本报讯 （任奢） 陕西省积极实施职业技能提升工程，以培训强技能，以技能促就业，着力破解结构性就业矛盾，围绕增加制造业、服务业等紧缺人才供给，通过推广工学一体、校企合作培训模式，促进劳动者技能就业、技能增收，不断激发就业创业新活力。    人才培养与产业需求紧密结合。结合国家发展战略和区域经济需求，校企精准对接，采取校企共同培养，交替培养开展深入合作。对接国家核心工业领域人才需求，人社、教育等部门引导职业、技工院校开设各类订单班课程，设置紧密结合企业生产实际，将企业核心技术、工艺标准、岗位规范融入日常教学，实现专业知识与岗位需求的无缝衔接。同时，企业也派遣技术骨干进校培训，为学生带来一线案例与实操经验。深度对接区域产业与国防科技工业发展需求，大力推进产教融合、校企合作，与装备制造、新能源汽车等行业龙头企业合作，通过订单式培养，有效提升学生的就业竞争力。    打造独具特色的劳务品牌。围绕就业容量大的领域培育创建高品质服务型、中高端技能型、文化和旅游类、民生保障型等特色劳务品牌，助推陕西劳务品牌提档升级，推动劳务品牌资源共享，带动更多劳动力就业创业，以培训提技能，让劳动者的就业饭碗端得更稳，收入更高。安康市紫阳县聚焦修脚特色产业，通过系统化培训、标准化认证、精准化就业，打造出独具特色的劳务品牌。与全国多家企业建立就业合作，实现结业即就业；与职业院校合作，开设中专班、大专班，推动劳务品牌向专业化、规范化发展。    技能培训精准对接市场需求。充分考虑市场与受训人员双需求，培训课程涵盖理论知识与实践操作两大核心板块，通过全方位教学，提升参训人员专业素养，拓宽学员就业创业渠道。每一个培训专业都有合作企业对应，培训结束后，召开推荐就业会议，按需择岗择业。    陕西省大规模开展岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务项目化培训，采取阶梯式补贴政策，提高培训后就业率。“十四五”以来，全省累计开展政府补贴性职业技能培训225.71万人次，“新八级工”每年评价技能人才超20万人次。

    本报讯 （全媒体记者 申美） 近日，高陵区丝路融豪工业城就业创业服务驿站正式投入运营，与此同时，“金秋送岗·职在高陵”专场招聘会同步举办。本次活动由高陵区人力资源和社会保障局联合区总工会、丝路融豪工业城企业服务中心共同举办，标志着高陵区“人社工作进园区”“社保服务进万家”服务常态化。    该驿站由区人力资源和社会保障局、区总工会与丝路融豪工业城企业服务中心共同打造，集就业服务、社保咨询、人才服务、劳动关系协调、技能培训对接、政策宣传六大核心功能，为园区企业和周边求职者提供“一站式”综合服务，有效解决企业招工难、求职者找工烦的痛点问题。    作为驿站运营后的首场大型招聘活动，本次招聘会聚焦高端装备制造、新材料等区域主导产业，有30余家优质企业参与，提供就业岗位700余个。岗位涵盖技术研发、生产操作、管理运营等多个领域，满足不同求职者的就业需求。活动现场设置了企业招聘区、政策咨询区、职业指导区、直播带岗区和求职登记区五大功能区域，实现线上线下同步引才，推动各项惠民惠企政策直达基层、落到实处。    本次招聘会采用“驿站+制造+直播”特色服务模式，借助本地具有影响力的网络平台对重点岗位进行线上推介，通过主播带岗、企业负责人现场讲解等形式，详细介绍岗位要求、薪资待遇、发展前景等内容，吸引大量网友在线咨询，为企业招引人才注入新活力。    据悉，丝路融豪工业城入驻各类企业248家，园区从业人员11000余人，是高陵区推动产业发展、带动就业的重要载体。“驿站的建成和运营，极大提升了园区就业服务能力，为企业招才引智提供了有力支撑，也让我们在服务企业、保障就业方面更有底气。”丝路融豪工业城企业服务中心负责人表示。

    近日，由西安市人民政府主办的第三届西安设计周暨设计产业博览会在西安国际会展中心举办。本届设计周旨在进一步激活西安城市的创新创意基因与优势，着力培育“设计+”产业新业态、新模式。    本届设计周以“对话”为主题，汇聚了400余家参展机构、10大主题展区。聚焦产业设计、创新设计、消费设计三大领域，同时举办20场系列对话及研讨创意活动。设计周期间还举办了“对话香港”“城市更新的西安力量”“西安南京双城对话”“非常规设计思考”以及第10届西安城市更新大会、非标商业主理人创新创业大会等一系列对话、研讨活动，来自香港、台湾地区，以及北京、上海、深圳、杭州、重庆、南京、武汉、成都、福州、长春、大连等20余个创意城市的诸多名家，带来前沿洞见与最新成果，通过聚焦产业发展的创新性对话，为西安国家中心城市建设和未来产业发展注入强劲动能。          巴新建 摄

    AI仿真婴儿的啼哭声回荡在实验室，VR设备模拟出婴儿拍嗝的力度反馈，“系统显示我换尿布响应慢了47秒，拍嗝力度超标12%”……近日，高校开设本科班培养“带娃专家”的话题引发热议。    长期以来，育儿被简化为“伺候人”的体力劳动。这种认知偏差导致两个矛盾：一面是家长对科学育儿的迫切需求，另一面是行业人才“量质双缺”的困境。数据显示，全国持证保育人员仅50万，本科以上占比不足10%，而3岁以下婴幼儿家庭中超三成有托育需求。这种供需失衡的背后，是传统育儿模式与现代社会需求的脱节。    专业教育的升级正是破解这一困局的关键。陕西学前师范学院的课程设计颇具代表性——医学、教育学、心理学、管理学的交叉融合，12门核心课程构建起完整的知识体系。这种培养模式跳出了“技能训练”的窠臼，转向复合型人才培育。当学生掌握婴幼儿生理学、发展心理学等专业知识时，他们获得的不仅是职业资格，更是重新定义行业标准的可能。浙江树人学院家政学本科毕业生被“一抢而空”的现象，印证了市场对专业人才的渴求；而三分之一进入康养领域，三分之一投身托育，还有创业者开辟家庭健康管理新赛道的分流趋势，揭示着行业的无限可能。    这场变革的深层动力，来自年轻一代的父母对情感抚慰、智力开发、健康管理的需求。当高校培养的“带娃专家”能运用发展心理学设计早教方案，用营养学知识制定喂养计划，用管理学优化托育机构运营时，育儿服务便从“经验型”转变为“科学型”。这种转变不仅提升了服务质量，更重塑了行业的社会地位。    高校与行业的双向奔赴，正在创造新的就业生态。对年轻人而言，托育行业是充满机遇的市场。当专业人才进入托育机构、家庭健康管理公司、早教研发团队时，他们带来的不仅是技能，更是创新思维。某家政创业公司开发的智能育儿系统，正是本科生将专业知识与互联网技术结合的产物。这种跨界融合，正在催生托育服务的新形态——从线下到线上，从单一到多元，从标准化到个性化。    这场变革的终极意义，在于构建育儿友好型社会。当专业人才成为行业主力，当科学育儿理念广泛传播，受益的不仅是婴幼儿个体，更是整个社会。研究表明，高质量的早期教育能显著提升儿童认知能力，降低青少年犯罪率，甚至影响成年后的收入水平。从这个角度看，培养“带娃专家”不仅是解决就业问题，更是对社会未来的投资。当每个孩子都能得到专业、科学的照护时，我们收获的不仅是当下的安心，更是长远的希望。    从月嫂到“带娃专家”，这场行业升级正在重塑我们对育儿的认知。育儿不是简单的体力劳动，而是需要专业知识支撑的复杂系统工程；托育行业不是低端服务，而是充满创造力的朝阳产业。当然，专业教育的推广需要时间，社会观念的转变需要过程，行业标准的制定需要探索。当年轻人带着专业知识投身托育行业，科学育儿理念通过专业服务传播，相信这个行业的升级指日可待，一个更加尊重生命、关爱成长的社会正在到来。                                                     （皖中客）

    本报讯 （全媒体记者 申美） 10月29日，记者从西安市出租汽车管理处了解到，95128助老热线开通以来，派单超10万车次。    当天上午，西安市出租汽车行业举办重阳节主题交流分享茶话会，邀请老年市民、驾驶员代表共同欢度重阳节，庆祝西安出租车“爱心车厢”团队成立7周年。    据了解，2018年重阳节，西安市出租汽车管理处、西安出租汽车协会共同发起成立“爱心车厢”志愿者团队，发挥出租汽车行业独特优势，向老年人等特殊群体提供志愿出行服务。7年来，团队驾驶员志愿者始终坚持在日常营运中为高龄老年人提供免费服务，和160多个有特殊需求的老人家庭“结对子”，提供“一对一”上门接送服务。“爱心车厢”团队先后荣获了全国“最佳志愿服务组织”“运输服务榜样品牌”“感动交通年度人物”等荣誉，带动了很多其他城市的出租汽车行业加入到助老出行的队伍中。    2021年12月15日，95128助老叫车热线的正式开通，“爱心车厢”小团队爱心接力模式逐渐被更专业、更广泛、更方便的热线叫车模式取代。    老年人拨打95128热线后，从接线、派单到车辆到达目的地，客服人员会全程进行跟踪服务，并在订单完成后进行电话回访，确保每一单都能派出去、送得到、服务好。据统计，热线开通以来，助老派单已超10万车次。

    本报讯 （任专技） 10月28日，第三届全国博士后创新创业大赛总决赛在福建省泉州市圆满闭幕。本届大赛以“博创引领四十载 智汇赋能向未来”为主题，共设创新赛、创业赛、海外境外（“一带一路”）赛和揭榜领题赛等四个组别，吸引海内外8006个博士后项目、3.6万人参赛，46支队伍的1743个项目晋级总决赛，共产生63个金奖、133个银奖、198个铜奖。陕西博士后选手踊跃参赛、潜心备赛、自信比赛，93个参赛项目共斩获4项金奖、6项银奖、12项铜奖，金奖和获奖数量均位居全国前列，创历届新高，有力展现了陕西博士后青年人才的蓬勃活力和昂扬风貌。    近年来，陕西深入实施创新驱动发展战略和人才强省战略，高度重视青年人才队伍建设，将引育、集聚、用好博士后青年人才作为一项基础性、战略性工程常抓不懈。政策体系持续优化，出台《关于推动博士后工作高质量发展的若干措施》，将普惠性支持调整为择优精准资助，充分激发人才活力潜能，并聚焦培养青年领军人才创新实施“三秦博创”人才支持项目。围绕秦创原创新驱动平台建设、西安区域科技创新中心建设、重点产业链布局以及科技成果转化“三项改革”等重大任务，加速推进“三站一园一中心”创新平台建设。坚持“以赛育才、以转为本”，连续四年成功举办陕西省博士后创新创业大赛，常态化开展博士后项目路演、科技服务、成果转化对接等活动，推动创新要素高效集聚，实现产学研用深度融合。此次大赛的丰硕成果，是陕西长期重视人才工作、持续加大科技创新投入的集中体现。    此次大赛中，陕西还组建了阵容强大的交流招聘团队，主动搭建合作桥梁，与多家国内外知名科创机构签署战略协议，组织高层次交流座谈，累计发放各类宣传资料2000余份，全面展示了陕西的创新生态与发展机遇。         面向未来，陕西将以高水平人才平台建设为牵引，进一步畅通博士后等青年科技人才成长通道，强化政策支持，优化服务保障，让更多青年科技英才在这片创新热土上施展才华、成就梦想，为谱写陕西新篇、争做西部示范提供有力的人才支撑，为国家实现高水平科技自立自强贡献更多的“陕西力量”与“陕西智慧”。

    10月24日，由山西省太原市城乡管理局主办，太原市市容环境卫生中心承办的表彰大会举行。全市一线环卫工人代表身着橘黄色工装参会，300名一线环卫工人被授予2025年度“优秀城市美容师”称号。表彰活动既传递温暖，也树立典型，进一步弘扬环卫工人的无私奉献精神。（10月28日《山西工人报》）    当第一缕晨曦还未穿透城市的薄雾，环卫工人已握着扫帚开启一天的工作；当深夜的星光点亮城市，他们仍在清理最后一批垃圾。他们用日复一日的辛劳付出，换来了城市的整洁与美丽。他们是名副其实的 “城市美容师”。    太原市对300名“优秀城市美容师”的表彰，不只是对优秀环卫工个人授予荣誉，也是对全体一线环卫工人劳动价值的充分肯定，更是对他们的无私奉献致以崇高敬意。    平凡的岗位，有着不平凡的坚守，在我们生活的每一座城市里，环卫工人不畏寒冬、酷暑，坚守在工作岗位上，为维系城市的正常运转，让大家有个整洁的工作、生活环境，他们付出了辛劳和汗水，用“宁愿一人脏，换来万家净”的奉献精神来守护城市环境。他们的辛勤劳动，值得我们每一个人尊重；他们的奉献精神，值得在全社会广泛弘扬学习。    笔者以为，从一定意义上来说，表彰“优秀城市美容师”，向全社会传递了“尊重劳动、珍爱劳动成果”的价值导向，释放了满满的正能量，有利于增强环卫工人的职业归属感和社会认同感，推动形成全社会尊重和关爱环卫工人的良好氛围。

    10月15日，薛超在直播带货。                                                      毕波波 摄    手机成为“新农具”，直播带货变成“新农活”，如今，越来越多的年轻人转型成为网红主播，在直播平台展示农耕场景，推荐特色农产品。    在秦岭山区，就有这样一位90后返乡创业青年。近10年，他用一部手机，一个个短视频，助力家乡的山货出圈，成为网红产品，甚至把整个村子都带出了名。他就是用电商助力乡村振兴的“新农人”薛超。    眼下，正是秦岭山货陆续成熟上市的日子。10月15日，在洛南县麻坪镇陈台村，薛超的电商服务站堆满了新鲜的山货。    薛超说：“最近收了村民的很多山货，有核桃、板栗、木耳，直播间已经预售出去500多公斤。接下来，我们还要继续收购村民的山货，给顾客发货。”    从2016年冬天回到家乡创业至今，薛超的电商之路走了近10年。说起当初的选择，薛超表示，在西安做生意时，他心里就藏着一个“兴农梦”。“当时，村里大部分都是留守老人，每次回家看到他们种的农作物摆在院子里卖不出去，我就想，能不能通过互联网帮他们把农产品卖出去。”薛超说。    2017年，薛超创建了“原乡记忆”农特产品品牌，开始用手机记录真实的乡村生活。家人吃饭、乡亲们干农活……这些朴素又温暖的视频，吸引了近30万粉丝关注，全网播放量累计超过4.3亿次。    截至目前，他已经帮村民销售核桃、木耳超过10吨，其他农产品1万多公斤。    薛超说：“帮助父老乡亲把农产品卖出去，吸引更多城里人来村里游玩，给村民带来收入，是我的目的。”    陈台村村民陈小平说：“村里核桃产量比较大，线下很难卖出去，但是薛超通过直播带货，十几分钟就在抖音平台卖出去了。”    从“新农人”到“兴农人”，善于琢磨的薛超还带领村民建起生态农场、丛林越野摩托营地。    2018年底，薛超建起了电商服务站，组织直播培训，打造农产品加工基地，8名青年在他的带动下回乡创业。近年来，薛超先后被评为“商洛好青年”“陕西好网民”。    对于薛超来说，最大的成就并不是获得了荣誉，而是父老乡亲发自内心的认可。“我想通过运营视频账号，吸引更多热爱家乡的年轻人返乡创业。”薛超说，“乡村发展关键在人，只有更多的人来到咱这儿，才能把家乡建设得更好。”                 （毕波波 宋洁 卫娜）