近日，西安市交通运输局起草修订了《西安市网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法（修订草案征求意见稿）》，面向社会公开征求意见。网约车平台公司出现重大服务质量问题将吊销经营许可    修订草案中明确，将建立网约车经营者考核评价制度，网约车平台公司出现重大服务质量问题、重大安全生产责任事故、严重违法经营行为等情形的，由交通运输主管部门依照相关法律法规吊销网约车经营许可。    网约车经营者暂停或者终止运营的，应当提前30日向市交通运输主管部门书面报告，说明暂停或者终止的原因、车辆和驾驶员后续解决方案等有关情况，通告提供服务的车辆所有人和驾驶员，并向社会公告。终止经营的，应当在10日内将相应的《网络预约出租汽车经营许可证》交回原许可机关。    网约车平台公司无正当理由连续180天以上未从事经营且未书面报告暂停或者终止运营的，视为自动终止经营，由原许可机关公告后，注销其经营许可。不得违反规定安装顶灯、空载灯等设施设备    拟从事网约车经营服务的车辆，应当符合以下条件：在本市注册登记的7座及以下纯电动乘用车；车辆技术性能满足车辆运营安全要求，配备制动防抱死系统、前排安全气囊等必要的安全防护装置；车辆轴距2700毫米以上，综合工况续航里程不少于450公里；车辆须为未在公安交管部门注册登记的出厂新车。    车辆安装符合国家、省和本市技术标准，具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置，以及满足录音和录像功能，并可与行业管理服务监管平台实现数据传输共享的全车监控摄像设备。    车辆外观颜色和标识应当区分于巡游出租汽车（以下简称巡游车），张贴悬挂网约车专用标识，不得违反规定安装顶灯、空载灯等巡游车服务专用设施设备；车辆所有人为个人的，本人名下不得有其他取得《网络预约出租汽车运输证》或《出租汽车道路运输证》的车辆。    《网络预约出租汽车运输证》由取得网约车经营许可证的网约车经营者提交申请。网约车经营者不得以申请为由，向车辆所有人和驾驶员收取任何费用。已取得本市出租汽车驾驶员从业资格证件的驾驶员可从事网约车服务    此外，申请从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：持有有效的相应准驾车型机动车驾驶证，且至申请时具有3年以上驾驶经历；无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内无记满12分记录；无暴力犯罪记录；参加本市出租车驾驶员从业资格考试合格；未被列入市出租汽车行业不良记录驾驶员名单数据库，自申请之日前5年内无被吊销出租汽车驾驶员从业资格证件的记录；年龄在六十五周岁以下，身体健康无残疾；同时指出，已取得本市出租汽车驾驶员从业资格证件的驾驶员，可以从事网约车服务。接到乘客投诉后应当在24小时内受理    网约车经营者应当与第三方经营合作商共同承担社会责任，保障驾驶员合法权益，做好新增驾驶员的经营风险提示。网约车经营者、第三方经营合作商不得以虚假、夸大宣传及其他违法违规行为欺骗、误导驾驶员从事网约车营运。    网约车经营者应当按照国家规定如实记录相关数据，按市交通运输主管部门要求如实、全量、实时传输至行业管理服务监管平台，并接收监管平台反馈的管理信息；建立投诉受理机制，公布服务监督电话，配备客服人员，24小时受理乘客投诉、失物查询、咨询等事项；接到乘客投诉后，应当在24小时内受理，除特殊情况外一般3个工作日内处理完毕并反馈。    网约车聚合平台要对接入的网约车平台公司落实核验责任，不得接入未在本地取得网约车经营许可的网约车平台公司，提供服务的驾驶员和车辆均应取得相应的网约车许可。不得以网络预约以外的其他方式载客运营    对于网约车驾驶员也有相应的规定。比如要求接入已取得经营许可的网约车服务平台提供网约车服务；按照合理路线或者乘客的要求行驶，不得途中甩客或者故意绕道行驶；不得将车辆交由未取得合法从业资格的人员营运，不得驾驶未取得合法资质的车辆从事营运活动；不得以网络预约以外的其他方式载客运营，不得巡游揽客，不得进入巡游出租汽车专用候客通道候客、揽客；不得对举报、投诉其服务质量或者对其服务作出不满意评价的乘客实施报复行为；按照约定收取费用，不得违规收费；未经乘客同意不得搭载其他乘客。    此外，针对乘客也有相应规定。比如不得向驾驶员提出不符合道路交通安全规定的要求；不得携带管制器具或者具有爆炸性、易燃性、毒害性、放射性、腐蚀性等法律法规禁止携带的物品；乘客违反相关规定的，网约车驾驶员可以拒绝或者终止提供服务。    网约车驾驶员不再具备从业条件或者有严重违法行为的，由交通运输主管部门依据相关法律法规规定撤销或者吊销从业资格证件。同时，对网约车驾驶员的行政处罚信息计入驾驶员和网约车经营者信用记录。 （梁璠）

    本报讯 （刘蔚） 10月27日至29日，西安市总工会举办2025年度全市工会财务业务培训班。市总工会党组成员、常务副主席王雷出席开班仪式并讲话。    会议指出，财务工作是党和国家工作的重要组成部分，是国家治理的基础和重要支柱。希望财务人员通过此次学习，真正炼就“火眼金睛”，在财务审核中更精准地发现问题，在监督管理中更有效地解决问题，不断提高廉洁意识和业务水平，确保每一笔工会经费都用在“刀刃上”，依法依规守护好职工群众的“钱袋子”。    本次培训课程精准对接基层需求，内容设置针对性强，教学案例突出实操。重点围绕《常见财会（审计）监督问题》《中央八项规定精神下财会人员注意事项》《党政机关厉行节约反对浪费条例中的财务关注事项》《大型修缮项目常见风险点及防范》《绩效评价全过程管理》等内容，引导大家将节约理念贯穿财务工作全过程，指导大家准确把握政策红线与底线，直面工会财务工作中的薄弱环节，手把手教方法、传经验。    参训学员表示，将珍惜此次学习机会，深入交流研讨，努力把培训所得转化为工作实效，不断提升财务管理专业能力，为促进工会经费使用效益最大化，推动全市工运事业高质量发展贡献力量。

    10月26日，市民游客在古观音禅寺观赏满树金黄的千年银杏古树。    霜降时节，在西安市长安区的终南山下，罗汉洞村古观音禅寺内的千年银杏树满树金黄，迎来最佳观赏期，吸引了众多游客前来观赏。据传，这棵银杏树是当年唐太宗李世民亲手栽种，距今已有1400多年历史，已被国家列为古树名木保护名录。 巴新建 摄

    本报讯 （全媒体记者 臧慧） 10月28日，由西安市总工会农工委主办，临潼区总工会、斜口街道总工会承办的西安市农民工及新业态劳动者技能提升培训班开班仪式，在临潼区丹若尔石榴文创园举行。    本次培训班针对待业失业农民工、有相关技能升级需求的农民工及就业困难群体等，旨在贯彻落实习近平总书记关于关心关爱农民工及新就业形态劳动者的重要指示精神，精准提升农民工技能水平，助力其适配市场需求。培训班以“提升技能、稳定就业、促进发展”为目的，聚焦市场需求与劳动者技能短板，设置了石榴和美妆两个专业，使农民工熟练掌握一项核心技能，达到行业初级水平，能独立完成岗位基础工作。通过培训搭建技术交流平台和销售平台，拓宽就业增收渠道，构建和谐劳动关系。    开班仪式后，首期培训以“石榴技能‘充电’·赋能产业发展”为主题，邀请行业资深专家授课，采用“理论讲解+实操演练”的模式，确保学员听得懂、学得会、用得上。    理论课堂上，深植石榴种植30年的技术专家为70余名农民工毫无保留地分享了自己的种植经验和心得；实操课堂上，专家带领农民工学员走进石榴园，手把手、互动式的教学，为大家解决了日常种植中遇到的常见问题和疑难病症。这种以“专家授课+现场实训+结对帮扶”模式的科技助农、知识助农的教学模式，深受学员欢迎。    此次培训后，“美妆赋能·拓就业增收新路径”培训班也即将开课，培训内容兼顾理论和实操，掌握美妆全流程，助力快速掌握实用技巧。    据了解，举办西安市农民工及新业态劳动者技能提升培训班，既是落实党中央关于农民工技能提升、就业保障决策部署的具体行动，也是全市工会系统服务农民工群体、助力民生改善的生动实践。    下一步，市总工会还将统筹更多优质资源，支持各区县工会推出更多像“石榴培训”“美妆培训”这样精准、实用的项目，让更多农民工通过技能提升实现就业增收。 

    10月28日，由蓝田县总工会主办的“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”2025年蓝田县职工羽毛球比赛在筑梦体育运动中心开赛。来自全县各系统的38支代表队、共229名职工运动员将在赛场上展开激烈竞逐。 （刘蔚）

    当寒风掠过城市街巷，当疲惫压弯奔波的肩头，总有一些温暖，在不经意间照亮前行的路。西安西域宴火餐饮服务有限公司工会驿站悄然亮相西大街，以“24小时不打烊”的执着，把方寸空间酿成暖心的“家”，让每一位风尘仆仆的劳动者，都能在这里寻得一份安稳与暖意。    10月21日的西安，最低气温跌到8℃，西大街的风裹着寒气，刮得人鼻尖发红。刚送完最后一单的外卖骑手，来不及拍掉身上的冷风，便快步奔向西大街246号——那处早已记在心里的“避风港”。推开门的瞬间，暖意裹着淡淡的茶香扑面而来，瞬间驱散了一路的寒冽。    屋里的一切都透着贴心：整齐的桌椅静候着来人，热水壶里永远烧着滚烫的水，微波炉能热透冰凉的饭菜，充电器随时能为手机“续能”，急救箱安放在角落，默默守护着每一份平安。不时有劳动者走进来，捧一杯热茶暖手，靠在椅上歇一歇，原本匆忙的脚步，在这里渐渐慢了下来，疲惫也跟着消散在暖意里。    “这地方就是咱户外人的‘暖心窝’！”环卫工刘大姐端着温热的水杯，眉眼间满是笑意。每天忙到中午12点多，一身尘土、满心疲惫时，她总爱来这儿坐坐。“不管啥时候来，门都敞着，茶水永远是热的。坐一会儿，喝口热茶，不光身子暖了，心里也亮堂，觉得自己的活儿，有人惦记着、有人尊重着。”出租车司机张师傅也总把驿站挂在嘴边，跑了十几年车，“如厕难”曾是他最头疼的事，“现在有了这驿站，白天跑活儿再也不用揪着心找地方，踏实！这可不是小事，是真真切切为咱着想。”没有华丽的辞藻，几句朴实的话，藏着最真挚的认可，也映着驿站最暖的模样。    这份藏在细节里的温暖，源于一家企业最朴素的善意与担当。今年8月才注册成立、9月22日刚刚开业的西安西域宴火餐饮服务有限公司，从诞生之初，就把“暖”字刻在了心里。还没来得及筹备盛大的开业庆典，企业先主动找到了北院门街道总工会，说出了藏在心里的心愿：想建一处驿站，给街头奔波的劳动者们一个歇脚的地方。在街道总工会的支持下，驿站很快落地，补上了西大街西段“暖心站点”的空白，也让这方小天地，成了户外劳动者恢复力气的“加油站”“避风港”，更成了心里念着的“第二个家”。而开业那天，没有喧嚣的锣鼓，只有20多位快递员、保洁员围坐在一起，品尝着热气腾腾的新疆特色美食——那是企业送给劳动者们，最真诚的“开业礼”。    “我们就想让大家知道，累了、冷了，就来这儿歇歇，这儿就是你们的家。”谈及驿站的未来，公司总经理胡彦明的话语里满是真诚。他说，接下来要让更多户外劳动者知道这个“暖心据点”，让更多人能走进来、享受到这份温暖；等到元旦、春节来临，还要张罗些热闹的暖心活动，让大家在节日里也能感受到家的热闹与牵挂。“就是想让每一位奔波的人知道，他们不是独自前行，有人在为他们撑起一片暖。”                                  (通讯员 李波）

    建筑职工为城市建设作出了重要贡献，因其工作性质和作业环境的特殊性等，对其开展工伤保险宣传，是筑牢安全生产防线、保障劳动者合法权益的重要举措。社保工作人员主动下沉工地，重点对接一线建筑职工，用他们听得懂、用得上的宣传方式，把工伤保险知识送到他们身边，可谓是接地气、暖人心。这不仅体现对建筑职工的尊重与关怀，更有助于推动企业落实安全生产主体责任，促进建筑行业健康规范发展，实现劳动者权益保护与企业高质量发展共赢。    工伤保险知识宣传进工地，通过开展政策宣传和现场答疑，帮助建筑职工了解工伤保险参保范围、工伤认定流程及待遇申领等知识，很接地气。特别是对建筑职工如何预防工伤，一旦出了工伤如何维权等知识的宣讲，让他们听了宣讲后敢维权、会维权，有效提高了工伤保险宣传的针对性和实效性。    笔者以为，民生无小事，枝叶总关情。工伤保险知识宣传进工地，看似是件 “小事”， 却是承载着保障劳动者福祉的“大民生”，温暖了一线建筑职工的心。当社保工作人员走进一线，用接地气的方式传递温暖，拉近了社保部门与群众的距离，让更多生产一线建筑职工感受到了社会的关怀，让他们在为美好生活奋斗的道路上有了更足的底气，进一步提升了他们安全感和幸福感。这正是社保工作人员守护民生、贴近群众、暖心服务的生动体现。它为劳动者撑起“安全保护伞”， 筑牢“权益保障网”，让每一位劳动者的辛劳付出都有尊严、有保障。