企业是吸纳就业的主体。今年以来，陕西省国资委把促进高校毕业生等青年就业工作摆在突出位置，鼓励省属企业挖掘岗位潜力，推动企业根据发展战略性新兴产业、建设一流企业等需要，采取扩大有效投资、超前储备人才等务实举措，努力实现提质增效与促进就业并举。为求职者创造便利条件    “延长石油较往年提前一个月启动校园招聘工作，5月底已完成年度招聘任务，并于6月和7月两次调增高校毕业生招聘计划人数。”延长石油集团人力资源部部长严淑宁说，“今年以来，企业累计发布招聘公告信息90余条，收到各类简历信息5万余条，组织面试40余场，已到岗员工1500余人。”    “陕建控股紧盯全国建筑类重点高校，由集团统一组织，所属各单位按照属地负责相关区域高校对接、信息发布、招聘预约等工作。”陕建控股集团党委组织部部长、人力资源部经理李维龙说。    今年以来，陕建控股集团组织专场招聘会及双选会25场，所属各单位自行组织专场招聘会及双选会600余场。    继去年举行历史规模最大、参与单位最多的线上招聘活动后，陕煤集团2023年度“稳就业”高校毕业生专项线下专场招聘会于8月16日举行，线上活动8月2日起至8月20日结束。    陕旅集团在西安交通大学、西北工业大学举办线上线下专场校园招聘宣讲会，累计吸引400余人次关注。    陕投集团所属西部证券连续4年开展“鲲鹏计划”校园招聘活动，连续3年组织“雏鹰计划”暑期实习工作，连续3年参与证券业协会“扬帆计划”实习活动。其中“雏鹰计划”与“鲲鹏计划”已逐渐形成西部证券的校园招聘品牌，在高校间有较好的知名度。充分挖掘企业岗位潜力    魏万行，2022年陕西理工大学机械工程专业研究生毕业，2023年应聘到陕煤集团西安重装西煤机公司。    “陕煤集团技术实力雄厚，所属的西安重装西煤机公司与我的专业对口，相信在这里能让我充分发挥专业特长，我也会珍惜这个工作机会。”魏万行说。    今年，陕煤集团结合中央和省上稳就业工作部署，在原招录计划已完成的基础上补充调整1275个招录计划，进一步扩岗增容。同时，该集团采取统一组织与所属企业自主招录相结合方式，在发挥陕煤集团品牌影响力的同时，赋予所属企业相应自主权，增加就业的灵活性。企业还充分利用微信、视频、电子邮件等方式组织面试，近两年累计招录各类院校毕业生近8000人。其中，研究生1600余人，本科毕业生4300余人，大专毕业生2000余人。    延长石油集团积极响应省上稳就业相关要求，调整“控员”政策，调增招聘计划，招聘人数由原来的680人调增至2200人。在制定2023年度用工计划时，延长石油集团主动挖潜扩岗，通过调整招录条件、调剂录用岗位、建立人才储备库等举措进一步扩大招聘范围。同时，该集团在60多个媒体平台发布招聘信息，简历收集量为上年度10倍以上。    2023年，陕建控股集团提出以开拓新领域、变换新赛道、激发新动能、发挥新优势“四新”战略为指引，在巩固拓展传统主业的基础上，围绕建筑业产业链进行“新一轮创业”，加大基础研究、科技创新、新兴产业发展等方面人才储备力度。    “为保障新引进人才的成长发展，企业出台《职工职级体系管理办法（试行）》《职能部门职工绩效考核实施办法（试行）》《薪酬管理办法（试行）》，进一步完善职工职业发展通道、绩效考核及薪酬体系。”李维龙说。该企业还对引进的清华大学、北京大学等7所高校的高层次人才提供5年免费住房，同时在工资待遇、晋升机遇等方面给予倾斜，两年来累计引进高校毕业生5122人。校企联动搭建实习平台    “2023年，陕西电子信息集团所属西北机器有限公司积极探索校企合作新模式，大力开展大学生实习实训基地建设工作。陕西科技大学、西北农林科技大学、西安电子科技大学、西安理工大学等10余所高校负责人先后到该公司调研，并签订校企共建就业与教学实习基地协议。”西北机器有限公司人力资源部副部长刘龙说。    该公司还成立大学生实习实训项目组，自3月以来，陆续接待了陕西科技大学、西北农林科技大学、西安电子科技大学等10余所高校1500余名大学生进厂实习实训。    陕煤集团积极探索校企联动新模式，推动稳就业工作取得实效。该企业与省内外各大院校合作建立“大学生就业实习实践基地”“创新创业就业实践基地”30余个，省级“高技能人才培训基地”3个，每年接待高校学生实习1000余人次；与相关院校签订校企合作框架协议，重点围绕定向培养、就业见习等模式进行合作，实现学校招生与市场就业同步、学院培养与企业用人同步；借助“秦创原”创新驱动平台，与高校共同组建6支“科学家+工程师”团队，吸引更多人才投身于陕煤集团科技创新工作。    陕旅集团和西安交通大学经济与金融学院开展校企合作共建实习基地，所属中金旅公司每年为西安交通大学等大学生提供暑期实践活动，累计接收学生64人。今年以来，白鹿原景区与陕西职业技术学院建立校企合作关系，已为两批次学生提供实习机会。    国企稳定就业、促进就业是一项系统性、持续性工作。省国资委明确，省属企业要落实落细优化调整的稳就业政策，加大对吸纳就业能力强的行业企业扩岗支持，加快释放政策红利。      （郭军）

    本报讯 （全媒体记者 苗莹） 在第46个全国“质量月”里，西安公交集团开展“凝聚敬老之力 银龄温暖同行”2023年服务质量月活动。    为方便老年乘客，西安公交集团于9月开通 “965315 公交服务热线”老年乘客专线，设立老年热线专席。老年乘客在拨打“965315”公交服务热线后，可按下“1”号键直接进入老年话务专席。专席针对老年乘客不同的出行需求，提供更加周到、细致、贴心、便捷的热线服务。    西安公交集团推出老年卡刷卡量比较高的26条适老化品牌线路，邀请市民一起参与评选。市民可通过关注西安公交集团“服务进阶社”公众号，参与9月13日至17日的26条适老化品牌线路线上投票活动。同时，邀请乘客代表同公交集团8家营运单位组成的40个观摩团一并于9月13日至24日对26条适老化品牌线路进行线下打分。结合线上线下两种方式，最终评选出12条适老化品牌线路。    同时，公交集团开展“最美乘车瞬间——镜头下的老年乘客”摄影比赛活动，参赛者请于9月17日前将作品发送至西安公交集团服务稽查部邮箱xagjfwb@163.com。获奖者将获得精美纪念品，入围的优秀作品将在公交车移动电视上滚动播放，助力营造爱老敬老的公交出行氛围。    本次服务质量月活动是西安公交集团积极应对人口老龄化国家战略的重要举措，也是凝聚敬老之力的重要途径。西安公交集团在保证正常运营的前提下，努力为乘客提供暖心、舒心、真心的优质服务，实实在在为民服务，从而加强适老化建设，更好地服务特需群体。

    新华社电 中国中小企业协会11日发布数据显示，随着一系列稳增长政策出台实施，中小企业信心持续回升，8月中小企业发展指数（SMEDI）为89.4，比上月上升0.1点，连续3个月回升，且高于2022年同期水平，与2021年同期持平。    分行业看，工业和部分服务业恢复明显。工业指数连续3个月上升，其中，生产指数和国内外订单指数均上升。交通运输邮政仓储业指数连续4个月上升，社会服务业和住宿餐饮业指数连续2个月上升，暑期消费对服务业的拉动是主要原因。    分项指数5升3降。宏观经济感受指数、综合经营指数、市场指数和投入指数连续3个月上升，效益指数由平转升，劳动力指数、成本指数、资金指数有所下降。    此外，中小企业开工状况略有改善，完全开工的企业占比上升。对样本企业开工率调查显示，8月份，完全开工的企业占45.45%，比上月上升1.7个百分点。

    本报讯 （于忠虎 吕聪） 近日，陕西省工业和信息化厅公布2023年隐形冠军培育库拟入库企业名单，西咸新区沣西新城入区企业三一机器人装备（西安）有限公司、陕西万通电线电缆有限责任公司入选。    三一机器人装备（西安）有限公司是一家专业提供智能化产品、智能化生产线及智慧工厂数字化运营服务整体解决方案的装备制造高新技术企业。其自主研发的三一全自动高端智能重载仓储系统，构建了以智能制造为根本特征的新型制造体系，生产组织向柔性化、智能化、精细化转变，仓储物流的自动化、信息化、智能化需求，逐步转化为对智能立体仓库的投资建设和运营，为全省仓储物流装备行业向高端智能化发展作出了重要贡献。    陕西万通电线电缆有限责任公司从事交联聚乙烯绝缘电力电缆、架空绝缘电缆、控制电缆等十二大种类近千品种规格的产品研发生产。该公司创立的“双新”牌电线、电缆先后被中国质量协会、中国质量保证中心、中国质量产品品牌委员会等授予中国著名品牌。    近年来，沣西新城高度重视隐形冠军企业培育工作，引导企业持续加大创新投入，不断完善创新体系，提升自主创新能力和质量工艺水平，增强核心竞争力。

    9月9日，市民在空天未来全国首展上参观并进行模拟飞行体验。    近日，2023“飞翔梦”空天未来全国首展在西安王府井百货开展。本次活动由中国航空学会国防教育办公室、陕西省航空学会等单位指导，西安翔辉航空文化旅游有限公司与西安王府井百货共同承办。活动将爱国主题教育、航空文化科普、航空知识教学与航空模拟体验紧密结合在一起，为参与者打造中国空天主题实景体验和沉浸式模拟飞行体验，使体验者在参观、体验、学习的过程中，充分感受航空科技的魅力。                巴新建 摄

    9月12日，2023年陕西省住房和城乡建设行业职业技能竞赛决赛“秦华杯”燃气储运工（燃气管网运行工）赛项暨第五届全国燃气行业职业技能竞赛陕西省选拔赛在西安秦华燃气集团教育培训中心开幕。来自全省19个代表队，112名参赛选手同场竞技，互相切磋。    选拔赛分为燃气储运工（燃气管网运行工）和管道燃气客服员两个类别，包含理论知识和技能实操环节。比赛后，两个工种的比赛项目将各决出前三名。他们将代表陕西省参加十月举行的全国燃气杯职业技能竞赛。    在燃气管网运行工比赛项目中，参赛职工要在85分钟时间里完成对设备的日常运维工作，考验职工的设备安全运维能力。其中，蒙眼拆装切断阀控制器是赛项的一个重要环节，展示选手的绝活儿。    随着裁判长统一下发指令，选手们蒙起眼睛，熟练地进行拆装调压器。“调压器盲拆的环节是要考验选手对整个切断阀整体构造以及里面所有设备的熟悉程度。”裁判员说。    管道客服员项目比赛，测试的是职工服务客户的技巧以及应变能力。选手要进入一个模拟的燃气用户家庭，进行一次上门服务。只见，选手们佩戴选手证件，统一着装、礼貌敲门、穿鞋套入户，在核实报修内容、用户信息后，开始服务。    “比赛内容都是日常工作中的基本内容，非常接地气，通过这次比赛，真正提高了我们一线职工的技术能力。”参赛选手罗少帅说，将借助竞赛的平台，学习交流、切磋技艺，展现新时代燃气技能人才的精湛技艺和蓬勃向上、奋发有为的精神风貌。    西安秦华燃气集团党委副书记、工会主席颜长瑜表示，将以这次竞赛为契机，紧扣“人才强企”战略目标，持续探索人才培养的新办法、人才开发的新渠道和与市场化需求相适应的新路径，不断完善人才评价流动激励等机制，加大基层一线技能人才职业资格奖励，最大限度激发和释放人才创新、创造、创业活力，形成人才发展体制机制改革的良好氛围。    据悉，陕西省建筑行业职业技能竞赛已纳入省级一类竞赛，其组织程序逐渐规范、参赛规模逐步扩大、行业影响力日益增强、社会关注度不断提高，已初步形成了行业赛、选拔赛、省级竞赛合力推进的职业技能竞赛体系。本次竞赛共设燃气储运工（燃气管网运行工）、供水管道工、砌筑工、抹灰与隔墙系统（轻质隔墙综合）、构件装配工五个竞赛项目，均为单人赛项。竞赛采取“分时段、分项目、分赛场”的方式进行，各赛项于10月15日完成。其中，供水管道工赛项于9月15日至18日在西安市自来水有限公司比赛，砌筑工赛项于9月22日至25日在曲江·云松间项目部比赛，构件装配工赛项于9月24日至26在陕西建工新型建材有限公司比赛，抹灰与隔墙系统（轻质隔墙综合）赛项于10月13日至15日在陕西建设技师学院（常宁校区）比赛。    本次大赛由陕西省住房和城乡建设厅、省人力资源和社会保障厅主办，陕西省建设教育与城市建设档案管理中心承办，陕西省城市燃气热力协会、省建设工会、省建设教育协会、西安秦华燃气集团协办。    全媒体记者 苗莹 见习记者 常皓萱 焦芃滈

    9月8日，西安皓森精铸股份有限公司生产车间，技工在大立车上加工汽轮机发电机组叶盘。为完成下半年订单，该公司模具事业部、精铸事业部、数控事业部、叶片事业部等实体生产单位，紧密协作，加班加点生产，确保下半年订单如期交付。                                                           李江波 摄