新华社北京2月17日电  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平17日上午在京出席民营企业座谈会并发表重要讲话。他强调，党和国家对民营经济发展的基本方针政策，已经纳入中国特色社会主义制度体系，将一以贯之坚持和落实，不能变，也不会变。新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为，广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。要统一思想、坚定信心，促进民营经济健康发展、高质量发展。希望广大民营企业和民营企业家胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富，为推进中国式现代化作出新的更大的贡献。    中共中央政治局常委、国务院总理李强，中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥出席座谈会。中共中央政治局常委、全国政协主席王沪宁主持座谈会。    座谈会上，华为技术有限公司首席执行官任正非、比亚迪股份有限公司董事长王传福、新希望控股集团有限公司董事长刘永好、上海韦尔半导体股份有限公司董事长虞仁荣、杭州宇树科技有限公司首席执行官王兴兴、小米科技有限责任公司董事长雷军等6位民营企业负责人代表先后发言，就新形势下促进民营经济发展提出意见和建议。    在听取大家发言后，习近平发表重要讲话。他表示，民营企业是伴随改革开放伟大历程蓬勃发展起来的。几十年来，关于对民营经济在改革开放和社会主义现代化建设事业中地位和作用的认识、党和国家对民营经济发展的方针政策，我们党理论和实践是一脉相承、与时俱进的。党和国家坚持和完善社会主义基本经济制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展；党和国家保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，促进各种所有制经济优势互补、共同发展，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。    习近平指出，现在我国民营经济已经形成相当的规模、占有很重的分量，推动民营经济高质量发展具备坚实基础。新时代新征程，我国社会生产力将不断跃升，人民生活水平将稳步提高，改革开放将进一步全面深化，特别是教育科技事业快速发展，人才队伍和劳动力资源数量庞大、素质优良，产业体系和基础设施体系配套完善，14亿多人口的超大规模市场潜力巨大，给民营经济发展带来很多新的机遇、提供更大发展空间。中国特色社会主义制度具有多方面显著优势，社会主义市场经济体制、中国特色社会主义法治体系不断健全和完善，将为民营经济发展提供更为坚强的保障。    习近平强调，当前民营经济发展面临的一些困难和挑战，总体上是在改革发展、产业转型升级过程中出现的，是局部的而不是整体的，是暂时的而不是长期的，是能够克服的而不是无解的。要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，在困难和挑战中看到前途、看到光明、看到未来，保持发展定力、增强发展信心，保持爱拼会赢的精气神。    习近平指出，扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施，是当前促进民营经济发展的工作重点。凡是党中央定了的就要坚决执行，不能打折扣。要坚决破除依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争的各种障碍，持续推进基础设施竞争性领域向各类经营主体公平开放，继续下大气力解决民营企业融资难融资贵问题。要着力解决拖欠民营企业账款问题。要强化执法监督，集中整治乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封，切实依法保护民营企业和民营企业家合法权益。同时要认识到，我国是社会主义法治国家，各类所有制企业的违法行为，都不能规避查处。要认真落实各项纾困政策，提高政策精准度，注重综合施策，对企业一视同仁。要进一步构建亲清政商关系。各级党委和政府要立足实际，统筹抓好促进民营经济发展政策措施的落实。        习近平强调，企业是经营主体，企业发展内生动力是第一位的。广大民营企业和民营企业家要满怀创业和报国激情，不断提升理想境界，厚植家国情怀，富而思源、富而思进，弘扬企业家精神，专心致志做强做优做大企业，坚定做中国特色社会主义的建设者、中国式现代化的促进者。要坚定不移走高质量发展之路，坚守主业、做强实业，加强自主创新，转变发展方式，不断提高企业质量、效益和核心竞争力，努力为推动科技创新、培育新质生产力、建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、促进区域协调发展、保障和改善民生等多作贡献。要按照中国特色现代企业制度要求完善企业治理结构，规范股东行为、强化内部监督、健全风险防范机制，不断完善劳动、人才、知识、技术、资本、数据等生产要素的使用、管理、保护机制，重视企业接班人培养。要坚持诚信守法经营，树立正确价值观和道德观，以实际行动促进民营经济健康发展。要积极履行社会责任，积极构建和谐劳动关系，抓好生态环境保护，力所能及参与公益慈善事业，多向社会奉献爱心。    王沪宁在主持会议时表示，习近平总书记的重要讲话，充分肯定民营经济发展取得的重大成就和为国家经济社会发展作出的重要贡献，强调要正确认识民营经济发展面临的机遇和挑战，对当前和今后一个时期促进民营经济健康发展、高质量发展作了全面部署。讲话立意高远、思想深邃、论述精辟、内涵丰富，我们要认真学习领会、坚决贯彻落实。要坚定发展信心，强化全局意识、系统观念、法治精神，把各项政策落实到位，努力开创民营经济发展新局面。    石泰峰、李书磊、何立峰、吴政隆、穆虹出席座谈会。    中央和国家机关有关部门、全国工商联负责同志，民营企业负责人代表等参加座谈会。

    图为招聘会现场。               全媒体记者 臧慧  摄   本报讯 （全媒体记者 臧慧） 2月18日下午，“工会帮就业 服务暖民心”西安工会主席劳模工匠直播送岗暨春季大型就业招聘活动启动仪式在土门工人文化宫举行。西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎宣布活动启动。    薛振虎指出，就业乃民生之基。他表示，市委市政府高度重视就业工作，出台了一系列稳就业政策和举措，不断拓宽就业渠道，优化就业服务。市总工会已连续多年举办春季大型招聘活动，工会主席直播送岗也连续举办了4年。此次活动将延续到3月底，持续为西安高质量发展助力，为每一位求职者圆梦。他要求全市各级工会组织全力做好就业服务，征集更多的优质企业、提供更好的就业岗位，通过线上、线下、帮扶等各种手段引导就业者实现求职意愿；全力提升就业技能，通过深化劳动技能竞赛、重点项目建功竞赛和各种培训活动，让求职者不断增强自身能力和本领；进一步优化就业环境，推动企业民主管理，全方位维护好职工合法权益，让职工既能有心仪的岗位，还能心情舒畅地学习工作，不断完善自我，实现人生梦想。    启动仪式后，现场进行了首场工会主席劳模工匠直播送岗，薛振虎在线上直播间对3家企业485个岗位进行重点推介，向求职者介绍招聘需求、薪资福利等内容，及时解答直播间求职者的留言，并提供相关就业建议。随后，在招聘会现场开展了走播送岗活动，根据求职者的需求“面对面”为其推介就业岗位，实现送岗“零距离”。首场直播浏览量超60万人次。    据了解，同步进行的线下招聘会涉及重点支柱及新兴产业的210家重点企业，提供10236个岗位，涵盖生产加工制造、交通物流运输、生物医药、酒店餐饮服务、文体教育传媒、房产建筑业、能源环保化工、财会金融等行业，其中民营企业超过八成。为更好的做好服务，现场还设置了就业帮扶、法律服务、建会入会、农民工服务等咨询台。同时，为规范企业用工，推动构建和谐劳动关系，西安市总工会劳动法律监督委员会印发了《西安市工会劳动法律监督提示函》，对企业依法招聘、劳动保障等进行了规范。当日入场求职者达4000余人，用工企业收到简历3475份，达成初步就业意向1881人，现场签约入职109人。    据悉，2025年按照中央、省、市就业工作安排，西安市总工会聚焦转岗职工、高校毕业生、农民工、脱贫人口、失业人员、就业困难人员等重点就业群体，将陆续开展“工会主席劳模工匠直播送岗+网络招聘会+现场招聘会+就业帮扶直播+就业服务下基层”等线上线下多种途径的就业服务活动。市总工会班子成员、部分区总工会主席、劳模工匠，将走进企业、走进现场会、走进直播间，通过网络直播的形式，实现岗位“靶向”推送。在此基础上，依托西安市总工会就业服务云平台，举办春季大型网络视频招聘会，设立1个市级主会场+24个区县产业开发区工会分会场，提供一个多月的“一对一”实时在线视频招聘服务，并同步在全总“职工之家”APP的“工会服务职工就业帮扶云”发布。截至目前，网络会参会企业已达1040家，提供就业岗位28736个。    市总工会班子成员，市人社局分管领导，部分区县、产业、开发区工会主要负责人，重点企业人力资源代表及求职人员参加启动仪式。

    伴随着《哪吒2》票房持续创造纪录，导演饺子“十年磨一剑”的故事也为更多人所知晓。    “心中一直有团无名火在烧”，感受到梦想召唤的饺子，开始付诸行动：自学动画，辞职在家，一度陷入“啃老”境地；遭遇行业不景气，继续向下深潜，因为坚信“动画和抓药一样，火候到了才能出疗效”。    同样令人感慨的，还有在刚刚结束的亚冬会上，实现全满贯创举的徐梦桃。人们不会忘记，北京冬奥会上，经历过4场大手术的她，打着钢钉出场，拼下个人首枚冬奥金牌，被认为是“奇迹中的奇迹”。如今，奇迹再次刷新，并仍在延续，这位34岁老将，正备战米兰冬奥会，继续追梦之旅。    人们从这样的人生故事里，读出了坚持，更感受到热爱。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”时代进步，让圆梦的舞台足够广阔。心中有热爱，才能突破“社会时钟”的约定俗成，时时奔赴山海，处处人生出彩。如何点燃和呵护这份热爱，是教育话题，也是社会课题。    饺子导演的一段回忆触动人心——家境不好，一度夏天连空调都开不起，母亲的一句话让他记到了现在：“你能创造未来，我陪你一起擦汗。”让孩子找到热爱、坚持所爱，应该是家庭教育的重要内容。    孩子趴在地上看昆虫，别嫌脏，请呵护那份对大自然的好奇心；孩子把电器拆得七零八落，别动怒，可顺势培养动手能力；毕业后“慢就业”，别催促，也许他正在寻找人生的方向。少一些“不务正业”“离经叛道”的刻板印象，多一些“静待花开”“相信未来”的鼓励支持，也许就在不经意间，实现了“一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云”的教育过程，源源不断的自驱力，将把孩子带向更辽阔的未来。    哲学不是智慧，而是爱智慧。学习理论的关键，是要能运用立场观点方法。同样，工匠的追求，不能止于标准件，而是“技进乎道”。人工智能时代扑面而来，方法的训练、思维的养成从没像现在这样得到凸显。横空出世的天才，可遇不可求；精心培育的人才，却可以源源不断产生。心中的热爱，要茁壮成长，开出灿烂的花朵，需要用科学的教育理念和教学方法，去浇灌与守护。    一个关于“10”的故事耐人寻味。几名大学生凭着一腔热爱勇敢创业，在几乎没有人相信能够成功的情况下，上海市科委提供了10万元无息贷款；10余年过去，一家世界级的游戏企业“冉冉升起”，在上海年纳税额超过10亿元。    对创新的扶持、对失败的宽容，正是人才与城市相互成就的关键。将更多人的热爱转化为创新力乃至生产力，需要硬核政策、长期资本，也需要社会氛围。少些越俎代庖的干扰，多些体贴入微的支持，创新才能不择地而出，涌动成潮。    开年以来，从打破好莱坞票房垄断的电影，到登上春晚的人形机器人，再到全民关注的国产人工智能，每一个令人惊叹的突破都是一个关于热爱的故事。这里蕴藏着人生拔节的动力、成就事业的密码，更包含着中国发展的潜能。    春光正好，期待每份心中的热爱，都能向阳而开、绽放精彩。

    本报讯 （全媒体记者 臧慧） 2月14日，西安市总工会劳动法律监督委员会印发《西安市工会劳动法律监督提示函》（以下简称《提示函》），以规范企业用工，推动构建和谐劳动关系。    《提示函》明确，依法招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证等证件或向劳动者收取财物，不对劳动者恋爱、结婚、生育以及性别、民族等方面进行就业限制。平台企业不得违法限制劳动者在多平台就业。在用工之日起30日内与劳动者签订书面合同，不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的，与劳动者订立书面协议，合理规定双方权利义务。    针对劳动者最关心的劳动报酬问题，《提示函》要求按时足额支付劳动者劳动报酬，对不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，支付不低于当地最低小时工资标准的劳动报酬。针对社会保险，应对符合劳动关系认定情形的，用工之日起30日即办理登记并足额缴纳社保。各种书面或口头约定“工伤自负”、放弃参加社会保险等行为均不具有法律效力。平台企业可以通过购买人身意外、雇主责任等商业保险，提升就业人员保障水平。    对于劳动者的休息休假权益，如确因工作需要且经职工本人同意未安排职工休年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当按应休未休的年休假天数依法支付工资报酬。此外，还要积极建立集体协商制度，通过协商的方式解决劳动纠纷，调整职工岗位或解除劳动合同的，应与职工协商。倡导新就业形态行业就薪资、劳动强度等问题开展行业性集体协商。