本报讯（记者 孙雯 唐玉洁）6月1日，西安市总工会在西安秦创原集成电路产业加速器项目工地，举办“喜迎二十大 奋进新时代”主题劳动和技能竞赛启动暨重点项目立功竞赛支持资金颁授仪式。陕西省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为出席并宣布竞赛启动。 西安市委副书记、市委政法委书记赵璟，省总工会，市委、市政府有关领导和部门负责人出席。西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎主持。 启动仪式上，与会领导向劳动竞赛示范企业代表授旗。劳模代表强涛向全市广大职工发出倡议，号召大家忠诚于党，当好坚定政治信念的实践者；勇于担当，当好推动高质量发展的主力军；勤学深钻，当好创新创造创业的排头兵。 赵璟强调，全市各级党委政府要大力支持工会工作，为劳动竞赛开展做好人财物等方面的保障，进一步将产业工人队伍建设改革向纵深发展和推进。各级劳动竞赛委员会要发挥牵头作用，推动各成员单位履职尽责，形成工作合力，确保劳动竞赛覆盖到全市的各个重点项目，各类企事业单位。各级工会组织要宣传好推广好首届大国工匠创新交流大会成果，组织动员广大职工群众广泛参与各级劳动竞赛，在全市掀起大干快上、比学赶超的热潮。各参赛单位要创新竞赛方式，提升竞赛实效，真真正正让竞赛练兵、技术革新、技术协作成为推动产业产能提升、效益增长的加速器。 据介绍，2022年西安市主题劳动和技能竞赛的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，认真落实省市第十四次党代会精神，组织动员全市广大职工积极投身“六个打造”奋斗目标和九个方面重点工作的火热实践，为全力稳住经济大盘、奋力谱写西安高质量发展新篇章建功立业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 今年主题竞赛主要围绕建设先进制造业，开展示范性主题竞赛活动；围绕建设重点项目，开展“六比一创”立功竞赛活动；围绕创新驱动发展，开展技术技能提升竞赛活动；围绕企业安全生产，深化“安康杯”竞赛活动，实现全市各类企事业单位、重点项目、重点工程全覆盖。西安市总工会还专门设立重点项目立功竞赛支持资金300余万元，助推重点工程建设优质、安全、如期完成。 当天，活动采取视频连线的方式进行，除设立主会场外，共有千余名职工在分布于各区县、产业、开发区的21个分会场参与活动。

6月1日，在西安市长安区白道峪村，来自汉中市城固县的农机手王师傅驾驶收割机收割小麦。据统计，今年西安市夏粮面积较上年度 增加 0.76 万亩，增长0.3%，小麦平均亩产384.5公斤（按 15%折损后计），较上年预计增加近5公斤，增幅 1%以上。小麦总产量有望达到80 万吨，较去年预计有一定幅度的增加；油菜面积5.7万亩，较上年增长6%左右，预计总产量近 1 万吨，较上年增长8%。西安市“三夏”期间将投入各类农机具7万余台（件）。 巴新建 摄

本报讯（记者 苗莹）6月2日，记者从 陕西省人民政府新闻办公室举办的新闻发布会上获悉,陕西印发《陕西省全民健 身 实 施 计 划（2021-2025年）》，将构建更高水平的全民健身公共服务体系。 《实施计划》明确，到2025年，全民健身公共服务体系更加完善，全省人均体育场地面积达到 2.6 平方米 ，县（市、区）、乡镇（街道）、行政村（社区）三级公共健身设施和社区15分钟健身圈实现全覆盖，每千人拥有社会体育指导员 2.8名。同时，还将构建更灵活的体制机制、更均衡的资源布局、更绿色的健身载体、更丰富的赛事活动、更广泛的群众参与、更科学的运动方式、更浓厚的社会氛围、更强大的要素支撑。 《实施计划》提到，盘活城市空闲土地，用好公益性建设用地，按照补短板工程实施方案建设一批体育公园、全民健身中心（小型体育综合体）、公共体育场标准田径跑道和标准足球场地、社会足球场、健身步道以及户外运动公共服务设施。结合各地实际研究出台政策，支持学校、企事业单位场馆设施通过多种形式为群众免费、低收费开放，提高场地设施利用率。 《实施计划》还提到，设立科学健身门诊，落实推广常见慢性病运动干预项目和方法；依托线上平台，开展科学健身讲堂，指导群众进行居家健身；完善社会体育指导员制度，加大数量、提高质量，激励和引导一线社会体育指导员发挥作用；落实保障学生每天校内、校外各1个小时体育活动时间要求。

5月11日，零件加工四分厂车间内，一个身穿蓝色工装的中年男子正熟练操控着数控机器，快速精准地确定机器转速和进刀量，认真加工着配件，他就是2022年陕西省劳动模范、西北工业集团零件加工四分厂401班班长江振卫。 “摸爬滚打”二十多年，江振卫从一名初级工成长为高级技师，目前已是西北工业集团的关键技能带头人，先后获得陕西省国防科技工业劳动模范、西北工业集团劳动模范等荣誉称号。 勤学苦练 提升自身专业技能 1994年，江振卫来到西北工业集团，成为一名自动机操作工。他是一名“军工二代”，受父亲影响，从小对国防军工怀有深厚情感，将企业当成家。 刚到单位时，江振卫在车间里跟着师傅学习自动机操作、零件打磨成型、刀具使用等，看到设备空闲时，他利用边角余料在机器上反复练习技术。 随着制造技术的发展，车间里有了更先进的数控加工机器，这对数控技术还不熟悉的江振卫来说，无疑是一个巨大的挑战。“要想掌握过硬技术，就要勤学苦练。”江振卫说。 于是，他自费买了关于数控技术的专业书籍和笔记本电脑用来查阅资料。回家后，他还对照着说明书，详细研究数控机器的使用方法。经过几年磨砺，江振卫已成长为一名优秀的数控能手。 创新工艺 助力企业节能创效 目前，江振卫主要承担零件加工四分厂重点产品及各种精密小零件数控加工。他在实操中发现，职工在数控加工中采用的是传统试切法对刀。“传统对刀主要靠操作者的眼睛判断，人为误差不可避免，效率低。”江振卫说，设备无自动化对刀装置，产品良品率对操作人员依赖性较大，在安全上也没有优势。 开发程序、电路设计、系统改进……通过不断改进，历经五个多月，江振卫终于完成了自动对刀仪在数控纵切自动机的开发应用。 “自动对刀仪实现数控系统刀具偏置数值自动设定，节省了设置和消除先前机床刀具预调整时间。”江振卫说，自动对刀仪还能实时监测刀具的磨损或断裂情况，防止损坏工件、减少废品，节省了人工成本。 多年来，江振卫致力于技术创新，参与的“难加工材料高承载结构件高速精密切削成套技术及应用”项目，获2020年中国机械工业科技进步一等奖，带领团队主导或参与完成创新项目30余个，节创价值50余万元。 做好“传帮带”助力职工成长成才 除了干好本职工作，江振卫还发挥“传帮带”作用，帮助一线职工成为技术骨干。他手把手教徒弟操作数控机器、编制程序、打磨零件，直至能加工出优质的产品。 “没有任何的数控基础，一开始都不敢上手操作机器。”职工刘涛说，在师傅江振卫的指导下，三年时间他从一名数控“小白”成长为车间里数控机器的负责人。 江振卫还经常向一线职工介绍先进的数控编程方法，组织职工到其他厂区和单位学习经验，并定期对职工进行技术培训，不断提高职工的技能水平。近五年，他积极发挥名师带徒作用，为公司培养了2名技师、5名高级工和1名助理工程师，他的工作室也成了西北工业集团和北京理工大学“研究生联合培养基地”。（李旭东）