本报讯 （全媒体记者 臧慧） 近日，记者从市总工会了解到，2月21日至27日，“西安市职工文化演艺惠民周”活动，将在焕新升级的西安市工人文化宫（原市委礼堂）举办。此次活动特邀百年名社——西安三意社秦腔剧团倾情献艺，连续7天为职工群众奉上7场经典秦腔大戏，以非遗艺术点亮城市文化底色，让传统戏曲焕发时代活力。此次活动，也是西安市工人文化宫焕新升级后首轮对外演出。 　　    秦腔作为西安的文化符号，早已融入这座城市的血液。此次惠民周活动，由西安市总工会、西安三意社主办，旨在贯彻“文化兴市”战略，通过秦腔戏曲展演，传承和发扬秦腔艺术，提升职工文化素养，丰富市民群众和职工的精神文化生活，增强文化自信，为西安高质量发展凝聚精神力量。 　　    作为西北秦腔艺术的代表性院团，三意社此次集结梅花奖得主侯红琴等顶尖阵容，精心编排《火焰驹》《杨门女将》《铡美案》《周仁》《春江月》《龙凤呈祥》《清风亭》7部经典剧目。既有慷慨激昂的家国情怀，也有婉转动人的爱恨纠葛，充分展现秦腔“慷慨悲壮、苍劲雄浑”的艺术特色。每场演出均以传统唱腔为根基，融入现代舞美设计，通过灯光、布景与服饰的精心搭配，让观众沉浸式感受秦腔跨越时空的艺术感染力。 　　    2月21日的首场惠民周演出活动，将特别邀请来自各行各业的劳模工匠、产业工人、一线职工代表以及秦腔戏曲爱好者等约500人，共同欣赏气势恢宏的经典剧目《杨门女将》。 　　    为了让更多职工群众享受到这场文化盛宴，在随后的6天里，主办方将通过发放优惠券的方式，为大家送上福利，所有演出只售10元的普惠观演券。市民职工可关注“西安工会”微信公众号，点击右下角的“指尖工会”板块，随后选择“普惠服务”或点击页面上方轮播图，选择“职工文化演艺惠民周”专区，即可购买观演券。 　　    市总工会相关负责人表示，此次活动不仅仅是一场经典的戏曲演出，也是一次文化交流、情感沟通、精神凝聚的盛会，更是践行“文化兴市”战略的具体实践。希望通过此次活动，让传统文化在现代社会焕发出新的光彩。同时，让广大职工能够在繁忙的工作之余，放松身心，陶冶情操，提升文化素养，增强文化自信。

    2月18日，市民在新建成的西安国际足球中心室外绿茵场上进行足球比赛训练。 西安国际足球中心项目自开工建设以来一直受到广大市民和体育迷的高度关注。近日，随着项目建设进入投用倒计时，西咸新区与陕西旅游集团正式签署西安国际足球中心运营合作协议，将通过积极引入高水平赛事及职业俱乐部主场，激活场馆，带动体育培训、体育产业装备制造等产业链发展。同时，还将带动体育科技、智慧场馆、赛事传媒等上下游产业集聚，促进“体育+”与数字经济、现代服务业的深度融合，为区域高质量发展注入新动能。 西安国际足球中心位于西咸新区沣东新城，固定座席6万座，是西北地区唯一符合国际足联标准的专业足球场馆，可承接世界杯在内的国际一流足球赛事。                               巴新建 摄

    过年回老家，和老同学相聚，发现了一些新变化。一名在村里挂职的同学变化最明显：此前每谈及基层工作，倒的苦水较多，今年他言语里多了一份骄傲：“去年实实在在干了几件事，年底考核的时候，村民给我竖起了大拇指。”    这既得益于基层减负的成效，又与其个人工作水平提高分不开。由此思考，同样是忙活一年，为什么有的人收获满满，有的人却“日计有余，岁计不足”？    有人说，各种检查考核太多，占用时间精力；有人说，日常工作本就琐碎，难出成绩；也有人心知肚明，自己实际只是看起来很忙。究其根本，就是陷入了事务主义的泥潭。    习近平总书记强调：“如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的。”事务主义不仅导致工作效率低下，严重的还会滋生形式主义、官僚主义问题，广大党员干部必须警醒之、力避之。    忙碌是工作的常态。能否忙得井井有条、游刃有余，考验的是工作的智慧。    “旧改啥时候轮到我们小区？”“能不能多装几台充电桩？”北京的市民热线服务着2000多万名居民，刚开始不可避免陷入了“手忙脚乱被动接电话”的局面。整合64条政务热线，建立精准派单机制，“日报告、周分析、月通报、年体检”，在实践中不断改进工作方式方法，接诉即办从“有一办一”向“举一反三、主动治理、未诉先办”不断深化，及时、准确、高效回答民生之问。    由此而言，摆脱事务主义，一个重要方法就是坚持在干中学、学中干。在日常工作中寻找规律、优化方法，才能不断提升工作效率，解决好各种新情况新问题，做到从容不迫、有条不紊。    进一步而言，同样是工作，也有轻重缓急之分，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。    从进一步全面深化改革，到加强保障和改善民生，从保护好生态环境，到确保粮食安全……心系“国之大者”，工作也就有了方向。比如眼下，全国各地陆续进入春耕备耕农忙时节，一寸春光不可失，必须早谋划、早行动，确保肥料和种子等农资供应充足，组织好农技人员入村到户，深入田间地头，确保春耕生产顺利进行。    “壹引其纲，万目皆张”。紧紧围绕主要矛盾和中心任务，优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面，自然能够举重若轻、事半功倍。    也要看到，目前在基层，“小马拉大车”的问题仍然不同程度存在，一些无谓的事务，占用干部大量时间、耗费大量精力，让不少干部心有余而力不足。减负与赋能双管齐下，才能使基层干部从“无效忙碌”中解放出来，将精力集中在发展、建设、民生等实事上，实现减负不减速，实干建新功。    今年是“十四五”规划收官之年。使命催征，呼唤党员干部以时不我待的精气神投入到工作中去。动起来、忙起来，忙到实处、忙有所获，我们定能漂漂亮亮打赢这场“收官战”。

    想深入了解企业，与招聘方面对面交流？心仪的岗位，想知道工作环境怎么样？这场直播告诉求职者答案。    2月19日，“工会帮就业 服务暖民心”西安工会春季大型就业招聘活动工会主席劳模工匠直播送岗进企业来到中航富士达科技股份有限公司、西安奇点能源股份有限公司，市总工会常务副主席王雷化身主播，实地探访企业内部，为求职者答疑解惑，在线送岗。    跟随直播镜头，首先来到的是中航富士达科技股份有限公司，在企业展厅里，企管副总监徐明一边走一边向直播间的求职者详细介绍公司基本情况、发展历程、经营情况等。    “入职后，员工薪资是多少？晋升空间如何？”王雷抛出了求职者最关心的问题。“本科生的工资是8000元，硕士研究生的工资是12000元，博士研究生以及社会招聘的技术型人才的工资遵循一事一议，一人一议原则。”徐明的回答让带岗主播王雷频频点头。    而提到晋升空间，工程师强涛走进了直播间，如今已经是陕西省劳动模范的他现身说法。从基层一线工作者成长为自动化工程师，从一名普通员工成长为劳动模范，强涛用亲身经历诠释了公司对人才的重视与培养。“公司不仅提供优厚的薪资待遇，更注重员工的职业成长，完善的晋升机制让每个人都有机会实现自我价值。”强涛向直播间的求职者介绍。    紧接着，王雷带领直播间的求职者参观了中航富士达子公司西安泰斯特检测技术有限公司、宇航事业部，直观感受企业工作环境。来到职工书屋，工会主席水莎介绍了企业文化和开展的各类工会活动，处处彰显着企业的人文关怀与愉快的团队氛围。    跟随主播脚步，直播镜头又转向了西安奇点能源股份有限公司。解决方案总监赵晓斌详细介绍了公司企业文化、创新成果、发展方向以及未来规划。    走进企业车间，工作人员正在忙碌着。“这次招聘的岗位有哪些？”王雷替求职者发问。“主要招聘工程师、国内外销售经理、海外市场推广经理等岗位。”人力资源部负责人秦婧怡详细介绍着各岗位的具体要求和薪资待遇以及晋升渠道。    听了相关负责人的介绍，王雷为企业的用人机制点赞。直播接近尾声，王雷也为求职者送出寄语：“希望广大求职者抓住机遇，早日找到适合自己的岗位。”                 （骆红燕）