2020年12月31日，西安中扬电气股份有限公司（以下简称中扬电气）召开职工代表大会，全面总结一年的工作，征求职工代表对2021年工会工作的想法及建议。
中扬电气是我国重要的干式电抗器生产企业，1995年成立工会组织，多年来，中扬电气每三年职代会换届一次，每年至少召开一次职代会，坚持把职代会、厂务公开、集体协商等制度融入到公司各项管理机制中，把办企业的落脚点放在以员工为中心，使公司民主和谐氛围浓厚。
小事之中现真情
2021年1月3日，是员工王定伟的生日。在公司为员工准备的几样生日礼物中，他选择了蛋糕卡作为生日礼物。
小事之中现真情。每年，中扬电气工会除了变着花样给员工置办传统节日福利外，对员工的生日礼物的选购更是费尽心思。
早在2020年12月份，工会主席刘宏雄就给职工代表交代一个“任务”，“深入车间，听听员工对2021年员工生日礼物的所想所盼”。
11个工会委员和26个小组长深入各部门及车间，展开民意调查。不几天，反馈建议放在了刘宏雄的办公桌上。在民主集中的情况下，为满足不同员工的选择，中扬电气工会制定出2021年员工生日礼物方案。
这个方案及时张贴在了公司宣传栏上，生日礼物分为“生日蛋糕卡”“迷你电热养生水杯”“床上四件套”等三种，员工可根据自己喜好三选一。
“公司把挑选生日礼品的选择权交给员工，选的礼品性价比高，实用性强，员工满意度一定会增加不少，也让大家感受到企业的关怀”。王定伟高兴地说。
做员工的坚强“后盾”
不光在处处小事中为员工着想，公司在遇到大事时也坚持做员工的坚强“后盾”。
2020年2月18日，是中扬电气复工复产的第一天，中扬电气领导决定先把公司出纳接回来，给复工和未复工的员工发放全额工资，给复工的员工发放特别奖金以及市场上较为紧缺的蔬菜、米面油和预防抗疫用品。
与此同时，中扬电气总经理舒良决定，公司每月拨出5万元资金，为复工的员工发放蔬菜、米面油、鸡蛋、肉类等食物，持续到2020年12月，让员工做好疫情防控的情况下安心工作生活。
公司想员工所想的举动，感动着每位员工，员工纷纷表示“要为公司分担解忧，同心协力，为 客 户 制 造 更 多 的 优 质产品”。
让员工体面快乐工作
除了为员工大事小事兜住底，中扬电气致力于让自己的员工更加快乐体面地工作。
2019年，中扬电气工会在公司的支持下，投资1万余元，建成母婴关爱室。40余平米大的母婴关爱室，设有沙发、冰柜、消毒柜等。“公司想得很到位，这私密空间同时可容纳5个女性使用。”技术部女工何婷自豪地说。
2019年，中扬电气母婴关爱室评为市级母婴关爱室示范点，2020年晋升为省级母婴关爱室示范点。
除此之外，公司内还为员工设置了各类文体活动室，这些活动室冬有暖气，夏有空调，给员工丰富多彩的活动提供舒适的场所。
凭借公司的鼎力支持，中扬电气工会每年组织多场文艺活动，展现员工多姿多彩风貌，凝聚员工奋发向上的力量。
中扬电气工会每年都对公司离退休人员进行家访，为住院生病的员工进行探望慰问，帮助有困难的员工办理补助金申请。
中扬电气想员工所想，一切为了员工的办企理念，激发了员工爱岗敬业热情，大家劲往一处使，推动着企业和谐健康高质量发展。
中扬电气连续多年荣获高新区“双爱双评”优秀企业，先后荣获“陕西省劳动竞赛先进集体”“西安市劳动关系和谐企业”“陕西省厂务公开五星级单位”“西安市先进集体”等荣誉称号。
本报记者 李江波