本报讯 （全媒体记者 唐玉洁 骆红燕） 2月27日，由西安市总工会、市人力资源和社会保障局主办的2024年“春风送岗促就业 精准服务助发展”西安市春季大型招聘会暨工会主席直播送岗活动启动。市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎讲话并宣布活动启动。    启动仪式上，市总工会二级巡视员魏大宝珠介绍活动情况，市人力资源和社会保障局副局长潘皓亮致辞。启动仪式由市总工会常务副主席王雷主持。市总工会领导班子成员，市人力资源和社会保障局相关领导，部分区县、产业、开发区工会领导，与会企业代表及求职人员参加。    薛振虎表示，举办春季大型就业招聘活动是深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深化拓展“三个年”活动，聚力推进全市“八个新突破”重点工作的具体举措，也是工会服务新发展格局、助推促进高质量充分就业的有力抓手。他要求各级工会组织聚焦全市失业人员、高校毕业生、农民工、困难企业下岗职工等重点就业群体，加强就业信息发布，提供就业指导、岗位推荐、就业维权等精准高效服务，切实帮助求职者就近就地高质量就业。    启动仪式后，进行了首场工会主席直播送岗，薛振虎在线上直播间对3家企业815个岗位进行重点推介，向求职者介绍招聘需求、薪资福利等内容，及时解答直播间求职者的留言提问，提供相关就业建议。并到招聘会现场进行走播送岗，随机访问多名求职人员，根据求职需求“面对面”为其推介就业岗位，实现送岗“零距离”。    同步进行的线下现场招聘会，204家重点支柱及新兴产业、重点企业提供涵盖生产加工制造、交通物流运输、生物医药、酒店餐饮服务、文体教育传媒、房产建筑业、能源环保化工、财会金融等行业共计6255个岗位。现场设置了就业帮扶、法律服务、建会入会、农民工服务等咨询台。入场求职者5000余人次，用工企业收到简历2512份，达成初步就业意向1452人。    据悉，2月至3月全市春风行动就业服务月期间，西安市总工会将连续举办7场工会主席直播送岗，重点推介36家重点企业和1800余个岗位需求；3月13日至22日开展3期线上就业指导帮扶直播活动；同步举行线上网络视频招聘会，依托市总工会云人才市场平台开设线上招聘专区，设立1个市级主会场+13个区县总工会分会场+6个市级产业工会分会场+8个开发区工会分会场，并推送至西安市人力资源和社会保障局云人才市场平台，同步链接至省人力资源和社会保障厅“秦云就业”小程序，截至目前，网络会参会企业共计1508家，累计提供就业岗位66246个。各区县、开发区工会也将联合人力资源和社会保障局等部门开展多种形式的就业招聘活动，现场会将超过130余场次，为广大用人单位和求职者提供服务，促进劳动者就业创业，助力高质量充分就业。

    2月27日，2024年西安市春季大型招聘会暨工会主席直播送岗活动启动。图为西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎进行首场工会主席直播送岗。       （佚名）

    2024年2月21日，春节假期已临近尾声，北京西站却依旧热闹非凡，“旅客朋友们，由北京西开往西安的D19次列车已经开始检票了……”。站台上人们陆续踏上返程的列车。此时，北京车队西京二组的乘务人员们，正有条不紊地进行车厢巡视和安全宣传。    “小伙子，15号车厢21号下铺在哪里？”15车乘务员吕哲听到声音后马上转过身，注视到两位年迈的老人，他留意到老人的眼神慌张，便关切地询问老人需要什么帮助，一番询问后得知，儿子带老两口第一次出远门，但儿子和他们不在一个车厢，陌生的环境让老人非常紧张。    “刘车，15号车厢21、22号下铺有两位老人，年事已高，行动不便，他们的同行人在其他车厢……”“好的，吕哲。大概情况我已了解，先安抚老人坐下，不要着急，开车后我们分别在15车进行协商，一定积极为旅客调节铺位”。了解情况后，吕哲立即将情况汇报给了列车长刘思婷。    开车后不久，刘思婷找到了21号上铺的许先生，与他说明情况后，许先生同意与他们更换铺位。随后便引导老人的家人来到15号车厢，看到儿子的老两口脸上露出了笑容，整个人的神情也放松下来。    “不经常出门的我们，遇到这种事真是不知道该怎么办，幸亏有列车长和这个乘务员的主动关心，真是太感谢你们了，这下晚上我们可以放心睡觉了。”老人双手紧握着刘思婷的手。    当列车伴随着朝阳驶进西安站，旅客全部下车后， 1车乘务员张俊杰检查遗失物品时，看到了一封写在清洁袋上的感谢信：“昨天乘坐的D20次列车，让我感受到了许久的温暖，乘务人员的热心和爱心，让我对中国铁路有了新的认识……”    原来，在D19列车夜间运行时，一个声音突然传入他的耳畔：“小伙子，你们这里哪有热水呀，我没有带杯子。”    “请您稍等。”张俊杰听闻，立即端来一杯温水递给旅客。    夜深时，列车长刘思婷在巡视车厢时再次见到了这位旅客，他两眼通红，似乎十分难受。刘思婷立即走到他身旁，蹲下轻声问道：“这么晚了，您怎么还不休息，而且眼睛怎么这么红？”旅客赵先生说自己眼睛似乎发炎了，有些难受。刘思婷立刻让张俊杰从自己的包里取来她新买的眼药水，给这位旅客使用。    列车即将到达西安站时，赵先生的眼睛已经恢复了正常。他真诚地说：“真的太感谢你们了，没想到咱们国内的铁路服务这么好，真心为你们点赞，祝你们新年快乐！”    张俊杰拿着赵先生留下的这封感谢信，读给班组的其他同事们听时，大家脸上洋溢着幸福的笑容。每当列车到站，西京二组乘务班组短暂休整，又要踏上新的旅程，对于他们而言，春节有另一个名字，叫做春运。    在万里长的铁道线上，每天都有无数组列车奔驰着，每天都会有千万件暖心小事发生着。今年春运是西安客运段北京车队西京二组的第一个春运。他们值乘的D20/19次列车被评为“共青团号”列车。这里有一群可爱的年轻人，他们青春向上，朝气蓬勃。以严格的作业标准，暖心的服务行动，欢迎着每一名旅客，认真地值乘每一趟车，时刻牢记“长安城、西客情”的服务理念，践行人民铁路为人民的服务宗旨，勇当服务和支撑中国式现代化的火车头。                        全媒体记者 臧慧

    近日，习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。面对当前世界之变、时代之变、历史之变，加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强，离不开高水平科技创新人才的支撑。新形势下，必须更好激发人才创新创造活力，汇聚建设科技强国、推进中国式现代化的人才创新伟力。    科技兴则民族兴，科技强则国家强。新中国成立以来，党和国家高度重视科技创新发展，坚持走自主创新之路，原子弹、氢弹爆炸成功，人造卫星上天，秦山核电站并网发电，以及“嫦娥”奔月、“蛟龙”下海、“墨子”升空……许多“国之重器”频频亮相世界。这些辉煌成就的取得离不开无数科技工作者的艰苦奋斗、团结协作与探索创新。科技创新只有起点，没有终点。面对当前新的发展形势，想要在国际竞争中赢得主动，离不开科技自立自强，而实现高水平科技自立自强，归根结底是靠高水平创新人才。    创新之道，唯在得人。结合当前人才工作中出现的新情况、新问题，我们必须厚植人才沃土，激活发展动能。要尊重人才成长成才规律，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，聚焦人才反映强烈的问题，完善人才评价体系改革，克服唯论文、唯帽子、唯奖项等顽瘴痼疾。加强科创人才培养，引进培育高层次科技人才及科创团队，培养更多的科学家和工程师，强化政策支持与资金保障，发挥用人单位主体作用，用好用活各类人才。提升人才服务质效，提供配偶就业、子女入学、健康医疗等综合服务，解决人才后顾之忧，同时在满足普惠性需求的基础上，实行量身定制、一人一策，持续提升个性化服务水平。深化人才合作，增强科创人才作用发挥，加强产学研用协同创新，深化创新资源要素吸纳，用好市场资源优化配置优势，推动形成自主创新强大合力。    此外，还要提高自主创新能力，持续深化国际科技交流合作，进一步提高站位、拓宽视野、放大格局，深入参与全球科技治理，最大限度用好全球创新资源，在更高起点上推进自主创新。注重提高基础研究的水平和质量，强化基础研究前瞻性、战略性、系统性布局，提升基础研究投入水平、创新能力和国际竞争力，做到原创和引领力强，关键核心技术自主和安全性强。发挥党在人才工作中的政治优势，扩大优秀人才典型的影响力，激励引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民，推动形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的人才雁阵格局。弘扬科学精神和工匠精神，提升全民科学素质，积极营造崇尚创新的社会氛围，让科创人才更受尊重、科创工作更为重要，从而更好激发人才创新创造活力。

    本报讯 （周明 陈强） 3月1日起，陕西省将取消企业职工养老保险关系省内转移接续手续。    3月1日起，凡参加陕西省企业职工基本养老保险的人员，与原单位解除劳动关系后在省内流动就业时，不再办理养老保险关系转移手续，由新用人单位或参保人员个人在新就业地接续参保关系，原就业地缴费年限及记录自动归集至新就业地连续计算，切实维护和保障用人单位及职工合法权益。    此后，参保人员在省内流动就业的，无需打印缴费凭证或出具凭证编号，更无需在原单位、原就业地经办机构、新单位、新就业地经办机构之间“多头跑”“往返跑”。参保人员解除劳动关系的，原单位应在15日内为其办理“暂停参保关系”手续（以下简称“停保”）。参保人员再次入职新单位的，由新单位为其办理“接续参保关系”手续（以下简称“续保”），经本人确认后开始正常缴费；灵活就业的，由本人选择新参保地自主续保。对于各种原因导致原单位未在规定时限办结停保手续的，参保人员可自主停保，并以职工或个人身份接续参保关系。