新华社北京5月8日电  外交部发言人华春莹8日宣布：中国—中亚峰会将于5月18日至19日在陕西省西安市举行。国家主席习近平将主持峰会。哈萨克斯坦总统托卡耶夫、吉尔吉斯斯坦总统扎帕罗夫、塔吉克斯坦总统拉赫蒙、土库曼斯坦总统别尔德穆哈梅多夫、乌兹别克斯坦总统米尔济约耶夫将应邀与会。

    潜心钻研20多年，完成300余项研制任务攻关，北京北方车辆集团有限公司数控铣工马小光从一名普通工人成长为国家级技能大师工作室带头人；    扎根造船业27年，承担一系列高难度焊接任务，中国船舶集团沪东中华造船（集团）有限公司船舶电焊工高级技师魏凤云被誉为“船厂花木兰”……    5月7日，人力资源和社会保障部在京召开第十六届高技能人才表彰大会，包括马小光和魏凤云在内，大会表彰了30名中华技能大奖获得者和295名全国技术能手。    党的二十大报告提出：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”近年来，我国技能人才培养取得哪些进展？技能人才有哪些获得感？相关部门如何加强政策支持？日前，记者采访了人力资源和社会保障部有关负责人和部分新一届中华技能大奖获得者、全国技术能手代表。成效显著，高技能人才量质齐升    人社部职业能力建设司有关负责人介绍，党的十八大以来，我国高技能人才工作取得长足进展，目前，全国高技能人才已超过6000万人，占技能劳动者的30%。技能人才队伍不断充实，人才活力持续释放，创新能力进一步增强，为我国高质量发展提供了澎湃动力。    从具体成效来看，技能培训更加完善。    4月15日，在国网冀北电力有限公司唐山供电公司，40多名青年员工围坐在一起，跟着第十六届中华技能大奖获得者、高级技师李征学习机器人电力运维技术。“为推行新型学徒制，我会定期开展导师带徒、课题研究‘手拉手’、攻关竞赛等活动，致力于培养更多懂原理又精通实践的复合型人才。”李征说，他的工作室被评为“国家级技能大师工作室”，目前已带出42名优秀徒弟，其中15人被评为高级技师。    人社部职业能力建设司有关负责人表示，近年来，我国建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身，适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度。比如，对农民工技能提升，实施“春潮行动”和新生代农民工职业技能提升计划；对离校未就业高校毕业生，实施百万青年技能培训行动和创业培训“马兰花计划”等。    2019年至今，我国开展职业技能提升行动，通过实施重点群体就业创业培训、岗位技能提升培训、以工代训等措施，累计开展补贴性培训超过1亿人次。2021年，我国全面推行中国特色企业新型学徒制培训，目前累计培训新型学徒近200万人。全国基本形成以企业自主培训、市场化培训为主要供给，以政府补贴性培训为有益补充的职业技能培训供给体系。    技工教育力度加强。    “请同学们按照安全员、工艺员、程序员的任务分工，根据任务书，完成航空接头的加工。”4月初，在山西省长治技师学院数控加工工学中心，第十六届全国技术能手乔琳老师正在给数控铣专业青苗班的学生上课。该校属于人社部批复的工学一体化第一阶段建设院校。乔琳在深入调研的基础上，积极推进教学改革，紧密结合企业真实任务来组织实践教学，学生动手能力和综合职业素养明显提升。    近年来，我国大力健全技工教育政策体系，出台《技工教育“十四五”规划》，修订《全国技工院校专业目录》，制定技工院校综合改革、教师招聘、学生资助、创业创新等一系列措施，技工教育专业性、影响力得到提升。截至2022年底，全国共有技工院校2551所，在校生445万人，在校生规模和开展职业培训规模创历史新高。    顶尖人才持续涌现。    最近，第十六届全国技术能手、郑州财经技师学院高级技师陈初忙得不亦乐乎：“我担任河南省第二届职业技能大赛技术专家组副组长和副总裁判长，今年有2000多名优秀选手角逐70个项目，优胜者将代表河南出征全国技能大赛，甚至站上世界技能大赛的舞台。”从事技能比赛教练、评委工作20多年，陈初切身感受到我国技能竞技水平快速提升。    2011年至今，我国高技能人才共参加6届世界技能大赛，累计获得36枚金牌，连续3届位居金牌榜和团体总分第一，成功踏入世界技能竞技第一方阵。　　“为激励广大技能劳动者弘扬工匠精神，我们对优秀的高技能人才加大表彰奖励力度。”人社部职业能力建设司有关负责人介绍，2012年以来，我国已表彰180名中华技能大奖获得者、1897名全国技术能手，累计建设954个国家级高技能人才培训基地、1196个国家级技能大师工作室，起到了很好的示范带动作用。搭建平台，为人才发展创造良好条件　　2022年10月，中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》），就加大高技能人才培养力度、完善技能导向的使用制度、建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制、建立高技能人才表彰激励机制等方面作出部署。过去一年来，人社部围绕技能人才培养、使用、评价、激励等全链条各环节，推出一系列有效举措，为高技能人才发展创造良好条件。　　抓好顶层设计，健全技能人才队伍建设政策制度体系。“2022年，我们除了推动《意见》出台，还推出许多具有前瞻性、开创性的政策，为深化技能人才体制机制改革提供了有力保障。比如健全完善‘新八级工’职业技能等级制度，扩大特级技师评聘范围，推动首席技师评聘试点工作等。截至2022年底，全国共有2.2万多个企业、7400多家社会培训评价组织完成备案，当年发放职业技能等级证书超过1100万人次。”人社部职业能力建设司有关负责人说。　　聚焦重点群体，大规模高质量开展职业技能培训。2022年，人社部门聚焦高校毕业生、农村转移劳动者、失业人员等重点群体和制造业、康养等重点领域，大规模高质量开展各类职业技能培训，超额完成年度补贴性职业技能培训1500万人次的目标任务。同时，实施好国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程，持续开展技工教育人才援藏、新疆教育人才“组团式”帮扶等工作。　　搭建成才舞台，积极组织各行各业开展职业技能竞赛。在2022年世界技能大赛特别赛中，中国代表团在仅参加半数左右项目的情况下，获得金牌榜和团体总分世界第一。中国还成功获得2026年第四十八届世界技能大赛主办权。各地和相关行业积极开展职业技能竞赛，2022年，约一半省份举办了省级综合性职业技能大赛，唱响了技能成才、技能报国的主旋律。健全制度，持续壮大高技能人才队伍　　党的二十大报告提出“强化现代化建设人才支撑”“健全终身职业技能培训制度”，首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才。　　人社部职业能力建设司有关负责人介绍，当前和今后一个时期，将以贯彻落实党的二十大精神和《意见》为主线，重点从推进技能中国行动、提升技能人才培养质量、畅通技能人才成长通道、提升技工院校建设水平等方面着手，持续壮大高技能人才队伍。　　全面贯彻落实《意见》，推进技能中国行动。“今年已印发贯彻落实《意见》的任务分工方案，还将启动实施高技能领军人才培育计划，持续推进部省共建技能省市，加快建设技能中国。”人社部职业能力建设司有关负责人说。　　健全终身职业技能培训制度，提升技能人才培养质量。今年，人社部将推进制造业技能根基工程，带动制造业技能人才培养；将深入推进“十四五”职业技能培训规划，对重点行业、重点群体和急需紧缺领域开展大规模职业技能培训，促进缓解结构性就业矛盾。　　健全技能评价体系，畅通技能人才成长通道。今年将推进“新八级工”职业技能等级制度，加大特级技师和首席技师评聘力度，打破技能人才成长的“天花板”；将深入实施职业技能等级认定提质扩面行动，推行社会化职业技能等级认定，惠及更多劳动者。　　强化技工教育质量，提升技工院校建设水平。今年将大力推进工学一体化技能人才培养模式，高质量开展师资培训、专业和课程建设；将进一步深化校企合作，推动技工教育联盟（集团）建设。推动落实职业学校办学条件达标工程，持续加大技工院校投入力度。                （人民日报记者  邱超奕）

        5月8日，在西安市高新区云水一路的高新云轨线路施工现场，施工人员正在进行钢梁架设施工。    西安高新云轨示范线规划线路全长约27.5km，北起鱼化寨站，南至洨河公园，远期线路规划延伸至秦岭。未来将与地铁3号线（鱼化寨）地铁6号线（丈八四路站）及15号线（祝村站）等线路形成换乘。此次开工建设的一期工程（鱼化寨站-纬二十八路站），线路长约17.77km，全部为高架线，设置车站18座。据比亚迪建工的施工人员介绍，目前各站点主体施工已基本完成，进入内部装修阶段，高架线路钢梁架设也正在加紧施工，进度已经过半，计划年内建成通车，将在高新区打造一条“轨道示范线、都市风情线、旅游黄金线、云上风景线、科创交通线”，成为西安首条集休闲、旅游、观光、通勤为一体的交通大走廊。                   巴新建 摄

    深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既解决问题又建章立制，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。同时，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效。    敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。主题教育要坚持问题导向，带着问题学、奔着问题去、对着问题改，解决真问题、真解决问题，把检视整改、建章立制贯穿始终。各级党组织和广大党员、干部要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效；要发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，列出问题清单，抓好突出问题的整改整治，确保取得实际成效。    深入开展主题教育，要对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，逐条列出问题清单；推动把学、查、改有机贯通起来，全面查找自身不足和工作偏差，从一开始就改起来，能改的马上改，一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位；各地区各部门各单位要确定若干群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治，动真碰硬、务求实效，防止大而化之、避重就轻、避实就虚，防止作表面文章、搞数字整改甚至弄虚作假；要把“当下改”与“长久立”结合起来，做好完善机制、建章立制的工作，防止问题反弹。    推动高质量发展是主题教育的重要着力点。“当下改”与“长久立”有机统一于推动高质量发展取得新成效。要通过深入开展主题教育认真贯彻落实党中央关于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的一系列决策部署，结合实际拿出具体措施；要引导党员、干部打破思维定式，转变思想观念，理清影响和制约高质量发展的问题短板及其根源，开展“靶向治疗”；推动办实事、解民忧，积极开展“民呼我为”“接诉即办”等，着力解决民生领域突出问题；促使党员、干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，防止换届后容易出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等现象。

     从调皮捣蛋的“钳工小子”到扛起重任的“自控专家”，温伟用了三十载，谱写了一曲劳动者赞歌。前几天，他又站上了由中宣部和全国总工会联合发布的2023年全国“最美职工”颁奖台，再添新的勋章。    温伟作为中核陕西铀浓缩有限公司的首席技师，是名副其实的“核二代”。1991年，16岁技校毕业的他进入公司，在最初的几年间，进过工艺运行车间，也到过自控仪表车间。直到2000年，企业搞仪控科研成立了计算机班组，让喜好计算机的他一下有了想要坚持的方向，在多次毛遂自荐下，他终于成为了计算机科班团队里唯一的技校生。    温伟身上有着老一代陕铀人勤学善思、吃苦耐劳的韧劲。学习中，理论知识不足，他自费买回大学计算机课本，一边看一边学。家里没有计算机，他每天下班骑4公里的自行车到姐夫单位里练习编程。面对他人最初质疑的目光，他摒弃一切杂念，从不多言，埋头苦学，在日复一日的积累中用实力证明着自己。    2004年，由于单位使用的外方计算机系统出现故障无备件，导致系统停止运行近两年。温伟根据所学，提出了计算机系统替代方案。通过大量查阅外方资料，编制出近十万行配套软件源码，并用半年的时间完成系统的设计、施工及调试工作，投入系统后运行状况良好。他的能力也在一次次破解技术难题，一次次创新仪控系统中被展现，成为了团队里不可或缺的技术“大拿”。    探索技术运用，攻克技术难题，温伟身上像是有使不完的劲。2006 年初，企业决定实施计算机系统技术改造，让他牵头对其中某信息系统进行国产化改造。当时，面对系统核心技术资料不在自己手中，缺乏专业翻译，接口信息与国际通用技术不兼容等种种难题，他迎难而上，带领团队用最笨的办法逐点测量，对上千个输入信号逐一分析、记录，开始了成百上千次的反复验证。就是他这股子韧劲，硬是让他自主研发出了全部控制软件和专用接口电路。    直至今日，早已成为企业“自控专家”的温伟，仍在技术之路上探索求知。每天学习新知识，探索新领域，已经成为他生活中的本能。如今的他，不仅自己学，还积极创造条件带领徒弟、学生一起学。    2019年，温伟以技能大师工作室为平台，在企业里开办了学习班，邀请公司各个岗位的年轻人前来交流学习，其中不乏名牌院校毕业生，一半以上的学员已走上了中层管理岗位。    如今，年近50岁的温伟仍以热忱的初心，坚守在技术一线，用辛勤的汗水镌刻出一枚枚光荣的劳动勋章。三十多年来，他参与科研技改项目50余项，部分科研成果已产品化，直接经济效益达上千万元。先后获得陕西国防科技工业十大杰出青年、全国技术能手、三秦工匠、全国五一劳动奖章、全国“最美职工”等殊荣。谈及这些荣誉，温伟说：“能够走到今天，周围人给了我很多鼓励和包容，在他们身上我汲取了力量，让我能坚定地在这条路上走下去。”他表示，自己将带着这份荣光，继续前行，不断突破自我，持续为建功中国铀浓缩事业贡献己力。                                               全媒体记者 唐玉洁

    来自国家统计局陕西调查总队的数据显示，一季度，陕西省居民增收形势持续向好，农业经济稳步发展，社会就业总体稳定，市场价格温和上涨，民生经济开局良好。居民收入增长较快    一季度，陕西居民人均可支配收入8306元，同比增长6.2%；扣除价格因素，实际增长5.5%。    分城乡看，城镇居民人均可支配收入11372元，同比增长5.1%；扣除价格因素，实际增长4.5%。农村居民人均可支配收入4698元，同比增长7.0%；扣除价格因素，实际增长5.9%。农村居民人均可支配收入增速快于城镇1.9个百分点，城乡收入比2.42∶1，较上年同期缩小0.04，城乡收入差距继续缩小。畜牧业生产稳中向好    一季度，全省生猪期末存栏896.2万头，同比增长3.5%；生猪出栏466.7万头，同比增长4.1%；猪肉产量达到37.7万吨，同比增长4.2%。其他畜禽养殖方面，一季度全省牛、羊、家禽期末分别存栏155.9万头、883.4万只和7636.3万只，同比增长3.9%、2.2%、2.3%；分别出栏15.5万头、160.8万只和1701.3万只，同比增长1.6%、4.5%和2.0%。农村从业劳动力规模创近年同期新高    一季度末，全省农村从业劳动力总量达到923.1万人，较上年同期增加40.5万人，同比增长4.6%，人数规模创近年同期新高。其中，本地务工农村劳动力340.4万人，同比增长5.8%；外出务工劳动力582.6万人，同比增长3.9%，本地和外出务工农村劳动力人数呈现双增长。市场价格平稳运行    居民消费价格温和上涨。1-3月，陕西居民消费价格（CPI）同比上涨0.7%。其中，3月同比上涨0.3%，涨幅比上月回落0.4个百分点；环比下降0.2%，降幅比上月收窄0.3个百分点。    （马昭）