近日，习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子谈话时强调，“要围绕深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深化产业工人队伍建设改革，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培养造就更多大国工匠和高技能人才”，这为加快培养更多的大国工匠和高素质技术技能人才，推动实现高水平科技自立自强、高质量发展，加快建设我国现代化产业体系、增强国家核心竞争力提供了遵循，指明了方向。    进入新时代以来，党中央高度重视培养和造就大国工匠和高技能人才工作，先后出台了《国家职业教育改革实施方案》《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等一系列政策文件，在全社会弘扬劳动精神、工匠精神，为优秀产业工人发挥作用提供舞台，为培养造就更多大国工匠、高技能人才搭建平台。各种有力措施促进技能人才队伍不断发展壮大，更多的大国工匠和高技能人才从中脱颖而出。科技强则国家强，科技兴则国家兴。当今，科技创新已成为国际战略博弈的主要战场，围绕科技制高点的竞争空前激烈。突破技术障碍、推进产业结构转型升级、建设制造强国，必须坚持教育为本，把科技和教育摆在经济社会发展的重要位置。    在科技、教育、人才三者关系中，科技是关键，人才是基础，教育是根本。培养造就大国工匠和高技能人才，要紧扣国家重大战略，立足发展所向、技术所需、人民所盼，创新大国工匠和高技能人才培养模式。应重视和加强制度设计和政策引导，着力构建产教融合、校企合作等多元培育体系，积极探索中国特色学徒制，推行工学一体化技能人才培养模式，充分发挥职业院校、行业企业在培养技能人才中的基础性作用。还应鼓励技能人才树立终身学习的理念，引导技能人才密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，打牢扎实的知识根基，让技能改变个人命运、破解发展难题、成就制造强国成为现实，为大国工匠和高技能人才不断涌现奠定坚实的基础。    高水平科技自立自强离不开卓越工程师和高技能人才、大国工匠的支持和保障。技能人才尤其是高技能人才是工人阶级队伍中的优秀代表，是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量，也是实现高水平科技自立自强、破解创新发展难题的“生力军”。习近平总书记强调，“创新的根本在人才”“国家科技创新力的根本源泉在于人”“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。我国是人才大国，但还不是人才强国。相关数据显示，截至2021年年底，我国技能人才总量超过2亿人，占7.5亿就业人员的26%；其中高技能人才超过6000万人，占技能劳动者的30%。而美国、日本、德国等发达国家高技能人才占技能人才的比例超过40%。唯有以更加务实的举措，不断完善有利于人才事业发展的法律制度、政策体系和社会环境，不断扩大高素质人才来源、提高人才质量，方能满足人才强国战略的需要。

    10月28日，长乐公园广场，西安市秋季残疾人就业公益洽谈会上，参会公司的招聘专员向求职者介绍相关岗位信息。    洽谈会现场，主办方设立残疾人就业单位税务政策、残疾人就业创业扶持政策咨询服务专区，以及残疾人求职指导登记服务专区。本次洽谈会，西安金拱门食品有限公司、陕西白象食品有限公司、陕西闪亮亿播科技有限公司、航天宏图信息技术服务有限公司等54家用人单位，面向残疾人提供IT主管、商务助理、平面设计、客服、康复理疗师等608个岗位。      全媒体记者 申美 摄

    贾聪霞在实验室分析水样。（受访者供图）    “西安好人”贾聪霞，没有惊天动地的故事，只有脚踏实地的工作作风。    她的光芒，绽放在属于她的那个小小舞台上。她说，如果可以，她愿意在自己平凡的岗位上干一辈子。    硕士研究生毕业后的12年，她一直在西安市市政设施管理中心排水监测站工作。作为一名水质监测技术人员，她每天从事的工作就是采样、分析、出结果……水质监测是了解水质状况的一项基础性工作，琐碎且枯燥，需要极大的耐心和细心，才能保证每一个检测数据的及时和准确。    2018年7月，在专项重点工作中，贾聪霞和她的队友们挑起了重担，连续5天24小时采样，对监测点位进行采样、分析，最终出色地完成了唐家寨垃圾渗滤液排放监测、皂河等水体的排放口及雨污水管网的混接点水质监测工作，快速、准确地出具了100余份检测报告，为提升西安生态环境质量提供了有力的数据支撑。    对经常需要连续采样检测的贾聪霞来说，冬天不是个友好的季节。2017年刚过完年，她就接到任务，对护城河流量进行测量。连续一周的时间，需要24小时不间断监测，12小时两班倒。贾聪霞就搬个小凳子坐在护城河边，一守就是12个钟头，一个班下来脚已经没了知觉。    夏天同样是一个挑战。在苯系物等有机项目检测中，因为有毒性，防护等级要求高，必须“全副武装”。虽然室内有空调，但是防护用品不透气，一穿就是五六个小时，每次做完实验后都是大汗淋漓，衣服都湿透了，皮肤也泡皱了。为了减少上厕所，进实验室前，她尽量不喝水。    在全市雨污分流改造及污水全收集工作中，漕运明渠、幸福渠等雨水管渠水量测量、水质采样均为室外作业。需要采样人员身着防水衣，系上安全绳下到河道里监测污水流量、采集样品。这是一个体力活，秋冬的冷能深入骨髓，其他季节糟糕的气味也不是愉快的体验。整个任务中，贾聪霞共监测污水水样819个，污水流量监测时长累计1000多小时，出具检测数据7572组，为西安的排水管理工作提供了准确的一线测量数据。    在硫化物项目分析过程中，按照国标检测效果不理想，常常出现加标回收率低、检测结果不稳定的问题。为了攻克这一难题，她反复查阅文献资料，没日没夜地泡在实验室里，通过无数次试验改进分析条件，最终成功地将加标回收率从以前的60%以下提高到85%以上，大大提高了工作效率和检测结果的准确性。　　“在平淡的坚守中，把每一次水质监测做好，就是坚守了一名共产党员的初心。”贾聪霞说。                                                           （马昭）

    本报讯 （蒲茜） 日前，西安市委宣传部、西安市委文明办等7家单位举办的西安市“新时代文明实践之星”发布仪式暨“微光如炬”短视频平台及融媒体启动活动在华清宫景区举行，表彰来自基层文明实践中心、所、站阵地的工作者（志愿者团体）。    今年5月4日起，西安市面向各区县和开发区的新时代文明实践中心、所、站阵地以及新时代文明实践志愿服务团队的基层一线工作人员，开展“西安因你而美·新时代文明实践之星”评选活动。通过基层推荐、层层筛选，活动评选出“新时代文明实践中心工作者之星”10名、“新时代文明实践所长之星”20名、“新时代文明实践站长之星”30名、“新时代文明实践基层工作者之星”50名、“新时代文明实践志愿服务团队之星”20个。    “涓滴细流汇聚成大海，平凡的细节最能打动人。我们需要的是这样一批传递爱与力量的平凡人，让微光成炬，让更多人参与到新时代文明实践活动中并且持续下去，让文明风尚传遍古都的每一个地方。”新时代文明实践志愿服务团队成员高苛说。    据了解，西安市新时代文明实践活动将持续把开展宣传教育与引导群众实践结合起来，充分发挥各级新时代文明实践阵地资源优势，聚焦群众需求，切实宣传群众、教育群众、服务群众，为丰富群众精神生活、提高全社会文明程度、推动新时代文明实践中心建设提质增效贡献新的更大力量。

    本报讯 （任奢） 10月28日，第二届全国博士后创新创业大赛总决赛闭幕式在山东省烟台市举行。陕西省派出2支代表队（陕西省代表队、西安交通大学代表队）共获得1个金奖、3个银奖、2个铜奖。同时，陕西代表团荣获大赛优秀组织奖。     据悉，本届大赛以“智汇赋能发展 博创引领未来”为主题，共设创新赛、创业赛、海外（境外）赛和揭榜领题赛等4个组别，1457个参赛团队参加总决赛。陕西参赛的代表队共在48个项目参加角逐，其中“海下无线供电关键技术开发与应用”项目获得金奖，“废弃聚酯资源化与聚氨酯材料研发”项目、“粉煤灰基催化剂的制备及其对煤化工废气污染物协同治理机制研究”项目、“基于铈基催化的肿瘤早诊与治疗”项目获得银奖，“以微强基—海洋低碳固土领航者”项目、“系列柔性微型化高温多参量传感器”项目获得铜奖。

    本报讯 （白圩珑） 11月份，西安将开展“职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”“离校未就业毕业生服务攻坚行动”及“金秋招聘月”等系列活动，计划举办18场网络招聘会、9场现场招聘会。    通过显摆网举办9场网络招聘会，分别为：11月1日的白鹿原大学城就业创业促进联盟未就业毕业生专场网络招聘会；3日的农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力专场网络招聘会；8日、17日、24日的应往届未就业毕业生专场网络招聘会；10日的民营企业专场网络招聘会；15日的西安·苏州劳务协作专场网络招聘会；22日的医护养老家政专场网络招聘会；29日的2023年西安·陕南三市就业帮扶专场网络招聘会。上述招聘会于当日9:00—17:00举行，参会网址：https://www.xbjob.com。    通过猫头英云人才市场举办9场网络招聘会，分别为：11月2日、9日、14日、23日和30日的未就业毕业生专场网络招聘会；7日的农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力专场网络招聘会；16日的退役军人专场网络招聘会；21日的西安地区人力资源交流协作网络招聘会；28日的民营企业专场网络招聘会。上述招聘会于当日9:00—17:00举行，参会网址：szjzx.cnxincai.com。    9场现场招聘会分别为：11月2日、9日、14日、23和30日的未就业毕业生专场招聘会；7日农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力专场招聘会；16日退役军人专场招聘会；21日西安地区人力资源交流协作招聘会；28日的民营企业专场招聘会。上述招聘会于当日9:00—12:00举行，参会地址：西安市建工路28A号西安市人力资源和社会保障大厦三层招聘大厅。

    “太好了，你们的活动真是及时雨啊！”    “莲小帮”服务队工作人员手把手帮助中铁四局集团公司经办人员冯女士完成了2023年基数申报工作，并详细嘱咐操作注意事项，她情不自禁的连连感叹。    “莲小帮”是为进一步优化社保经办服务，由西安市莲湖区养老保险经办中心以“全国人社知识通”荣誉获得者赵璨为代表，组建起来的一支服务队伍，是为企业群众在办理社保业务过程中提供主动导办、精准解惑、全程帮办的暖心服务的一项新举措。    在中铁四局集团公司活动现场，中心“莲小帮”服务队向参会企业及职工宣讲《社会保险经办条例》，发放经办政策“大礼包”，聚焦企业关切的员工参保、基数申报、资格认证等问题，现场解答、准确回复，为企业办理社保业务提供精准指引。    为持续深化“三个年”活动，加快推动《社会保险经办条例》宣贯实施，广泛宣传社会保险政策和便民服务举措，确保“人社工作进园区”“社保服务进万家”活动取得实效，莲湖区养老保险经办中心积极开展“社保服务进万家——全民参保 共享美好”系列主题活动。    “现在刷个脸就能办好退休，真的是太方便了”，今年55岁以灵活就业身份参加企业职工养老保险的王阿姨开心的说。在桃园路金家堡社区活动现场，“莲小帮”工作人员耐心解答参保居民普遍关心的养老缴纳、社保转移、退休计算等问题，帮助社区退休职工完成待遇资格认证，累计接待咨询百余人次，发放宣传资料300余份，让“政策看得懂、待遇算得清、认证会办理”落在实处。    目前，莲湖中心已开展各类入企、入户、线上宣传活动10余次，累计服务超1000余人次。下一步，莲湖中心将以“人社工作进园区”“社保服务进万家”活动为抓手，不断升级优化“莲小帮”经办服务举措，办好“关键小事”，服务“民生大事”，真正将便民、惠民服务送到企业群众身边，不断增强参保企业群众的幸福感满意度。                           （冯雅斐）

    2023年10月23日，习近平总书记在中南海同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话，强调在新征程上，“只有坚持党的领导，我国工运事业和工会工作才能方向明确、不走偏路，才能做得有声有色、扎实有效”。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。此次谈话，习近平总书记立足于新时代新征程的历史起点，为新时代工人阶级和工会组织更好建功立业、创新创造，指明了前进方向，增添了前进动力。    一、强化思想政治引领，践行人民城市理念    习近平总书记多次指出，要始终坚持以人民为中心的城市建设理念。规划设计行业工会工作就是要紧紧围绕“人民城市”的政治要求，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，就是要加强思想政治引领，做好职工思想政治工作，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，切实将以人民为中心的城市建设要求落实到位。    习近平总书记对西安城市建设高度重视，城市规划在经济、教育、科研、交通、文化复兴、环境保护等方面都发挥着重要的作用。因而，作为城市规划设计工作者必须具备较强的政治素养，要牢固树立群众观念和全局意识，以科学、严谨的态度谋划城市发展。作为中国共产党领导的工人阶级群众组织，工会承担着组织动员广大职工为完成党的中心任务而团结奋斗的历史使命，就应该始终把政治理论建设放在突出位置，积极组织职工学习党的路线、方针、政策，尤其是要以《习近平关于城市工作论述摘编》为指引，不断强化思想政治建设，确保“为民规划、为城立命”的本色不改，时刻以群众的利益为重，以群众的诉求为先，真正使城市发展服务于群众、造福于群众，不断增强规划设计对于城市高质量发展的服务能力。    二、切实维护职工权益，当好职工贴心人    规划设计工作具有时间紧、任务重的行业特点，广大职工经常加班加点赶进度、完任务，形成了“五加二”、“白加黑”的工作状态，高强度的工作压力与环境，对职工的身心都有一定的影响。在走好群众路线方面，工会作为职工的“知心人”“贴心人”，应该以职工的利益为重，时刻关心职工的工作、生活与健康问题，深入了解职工需求，以法律法规为依据，切实维护好职工的基本权益，努力为职工提供良好的工作氛围。一是要不断完善各项制度，提高职工对整体发展的参与度，进一步增强职工对政务工作的话语权，不断激发职工的聪明才智；二是要按照有关规定，确保职工的各项福利和休假待遇落实到位，通过职工大会建立对高强度、长时间工作的协调管理制度，确保职工身心健康；三是积极解决职工生活难题，积极与周边中小学联系协调，关心职工子女上学等实际问题，发挥集体力量为广大职工提供坚实的组织依靠。    三、深化服务职工活动，建设温馨职工之家    结合规划设计工作时间长、任务多的实际，工会要多从职工的角度考虑问题，切实为职工办实事，解决职工的后顾之忧。只有关爱职工，才能建设一个和谐、安定的工作环境。“工会作为党联系群众的桥梁与纽带”，应该进一步健全帮扶网络，深入推进职工帮扶工作常态化、长效化、实现帮扶工作不断创新发展。只有真正在思想上尊重职工，在感情上贴近职工，在行动上帮助职工，才能赢得职工群众的信任和支持。例如，职工初到岗位、结婚、生育、生病、意外伤害、特困、退休等特殊时候，工会应多加关注，给予多形式、多渠道的物质与精神关怀。使职工真正感受到工会这个大家庭的温暖与力量，形成有困难找工会，有需求找工会的良好氛围，进一步增强工会的号召力与服务力。    四、加强精神文明建设，进一步增强职工凝聚力    积极组织丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，增进职工身心健康，是工会工作的重要内容之一。针对规划设计行业特点，工会按照时间、性别、类型等组织职工进行各类活动，把开展丰富多彩的职工文体活动作为凝聚职工，树立形象，传播文化，加强交流的重要载体。一是进一步完善文体活动设施，开展适合规划设计工作实际情况的文化体育活动，为丰富员工文化生活、增强员工身体健康创造有利条件。二是积极组织各类比赛活动，充分发挥职工的个人特长，为展现职工的才艺提供平台，激发职工的工作与生活热情；三是针对不同年龄、性别开展活动，组织青年职工知识大讲赛、“三八妇女节”讲座，切合不同群体的爱好与兴趣，增强活动的吸引力与参与度；四是加强外部交流，增强与相关单位的互动与合作，为进一步提升职工交际与协作能力提供良好的途径。    当前，在新时代的历史背景下，规划行业正处于改革和发展的关键时期，工会的工作面临着新的形势和任务，工会的工作领域、重点、对象、方式也将随之发生深刻的变化，工会肩负着光荣而艰巨的任务，既面临着前所未有的机遇，又面临着更为严峻的挑战。因此，工会工作必须有重心、有层次地做好各项工作，以职工的全面发展与切身利益为中心，以制度化建设为手段，围绕改革、稳定和发展这一主题，把中国式现代化与职工发展相融合，把群众路线与职工权益相结合，凝聚广大职工的力量与智慧，积极开拓进取，奋力谱写规划设计事业新篇章。