10月31日，法士特宝鸡厂区机修车间，蔡嵘在机床之间走动，脸上蹭了两处油渍。    蔡嵘是法士特大修电工，也是这个领域的技术大拿。用同事李儒环的话说，有问题找蔡嵘，准没错。    她为啥厉害？有一回，机床固定夹具出了问题，导致废品特别多。别的大修电工只是“头疼医头”，但蔡嵘和研究员经过反复探讨、修改程序，将固定夹具变为随行夹具，从根本上解决了问题，使产品合格率提升至96.7%。    如今，以蔡嵘为代表的技能人才，既是法士特重型汽车变速器产销量稳居世界第一的“秘密武器”，也是推动陕西汽车工业转型升级的中流砥柱。   目标：瞄向职工所需    前不久，包括蔡嵘在内，陕西有8人被全国总工会认定为大国工匠人才。至此，陕西共有15名大国工匠。他们长期扎根生产一线，在技术攻关、工艺创新、技能传承等方面锐意进取，用实际行动诠释了新时代工匠精神，是陕西611万名技能人才的写照。    大国工匠的锻造和技能人才队伍的培养，离不开一项重大改革——产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）。    在工业重镇宝鸡，宝钛集团锻造厂车间内，1000多摄氏度的钛合金坯料被运送到锻压机上，经过无数次上千吨的锻压，被加工成各种锻件。    “我们车间曾承担国家载人深潜器钛球壳的生产任务。”快锻机主操作手张斌说。    如此重要的岗位，多年前两位青年工人却坚决要求调到后勤岗。    他们觉得，后勤岗轻松，不用三班倒，节假日还能和家人在一起，每月工资只比一线岗位少200元。    2017年，由省总工会牵头，省委组织部、省委宣传部、省人社厅等9部门联合成立省推进产改协调小组启动产改。“简单地说，产改就是瞄向发展所需、职工关心和矛盾集中的地方发力。”省推进产改协调小组办公室主任、省总工会常务副主席王军说。    全省首先在2个市、43个企业（单位）开展三批次改革试点。    宝钛集团是第一批产改试点企业。他们以产改为抓手，实打实为技能人才提待遇、升职位。当年，选择留在一线的三米三轧机主操作手郭文生凭借精湛的操作技术，年收入达到企业中层水平。   制度：拓宽发展空间    陕西先后制定一系列政策文件，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大任务，加大技能人才培养、评价、使用、激励力度，推动改革直达企业、扎根班组、惠及职工。    产改“新八级工”制度的建立让技能人才有了更广阔的职业发展空间。该制度将原有的五级技能等级延伸为八级，形成从学徒工、初级工到特级技师、首席技师的新职业技能等级序列。    对照“新八级工”制度，陕汽控股搭建评聘体系，建立了一套“技能价值量化”津贴制度，摆脱了长期以来“千军万马挤管理独木桥”的职业发展窘境。    车身厂维修电工樊凡是“新八级工”制度落地后，陕汽控股第一位特级技师。“过去高级技师就是职业天花板，是产改让从事技能工作的人有了奔头。”樊凡说。今年，樊凡也被认定为大国工匠人才。    樊凡的经历启示青年职工：只要肯干，就有美好的未来。    业余时间，陕汽控股车架厂叉车司机杨军涛都会刷几十道题。他刷题的地方是企业自创的“网上练兵”平台。    应职工学习需要，“网上练兵”平台题库从上线之初的4个工种2万道题扩展到企业技能所有工种，总题量突破13万道。  为打通“学、练、赛”通道，陕西深化校企合作产教融合，累计立项培育建设市域产教联合体29个、行业产教融合共同体36个；每年列支专项经费实施劳动竞赛“十百千万”工程；每年举办各类省级职业技能竞赛百余场，覆盖200多个职业（工种）。  大赛对张子珩来说意义非凡。他是西安航空职业技术学院航空材料精密成型技术专业学生，曾获世界职业院校技能大赛新材料智能生产与检测赛项金奖。获奖经历让他从实习到就业“一路绿灯”。考评：激发创新活力  在产改试点基础上，陕西进一步开展“三个集中行动”，即发挥企业主体作用行动、补短板行动和典型带动行动，将产改全面提档升级。  以行动为抓手，省推进产改协调小组指导1152家重点企业建机制、搭平台、优环境，激发产业工人创新活力，促进企业和产业工人双向受益；建立产改评价机制，对全省11个市（区）产改工作进行全面“体检”，列出问题清单、责任清单、整改清单，推动各地以评增效、以评促改；鼓励西安市雁塔区等20个县（市、区）进一步深化改革，助推产改从“一枝独秀”到“百花满园”。  如今，在法士特高智新工厂3.3万平方米的机加车间内，12名工人操控着123台工业机器人、207台数控机床以及58辆AGV小车。蔡嵘说：“靠‘出大力、流大汗’取胜的时代，早已一去不返。”  为充分释放全员成长潜能，法士特搭建起“五星级员工”技能晋升评价通道，并相应奖励200元至3000元逐级递增的技能等级月度津贴、政策性分房资格分、年金等。  产改后，中国铁路西安局集团有限公司把开展职工创新活动、合理化建议、“五小”活动和职称待遇挂钩，突出小建议、大奖励，培养了一批爱思考、勤动手、善创新的工匠人才。今年以来，西安铁路局系统753项小发明、小创造获立项，目前均已在生产一线运用，累计为企业节支降耗2000余万元。  陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司把“五小”活动扩充为创客行动，在基层单位成立了22个创客分站和62个创客小组，并配套将职工薪酬分配细分为“岗位工资+绩效工资+双创工资+特别奖励”4个部分，从严考核兑现。截至目前，职工累计申报创新项目9200项，产生效益9.5亿元。  在产改大背景下，陕西出台多种措施，全面推动待遇向一线产业工人倾斜。  这些年，陕西产业工人在各类代表委员和评先树优中的比例呈现逐步增长态势。陕西还为符合条件的高技能人才发放“三秦优才卡”，提供就医、子女入学、购买住房等待遇。前不久，陕西出台的深化产改工作方案提出，力争到2035年，全省培养造就50名左右大国工匠、400名左右三秦工匠、1500名左右市级工匠，构建梯次衔接、覆盖广泛的工匠人才体系。待遇提升、政策优化……这些将激励全省广大职工和劳动群众脚踏实地、奋发进取、拼搏奉献，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献力量。 （郭军）

    近日，福银高速公路西安至永寿段改扩建项目开工。项目起于西安绕城高速六村堡枢纽立交，终点至福银高速永寿南立交，全长79.099公里。其中，六村堡枢纽立交至咸阳北枢纽立交段采用双向十车道标准，是我国西北地区首条十车道高速公路。    据介绍，项目设互通式立交12座，其中改建既有立交10座、新增2座；设服务区2处、养护工区2处。项目概算总投资131.26亿元，全线设计时速120公里。福银高速（G70）是国家高速公路网规划的东西横向线之一，是连接我国华东、华中及西北地区的运输大动脉。西安至永寿段高速公路是陕西省公路运输主通道之一，该段高速公路改扩建后对保障国家东西运输大通道的高效通行，促进关天都市圈的拓展和区域经济一体化具有重要意义。图为项目起始点六村堡枢纽立交。                    巴新建 摄

    我国优质中小企业梯度培育工作正稳步推进。最新数据显示，截至目前，我国已累计培育专精特新“小巨人”企业超1.76万家，专精特新中小企业超14万家，科技和创新型中小企业超60万家。近八成“小巨人”企业分布在重点产业链环节。    记者获悉，更多政策利好将持续推动中小企业健康发展、高质量发展。其中，相关部门将高质量编制“十五五”促进中小企业发展规划，加快研究制定关于构建促进专精特新中小企业发展壮大机制政策。同时探索建设专精特新赋能中心，推动创新链和产业链无缝对接。    “小巨人”企业以占全国规模以上工业中小企业3.5%的数量，贡献了9.6%的营业收入和13.7%的利润；超六成“小巨人”企业深耕工业基础领域，近八成企业分布在重点产业链环节，量子科技、人工智能、低空经济等未来产业领域“小巨人”企业近6000家……来自工业和信息化部最新数据显示，我国专精特新中小企业创新创业和产业配套能力持续增强。    记者近日跟随工业和信息化部“新型工业化媒体调研行”深入长沙、株洲、湘潭等多地采访看到，专精特新“小巨人”企业手握关键技术、核心产品，深耕细分赛道，展现出更足的发展韧性。    在位于长沙市雨花区的湖南长步道光学科技有限公司，琳琅满目的工业镜头折射出精密制造的高水准——1.5亿像素大靶面工业镜头，可用于手机屏幕、液晶面板等高清面板检测，即使3微米级的屏幕瑕疵也难逃它的“法眼”；被称为“蜻蜓之眼”的光场相机镜头，在拍摄高速移动物体时，打破了传统的光学成像原理，可以先成像后对焦。    “机器视觉被称为‘工业之眼’，广泛用于汽车、消费电子、半导体等产业。”公司董事长李四清告诉记者，企业先后研制出上千种镜头，占据国内工业镜头约18%市场份额。“十五五”时期，企业将在音视频产业等个人消费领域加快布局，推动光学技术在医疗领域应用，同时加快人工智能技术赋能，沿着光学产品的核心路线，实现纵向多元化发展。    依靠创新，不少企业努力练就“独门绝技”，持续开拓海外市场。在湘潭经开区，湖南省华芯医疗器械有限公司以“一次性电子内窥镜”这一核心产品在海外市场“出圈”。    “越来越多的中小企业走向世界舞台。”该公司副总经理戴超凡介绍，公司研发的一次性电子内窥镜等产品已取得210余张全球注册认证，通过收购一家德国公司，企业进一步夯实了内窥镜硬镜领域的技术优势，构建了辐射全球的研发销售业务网。    展望下一步发展，相关举措将持续优化中小企业发展环境，完善优质中小企业梯度培育体系。日前召开的全国中小企业工作座谈会明确，要高质量编制“十五五”促进中小企业发展规划，适时推动出台各类惠企政策；深入开展专精特新夯基提质行动，加快研究制定关于构建促进专精特新中小企业发展壮大机制政策。    此外，在强化企业创新主体地位，提升优质企业产业链支撑作用方面，工业和信息化部明确，将在企业布局建设更多国家级创新平台，鼓励支持有条件的企业牵头或参与国家科技创新项目，鼓励企业加大基础研究投入，引导更多人才、资金、技术等创新要素向企业集聚；探索建设专精特新赋能中心，推动创新链和产业链无缝对接。强化产业链上下游协同，全链条推进优质企业技术攻关和成果应用。    在“培”上用功，财政、金融等政策也在协同发力。数据显示，中央财政直接支持4200多家“小巨人”企业加大创新投入。支持101个城市试点4.5万家中小企业实施数字化改造。截至9月末，“专精特新”企业贷款余额超6.57万亿元、同比增长13%，新上市企业“专精特新”占比80%。    记者获悉，目前国家中小企业发展基金二期的设立方案已获国务院批复。下一步相关部门将强化金融精准支持，引导更多社会资本支持初创期中小企业成长。                   （经济参考报 郭倩）

    一位企业家给自己定了一个规矩：决不在走廊上听取汇报。不管事情多么紧急，都要在办公室谈。问及为啥？他说，这种“顺便”的形式，不能全神贯注思考，决策就会轻率，有违“有意注意”的原则。    “有意注意”是一种心理现象，即事先有预定目的、需要一定意志努力的注意。它是我们完成复杂任务的基础，就像意识的缰绳，让注意力始终奔向高地而非荒原，让每个努力都成为抵达终点的阶梯，其底层逻辑可用三个字来概括。    定，目标锚定，心态稳定，步伐坚定。    南京大学杜灵杰教授团队，是首次为引力子“画像”者。他们每天从数百个激发峰中一点点寻找新型准粒子的信号，如同大海捞针，最终能不能找到没人敢打包票。但杜灵杰团队一“画”就是5年，终于发现具有引力子特征的准粒子，开辟了关联物态几何实验研究新方向。世间事全在用心，成于专注。    恒，持之以恒，慎终如始，则无败事。    游本昌在接受采访时，被问到如何看待自己“一夜之间又红了”，他淡淡地回应道：“长期积累，偶然得之。”这个道理凝结着老先生的从艺智慧，同样也适用于其他领域。有研究人员将油菜和板蓝根结合，原本是为了攻克油菜病害，实验数年没有达到预期效果，不成想却获得了养生保健的功效，“板蓝根青菜”随之问世并走红。在不确定中坚守初心，即便“有心栽花花不开”，也可能“无心插柳柳成荫”。    聚，聚精会神，将生命与追求完全交融。    将消除饥饿视为己任的袁隆平，为“中国天眼”呕心沥血的南仁东，点亮山区女孩梦想明灯的张桂梅……从他们身上，我们看到择一事终一生的传奇。“一生只做一件事”看似简单，实则要把“一件事”做到极致并不容易。若无理想烛照与报国热忱，就可能因为平淡枯燥或困难重重而失去耐心、半途而废。    实现“有意注意”，必然要求“有意忽略”。    王泽山院士搞科研奉行“三不原则”：原理不通的不做，跟在人家后头、不是解决“卡脖子”问题的不做，没有工程应用价值、为了研究而研究的不做。他专注攻克火炸药领域世界性难题，古老的中国火炸药因他而重焕荣光。“不为繁华易素心”，主动排除干扰，坚持“少就是多”，主动摒弃短视，坚守长期主义，“有意忽略”方能成全“有意注意”。    “有意注意”与“有意忽略”皆是为行动而正确选择。前者是主动让注意力进入“隧道”，把该做的事坚决做好；后者是以“道不欲杂”自警，不该做的事坚决不做。其要在于内核稳定。“内核”是理想信念，是价值追求。就如诺奖得主屠呦呦的坚持：“科学研究不是为了争名争利，只要国家需要，我就必须持之以恒。”最忌“有意忽略”却十分在意，“有意注意”却不大在意，结果要么患得患失，要么急于求成，最终难成大事。    人生要时时“有意注意”，国家发展何尝不是如此。一部五年规划史就是一部新中国的建设史、发展史，见证着“一张蓝图绘到底”的实践伟力。党的二十届四中全会擘画了“十五五”时期发展蓝图，让我们不懈努力、接续奋斗，推动中国式现代化稳扎稳打向前进。

    本报讯 （通讯员 曹金合） 近日，西安市工会调查研究骨干培训班在陕西省工人疗养院举办。本次培训是市总工会贯彻落实党的二十届四中全会关于“以扎实调查研究把握规律、破解难题”部署的重要举措。来自全市各区县、产业工会及直属单位的90余名工会干部参加。    市总工会副主席王向平出席开班仪式并作动员讲话。他从政治方向、能力建设、成果转化三个维度，强调要以党的二十届四中全会精神为引领，紧扣“高质量发展”“共同富裕”核心任务找准调研靶点，练就“报告清、对策实”的过硬本领，建立有效机制打通调研成果服务职工“最后一公里”，为培训工作指明方向。    培训课程紧扣“问题导向、需求导向、实效导向”，构建“理论铸魂+实操赋能”的课程体系，设置了政治理论、实务操作、公文写作三大模块课程。市委党校刘晓芬教授深入解读党的二十届四中全会精神，帮助学员把握调研工作的政治坐标；原陕西工运学院党委书记严天池聚焦工会调查研究实务，从选题、方法到成果提炼提供全流程指导；工人日报陕西记者站站长毛浓曦分享公文与信息写作技巧，助力学员提升调研成果传播力。三位授课专家凭借深厚的理论积淀和丰富的实践经验，带来了兼具深度、温度与力度的精彩辅导，获得学员一致好评。    为期两天的培训紧凑充实，学员们沉心静气研学、坦诚交流互鉴，在理论素养、调研能力和报告撰写水平上实现显著提升。大家纷纷表示，将把学习成果转化为推动工作的实际行动，发扬“勤快严实精细廉”作风，以高质量调查研究破解工会工作难题，为西安工会事业高质量发展注入更强动能。

    新华社西安11月17日电 （记者 张斌） 记者从中国铁路西安局集团有限公司获悉，11月17日上午，55302次试验动车组沿着新建西安至延安高速铁路驶向延安站，这标志着西延高铁正式从联调联试阶段全面转入运行试验阶段，全线开通运营进入倒计时。    据了解，西延高铁试运行将严格参照实际运营标准，开展列车运行图参数测试、故障模拟、应急救援演练、按图行车试验等项目测试，模拟线路正式运营状态，全面验证运输组织、列车接发、开行密度、旅服设备状态及各系统匹配性，为线路正式开通运营提供科学依据。    西安至延安高速铁路是陕北革命老区的首条高铁，线路全长299.8公里，设计时速350公里。西延高铁开通后，西安至延安的铁路运行时间将从目前的约2.5小时缩短至1小时左右。