新华社北京7月9日电 日前，国务院办公厅印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》（以下简称《通知》），从7个方面提出政策举措，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济高质量发展。    《通知》明确，支持企业稳定就业岗位。扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围，深化政银合作，优化业务流程，进一步提升贷款便利程度。提高相关企业失业保险稳岗返还比例，中小微企业返还比例由不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%最高提至不超过90%，大型企业返还比例由不超过30%最高提至不超过50%。相关企业生产经营确有困难的，可按规定申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。    《通知》提出，激励企业扩岗吸纳就业。扩大社会保险补贴范围，对重点行业领域的中小微企业吸纳重点群体就业并按规定为其缴纳有关费用的，按照个人缴费额的25%给予社会保险补贴。扩大以工代赈政策覆盖范围和项目实施规模，广泛吸纳重点群体就业。    《通知》要求，做好技能培训，提升就业能力。支持相关企业通过在岗培训等多种方式稳定职工队伍，优先组织相关失业人员开展职业技能培训，按规定给予差异化职业培训补贴。鼓励技工院校招收相关失业人员，适当放宽招生年龄限制，帮助提升职业技能。    《通知》明确，优化就业服务。加强企业用工指导，开展就业岗位定向投放活动，完善困难毕业生实名帮扶机制，支持为困难人员提供专业化就业服务。强化就业援助兜牢底线，失业人员可在常住地公共就业服务机构办理失业登记，按规定申请享受就业创业政策。    《通知》强调，各地各部门要强化稳就业政治责任，跟踪调度存量政策落实，不断完善稳就业的政策工具箱。强化资金使用监管，统筹用好就业补助资金、失业保险基金等支持落实稳就业政策。加强就业影响评估，构建就业友好型发展方式。

    设计草稿、拷贝画稿、彩绘、镶嵌……7月5日-6日，陕西省第三届漆器行业职业技能竞赛在西安举办，来自全省各地市的50名晋级选手，同台竞技、现场比拼，完整呈现漆器创作的全流程。    本届竞赛是省级二类职业技能赛事，以“匠心铸非凡、漆彩耀长安”为主题。竞赛设置漆器制作工赛项，覆盖理论考试、实操技艺、职业素养三大模块，全面考核选手对传统髹饰工艺的掌握及创新设计能力。    赛场之上，选手们凝神专注，毛刷轻蘸漆料时的沉稳、刻刀游走纹样时的精准、镶嵌材料拼合时的巧思，无不展现着扎实的功底。“大赛对选手们设计草稿、勾勒雏形、拷贝画稿、定格细节的设计能力，制胎时对基材的应用能力，髹漆环节反复上漆把控的综合能力等工序的传统技艺，都进行严苛考验。”全国劳动模范，大赛组委会成员李程说，每一个步骤都能彰显出选手对“慢工出细活”的坚守。    经过两天激烈角逐，圆满完成各项赛程，涌现出一批能工巧匠。承办单位雁塔区总负责人表示，大赛不仅涌现出一批技艺精湛的青年工匠，更通过‘理论+实操+创新’的考核模式，为行业标准化建设提供了范本，有效推动了漆器职业技能人才培养。    “陕西省第三届漆器行业职业技能竞赛的成功举办，标志着陕西传统漆器工艺产业迈入‘技能赋能、创新驱动’的新阶段。”主办方相关负责人表示，未来，主办方将持续深化“政府引导、校企协同、行业联动”机制，为“漆艺陕军”走向全国提供坚实保障，让千年漆艺在新时代焕发璀璨光彩。    据现场参加竞赛的漆艺公司负责人透露，已与3名获奖选手达成合作意向，共同研发“长安漆韵”系列文创漆器产品，将竞赛成果进行有效转化。                       全媒体记者 苗莹

    今年夏天，淘宝闪购上线日订单超过8000万，带动夏日服务消费火热，为进一步加强夏季骑手保障，7月9日，饿了么表示，正通过加码订单奖励、加大新人权益，提供天气补贴与防暑保障，在恶劣天气下进行超时免罚、匹配灵活配送时间等多项举措，全力护航骑手跑单。    数据显示，随着补贴上线，过去一周，淘宝闪购日订单量突破百万的城市数量翻了一倍。在饿了么加码订单激励、推出跑单奖励活动、加大新人权益等举措下，骑手收入正在稳步快速增长。    “补贴促进消费，也直接拉升了骑手收入。相比5月前，现在骑手收入普涨了50%，不少人收入翻番，每天都在‘过年’。”外卖骑手刘晓东说，现在天天有订单奖，周末还有冲单奖励，他所在小队骑手日均可送70多单，月收入普遍过万，头部骑手月收入超15000元。    饿了么一位配送站负责人纵波说，在淘宝闪购订单爆发性增长的情况下，骑手收入也节节高升，普遍增长三至五成。    “订单飙升背后，是服务消费的火热，更是每位骑手的辛苦付出。我们希望自己能多做一些，做好高温天下的服务工作，让骑手在收入增长外，可以跑单更安心、更有保障。”饿了么骑士关怀负责人孙丽雅表示。    为更好保障骑手劳动权益，6月以来，饿了么已启动高温关怀专项，在高温天气下系统会触发高温标签，随订单发放天气补贴。在高温、暴雨等恶劣天气下，饿了么还会启用超时免罚和订单补时措施，通过线路优化和派单保护，为骑手匹配更灵活的配送时间、缩短配送距离，降低配送难度，减少骑手暴露在户外的时间，并为骑手开启相应的免罚措施和异常申报、剔除等。    截至目前，这一免罚举措，已在数十个城市出现高温等恶劣天气时启用。去年8月，饿了么已在全国推出骑手防疲劳机制，包括4小时疲劳预警、连续跑单时间过长强制休息等举措，让骑手劳逸结合，做好职业健康保障。目前，根据不同区域、不同骑手群体实际，相关举措持续完善中。    今年夏天，饿了么蓝基金还进一步扩大保障范围，覆盖热射病等严重中暑情形，通过兜底保障，免除骑手后顾之忧。    日常工作中，饿了么持续开展高温、暴雨等异常天气防护等安全知识课程培训。饿了么还要求物流站点检查物资、车辆电池等情况，还在站点准备了绿豆汤，降温贴，清凉油等应季物资随时备用，做好后勤保障。骑手如遇意外情况，可及时上报，平台会及时提供响应和帮助。    在夏季来临之前，饿了么还提前为全国蓝骑士发放防暑降温清凉包，包括骑行水杯、防晒面罩、冰袖、防水手机袋、防晒衣等，同时全国超15万骑士驿站免费向骑手开放，并在骑手APP地图上点亮，方便骑手纳凉休息。饿了么推出的七大举措，从免费关怀物资发放、智能装备升级、骑士餐红包、冰饮特价秒杀、话费换电补贴、蓝骑士亲子暑期研学营等多方面，全面提升蓝骑士夏季关怀保障。      全媒体记者 臧慧 实习生 马艺娜

      7月9日，2025第十八届西安国际汽车工业展览会暨第六届西安国际摩托车博览会在西安国际会展中心举行。展会为期5天，主题为“开放引领·协作共赢”，展会规模超5万平方米，汇聚了近60个汽车品牌、30个摩托车品牌逾600辆展车，在保证参展规模的同时，扩大了新能源汽车参展比例。奥迪、VOLVO、进口大众、红旗、林肯、上汽大众、长安福特、东风本田、长安马自达、北京现代、猛士等品牌在展示拥有深厚积淀的燃油车型之余，更带来其在新能源领域最新的探索成果。                                                                 （巴岩）

　　陕西科技大学携手西安理工大学在西安熙地港举办2025届毕业设计联展，通过作品陈列、动画视频、鉴赏解析立体呈现高校毕业艺术设计作品。两高校9个专业青年学子参与本次联展，展出日期截止至7月20日。                                                                （焦一鹤）

    新华社北京7月9日电 （记者 姜琳） 记者9日从人力资源社会保障部获悉，人力资源社会保障部近日会同中央网信办、公安部、教育部、市场监管总局，以纠治各类网络招聘乱象为重点，组织各地区深入开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。    五部门联合指导有关互联网平台企业，督促落实平台审核巡查责任，核验相关账号及其运营主体取得人力资源服务许可等资质情况。目前筛查出1196个公众账号未经许可擅自开展职业中介活动，已按有关法律规定和平台运营规则采取暂停发布招聘信息功能等处置措施。    当前正值招工求职高峰期，一些不法单位和个人为牟取利益，未经行政许可、逃避监管，擅自开展职业中介活动。部分非法职介活动从线下迁移至网上，利用各类互联网平台，以公众账号、小程序和其他互联网群组等形式，常态化发布招聘岗位，开展职业介绍。其中不乏大量涉嫌就业歧视、虚假招聘、“招转培”“培训贷”等违法信息，有的甚至涉及以招聘为名实施诈骗犯罪活动，严重扰乱人力资源市场秩序，侵害劳动者公平就业和人身财产权益。    有关部门提示广大求职者，在求职过程中务必提高防范意识，警惕各类招聘“陷阱”，注意查询相关网络招聘机构是否具有合法资质，通过正规渠道获取招聘岗位信息。一旦发现就业权益和人身财产权益遭受损失，请及时联系有关部门依法投诉维权。

    本报讯 （张彦刚） 为打造一批县域普通高中（以下简称县中）领军教育教学人才，有力支撑县中全面振兴，根据教育部实施全国县中头雁教师岗位计划的要求，陕西省教育厅日前启动实施县中头雁教师岗位计划，首批共24人。    此次计划实施范围为全省县（县级市）举办的普通高中任教教师（正职除外）。头雁教师岗位计划实行聘期制管理，每批聘期3年，连续聘任不得超过两届。首批从2025年7月开始，到2028年7月结束。    由入选教师建立县中头雁教师工作室，科学制定工作室建设方案，开展以课程育人、课堂教学、实践教研以及学生研究为主的“教学研”活动，同时通过听课评课、示范课、专题讲座、师徒结对、送培送教等方式，加强成员教师培养和指导，打造县域一体化发展教师团队。工作室包括本县域该学科骨干教师代表、“优师计划”教师等，人数最多不超过15人，35岁以下青年教师比例不少于20%，“乡村优秀青年教师培养支持计划”入选教师予以优先考虑。    入选教师在完成所在学校教育教学工作基础上，紧跟基础教育教学研究前沿，积极参加省、市、县各级教育教学改革活动，带领工作室成员深入调研本地区教育实际，对教学方法、课程建设、教育管理等工作开展本土化改革，探索形成一批区域内可操作、可复制、可推广的标志性教育教学成果。    入选教师 积极探索数字赋能教师专业发展，主动学习并掌握运用多媒体教学、网络教学、人工智能等数字化教学手段，提高教学效果和学生学习体验，积极参与区域内学校数字化建设的规划和实施，确保形成一批优质的数字化学习资源。    头雁教师表现优秀且符合基本条件者，在头雁教师岗位下一聘期内予以优先考虑，年度评估不合格者、任期内离开县中教学岗位的，取消头雁教师岗位资格。