“我们的现场管理两手抓,一手抓安全,一手抓质量”“还记得有一次,接到水故障报修电话已是晚上10点,我们立即赶往现场抢修,以最快的速度排除故障……”来自西安净水处理有限责任公司的樊欣鹏在比赛现场生动讲述着所在班组的故事。 4月26日,西安市首届班组建设大赛决赛在西安泵阀总厂有限公司举办,来自全市的10支代表队把一个个班组建设的故事搬上舞台,以“音书画”相结合的方式向大家娓娓道来,生动描绘了班组成员奋战新征程、建功新时代的生动实践。 此次大赛,由西安市总工会主办,以“实干创绩 共促发展”为主题,是劳动和技能竞赛以赛促学、以赛促训、以赛促创、以赛提能“三促一提”行动的生动实践,也是扎实推动西安市产业工人队伍建设改革、聚力培育新质生产力、推动高质量发展的具体举措。 大赛从1月份启动,历时4个月,全市共有713家单位、1360个班组、30851名个人参与。经过培训选拔、动员报名、复赛、预赛四个阶段的层层比拼筛选,遴选出63个优胜班组进入半决赛。半决赛中,10支代表队脱颖而出,在决赛现场展开激烈角逐。大赛特邀西安市劳模协会会长、曾荣获全国劳动模范的企业班组长等专业人员担任评委。 比赛现场,选手们围绕建设卓越班组这一主题,通过“演讲+PPT”的表现形式,讲述了各自在机械制造、城市建设、交通运输、环境保护、教育医疗、商贸服务等各行各业班组建设工作的具体成效,分享了班组在创新发展、降本增效、安全生产、精益管理等方面的优秀做法,用“小故事”演绎“大道理”,用“小讲堂”成就“大梦想”,生动描绘了班组成员奋战新征程、建功新时代的生动实践。 经过激烈的角逐,中煤科工西安研究院(集团)有限公司智能制造创新班组获得特等奖;中铁一局电务工程有限公司向阳花班组、西纺集团有限责任公司织造C班获得一等奖。 西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎,灞桥区委副书记、区长苏晓梅,西安市总工会副主席王向平,灞桥区委副书记李连永等领导出席颁奖典礼,并为获奖班组颁奖。 “参赛前,公司举办了‘我的班组我来讲’大赛,来自13个基层单位14名一线班组长同台竞技,经过选拔,两名班组长参加了大赛。”西安净水处理有限责任公司工会副主席武英表示,企业高度重视班组建设,不断强化班组建设,通过参加此次大赛,进一步提升了企业一线班组长的综合素质,为企业班组建设创新发展奠定了良好基础。 一等奖获得者西纺集团有限责任公司织造C班程小妮说:“大赛给基层班组提供了展示才能、交流经验、切磋技艺的宝贵机会,我将把学到的好的经验,用在今后的班组建设中,努力为企业的持续发展贡献力量。” 西安市总工会常务副主席王雷在讲话中指出,此次大赛是市总工会探索竞赛新形式、打造竞赛新品牌的一次有益尝试。通过大赛,真实反映了班组在思想建设、管理效能、劳动竞赛、降本增效、安全生产、文化建设、人才培养、五小创新等方面的突出成就,着力于培养一批精管理、善管理、懂经营、高素质的复合型班组长队伍。希望各单位以本次班组大赛为契机,进一步夯实基础管理,提升班组管理水平和单位凝聚力,加快打造一支数量充裕、素质优良、结构优化的高素质产业工人队伍,为聚力“八个新突破”、谱写西安高质量发展新篇章贡献力量。 全媒体记者 苗莹
本报讯 (全媒体记者 唐玉洁) “‘黄金6分钟’是最后的生命线,对于心脏骤停的人来说,这6分钟的救治是关键。”5月7日,一场“生死时速”的急救演习在长安中央公园的中央广场上演,西安工会医院急诊科主任焦德圣与护士贾洁蹲跪在模拟假人头脚两端,一边讲解心肺复苏的要领,一边进行模拟演示,现场群众不仅听得认真,还争先恐后上手“施救”。 这场演习在西安市“健康欢乐送职工”志愿服务暨陕西省康复医学会“科技之春”宣传月大型义诊活动上赢得满堂彩,市民王先生身处现场不禁赞叹:“这场义诊有意思,学科普,查健康,还有节目看。” 此次“健康欢乐送职工”志愿服务活动,由西安市总工会联合中共西安市委社会工作部主办,通过这一形式,切实把健康与欢乐送到职工群众的“家门口”,让更多职工享便捷,得实惠。 西安工会医院老年病科、康复科、儿科、神经内科、中医科、内分泌科、眼科等科室的专家医师针对各类常见病、多发病、慢性病、颈腰椎疼痛等问题,现场给群众把脉问诊,为群众提供免费测血压、用药指导、健康养老指导等服务。 68岁的谢大妈在与神经内科的医生约定好复诊时间后,和老伴坐到了义诊区一旁的观众席,跟着主席台上的戏曲演员,哼唱起《穆桂英挂帅》的选段。谢大妈说:“在义诊活动上看节目还是第一次,这戏唱得热闹,是老年人喜欢的。”本次“健康欢乐送职工”志愿服务活动,还加入了文艺轻骑兵志愿服务,来自西安市工人文化宫、西安演艺集团的演职人员,现场为职工群众带去歌曲、舞蹈、戏剧等丰富多彩的演出,为职工群众忙碌的工作生活增添了一抹亮色。 活动上,还介绍了今年“科技之春”宣传月的活动情况。
本报讯 (全媒体记者 臧慧) 近日,记者从西安市新城区总工会获悉,即日起,新城区总工会特邀律师到区总职工服务中心驻会“坐班”,为有需要的职工群众提供一对一的法律咨询服务。 据了解,法律援助对象针对发生劳动争议且持有家庭经济困难状况证明的职工,因履行职责合法权益受到侵害的基层工会组织、工会工作人员,劳动权益受侵害的市级及以上劳动模范、先进生产(工作)者和省五一劳动奖章获得者,工会认为需要提供援助的其他人员等,提供法律咨询、代写法律文书、代理仲裁诉讼、普及法律知识、参与协商调解等多种法律援助服务。 服务内容包含因被工作单位开除、除名、辞退、辞职、自动离职,或因变更、解除劳动合同等合法权益受到侵犯的劳动争议;因工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年人特殊保护、职业培训、社会保险及福利等合 法权益受到侵犯的劳动争议;各级工会组织因贯彻执行《工会法》、各级工会干部因履行工会职责遭遇非法侵权的;法律法规规定的其他争议案件等。
近日,陕西省“戎耀三秦·职等你来”2024年退役军人人力资源交流活动在西安启动。活动邀请省内外500多家企业参加,覆盖先进制造、现代能源、文化旅游、战略性新兴产业等行业领域,提供需求岗位3万余个。 本次退役军人人力资源交流活动聚焦退役军人就业创业,旨在搭建就业创业平台,进一步加强区域交流合作,满足退役军人高质量就业和企业用工需求。 活动启动仪式现场,省级有关部门和退役军人就业创业导师分别围绕就业支持、创业扶持、教育培训等方面进行了政策咨询、答疑解惑,受到广大退役军人和随军家属欢迎。 巴新建 摄
本报讯 (全媒体记者 臧慧) 为讴歌伟大祖国辉煌成就,引导青年弘扬民族精神,增强爱国情怀,激励青年继承和发扬革命传统,5月7日,“未来与希望”庆祝中华人民共和国成立75年暨陕西省五四青年节大学师生艺术联展在西安市职工文化艺术交流展示中心举行。 活动收到了全省30余所、4500余名高校青年师生的踊跃投稿,联展从精心创作的4000余件作品中评选出200余件形式多样、风格各异的艺术作品。作品人文气息高雅、艺术内涵丰富,集中体现了青年艺术创作者丰富多彩的精神世界和艺术才华。 本次展览主要分为主展区和各高校分展区。主展区作为展览的核心, 汇聚了各大高校师生的优秀作品,展现了青年艺术家们的独特视角和创作才华。这些作品不仅具有高度的艺术价值,更承载着青年一代的文化自信和社会责任感。主展区开幕后,各高校分展区相继陆续开展,为更多的青年艺术家提供展示自我、交流学习的平台。
本报讯 (王涛) 今年5月,西安市及部分区县将开展8场现场招聘会、16场网络招聘会。 据介绍,5月,西安市人力资源和社会保障大厦将举办8场现场招聘会,参会的求职者和招聘企业可根据需求,前往西安市建工路28A号西安市人力资源和社会保障大厦三层招聘大厅参会。其中,5月9日9:00—12:00,西安市职业介绍服务中心、碑林区人力资源和社会保障局举办2024年健康、养老、家政、物业招聘会;5月14日9:00—12:00,西安市职业介绍服务中心举办中小微企业招聘会;5月16日9:00—12:00,举办情暖西安 就业无忧——民营企业招聘会;5月21日9:00—12:00,举办百日千万招聘专项行动——农民工、登记失业人员、脱贫劳动力招聘会;5月23日9:00—12:00,西安市职业介绍服务中心、西安市退役军人服务中心、新城区人力资源和社会保障局举办退役军人招聘会;5月28日9:00—12:00,举办情暖农民工 搭建就业桥梁——农民工、登记失业人员、脱贫劳动力招聘会;5月30日9:00—12:00,举办百日千万招聘专项行动——服务型企业招聘会。 5月7日—5月30日,西安市人社部门将在猫头英云人才市场举行8场网络招聘会。5月8日—5月31日,将在显摆网举办8场网络招聘会。
“今年这合同签到我心上了,这是对咱技术工人真金白银的认可。”说这话的,是陕西广大重型机械有限公司技术工人陈达。5月7日,该企业签订了《2024年工资专项集体合同》,这标志着临潼区首家技术工人薪酬激励协商合同诞生。 合同签订后,职工心里乐开了花。原来,合同中明文规定了技术创新、师带徒等奖励津贴,真真正正地让技术工人实现体面生活、舒心工作。 临潼区总工会以“鼓励、引导企业围绕提高技术工人待遇”为重点,创新“一走访、二协商、三签订”三步工作法,通过以职工为中心精准摸排,规范协商全程指导,召开职工代表大会提速落实等,集全会之力集中开展了集体协商“要约行动”。 技术工人是企业的核心资源。在临潼区总工会的指导下,陕西广大重型机械有限公司打响了临潼区今年“要约行动”的第一枪。陕西广大重型机械有限公司是一家集设计、制造、销售为一体的制造业企业,现有职工253人,其中技术工人100余人,建立健全技术工人薪酬激励机制迫在眉睫。 经过前期充分的调研,5月7日,陕西广大重型机械有限公司如期召开集体协商会议。在前期调研中,确定了本次协商的议题,企业与职工代表双方就提高职工基本工资、增加技术工人工时工资等事项逐一进行协商并形成草案。会后及时召开职工代表大会予以表决通过。双方首席协商代表在合同文本上予以签字确认。 这份备受职工好评的合同以“4设置2提高”为重点,不仅赢得了技术工人的心,也得到了企业行政方的认可。 “所谓‘4设置’,指的是设置创新奖励机制、设置荣誉津贴、设置师带徒津贴、设置人才推荐奖(伯乐奖),‘2提高’是提高企业所有职工基本工资、提高一线操作工工时工资。”企业工会主席惠朝旭说。 记者了解到,合同中,陕西广大重型机械有限公司对参与科技创新、发明创造、技术革新、合理化建议等给企业创造价值的技术工人,给予一次性奖励,最低500元,最高1.5万元;对取得企业四类荣誉称号的先进个人及班组成员给予一次性奖励,最低600元,最高6000元;新员工在师傅的指导下,在规定时间内独立、顺利完成相应工作,给予师傅一次性奖励最低600元,最高1000元;公司在职员工推荐关键岗位技能型人才(技师等)、特殊人才等,经评审符合要求的,认定为公司引进人才,给予推荐人一次性奖励最低600元,最高1000元。 此外,企业为所有职工提高基本工资,从去年的1960元/月增加到2160元/月,一线操作工工时工资也将从去年的42元/小时增加到44元/小时,涨幅5%。 “下一步,区总工会将以此为契机,扎实推进集体协商,引导有条件的企业建立健全技术工人薪酬激励机制,激发技术工人积极性、主动性、创造性,营造尊重知识、爱护人才、鼓励创新、支持创造的良好环境。”临潼区总工会常务副主席王兵利说。 全媒体记者 臧慧 通讯员 申娇娇
出入境证件换发补发“全程网办”、赴港澳商务签注“智能速办”“全国通办”……5月6日,西安市出入境管理局正式实施五项出入境便民利企新举措,进一步便利人员出入境,服务西安市高水平对外开放。举措一 出入境证件换发补发“全程网办” 5月6日起,国家移民管理局在北京、西安等20个城市试点实行换发补发出入境证件“全程网办”。伴随着这一便民利企新举措的落地,即日起,西安市16周岁以上户籍居民(国家工作人员与现役军人除外)申请换发补发普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证,可在国家移民管理局政务服务平台网提交申请。对符合要求的申请材料,西安市出入境管理部门将在7个工作日内审批、签发证件,并提供邮寄或大厅领取两种取证方式。举措二 赴港澳商务签注“智能速办”“全国通办” 内地居民申办赴香港、澳门商务签注,可以在全国任一公安机关出入境管理窗口提交申请。申办多次商务签注的,可以通过智能签注设备,实现“立等可取”。举措三 持赴港澳商务签注人员在港澳停留期限由7天延长至14天 “因公司业务发展需要,我前往香港和澳门出差时,经常因停留时间太短,不得不中途返回重新签注,耽搁不少时间,这一新举措实施后,再也不用为此发愁了。”西安高新区一企业的员工呼和巴拉拿着刚刚签注好的通行证说。 据悉,新举措实施后,持赴港澳商务签注的内地居民,每次在香港或者澳门的停留时间,由现行不超过7天将延长至不超过14天。举措四签发赴澳门1年多次“其他”类签注 内地居民赴澳门参展、就医或从事演艺活动的,可凭有关证明文件,在全国任一公安机关出入境窗口申办一年多次“其他”类签注。其中,赴澳门就医的,允许有1至2名陪护人员申办同类型签注。举措五参加“琴澳旅游团”人员可以多次往返琴澳 参加“琴澳旅游团”的内地居民,可凭参团材料,在全国任一公安机关出入境管理窗口申办标注“琴澳旅游”的团队旅游签注。参团人员入境澳门后,7日内可通过“团进团出”方式,经横琴口岸多次往返横琴与澳门。 据西安市出入境管理局相关负责人介绍,最新落地实施的五项出入境便民利企新举措,通过“数据多跑路”,让企业和群众办理出入境相关业务更轻松、更便利。据西安发布
本报讯 (阿琳娜) 据西安机场消息,“五一”假期期间,西安机场共保障航班4644架次、旅客65.45万人次、货邮2597吨,运输旅客量同比增长6.9%,高峰日客流量突破14万人次,客运总量在全国机场中排名第九,圆满完成节日运输保障工作。 据介绍,热门航线主要集中在上海、北京、广州、深圳、杭州、昆明、长沙、乌鲁木齐、厦门、南京等城市,客座率均超过85%。 “五一”期间,西安机场精心策划“岁月致敬 劳动光荣”摄影作品展览活动及“致敬劳动者”主题活动,通过非遗互动、心愿清单打卡活动为旅客提供特色化、多元化的出行体验;在T3出发厅开展“岁月致敬 劳动光荣”主题市集活动;在T2出发厅美食市集开展手作体验活动,现场展示传统乐器“阮咸”演奏和传统手工制作。 针对节日期间全国各地雷雨、对流频发天气,西安机场实时关注航班状态,及时向旅客提供改签、餐食等服务的指引协助,在值机柜台、安检通道增加晚到旅客专用柜台、通道,进一步完善问询指引服务,着力提升晚到旅客通行效率。 对于携带超大、超重、超量行李的旅客,在售票、值机、安检等主要环节加强旅客信息告知,对客座率较高的航班进行重点提示,确保旅客提前掌握行李运输标准。同时设置6个二次安检通道,解决旅客手提行李转托运的问题。