最新数据显示，我国经济运行延续恢复向好态势。如何看待物价走势？如何稳定和扩大就业？如何推动制造业恢复发展？国家发展改革委17日举行新闻发布会解读经济运行热点问题。“物价反映的经济运行积极因素在不断增多”    4月份，全国居民消费价格指数（CPI）同比上涨0.1%，涨幅比上月回落0.6个百分点。    “总的看，近期国内物价涨幅有所回落，主要是输入性、周期性、季节性等多重因素叠加的结果，特别是受去年同期高基数影响，部分商品价格同比回落较多，从数据上拉低了国内物价指数。这种运行态势是阶段性的、暂时性的。”国家发展改革委新闻发言人孟玮分析。    在孟玮看来，当前我国需求较快恢复，经济总体回升向好，物价反映的经济运行积极因素在不断增多。4月份，CPI环比降幅连续两个月收窄，服务价格同比涨幅连续两个月扩大，都反映了国内需求特别是服务需求稳步恢复向好的态势。    孟玮说，下一步，随着扩大内需政策效果持续显现，消费需求进一步回暖，市场信心增强、预期持续改善，基数效应逐渐减弱，物价运行有望逐步恢复至近年的平均水平附近。推动稳就业相关举措落地见效    最新数据显示，4月份，全国城镇调查失业率为5.2%，比上月下降0.1个百分点，连续两个月下降。    “今年以来，随着稳增长稳就业政策措施持续发力，经济运行实现良好开局，就业形势总体稳定、逐步改善。”孟玮说，近期国务院办公厅出台意见优化调整稳就业政策措施，国家发展改革委将从夯实稳就业的经济基础、稳定和扩大市场化就业空间、推动基层就业渠道更加畅通、持续抓好困难群体就业帮扶四个方面着手，推动相关举措落地见效。    高校毕业生就业问题备受关注。孟玮介绍，扩大需求、助企纾困稳岗、鼓励引导基层就业等政策举措都将为高校毕业生拓宽就业渠道、创造更多高质量就业岗位。国家发展改革委还将推动职业技能培训提质扩面，打造一批高水平、专业化、开放型产教融合实训基地，支持各地共建共享一批公共实训基地，促进产训结合，服务更多高校毕业生掌握适应市场需求的“一技之长”，缓解高校毕业生总量压力和结构性就业矛盾，稳定和扩大高校毕业生就业。持续推动制造业高质量发展    数据显示，4月份，中国制造业采购经理指数（PMI）为49.2%，比上月下降2.7个百分点。    “究其原因，既有前几个月恢复发展所形成的基数效应，也反映出市场需求仍有不足、经济发展内生动力有待进一步提升等问题。”孟玮说，同时也要看到，制造业PMI分项数据依然有不少亮点。    从市场预期看，生产经营活动预期指数为54.7%，继续处于较高水平，反映出企业对近期市场发展信心保持稳定。从具体行业看，农副食品加工、食品及酒饮料精制茶、通用设备、专用设备、铁路船舶航空航天设备、电气机械器材等行业生产经营活动预期指数均位于60%以上的高位景气区间，反映这些行业发展预期向好。    孟玮介绍，下一步，国家发展改革委将在稳定和扩大制造业投资方面持续发力，统筹用好中央预算内投资、地方政府专项债券、结构性货币政策工具等，继续加大制造业中长期贷款投放力度，扩大工业和技术改造投资，推动企业技术改造和设备更新。此外，将加快产业结构优化升级，促进现代服务业同先进制造业深度融合，深化新一代信息技术与制造业融合发展，持续推动制造业高质量发展。  据新华社

    近日，易居研究院发布报告对全国30个重点城市租房市场进行分析。报告显示，今年5月，全国30个重点城市房租费用平均为1483元/室/月。若按一套房两个卧室的户型结构，那么租一套房的成本为2966元/套/月。    各城市中，北京、上海、深圳、三亚和厦门的房租最高，分别为3846元、3603元、2958元、1961元和1843元/室/月。而东莞、合肥、郑州、贵阳和南昌的房租最低，分别为988元、931元、930元、901元和852元/室/月。    总体上，城市能级越高、租赁需求越旺盛、租房的成本也越大。统计显示，在全国30个重点城市中，北京、上海、深圳、三亚、厦门、杭州、广州等7个城市月租金超过了1500元，或者说租一套房需要3000元每月的成本。    对比收入而言，2023年5月，全国30个重点城市房租收入比为29%，这意味着租客需要掏出近3成的工资等收入用于租房。其中，房租收入比排名前5的城市分别为北京、三亚、上海、深圳和海口，房租收入比分别为55%、54%、51%、49%和40%。合肥、南昌、宁波、长沙和无锡的房租收入比较低，分别为20%、19%、19%、19%和19%。    易居研究院指出，部分城市房租收入较高，如三亚。三亚的城镇居民可支配收入相对不高，但游客较多、出租房源的户型较大，其客观上都使得租房的成本相对较高。    报告显示，西安租房成本排在各城市第12位，超过1200元/室/月，房租收入比排在各城市第6位，超过30%。    易居研究院研究总监严跃进认为，从全国30个重点城市的房租开支和房租收入比来看，部分高能级城市相对压力要大，这也进一步说明，大城市要继续做好租房成本降低的工作。尤其是一些大城市近期二手房交易活跃，部分房源转租为售，客观上会带来租赁房源的减少和房租的上涨。此类问题都需要大城市的重视。相反，一些房租成本相对低、租金“亲民”的城市，更应积极宣传本地宜居宜业的城市优势，积极导入新市民、青年人和高校毕业生等人口。居住问题解决到位，客观上对于吸引人才等资源进入都具有积极的作用。                                           （李程）

    国家统计局近日发布数据显示，2022年全国城镇单位就业人员平均工资保持增长。    数据显示，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%，增速比上年回落3个百分点，扣除价格因素实际增长4.6％；城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%，增速比上年回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7％。    行业间、地区间工资水平差距较为明显。在19个行业门类中，有18个行业的就业人员平均工资保持增长。2022年，在非私营单位中，收入最高的为信息传输、软件和信息技术服务业从业人员，年平均工资达22.04万元，紧随其后的是金融业，科学研究和技术服务业，分别为17.43万元和16.35万元。此外，采矿业、教育、卫生和社会工作等行业的年收入均高于平均水平。    在私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业及金融业是两大年平均收入超过10万元的行业，分别达到了12.39万元和11.03万元，排名第三的科学研究和技术服务业就业人员年平均工资为8.16万元。    分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，东北最低。从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9万元、10.1万元和9万元，分别增长7.1％、5.8％、6.1％和7.6％。个人收入为何总感觉“被平均”    每年城镇单位就业人员平均工资出炉，很多人都会觉得自己的收入“被平均”了，这究竟是怎么一回事？对此，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解释称，平均工资数据可以让我们了解劳动力市场中相应就业人员大致的工资水平。但是，由于单位效益不同、个人具体情况不同，即使是同一地区、相同行业、相同单位类型和相同岗位的就业人员，个人工资水平之间仍会存在一些差异。    城镇单位就业人员平均工资的增长变化也受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素，也有单位改制、用工结构变化等内部因素。比如，教育行业城镇非私营单位多为公立学校，而私营单位中培训机构较多，受经济形势变化和政策调整的影响，在平均工资增速上会表现出较大差别。    “由于种种原因，具体到个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速相比差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。”王萍萍提醒。

    本报讯 （王嘉） 近日，陕西省政府发布《关于2022年度陕西省科学技术奖励的决定》，邱爱慈院士、赵铱民院士获陕西省最高科学技术奖。    根据《陕西省科学技术奖励办法》规定，经省科学技术奖各专业评审组评审、省科学技术奖励委员会审定和省政府常务会议审议，省政府决定授予邱爱慈院士、赵铱民院士省最高科学技术奖。    授予“装配界面与连接性能的主动设计理论与方法”等13项成果省自然科学奖一等奖，授予“概率计量逻辑”等19项成果省自然科学奖二等奖;授予“仿秦岭箭竹叶微纳结构疏冰蒙皮”等9项成果省技术发明奖一等奖，授予“果蔬绿色节能干制加工关键技术研发与装备创制”等7项成果省技术发明奖二等奖;授予“电动商用车整车关键技术研究、系列产品开发及其产业化”等29项成果省科学技术进步奖一等奖，授予“矩阵式变换器关键技术研究及应用”等88项成果省科学技术进步奖二等奖，授予“石油管螺纹密封材料开发及应用”等95项成果省科学技术进步奖三等奖。    授予隆基绿能科技股份有限公司总裁李振国省创新驱动秦创原杰出贡献奖，授予西安凯立新材料股份有限公司董事长张之翔、陕西斯瑞新材料股份有限公司董事长王文斌和西安奕斯伟硅片技术有限公司董事长杨新元省创新驱动秦创原贡献奖;授予高霞(Malgorzata Anna Garstka)、霍迪(Dieter Heinz Hermann Hoffmann)2名外国专家省国际科学技术合作奖。

    本报讯 (贾维） 由文化和旅游部非物质文化遗产司指导、光明日报社主办、光明网承办的2022“中国非遗年度人物”揭晓仪式近日在天津市武清区举行，仪式上揭晓了10位2022“中国非遗年度人物”名单。其中，由陕西省文化和旅游厅推荐的渭南市皮影戏(华阴老腔)国家级代表性传承人张喜民光荣上榜。    张喜民是华阴老腔国家级代表性传承人。1962年师从先辈张尚坤学艺，同年开始随张尚坤说戏巡回演出，1980年成立了自己的老腔班社(喜民班)。几十年来，张喜民带领班社其他艺人足迹遍布秦、晋、豫一带。先后授徒20余人，其中徒弟张香玲、张猛在全国的演出颇有影响。作为华阴老腔最具有代表性的人物之一，张喜民在老腔艺术保护、发展、创新方面作出了突出贡献。    据悉，“中国非遗年度人物”推选宣传活动至今已成功举办了六届。活动旨在盘点过去一年中为非遗保护传承事业作出突出贡献的标志性人物，梳理一年中非遗领域的重大事件，记录非遗传承发展的生动实践。经过光明日报非遗传播专家委员会的严格评议，综合网友投票，2022“中国非遗年度人物”从100位候选人中确定了30位提名候选人，涵盖非遗传承人，策展人、企业家、艺术家，管理者，研究者、媒体人、传播者、教育者四大类别，并最终产生10位代表当前我国非遗保护发展成绩的标志性人物。

    5月17日，市民在“记忆·新生”主题展览的“织梦·群星”展台前了解纺织城历年来涌现出的劳动模范、先进生产者的感人事迹。    近日，以反映西安纺织城纺织工业时代变迁、纺织企业工人精神风貌的“记忆 新生”主题展在国棉三厂旧址展出。展览以丰富的历史遗物、图片和文字生动地展现了纺织城在历经半个多世纪的峥嵘岁月中、几代纺织产业工人对纺织事业无限热爱以及在中国纺织工业的发展中做出的卓越贡献。    巴新建 摄

    近日，陕西姑娘邢小颖高职毕业后在清华大学任教的消息引发广泛关注。据邢小颖介绍，仅和她一样毕业于陕西工业职业技术学院并在清华任职的，就有13人。    一技之长，能动天下。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、技能人才大有可为。为技能人才搭建舞台，让包括职校生在内的更多技能人才“破圈出道”，也是全社会义不容辞的责任。    让技能人才“破圈出道”，就要加快构建现代职业教育体系。相关部门和院校要坚持高位推动，建立健全多形式衔接、多通道成长、可持续发展的梯度职业教育和培训体系，统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，进一步优化职业学校“双师型”教师培训基地布局和国家急需、紧缺专业领域设置，围绕打造核心课程、优质教材、教师团队、实践项目等方面，不断提升职业学校关键办学能力，让学生能够多层次选择、多样化成才。    让技能人才“破圈出道”，要不断深化产教融合。相关部门要坚持以教促产、以产助教，深化产教融合、产学合作，将职业教育与行业进步、产业转型、区域发展捆绑在一起，打造一批兼具人才培养、创新创业、促进产业经济高质量发展功能的产教联合体。同时，学校也要将实践教学落到实处，广泛开展校企联合招生、联合培养、岗位成才的中国特色学徒制，让校企合作从“相加”走向“相融”，培养造就出更多具有中国特色的优秀青年学徒，为我国技术领域专业不断夯实人才基础。    让技能人才“破圈出道”，要营造更良好的社会环境。相关部门要完善以职业能力为导向的技能人才评价体系，深化技能人才评价改革，建立更加公平的用人机制，拓宽人才发展空间，畅通技能人才职业发展通道，激发人才干事活力，让技能人才有更大、更公平的舞台施展才华。同时，宣传部门也要加大劳模精神、工匠精神的宣传力度，营造爱才、惜才、重才的和谐氛围，为技能人才增添更多的获得感和幸福感。

    今年5月，王晓鹏为长2.7米、宽1.62米、高2.1米、重2.6吨的内燃机车辅助变流柜量身制作一套转运架，一下子解决了这个庞然大物不能在车间作业区灵活运转的难题。    这套转运架重心位置由万向轮支架支撑，辅助横梁固定，可灵活调节重复利用。    王晓鹏是西安中车永电捷通电气有限公司总组装组组长，人勤手快，善于思考，在带领40余名组员保质保量按节点完成生产任务的同时，还针对总组装线上的难点堵点，琢磨出省时省力又出活的好法子，是工友们心中的“智多星”。    总组装生产线是给动车、地铁组装牵引变流器和辅助变流器的“动力流水组装线”。    2022年，因受疫情和供料影响，总组装组在人员不足交货时间紧的情况下，交叉推进海外孟买项目、西安地铁2号线增购列车牵引系统、大连地铁1、2号线牵引系统玻璃钢箱体的组装，面临着很大的压力。    “西安地铁列车上配备9组玻璃钢箱体，组装作业周期长，交付压力大，能不能在确保组装质量的情况下，通过优化作业流程，最大限度提高班组生产能力？”带着想法王晓鹏穿行在车间里，一遍又一遍仔细观看整个作业流程，动手尝试细化每道工序的工艺流程，反复模拟，反复验证，成功地将一次打孔作业改为二次打孔作业，然后孔对孔一次涂胶粘接，省去等待胶体干燥的时间，将一列地铁玻璃钢箱体组装周期比以前至少提前一天，使单列作业周期由原来的6天缩短到3天。    身为总组装线上的领头雁，不断学习追求进步是王晓鹏一贯保持的优秀品格。他主动参加公司举办的精益生产培训班。在公司的“金蓝领劳模创新工作室”里，他虚心向技能大师们请教，学习产品的加工工艺及解决疑难问题的技巧。然后自我消化吸收，对标现场重、难、杂等作业工序，下足功夫，深入剖析，精准把脉，在发现中不断改善，在改进中精益求精。    控制回路配线的原材料种类多，由于放置区域紧凑，下线时需要将原材料先找出来，然后逐圈拆解下线，这样既挤占空间，工人作业起来也不顺手。爱琢磨的王晓鹏制作了一个立体工装，将线圈放置在工装上，放置轴采用轴承支撑，方便转动。再把各类电线标上规格标签，工人只需确认所需规格电线的下线长度，即可直接拉取电线首端，工人在下线全过程不用弯腰。立体化的工装不仅灵活管用，也省去了原材料的占地空间。    总装箱体的主配线安装尺寸受功率单元安装制约，得先将功率单元提前安装才能确定主回路端子安装的位置，否则会造成走线路径异常或尺寸不够。王晓鹏开动脑筋，制作出带有模拟功率单元接线位的工装，将主回路端子预接，可以使主回路配线安装一步到位，将每台作业周期至少提前7小时。    随着公司精益生产理念的日益深化，数字化系统在生产线上的逐步推进，更加激发了王晓鹏参与各类精益改善工作的热情。入职13年来，他每年制作各类改善工装30余件，为公司的高质量发展贡献一份力量，他先后获评西安经济技术开发区优秀员工、西安市机械冶金建材工会立功竞赛先进个人等荣誉称号。    “每一次小小的创新，看似不起眼，但日积月累，积少成多，对公司来说就是一笔财富。”王晓鹏说，目前他和工友们正苦练技能，力争在西安地铁8号线、天津地铁和太原地铁新造项目上再立新功，为客户交上合格产品。                            （李江波）