，让“老技艺”赶上“新潮流”。皮影，应该被看见    6月5日，在西安市书院门汪氏皮影工作室，墙上、展柜里大大小小的皮影随处可见。有《文成公主进藏》《霸王别姬》等大幅皮影，有兵马俑、秦腔脸谱等陕西特色标识皮影，有QQ和知名汽车品牌的皮影伴手礼。    党飞华的母亲汪海燕和外公汪天稳都是国家级非物质文化遗产项目皮影戏（华县皮影戏）代表性传承人。在他们的影响下，2000年出生的党飞华从小耳濡目染，学习皮影手艺。    与母亲和外公不同的是，党飞华从小“不走寻常路”。在《宝可梦》热播的年代，他学着用牛皮边角料雕刻动漫皮影，虽然显得粗糙，但也因此成了校园“小红人”。    汪海燕看到党飞华喜欢皮影，便开始引导他了解家族的手艺。 10多岁时，党飞华开始向汪海燕学“推皮走刀”。“推皮走刀”是陕西皮影雕刻的核心技术，即刀扎在皮子上不动，靠手的推拉转动形成不同的图案，这非常考验手指、手腕的耐力和稳定性。    好玩，是党飞华爱上皮影的最初动力。    党飞华是在2017年真正被皮影感动并爱上皮影的。那年，他和家人一起参加第57届威尼斯国际艺术双年展。当他们精心雕刻的皮影亮相时，瞬间成了全场的焦点，人们对这一来自东方的手艺赞叹不已。    “许多参观者从其他展厅赶过来，观看皮影表演。看到皮影受到如此多海外观众的喜爱，我心里顿时生起一股自豪感。”党飞华说。    2022年，党飞华随汪天稳去拜访碗碗腔老艺人李世杰。碗碗腔是陕西的传统戏曲剧种之一，其历史剧目一直用皮影戏形式演出并流行于民间。    当时，李世杰已近90岁高龄，卧病在床。但当党飞华问他能不能再弹唱一段时，李世杰忽然精神百倍，拿起月琴唱起碗碗腔《封神榜》中的选段《闻太师显魂》，唱腔婉转悲戚，不输盛年。    “虽然我不能完全听懂唱词，但韵律和节奏非常打动人，让我感受到了强劲的生命力。”党飞华说，“皮影艺术能激发人对光影美好的遐想，也是千百年来中国人生活、情感的表达方式之一，它应该有更好的舞台，应该被看见。”从传统到流行，并不遥远    2019年，党飞华考入西北大学，学习生物科学专业。在校期间，他对汪氏皮影的10万余件藏品进行深入研究和整理，编写关于非遗和皮影技艺的相关内容。“传统的师承是口传面授，而我试图用文字记录下老艺人的知识和技艺。”党飞华说。    党飞华和同学一起摸索用大肠杆菌给皮影上色。这一创新成果，获得了国际基因工程机器（生物）大赛金奖。    2023年，党飞华来到北京，和伙伴一起打造汪氏皮影艺术馆，以展现年轻一代对传统文化的理解和诠释。    标志性的黑色礼帽、紧身西装、锃亮的皮鞋，2023年12月，在抖音账号“汪氏皮影·确实牛皮”，当“迈克尔·杰克逊”以皮影戏的形式滑动太空舞步时，许多网友发现，传统的古老技艺与流行文化并不遥远。“祖宗留下来的东西，可以突破时空”“传统的东西应该与时俱进才不会被抛弃”，有网友这样留言。    在抖音上，党飞华开始了“在线整活”。除了将迈克尔·杰克逊的太空舞步以皮影戏的形式表现出来，他还让“白骨精”跳科目三，让动漫里的“擎天柱”变身。    “我们面对的不是专业从业者，观众中绝大部分是从没看过皮影戏的人。大家需要时间去接触、欣赏，我们也需要借用大家熟悉的话题将皮影戏有趣的部分呈现出来，而不是一味地将自己的理念灌输给观众。”党飞华说。    流行文化成了皮影戏和观众之间的桥梁。在抖音评论中，网友的发言也越来越踊跃。有人给党飞华出谋划策，建议他用皮影复原李小龙的武打动作，还有人提议做皮影的动漫电影，更有人感慨，传统文化其实可以走在时代的前沿。形成新的艺术生态圈    除了自己做账号推广皮影文化，党飞华也与其他抖音博主合作，江寻千、南翔都是他的“学生”。    江寻千在抖音上制作过非遗绒花、非遗纸鸢，也教网友酿过荔枝酒。南翔复原过《红楼梦》里的美食，也学习过羽毛风筝、棠溪宝剑的制作。作为传统文化的忠实拥趸，皮影艺术自然也是他们的兴趣所在。去年整整1个月，他们都泡在党飞华的工作室，从制皮、雕刻到上色，从早到晚地学习。    “老一辈强调基本功，我则更多是鼓励式教学。”党飞华说。    之后，江寻千和南翔制作出一套“孙悟空三打白骨精”皮影。在演出时，孙悟空、猪八戒活灵活现，金箍棒打在白骨精变的老头儿身上，幕布后似真似假地腾起一股白烟。    “这个合作让我感觉到了他们的活力以及年轻人对非遗的热情，而且起步阶段就有大博主的辐射，可以很快提高皮影艺术的关注度，也降低了我们做传播的门槛。”党飞华说。    几股力量拧到一块儿，皮影“活”了。用党飞华的话来说，就是皮影艺术在抖音上形成了一个新的艺术生态圈。    “这不仅让传统文化被直接看到，还让它与流行文化一样有了互动。就好像粉丝会蹲点守候喜欢的主播，皮影艺术也有了自己的活水。”党飞华说。    在党飞华看来，他的责任不仅在艺术创作，也在于在互联网时代为非遗扩大话语权。“我们要做的就是桥梁，将老一辈人的手艺呈现到互联网上，为非遗在现代社会寻找新的生存模式、发展方式。”党飞华说。                                   （张斌峰）

    本报讯 （马昭） 12日从陕西省政府传来消息，为了进一步发展壮大基层医疗卫生人才队伍，从今年起，陕西每年为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生，招聘数量根据医疗卫生机构当年实际需求，结合编制空缺情况来确定。一年试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元。    招聘专业包括临床医学、预防医学、口腔医学、中医学、中西医临床医学、针灸推拿、药学、中药学、医学检验、卫生检验、医学影像学、康复治疗学等专业以及医疗卫生机构急需的医学相关专业。应聘人员一般应为获得国家教育行政主管部门承认的医学专业本科以上学历、医学学士以上学位的应届毕业生及往届未就业毕业生，年龄在35周岁以内。乡镇卫生院应聘人员学历条件放宽为大专以上、年龄条件放宽为40周岁以内。    陕西省人力资源社会保障厅、省卫生健康委按照优先考虑脱贫县（市、区）、山区县（市、区）、医疗卫生专业技术人才急需紧缺县（市、区）的原则，根据各县（市、区）实际需求每年下达招聘计划，其中乡镇卫生院计划不少于30%。    定向招聘人员在县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年（不含住院医师规范化培训）；服务期内严禁以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。    一年试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元；在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资，在山区县（市、区）、脱贫县（市、区）工作的浮动两级薪级工资；符合当地准入条件的人员可纳入公租房保障范围；在县以下医疗卫生机构工作期间表现突出的，晋升高级专业技术资格，优先予以评定和聘用。    定向招聘工作按照事业单位公开招聘工作人员办法规定的程序组织实施。对报名人数达不到招聘计划的，经考察考核合格，可直接办理聘用手续；对报名人数超过招聘计划的，可采取笔试、面试或考察考核等方式进行招聘。

    本报讯 （郭军） 6月11日，从陕西省总工会传来消息：中华全国总工会启动大国工匠人才培育工程，目前已完成对第一批人选的形式审查、网络评审、会议评审等。陕西拟入选对象王魁元、杨峰、林琦、田浩荣、蔡嵘、樊凡、周红亮、杨义兴正在公示。    今年，中华全国总工会将推选200名左右大国工匠进行培育，培育期为2年，示范引导各地、各行业积极支持培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠。    中华全国总工会要求，培育对象要有5年以上一线生产现场工作经历，以制造业等实体经济领域职工为主，在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力“工匠五力”上显现明显发展潜力，对培育期满并取得大国工匠证书的入选对象，各级工会将在资金、创新工作室、项目、待遇、推荐使用等方面予以支持保障。    培育期内，中华全国总工会每年予以培育对象5万元经费用以开展培训研修和交流学习活动，鼓励各级工会配套经费；鼓励以培育对象名字命名其所在班组，创建以其领衔、命名的创新工作室，符合条件的优先命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”，给予一次性10万元经费补助；鼓励引导创新工作室数字化智能化升级，特别优异的给予一次性20万元经费支持。    中华全国总工会每年将支持若干在国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业中担当重任的培育对象开展创新攻关项目，给予一次性50万元项目资助；支持培育对象在研项目，由中华全国总工会联系相关专家提供指导、咨询、成果申报等服务。

    本报讯 （赵茁轶 张琪悦） 由国家文物局主办、中国文物报社承办的第六届“最美文物安全守护人”推介名单近日揭晓，13个团体和12名个人入选。陕西省延安革命纪念地管理局安全督察处处长闫虹虹入选推介个人名单。    活动推介的“最美文物安全守护人”，涉及24个省份，包括基层文物工作者、文物保护员和志愿者以及公安、消防、检察、海警等部门的团体和个人。    2019年以来，国家文物局已连续开展六届“最美文物安全守护人”推介活动，围绕文物安全守护宣传推介数百个“最美文物安全守护人”的先进事迹，弘扬基层人员爱岗敬业精神，鼓励相关部门和社会力量积极参与文物安全工作，形成了全社会关心支持文物安全工作的良好局面。

    如今，上海市自然科学研究系列“科技传播”方向职称评审，不再以论文或专著作为硬性要求，在副高级职称评审中，独立或作为第一作者在主流媒体发表新兴产业或前沿科技相关科普文章也可作为评审指标。据报道，近期多名颇有影响力的自由科普人获评首批上海市科技传播高级职称。    科普对实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略有着重要作用，对提升全民科学素养具有重要意义。很多科普工作者把比较难懂的科学知识讲得妙趣横生、深入浅出，让科学知识更加通俗易懂，受到很多人喜爱，促进了科学知识传播。然而，由于科普职称评价体系不健全，科普工作者特别是自由科普人面临的缺乏职业认同、上升渠道狭窄等问题，一定程度上制约了科普人才队伍建设和科普事业发展。    上海开设科技传播中高级职称评审通道，并面向科技传播市场，以科技传播职称认定方式挖掘市场化的科普领军人物，有助于激发科普人才创造活力，打造一支结构优化、素质优良的科普人才队伍，助推传播科学知识、弘扬科学精神，构建大科普格局。    不只是上海，越来越多地方打通科普人才发展梗阻，向拥有一技之长的科普人才敞开怀抱。比如，陕西省近日印发通知，提出在陕西省自然科学研究系列职称中增设科学技术普及专业，设初级、中级、高级三个层次，在该省相关机构和社会团体中专职从事科普管理、科普研究、科普创作、传播推广、校外科技辅导和其他科普实践的人员，以及专业从事上述科普工作的自由职业者均可申报。这些创新举措，对于增强科普人才获得感，提高科普人才质量和科普工作水平具有重要意义。    科普工作是一项长期任务，需要绵绵用力、久久为功。继续用好职称评价“指挥棒”，把从事科普工作的“千军万马”调动起来，激励更多爱科普、做科普的人才发挥才能，全社会创新创造潜能必将进一步释放，为高水平科技自立自强和科技强国建设培厚土壤、夯实根基。