走进位于陕西省西咸新区秦创原人才大市场，大厅透明玻璃墙上分别以红、橙、蓝、绿四色字母组成的“RCEP”的标识格外醒目。这里就是今年5月成立的陕西自贸试验区RCEP（区域全面经济伙伴关系协定）国际人才服务中心。在夯实企业服务、人才服务“双中心”职能的基础上，服务中心积极提供专业化、定制化、一站式优质服务，让国际人才来得了、待得住、用得好、流得动。专业化服务化解人才办事难    “我与之前任职公司的劳动合同即将履行到期，到新单位工作需要办理工作许可证及工作类居留许可证的相关注销及转聘手续。在RCEP国际人才服务中心工作人员的帮助下，这些手续都很轻松地办好了，为这些工作人员的专业点赞。”来自新西兰的Hank说，他来中国已有9年时间了，本科毕业于西安工程大学计算机专业，硕士研究生毕业于西北大学，西安已是他心目中的第二故乡。    今年5月，陕西省西咸新区为积极融入国家“3＋N”人才高地建设体系，不断激发人才“引、育、留、用”干事创业活力，围绕RCEP相关企业发展和人才服务需求，打造了集政策推介、招才引智、创新创业、生活服务于一体的RCEP国际人才服务中心。    依托作为国家级人力资源服务出口基地（西咸园区）的人才产业集聚平台--中国西安人力资源服务产业园（西咸园区）及专业化服务团队，陕西自贸试验区RCEP国际人才服务中心为RCEP相关企业发展中面临的人才引进、培养认定、离岸创新创业、国际留学人才及外籍人才工作居留服务等方面需求，提供“政务＋公共＋生活”多方面专业化、定制化服务。    中心自成立以来，在证件认证及咨询办理方面服务国际各类人才287人次，提供就、创业咨询服务553人次、工作及居留许可服务39人次。一站式窗口提升服务质效    “得知西咸新区成立RCEP国际人才服务中心的消息后，我立即预约了外国人工作和创业等相关服务。在工作人员的帮助下，我当天就详细了解了外籍人士在陕创业流程及工作许可证、工作类居留许可证办理所需材料清单。”来自澳大利亚、目前在西安交通大学攻读工商管理学博士的Sam说，在服务中心办理业务，最大的感受就是“快”。他希望明年毕业后能在陕西创立一家外贸公司，抓住新的市场机遇。    Sam享受的服务是不少外籍留学生经常办理的业务之一。RCEP国际人才服务中心采用“多单位联动、多内容融合”运行服务模式，集成人社、公安、出入境、科技、卫生、文旅、社保、医保服务等多个职能管理部门8大类服务资源，逐项精细梳理，下沉26个服务项目，形成服务清单，在中心内部设立集出入境咨询、就业、社保、卫生健康、文旅生活服务于一体的服务窗口，提供国际人才一站式服务。程序简化、效率提高、时间缩短，人才服务及企业服务效能获得极大提升。“双中心”创新推动产才融合    “年初我和朋友参加了秦创原人才大市场‘迎新年’活动，后来又了解到大市场新成立了国际人才服务中心，知道这里不仅可以为我们提供生活服务，还能为我们提供就业机会。最近，在中心帮助下，我已成功入职。”来自意大利的航空电子系统工程师Claudio兴奋地说，中心的管理人员帮他与一家航空电子设备公司成功签约，现在正帮助他申请外国人永久居留证。他表示，自己非常喜欢西安浓厚的历史和文化气息，希望能在这里开拓自己的一片天地。    据悉，西咸新区在RCEP国际人才服务中心的建设规划中，叠加RECP企业服务中心功能，实现“双中心”职能，全面提升人才服务态度、速度、温度，一方面满足企业的公共服务及增值配套服务需求，另一方面重点解决企业的人才需求及国际人才就业、生活等方面难题。    人才引领创新，创新驱动发展。在以咨询服务、文化交流、垂直行业领域培训、多元化活动为主要服务内容的基础下，RECP人才服务中心不断在人才服务上谋创新，始终坚持围绕产业链、创新链布局人才链，扎实做好产才融合。    如今，RECP人才服务中心以西安人力资源服务产业园区暨国家级人力资源服务出口基地（西咸园区）为主平台，依托入驻的18家5A级人力资源服务企业，链接1387家A级以上人力资源服务企业，“联姻”西安交大等名校名院，集聚创新创业六类人才38580名，对接辖区1300余家企业，高标准推动人才尤其是国际人才与区域内产业企业相融、与企业互动、与项目对接，促进人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，让国际人才在园区和企业挑大梁、唱主角，促进人才资源更有效地服务高质量发展。                             （齐江华）

    本报讯 （郭妍） 展示舞蹈功底、现场制作手工作品、设计日常在园活动、引导幼儿科学阅读……日前，西安各区县、开发区通过举办幼儿园专业技能大赛，帮助广大教师和保育员强化教育教学理论知识，积累实践经验，提升保教保育质量。    在西安市新城区举办的第八届幼儿园教师专业技能大赛中，28位优秀选手通过层层选拔走上赛场，展示日常所学。比赛分为笔试和技能展示两个板块、八个赛项，15名学前教育专家担任评委。赛场上，选手们用扎实的理论功底、精湛的个人技能、过硬的教学基本功，充分展示了新时代幼儿教师的专业能力与综合素养。    西安市灞桥区幼儿园教师技能大赛分为笔试和技能展示两个环节，包括半日活动设计、儿童行为观察与分析、通识知识考试、家园沟通与合作、音乐、舞蹈、美术、儿童文学创编等比赛项目。大赛分为园级初赛、“名校+”教育共同体复赛、区级决赛三个阶段，来自全区各“名校+”教育共同体的60名选手参赛。    西安市临潼区举办的2023年幼儿园教师专业技能大赛，以“夯理论、强技能、互学习、共成长”为主题，27名参赛选手由全区各中心小学、幼儿园按照“全员参与，层层选拔，择优推荐”的原则遴选推荐。    专业技能大赛的举办，既检验了西安市幼教教师的教学能力，也搭建了交流学习相互促进的平台，为新学期的保教工作进行有益积累。

    “拿下证书就有了金饭碗”，求职者的类似想法让不法分子动起了歪脑筋。近日，上海金山警方从一条假冒某国家部委官方认证网站的线索入手，全链条铲除一个利用某短视频平台，推广、引流、制贩、跑分取现“一条龙”的售卖假证犯罪团伙。    各类新职业人才评价体系尚待完善，劳动者对相关领域的就业机会和要求不甚了解，“信息差”给了诈骗分子可乘之机。从此次金山警方查获的案件来看，犯罪团伙利用短视频平台引流推广至客服，并将先期搭建的假冒国家部委网站推送给客户，进行真伪认证演示，再根据所获信息制作假证快递给客户，即使求职者发现上当，也不知找谁去维权。    向“山寨证书”亮剑，不仅需要执法部门依法打击售卖假证犯罪团伙，也需要相关部门进行深入整治。去年，人社部办公厅、中央网信办秘书局联合印发了《关于开展技术技能类“山寨证书”网络治理工作的通知》，假冒“中国人事考试网”“国家专业技术人才网”等网站陆续被关闭。然而，不法分子开始通过短视频引流的情况频频出现。对此，相关平台应积极配合主管部门加强线索的发现，并及时下架相关视频，从源头上杜绝“山寨证书”的网络传播。    让骗子无处遁形，有关部门可以主动与招聘机构以及高校等开展就业培训，帮助求职群体学会甄别“山寨证书”。求职者对于“零基础”“包过”“保过”，特别是与“找工作”“升职加薪”挂钩的证书宣传要加强警惕，千万不要使用“扫一扫”功能对“虚假证件”上的二维码进行查询，以防进入不法分子构建的虚假验证网站。    治理“山寨证书”，就是为求职“清障”。通过构建更公平公正的人才评价机制，为劳动者营造更为诚信有序的求职就业环境。

    汽车空调管路生产与组装，火焰焊焊接，叉车操作技能比拼……近日，陕西泰德汽车空调有限公司，以车间为擂台，开展岗位练兵提升技能大比武。技能好手在技能培训、团队协作、知识竞赛和成果展示等环节比学赶帮超，燃起了员工大干快上如期完成下半年生产任务的热情。           李江波 摄

    9月19日，在西安市人才交流服务平台授牌仪式上，首批76家创建单位获牌。未来，他们将为全市各类人才提供全覆盖、高品位、多层次、多元化的研讨交流服务和合作互动平台。    据了解，人才交流服务平台分为“人才交流活动基地”“人才交流活动中心”和“人才服务驿站”三类，首批有76家单位获批创建。其中，人才交流活动基地是规模较大、设施优良的高端人才交流活动场所，能组织行业龙头、产业链主企业及科技创新创业领军人才开展交流活动，首批创建单位包括西北有色院、中国科学院西安光机所等重点科研院所。人才交流活动中心是有一定规模、对人才具有较强黏性和示范作用的交流活动平台，能为各类人才在区域内、行业内开展交流合作提供物理空间，1898咖啡书吧、蓝海风·漫巷书城等单位首批获批创建。人才服务驿站涵盖酒店民宿、咖啡茶吧、剧院博物馆、运动场馆等丰富多样的特色业态，能为全市各类人才提供特色、专属、优惠服务，为人才交流合作提供便利条件，努力在西安各区域各行业各领域为人才创建“交流互动之家、思想碰撞之家、合作共赢之家”。    中国工程院院士，西北有色金属研究院党委书记、院长张平祥在授牌仪式上表示，西北有色金属研究院现已成为国内涉及稀有金属元素最多、产品种类最全、综合实力最强的稀有金属科研生产基地。作为首批授牌创建的“人才交流活动基地”，西北有色金属研究院将持续完善内部工作机制，全面提升人才服务水平，着力将“基地”打造成管理科学、设施优良、功能完善的高端人才交流活动平台，不断助力本地区、本领域高质量发展。    据悉，下一步，西安市委组织部将还将立足人才需求和区域特色，坚持好中选优、优中选强，不断扩充人才交流服务平台站点，推出更多业态、更多领域的优待服务，实现人才、政府、被授牌单位多方共赢。    据《西安发布》

    德懋恭，在老西安人的记忆中，不仅是一个食品本土品牌，更是一份深藏在岁月里的甜蜜记忆。多年以来，德懋恭西大街专卖店用心用情传承着这份甜蜜事业，让老味道香飘更远。用坚守留住老味道    当一家家西式糕点屋在西安遍地开花时，位于西大街的德懋恭却坚守和传承着传统工艺，保持着中式糕点的特色。    糕点如人，品质为上。从选料到制作，从做馅到做皮，德懋恭水晶饼无一不严格遵守工艺标准。酥皮点心需选用上好猪油，使用的冰糖等配料也非常讲究，皮和馅儿也有自己独特的制作过程。    2006年12月德懋恭被商务部命名为“中华老字号”企业。2007年德懋恭水晶饼的制作技艺被列入首批陕西省非物质文化遗产名录。自那时起，德懋恭多次参与行业标准制定，积极推动陕西水晶饼行业规范化、标准化生产。在传承中创新    这些年，德懋恭在严守配方工艺、严把产品质量的同时，积极发掘整理传统产品配方和工艺外，还坚持在传承中创新，生产鲜花饼、纸酥等新品。    针对消费者对健康的保护意识及对产品返璞归真的需求等，德懋恭组建了多个攻关小组，比如水晶饼改良技术攻关小组、创新创效小组、新品研发科技进步小组等，在研制中，反复探索，取长补短，在保证味道与口感的同时，推陈出新，寻求更适合大众的口味。    “传统的中式点心，既要在传承中创新，也要在创新中传承，才能更长远地走下去。”德懋恭西大街店烘焙师傅赵永钢说，今年以来，进德懋恭的年轻人多了。店内积极研发适合年轻人或者有特殊口味需求的新品，还不定期推出新品试吃，希望能更好地满足消费者的口味。    “老字号能够延续百年、屹立不倒，最根本的就是品质与传承。”专卖店店长董鹏丽直言说，店内多个攻关小组，集中力量搞研发，推动线上线下融合发展，擦亮招牌、做强品牌。顾客永远是第一位的    创一流服务，是德懋恭的另一种承诺。    店里的员工基本上都是女员工，在日常工作中，她们秉持着“顾客永远是第一位的”理念，让每一位客户都能感受到家的温馨和关怀。    “不愧是老字号企业，德懋恭的服务太贴心啦。”80多岁的谢姓老人提起西大街店满是美誉之辞。    作为一名老顾客，几乎每天下午他准时出现在店内，购买2块水晶饼。一天下午，同样的时间，老人没有出现。当天的值班人员提议给老人预留2块饼。晚些时候，老人进店，看到还有2块水晶饼，老人开心地买走了。    以后这样的情况时有发生。有一天，老人再次到店购买水晶饼，临走前跟员工多聊了几句，才知道之前很多次是店内提前为他留下2块水晶饼，老人当时非常感动，连连道谢。    对待每一位顾客都能做到细致、和蔼、有问必答，并且熟记周边出行线路和名胜古迹开放时间，极大方便外地游客。对行动不便的老人和残障人士她们主动上门服务，像开门迎接顾客；帮助顾客将物品送到停车场；无论刮风下雨从未改变。  　　“都是一些举手之劳的事情，咱们员工多做一点，就能让顾客体验到更好的服务！”店内领班武婷说。    今年5月，西安市德懋恭食品有限公司西大街专卖店荣获西安市工人先锋号称号。            全媒体记者 申美 见习记者 依哈巴丽

陕西延长石油招聘    陕西延长石油(集团)有限责任公司 (简称“延长石油”)2024校园招聘正式启动招聘计划    招聘对象：2023、2024届国内外高校毕业生    招聘专业：化工类、机械类、电气类、能源动力类、计算机类、地质类、矿业类、自动化类  材料类、安全类汇才计划    面向国内“双一流”高校、泰晤士或QS世界大学排名前50的国外高校应届本科毕业生;国内财经类、政法类特色一本院校 (本硕专业一致) 、“双一流”高校、泰晤士或OS世界大学排名前300的国外高校应届硕士研究生。通过丰富的轮岗机制及培养体系，用3-5年培养一批具有复合型能力的管理人才。    招聘专业：财会类、审计类、法律类、经济管理类陕西省人民检察院面向社会公开招聘聘用制书记员    报考条件：年龄为20周岁以上，30周岁以下；具备普通高等院校本科及以上学历、取得学士及以上学位；具备速记、计算机操作及办公软件运用等岗位必需的业务技能。    报考程序：考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。网络报名平台设在“陕西智远人力网”网址：http://www.sxzyhr.com/。考生须仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。考生须使用有效的居民身份证报名并参加考试。提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。