当前刊期: 2023年8月16日 星期三 往期刊期 | 日历查看
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    8月15日,阳光正好,微风不燥。西安市碑林区的100名青年单身女性走进杜邑遗址公园,与自然相拥,与花草相伴,在诗情“花”意中,邂逅有缘人……这场以“会聚良缘 满心欢夕”为主题的活动,是碑林区总工会倾情服务职工婚恋的亮点品牌项目。    长期以来,碑林区总工会聚焦女职工共性需求和普遍性问题,把装在女职工心头的一项项“急难愁盼”变成“满意清单”,通过扎实服务,提升女职工的“幸福指数”。“3022”筑牢阵地夯基础    2月23日,对基准方中建筑设计股份有限公司的女职工来说,是一个重要的日子。在碑林区太乙路街道总工会指导下,企业召开职工代表大会,审议通过了《关于同意成立基准方中西安分公司妇委会请示的批复》,从此她们的合法权益得到更切实、更及时的维护。    碑林区作为西安市的中心城区,是以商贸、科教、文旅为先导产业,辖区职工队伍多是女性从业人员。按照“哪里有工会组织,哪里有女职工,哪里就要建立工会女职工组织”的原则,碑林区总工会女职工委员会在辖区企事业单位女职工人数超10人的,均建立女职工委员会,不足10人的,设立女职工委员。对女职工较为集中的行业领域,碑林区总工会主动搭建平台,通过建立碑林区商场信息员、酒店服务、家政服务、护工护理等行业工会联合会,形成纵向到底、横向到边、覆盖广泛的女职工组织网络。    截至当前,全区累计建立各类女职工组织3022个,其中建立女职工委员会的1592个,设女工委员的1430个,涵盖女性工会会员71493人,为进一步做好女职工服务筑牢阵地,打下基础。从“新”开始 权益守护不漏一人    从“三八”妇女节向外卖女骑手送上鲜花,到为外卖女骑手购买互助医疗女职工保险……一路走来,碑林区总工会用服务吸纳网约车、外卖员、货车司机等行业共1474名新业态女性劳动者加入工会组织。碑林区总工会女职工委员会在全区的商场、企事业单位积极建成36家“母婴关爱室”,为女职工提供安全、卫生、私密的休息哺乳场所;建成3岁以下托育机构43家,提供托位2665个,托育幼儿583名,用实打实的服务,解决困扰职工的实际困难。    与此同时,落“实”广大女职工的合法权益也是碑林区总工会的重点工作。2022年,从外地来西安打工的麻雨婷在前公司办理离职时,因社保等问题与企业产生纠纷。同年七月,在“工会+法院”劳动人事争议调解委员会的调解下,双方就岗位工资、经济补偿、社保缴纳等事宜达成和解,企业一次性向麻雨婷支付了7000元赔偿金。走出法院的那一刻,麻雨婷如释重负,她说:“工会帮我争取到的不仅是一份工资,它守住的是我作为劳动者的尊严。”    近年来,碑林区总工会女职工委员会以“工会+人社”“工会+法院”等劳动关系矛盾纠纷多元化解模式,持续捍卫女职工的合法权益不受侵害。已累计调解涉及女职工的劳动争议案件46件,调解争议劳动报酬84万元。并积极结合不同用人单位实际,不断推进《女职工专项集体合同》,重点涵盖素质提升、技术技能培训、“四期”保护、安全卫生等内容。汇聚“她”力量 建功新时代    3月13日,市总工会职工科技创新中心主任白改燕一行,来到陕西天润科技股份有限公司。就企业“王亚平劳模创新工作室”的建设问题,与企业工会主席进行探讨。王亚平作为陕西省劳动模范不仅是企业的技术带头人,更是新时代碑林区优秀女职工的一面旗帜。    近年来,碑林区总工会女职工委员不断深化全区女职工的理想信念教育,通过专题宣讲、线上答题等活动组织女职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,开展全国先进工作者李茵等巾帼劳模宣讲,打造“书香三八”女职工阅读品牌,举办“建功‘十四五’奋进新征程”主题竞赛等,深化典型示范引领,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断凝聚起全区女职工的巾帼智慧和力量,带领广大女职工立足岗位,展现出巾帼力量的新时代风采。    “让每一名女职工,在新时代绽放绚丽之花,是工会组织奋斗的目标。”2023年,碑林区总工会女职工委员刚刚荣获了“全国五一巾帼标兵”称号,区总工会常务副主席、女职工委员会主任王远淑说,女职工委员会将在党的二十大精神的指引下,用心用情持续做好保障与服务,在全区营造关心关爱女职工的和谐氛围,让工会成为每一名女职工的温馨之家。 全媒体记者 唐玉洁

    据新华社电 公安部近日推出公安机关服务保障高质量发展若干措施,优化机动车登记服务、进一步促进汽车消费是其中重要内容。公安部交管局8月14日部署各地公安交管部门进一步细化措施、优化流程,简化优化车辆登记程序,更好便利群众企业办事,促进汽车消费流通。    简化新车注册登记手续,便利一站办理新车上牌。在前期试点基础上,进一步扩大国产小客车注册登记生产企业预查验试点,在36个城市33家生产企业实行新车出厂提前查验车辆,群众上牌免交验车辆,减少群众办事排队等候时间,适应互联网线上售车等汽车销售新模式,更好促进汽车消费。积极支持在银行、汽车金融公司等金融机构设立机动车登记服务站,便利群众一站办理贷款和抵押登记手续。    便利办理二手车转让登记,促进二手车交易流通。会同商务、税务等部门落实已推出的取消二手车限迁、二手小客车转让登记“一证通办”等便利措施。推行摩托车登记省内一证通办,对省(区)范围内异地办理摩托车注册登记、转让登记、住所迁入的,申请人可以凭居民身份证“一证通办”,无需再提交暂住地居住证明,便利群众异地购车登记。    推行二手车出口登记异地通办,促进二手车出口发展。对二手车出口企业异地收购车辆的,允许在企业所在地申请注销登记,持续推进交管服务跨省通办。对具备开具二手车交易发票条件的二手车出口企业,积极支持设立机动车登记服务站,便利企业一站式办理登记,减成本、降负担,为二手车出口创造良好环境。

    8月12日,未央区第九届职工乒乓球赛在西安大明宫灯饰家居生活广场开赛,本次大赛吸引了68支队伍,共计345人参加比赛。 本次比赛为混合团体赛,分两阶段进行,旨在全力推进“首善区”建设,丰富职工文化生活,展示职工团结协作、奋发有为的精神风貌。     (骆红燕)

    8月14日,陕西省委召开常委会会议,听取西安市长安区抢险救援工作情况汇报,研究下一步措施和全省防汛工作。省委书记赵一德主持会议。    会议指出,8月11日西安市长安区滦镇街道喂子坪村鸡窝子组突发山洪泥石流灾害以来,各有关方面闻“汛”而动,紧急做好人员搜救、抢险救援、转移避险、排险除险、河道堤防加固等工作,努力将各类损失降到最低。当前正处于抢险关键期,要深入学习贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示,坚持人民至上、生命至上,发扬连续作战作风,全力守护人民群众生命财产安全。    会议强调,要继续把搜救失联人员作为重中之重,进一步强化救援力量,用好各类救援设施,聚焦重点区域拉网排查,尽快找到剩余失联人员。要稳妥安置受灾群众,做好日常生活物资保障供应,加强心理疏导,及时帮助解决实际困难,防止群众擅自返回受灾区域。要妥善推进善后工作,用心用情做好遇难者家属安抚。    会议强调,要加快抢修排险,在保证安全的前提下,以最快速度修复加固道路,抢通通信、电力、供水等基础设施,加快河道疏浚,尽快恢复正常生产生活秩序。要有序开展灾后重建工作,做好防疫消杀,防止次生灾害、衍生灾害。要严格防汛关键期人员进山管控,加强峪口、河道建筑排查评估,对受地质灾害威胁的沿山沿河住户必须下决心搬迁,从源头上消除风险隐患。    会议强调,根据气象预报,全省近期还将出现强降雨过程,防汛形势依然严峻,须臾不可放松。要抓紧完善应急救援指挥体系,坚决杜绝侥幸心理、麻痹思想,坚决克服惯性思维、经验主义,科学调度,压实责任,确保各项防汛措施落实落细落到位。要全面组织开展农村地质灾害、道路交通等基础设施、江河湖库、城市公共设施、低洼易涝区、涉山涉水旅游景区等重点区域重点领域风险隐患排查整治,做到“汛期不过、排查不停,隐患不除、整改不止”。要加强预报预警,更加精准做好地质灾害监测,落实好直达基层责任人的临灾“叫应”机制,加强实战演练,提高应急能力水平,一旦出现险情,要坚决、彻底撤离危险区域人员,确保全省安全度汛。 据群众新闻网

    从一个项目,探索一种就业模式。    8月11日,本报刊登了《他们在这里找到人生价值》一文,回顾了圆通速递通过与残联合作,培育设置适合残疾人的用工岗位,为残疾人就业创业打通渠道。圆通“快递+”赋能残疾人就业创业的做法,引起社会各界的广泛关注。    众所周知,快递员、网约车司机、送餐员等新业态群体具有流动性大、稳定性弱的特点。而企业要长足发展,队伍稳定是重要保障。圆通“快递+”模式的探索,既解决了企业自身的用工问题,也履行了企业社会责任,彰显民企担当。    助力残疾人就业,企业要勇于承担社会责任。一家企业要想获得长远发展,就必须承担必要的社会责任,积累起企业长期健康发展的筹码。“如意”平台、“圆梦惠残”频道、“圆梦小店”……从最初为残疾人搭建起“圆梦家园”“云客服”两大平台,到圆通“快递+直播+商贸”助残就业新模式的开启,圆通在实现企业发展、稳定企业用工的同时,为残疾人点亮了心中的梦想。希望越来越多的企业能加入助力残疾人就业的队伍,让承担社会责任成为企业的自觉意识和普遍行动。    助力残疾人就业,要建立健全促进平等就业的相关法律法规。当前,残疾人难以就业很大一部分原因是在就业市场受到歧视,因此,建立健全促进平等就业的相关法律法规迫在眉睫。完善劳动立法,适当扩大相关法规中有关就业歧视的界定,也可吸纳国外反歧视经验,出台具有针对性的反就业歧视条款;提高行政处罚力度,加大用人单位违法成本,针对用人单位的歧视处罚,亟须作出明确的法律规定;设立专门的歧视维权机构,加大反歧视宣传教育,同时建设专业人才队伍,划拨专门经费,为遭受歧视的劳动者提供免费咨询、诉讼服务,并适当提供法律援助,减轻维权者的经济负担……    助力残疾人就业,政府要高度重视教育培训。加大对残疾人教育培训的投入力度,通过线上线下等多种形式,提高他们的素质和技能;采取“订单式”培训,因材施教,让更多残疾人掌握一门谋生技能;增强培训“售后服务”,积极联系企业,打通培训和就业的桥梁,提供适合残疾人的就业岗位。    总之,残疾人就业作为社会问题,需要各方持续发力,只有这样,我们才能真正为残疾就业赋能,为这一群体带去实实在在的帮助。

今年3月以来多部门出台系列政策措施稳就业惠民生一次性扩岗补助技能提升补贴基层就业支持政策实际种粮农民一次性补贴……这些补贴补助和政策支持看看有你能领的吗?@吸纳就业企业一次性扩岗补助补贴对象    对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业。    政策执行至2023年12月底。补贴标准    可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。申领流程    各地可采取“免申即享”的方式,主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。就业见习补贴补助对象    对吸纳就业见习的单位,按规定给予就业见习补贴,用于支付见习人员见习期间基本生活费,为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用。    对见习期满留用率达到50%以上的见习单位可适当提高见习补贴标准。    将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2023年底。聚焦人群    针对离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年需求,全年继续募集不少于100万个就业见习岗位。见习时长    一般为3—12个月,离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业,见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策。补贴申领    实施“1+1”见习补贴申领模式,不得见习结束后集中发放,在按月发放就业见习补贴基础上,对见习留用率高的单位结束见习工作后集中一次性发放差额补贴。社会保险补贴    小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴,不包括个人缴纳部分,期限最长不超过1年。社会保险补贴实行“先缴后补”。    对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。@失业人员技能提升补贴补助对象    参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可申请技能提升补贴。    政策实施期限截至2023年12月31日。    每人每年享受补贴次数最多不超过三次。物价补贴    将符合条件的生活困难失业人员及家庭纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围。及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,按规定向困难群众足额发放物价补贴。@高校毕业生基层就业支持    对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的,以及应征入伍服义务兵役的,给予学费补偿和国家助学贷款代偿。    本专科学生每人每年最高不超过8000元,研究生每人每年最高不超过12000元。    符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。一次性求职创业补贴    对毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生,给予一次性求职创业补贴。国家助学贷款免息及本金延期偿还政策对象    2023年及以前年度毕业的贷款学生政策内容    2023年内应偿还的国家助学贷款利息予以免除,参照国家助学贷款贴息政策,免除的利息由中央财政和地方财政分别承担。    2023年内应偿还的国家助学贷款本金,经贷款学生自主申请,可延期1年偿还,按照有关规定,助学贷款期限最长不超过22年,延期贷款不计罚息和复利,风险分类暂不下调。@种粮者实际种粮者一次性补贴补贴金额    中央财政下达资金100亿元。补贴对象    实际承担农资价格上涨成本的实际种粮者,包括利用自有承包地种粮的农民,流转土地种粮的大户、家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体,以及开展粮食耕种收全程社会化服务的个人和组织。补贴标准    由各地区结合有关情况综合确定,原则上县域内补贴标准应统一。发放方式    继续采取“一卡(折)通”等方式,及时足额将补贴资金发放到位。“一喷三防”补助资金补贴金额    中央财政下达小麦“一喷三防”补助资金16亿元。补贴范围    河北、安徽、山东、河南、甘肃、宁夏、新疆等22个小麦生产省份,在小麦生产中后期混合使用杀虫剂、杀菌剂、植物生长调节剂,促进保大穗、增粒重、提单产,做到冬小麦和夏收春小麦全覆盖,促进夏粮稳产丰收。