9月28日，位于印尼南加里曼丹岛的塞布库工业园区内，年产1.1万吨电池级硫酸镍钴总包项目建设现场设备轰鸣，工人们正在安装调试汽轮机，一派繁忙景象。看着新项目建设进展顺利，陕西鼓风机（集团）有限公司（以下简称陕鼓）海外工程成套部副部长刘永深感欣慰。这个在海外扎根的绿色、低碳、可循环新能源产业项目，是陕西企业在“一带一路”共建国家积极发展绿色产业的见证。    眼下，越来越多的陕西企业凭借过硬的技术、产品、解决方案，积极走出去，为“一带一路”合作伙伴带去绿色动能。积极传播绿色发展理念    刘永作为陕鼓海外工程项目的负责人之一，2018年就来到印尼，长期负责印尼的新项目建设和建成项目的运营。今年前9个月，他有6个月都在印尼工作。陕鼓在印尼建设项目始于2017年，在项目建设的过程中，陕鼓遵循绿色发展理念，让绿色、低碳、可循环发展成为主流。    2019年，陕鼓项目团队发现，印尼德龙工业园内的冶金高炉在冶炼过程中，焦炭燃烧后产生的大量烟气排放到空气中，既浪费了热能又污染了环境。如果能把这些烟气回收发电，岂不是一举两得？于是，陕鼓项目团队设计了冶金高炉烟气回收余热发电系统方案，得到了用户肯定。2021年余热发电项目建成后，陕鼓组建了运营服务团队，专门负责该项目的运营。    刘永介绍，该余热发电项目每小时发电量为1.8万千瓦时，每年发电量为1.4亿多千瓦时。这些电都并入园区电网，既为当地节约了能源，也净化了环境。目前，该项目运营服务团队有200多人，其中130多人都是印尼当地人，充分带动了当地人就业。    在“一带一路”国际合作进程中，陕鼓与全球合作伙伴互为市场、互为资源，在合作共赢中推动事业版图越做越大，先后获得了数十项海外项目订单。这些订单分布在印度、菲律宾、印度尼西亚、俄罗斯、土耳其等国家和地区，使“陕鼓装备”和“陕鼓方案”持续助力国际产业合作。目前，陕鼓的节能环保产品和系统解决方案、系统服务方案已覆盖俄罗斯、印度、印度尼西亚、土耳其等100多个国家和地区。抢抓机遇发展绿色产业    近年来，新能源汽车产业快速发展，带来了“绿色”机遇。陕西企业也纷纷在“一带一路”共建国家寻找机遇，发展绿色产业。    眼下，刘永正全身心投入到印尼的电池级硫酸镍钴总包项目中。该项目的建设，就是搭乘了新能源汽车产业发展的“快车”。    电池级硫酸镍钴是制造新能源汽车电池的原材料，市场前景十分广阔。2021年，陕鼓承接该项目的总包工程后，立即投入到紧张的建设中。    该项目的实施，标志着陕鼓首次进入海外新能源锂电池材料领域，也标志着陕鼓在该领域掌握了废渣资源化利用、能源梯级高效利用的系统解决方案，着力打造绿色、低碳、无渣化、可循环、智能化的新能源产业，将帮助客户建成全球第一个湿法冶炼循环经济一体化园区。    陕西法士特汽车传动集团有限责任公司（以下简称法士特）在泰国罗勇府伟华工业园内投资建设的法士特泰国公司，于2014年10月投产，主要生产6挡至16挡多种双中间轴变速器，设计年产能3万台变速器。法士特泰国公司是目前东盟地区唯一一家重型变速器生产企业，已成为泰国UD卡车公司独家变速器供应商。截至目前，法士特泰国公司已累计生产各种变速器5万余台。该公司以泰国为中心，以越南、印度为节点，初步建立覆盖东盟地区主要商用车市场的销售服务网络。    今年，法士特泰国公司紧抓新能源汽车发展契机，成功将法士特新一代新能源动力总成引入泰国市场，并成功获得500台新能源动力总成的订单。这批订单目前已开始批量供货，将为当地带去绿色动能。绿色之路越走越宽    10月11日上午，走进陕鼓总部，只见陕鼓海外北方市场销售部部长张乐正忙着和俄罗斯用户洽谈合作事宜。他说，这两天已经接待了3家来自海外的客户，或谈项目合作，或谈项目执行方案的落实。张乐忙碌的背后，是陕鼓的绿色装备和系统解决方案越来越受欢迎。    2022年，陕鼓在印度中标了南亚最大冶金高炉（5500立方米冶金高炉）配套装置项目。该装置包含一套BPRT机组（高炉余热余压能量回收同轴机组）、一套“汽轮机+轴流压缩机”。该项目建成后，将助力项目所在的这家印度钢铁公司实现节能降耗绿色发展，在当地具有重要示范意义。    如今越来越多的陕西企业，为“一带一路”共建国家带去绿色动能。    特变电工西安电气科技有限公司，在光伏发电、电能存储等清洁能源领域，拥有多元的产品解决方案和丰富的项目应用经验，业务遍及印度、巴基斯坦、泰国、越南、菲律宾、阿联酋、沙特、保加利亚、巴西、澳大利亚等20多个国家和地区。    该公司副总经理吴金龙说，公司以光储融合为核心，围绕绿色、低碳、可循环发展，构建源网荷储一体化新能源体系，推动“特变电工绿色能源全生态链应用解决方案”在多应用场景、多技术场景、多运行场景全面应用，以先进技术、优质产品和可靠服务推动绿色清洁能源在“一带一路”共建国家广泛应用。    陕汽集团生产的新能源重卡已出口至印尼并服务于矿区，其优越性能获得当地用户一致好评；隆基绿能生产的太阳能光伏组件，正在为世界上越来越多的国家带去绿色能源。    省工信厅装备工业处负责人表示，在倡导绿色、低碳、循环、可持续的生产生活方式的大背景下，陕西企业正凭借出色的技术能力和解决方案，为“一带一路”合作伙伴带去越来越多的绿色动能，让“一带一路”成为绿色之路。               （沈谦）

    本报讯 （李江波） 10月14日，中国新华书店协会、新华书店总店有限公司主办“擦亮新华书店品牌，勇担新时代文化使命”首届新华书店品牌强企主题研讨会，主办方隆重揭晓了新华书店品牌强企案例征集活动的入选结果，凭借在推进全民阅读及自有品牌创新拓展方面的突出表现，西安市新华书店荣获“阅读服务推广案例”和“创新经营案例”两个奖项。    据介绍，2023年西安市新华书店以书店成立70周年为契机，成功举办“辉煌七十年，书香满长安”全民阅读推广活动，通过名家访谈、文化分享、图书及书画艺术展览、“新华直播间”、图书“七进”等242场文化活动，为超过百万读者提供了优质服务。    同时，西安新华书店积极推动全民阅读服务的普及，推出主题为“阅读·春暖花开的味道”读书月活动，以及“提问力学院”“文化大讲堂”等自有品牌文化活动，为市民和读者提供了丰富多样的阅读分享和文化体验。    近年来，西安市新华书店坚持实施“品牌强企”战略，不断完善品牌结构，优化品牌矩阵，并推进融合发展，以夯实品牌建设之基。自主研发并成功推出如“XIAN咖啡”、西新悦礼系列白酒、茶礼等多个文化IP，拓宽了多元化发展经营思路。    西安市新华书店相关负责人表示，今后将继续积极参与西安市全民阅读推广计划，落实好曲江新区文化惠民相关工作要求，全力打造西安文化企业品牌建设标杆，为广大读者提供更加优质、多元化的阅读服务。

    10月16日7时许，市民前去“老菜场”赶早抢“鲜”。近日，商务部发布《城市一刻钟便民生活圈典型案例集》，西安市建南社区“老菜场”成功入选。“老菜场”前身是西安市平绒厂，2000年被改建成建国门综合市场。                          李江波 摄

    10月13日，中建西部建设北方有限公司临潼预拌厂3台预拌楼满负荷运转，为欧亚大道上跨货运北环线高架桥工程生产单次浇筑1600余方混凝土。    施工现场，厂技术科科长吴青奇带领技术人员盯着浇筑中的每个细小环节，“我们给工程方提供的混凝土供应必须及时，现场技术服务才能确保浇筑质量万无一失。”吴青奇说。确保填好每一方混凝土    拿今年供应西安地铁八号线1标段运用库盖板的混凝土来说，单块板计划量2000多方，工期节点要求一旦施工混凝土就不能断供。连续供应、单次浇筑体积大、浇筑点分散、施工设计标号多、工期短施工结构复杂等苛刻要求，考验着生产、物资、经营等部门的协同执行力。    制定生产服务保供方案，前期跟进施工进度，熟悉现场路况场地，对接值班人员，保证一车混凝土出厂后第一时间运到现场,技术和生产人员蹲守现场指导浇筑……“这一切做得环环相扣，16个小时的连续奋战，保质保量完成浇筑，承建方称赞我们供应及时，现场人员盯守到位，技术服务全面。”厂生产科科长李志恒说。    临潼预拌厂74名职83%是青年人，从10年前在未央区租赁场地艰苦创业，发展到今天落户临潼区实现追赶超越，青年团队把“521”服务和“三跑”机制渗透在每一方混凝土里，完成了十四运场馆及其周边“一带两路三抢四保”等项目的建设。近三年来，为129个重点建设项目提供了百万方优质混凝土。拿得出手扛得起担子    每天傍晚时分，厂职工夜校灯火通明，座无虚席。由机操工晋升为机操班班长的杜丽楠也在其中。在职工夜校人人都可以上讲台，或分享成长经历，或教授大家技能技艺。“有了拿得出手扛得起担子的团队，才能出好的产品好的服务。”临潼预拌厂厂长路飞说，团队建设厂里有计划有目标更有收获。    厂党工团通过组织职工观看红色电影、开展青年读书会、青年精神素养提升座谈会、参观党性教育基地等活动，陶冶情操，潜移默化提升职工素养，激励职工立足本职成长成才。德才兼备的路飞荣获中国建筑“青年岗位能手”，厂里先后给公司输送厂长级管理人才4名、科室长6人，涌现出岗位达人40余人。    在强素质的同时，厂里以开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛、“五小”成果评比等活动为契机，挖掘职工创新创优潜能。技术团队成功开展西安奥体中心清水混凝土、彩色透水混凝土、再生骨料混凝土、自密实混凝土以及幸福林带百年耐久性混凝土的技术攻关，探索出的《一种金尾矿混凝土及其制备方法》获得国家发明型专利。志愿服务处处留影    青年职工把工作之余为社会做些力所能及的服务当自己的份内事。“双节”刚过，厂工会主席李莉娟带领20余名青年职工，到临潼区芷阳湖养老院，给老人剪指甲、整理床铺、打扫房间、表演文艺节目。这是临潼预拌厂常态化开展志愿服务的一个缩影。    从2019年开始，厂组建起青年志愿者服务队。逢高考在两个考点设立临时服务点，为陪考家长提供凳子、扇子、饮用水及应急药品，自发组建送考车队，免费接送考生；为环卫工人夏“送清凉”冬送暖手宝；与临潼交警开展联建，组织志愿者到210国道疏导交通。    据了解，厂每年有200人次参与志愿服务活动。今年，临潼预拌厂荣获“全国青年文明号”荣誉称号。    “我们将以先锋之姿，凝聚青年力量，持续将临潼预拌厂打造成公司先锋和区域标杆。”路飞说。                                          （李江波）

    本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） “为什么班组在企业中如此重要？”“一般的企业看决策层，优秀的企业看中层，卓越的企业看基层，基层班组如果能有强大的能力，企业发展将得到坚实的支持。”主席台上，来自康师傅（西安）饮品有限公司的孙峰军，说班组管理头头是道，他的发言引起台下职工的共鸣，获得阵阵掌声。    这一幕发生在10月17日，西安市轻工纺织工会系统首届班组长大赛决赛现场。此次大赛以“梦桃精神”为引领，以“梦桃式优秀班组”创建为基础，以“兵头将尾显本领 踔厉奋发立新功”为主题，是轻纺工会创新内容形式开展的一次通用型的技能竞赛。大赛自七月启动以来，得到系统基层单位的大力支持和职工的积极响应，数百个班组，近千名一线职工参赛。此次参与决赛的16个班组，是在初赛40个先进班组里，经评审组认真研判，优中选优，推选出赛。    决赛现场，特邀赵梦桃小组第十三任组长、党的二十大代表、全国劳动模范何菲等9名轻纺系统骨干单位的工会主席担任评委，现场打分。十六名参赛班组长依次有序登台比拼，他们用饱满的情感，真诚的话语，讲述班组管理中的慧心巧思，创新亮点。    经精彩比拼，来自西安殡仪馆礼仪组组长颜雯和西安纺织集团有限责任公司织造车间C班班长程小妮以优异成绩夺得大赛一等奖。程小妮说：“做了十五年的班组长还是第一次参加这样的比赛，欣喜之余更多的是收获，现场聆听了来自不同行业班组的先进管理理念，尤其是在职工服务上有很多细节值得学习，回去后我会将所学用到班组中，让我们的女工在工作中，感受更多温暖，得到更多关爱。”    “本次大赛以培育班组管理人才为目标，以班组建设和职工小家建设为主要内容，突出强调班组建设水平和班组长个人工作能力，着力提升基层班组的学习能力、创新能力、实践能力。得到了市总工会领导的高度重视。”西安市轻工纺织工会主任李晖介绍，近年来，轻纺工会紧紧围绕中心任务，广泛开展劳动和技能竞赛，学先进、促生产、强技能、比作风，努力让“梦桃精神”代代相传。轻纺系统丰富的班组建设经验值得总结和推广。今后，轻纺工会还将持续开展此类大赛，持续创新服务方式，为产业工人队伍建设改革提供有力支撑。

    本报讯 （宗和） 据陕西省教育考试院最新通知，2023年陕西省成人高校招生考试将于10月21日至22日（本周六、日）举行。    即日起（10月16日），考生可登录陕西省招生考试信息网或陕西省教育考试院网站，进入2023年陕西省成人高考考试报名系统（https://www.sneac.edu.cn/czweb/）自行下载并打印准考证。    陕西省教育考试院提醒考生：    1.考生登录本人报名账号，自行下载打印准考证。如忘记密码，可凭报名时注册的手机号码找回。    2.因报考资格存疑限制打印准考证的考生，请按照系统提示和报名市（区）要求，于10月19日12∶00前到选定的报名点现场进行复核，逾期将无法打印准考证，不能参加考试。    3.按准考证上的重要提示，考生须认真核对照片、姓名及身份证号等信息，如信息有误，须在10月20日12时前携带本人有效身份证件到选定的报名点处理，逾期不再受理。

    智能制造车间内，刘昂手持射钉枪，在木板上打下一颗颗螺丝钉。30颗螺丝钉定在指定位置，刘昂仅用了10分钟。    这是陕西康佳智能家电有限公司（以下简称陕康）开展“品质月”技能比武活动中的一个画面。    一场打螺丝钉技能比武、一场红色观影活动、一次集体生日会……陕西康佳用一场场“小而暖”的活动，拉近职工距离，增强提升员工归属感与幸福感。一场比武活动带来的思考    今年9月底，陕康品质月技能比武活动在企业智能制造中心举办。打螺丝钉项目作为比武技能之一，引发了员工的思考。    刘昂是今年7月份入职陕康，在生产线上的主要工作内容就是钉螺丝钉。每天7000个螺丝钉，曾一度让刘昂觉得工作枯燥乏味，缺少价值感。    “真没想到，这次企业会在车间里专门举行打螺丝钉比拼，通过参与比武活动，能够感受到企业对一线操作工的重视，还有对生产工艺的极致追求。今后，还是要多学习，多练习。”刘昂说。    企业人资部熊敏说，打螺丝钉技能比武，不仅拼手速，还要检查螺丝钉钉得是否牢固、美观，这样才能符合产品品质要求。    企业通过一颗小小的螺丝钉，来培养员工细致的品格，从而提高大家对产品品质的把控意识。这只是陕康帮助员工强技能、提素质的一件小事。    除了开展技能比武活动外，做好职工每个阶段的知识培训，也是陕康一直用心琢磨的事。    陕康重视员工的职业规划，围绕班组长的12项职责、 班组管理者的素质和能力要求、班组长的三大核心管理能力展开，对症下药，针对性强；针对新入职员工开展企业文化、安全生产、实操技能等综合培训，帮助新员工更好地熟悉公司文化，融入岗位；陕康大讲堂系列讲座，满足了员工多样化的文化需求……“正是这些持续不断的培训，让我迅速成长起来，也能更好融入生产生活中。”4月底入职的安全工程师杨卫刚说。一次集体生日会传递出温度    今年8月，陕康为8月份生日的员工策划了一场温馨的集体生日会。    活动当天，大家欢聚一堂，一起吃蛋糕、交流感情、合影留念，现场氛围活跃。    “这是我第一次过集体生日，也是最难忘的一次生日。”人力资源部员工程铭说。她表示，生日会的举办让人备感温暖。从8月份起，陕康已经举办了3场生日会活动。    这是企业用心关怀员工的一个缩影。    除了给员工过生日外，企业还邀请医务人员走进企业，为员工开展免费体检活动；盛夏时节深入车间一线，开展送清凉活动；组织员工观看红色电影等。    “都是一些细小的事情，但正是这些小事情，让我对企业有了深深的归属感和认同感。我感觉在这里工作很幸福。”程铭说，会将这份浓浓的情谊转化成工作上的动力，不断提升本领，为企业发展做出贡献。    陕康工会主席袁艮表示，未来，企业将继续加大关爱员工的力度，探索创新更多的方式和方法，不断提升员工的幸福感。    全媒体记者 申美 见习记者 依哈巴丽

    西安顺路物流工会委员会开户许可证丢失， 开户许可证核准号J7910064166301，银行账号3700023509200156479（中国工商银行互助路支行），声明作废。                                      2023年10月18日