新华社北京4月28日电 2026年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会4月28日在北京人民大会堂举行。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明出席会议并讲话。 王东明向全国各族工人、农民、知识分子和其他劳动群众致以节日祝贺和亲切问候。王东明表示,2026年是中国共产党成立105周年,是“十五五”开局之年。各级工会要进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真履职尽责,扎实做好工作,团结凝聚起广大职工建功“十五五”、奋进新征程的磅礴力量。 大会表彰了全国五一劳动奖3024个。其中,379个集体和1462名个人分获全国五一劳动奖状、奖章,1183个集体获全国工人先锋号。
本报讯 (宗禾) 2025年是“十四五”规划收官之年,全国广大职工深入学习习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,与党同心、跟党奋斗,为推进中国式现代化作出突出贡献,涌现出一大批先进集体和个人。他们在推动高质量发展中建功立业,在服务重大战略、重大工程、重大项目、重点产业中勇挑重担,在深化产业工人队伍建设改革中锐意进取,充分发挥了主力军作用。 为表彰激励先进典型,凝聚起团结奋进的强大力量,中华全国总工会决定,授予北京北一机床有限责任公司等379个单位全国五一劳动奖状,授予吴勇等1462名职工全国五一劳动奖章,授予北京北斗星通导航技术股份有限公司地基云端算法团队等1183个集体全国工人先锋号,对受表彰的先进女职工个人和集体同时授予全国五一巾帼标兵和全国五一巾帼标兵岗。 陕西省8个集体获得全国五一劳动奖状,分别是:西安高新技术产业开发区税务局、西安大明宫建材家居股份有限公司、陕西瑞科新材料股份有限公司、安康市博元实业有限公司、陕西东科制药有限责任公司、中国航天科工集团第六研究院二一〇所、陕西小保当矿业有限公司、中国建筑材料工业建设西安工程有限公司。陕西省24名个人获全国五一劳动奖章,分别是:申锋涛、张希权、冯妮娜(女)、孟新莉(女)、马虎飞、王丹(女)、任萌(女)、张媛(女)、殷书斌、冯小雄、白成爱(女)、李志坚、江宁、赵小燕(女)、周智国、张明明、刘端焰、袁静(女)、李春、荣命哲、王春阳(女)、彭刚、李泉新、郭中平。 中华全国总工会号召,全国广大职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党的中心任务,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以受表彰的先进典型为榜样,立足岗位、创新创造、奋发进取、拼搏奉献,奋力实现“十五五”良好开局,在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中作出新的更大贡献。
本报讯 (全媒体记者 臧慧) 4月28日,西咸新区首届无人机产业职工技能挑战赛在西咸新区无人机试飞基地举办,来自西咸新区企业、学校的68名职工代表组成24支代表队,在无人机赛场上演“空中芭蕾”,争当“蓝天操控手”。 本次活动由陕西省总工会、西咸新区管委会指导,西咸新区总工会、西咸新区科技创新和新经济局主办,旨在充分发挥工会组织在技能提升、产业赋能、人才培育中的积极作用,加快秦创原无人机产业创新聚集区建设,搭建无人机行业技能竞技、技术交流、产业协同与成果转化平台,全面提升无人机从业人员专业技能、职业素养与应用水平,激发职工创新创造活力,推动新区无人机产业高质量发展。 本次大赛涵盖整机制造、飞手培训、建筑施工、公安消防等多元主体,行业覆盖面广、专业辨识度高,充分展现新区无人机产业发展活力。赛事围绕产业发展阶段及应用需求,科学设置无人机运输、无人机巡检、FPV沉浸式竞速三大核心竞赛科目,紧贴行业实操场景、靶向锤炼专业技能。 作为本次大赛的唯一一个团体赛,无人机运输项目让现场所有参赛选手屏气凝神。项目需要选手操控吊运无人机按要求完成综合吊运,在规定时间内,吊运货物数量多者获胜。 “这个项目聚焦无人机智能吊运实战,考验精准定位、稳定控载与高效作业能力,体现智慧物流、应急救援等领域科技应用水平。”项目裁判长韩家宝说,本次参赛无人机规格合规、机型专业、分工清晰,充分体现工业级、场景化、安全化特征,也折射出西咸新区无人机产业的强劲势头。 个人赛无人机巡检项目和无人机第一视角竞速项目,则需要选手有极强的个人能力,也让大家最挪不开眼。无人机巡检项目要求选手操控无人机按要求完成场景巡检,精准识别5个标有数字的道具,完成识别后填写标识信息,最终以识别全部正确且用时最短为评判标准的比赛;无人机第一视角竞速项目则是以选手第一视角使用无线电遥控设备操纵无人机,按规定路线依次穿越赛道障碍进行的个人竞速比赛,并根据完成任务的总用时评定成绩的比赛。 比赛现场,一架架无人机缓缓穿过多重“龙门”,展开“空中手艺人”的较量,接着以厘米级精度悬停,机腹下吊着的蓝框内放着5瓶矿泉水,被准确投放在预定区域,全程几乎没有晃动。比赛场地外,掌声与惊呼声几乎同时炸开。 经过多轮激烈比拼,赛事各竞赛项目分别评出一、二、三等奖及优秀组织奖。获奖队伍不仅收获荣誉奖杯与表彰,同时获得涵盖产业对接、融资辅导、空域保障、人才培养等专属福利的“科创大礼包”,充分彰显了当前秦创原无人机产业聚集区完整的产业生态及优质的服务举措。 据介绍,截至目前,秦创原无人机产业聚集区已汇聚上下游企业114家,揭牌运营全省首个民用无人机试飞基地,先后获批昆明池周边、沣河两岸、能源金贸区、沣西新城4个试飞空域,总面积超350平方公里,累计开通低空航线15条、总长度近300公里,初步形成无人机研发生产、检验测试、场景应用、人才培养、服务保障一体化全产业链生态,正全力打造全省领先、国内知名的无人机产业创新高地。 “下一步,西咸新区将通过技能比拼、技术交流、资源对接等系列举措,不断丰富低空应用场景、完善产业配套体系、强化专业人才引育,持续放大秦创原无人机产业创新聚集区辐射效应,推动无人机产业规模化、高端化、特色化发展。”西咸新区专职副主席杨军荣说。
新华社电 当前我国新兴领域迅速发展,尤其是以互联网平台为支撑的新业态大量涌现,聚集了规模庞大的新就业群体。为加强新就业群体服务管理,经党中央、国务院同意,中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于加强新就业群体服务管理的意见》。 意见提出主要目标是:到2027年,上下联动、条块结合、有效协同的工作机制进一步完善,新就业群体党的组织和党的工作全面覆盖,劳动用工逐步规范,从业环境显著改善,合法权益有力保障。再过3至5年,新就业群体服务管理制度更加健全,合法权益保障更加充分,职业认可度显著提升,新就业群体全面发展取得更为明显的实质性进展。 意见要求依法规范用工管理。推动互联网平台企业、快递企业等完善用工管理制度,推广使用适应行业特点、紧贴新就业群体需求的劳动合同、书面协议参考文本,根据用工事实等依法合理确定权利义务。 意见要求强化合法权益保障。督促互联网平台企业、快递企业等根据工作任务、劳动强度等合理确定新就业群体劳动报酬,及时足额支付。保障新就业群体休息权益,加强恶劣天气等特殊情形下的劳动保护。畅通企业内部诉求表达渠道,完善纠纷处理机制,公平合理处置投诉申诉,保护各方正当权益。建立健全涉新就业群体权益重要事项常态化协商恳谈机制,协商结果通过适当形式向新就业群体公开。依法依规查处不合理收费抽佣、不公平分配流量,以及滥用市场支配地位等违法违规行为。 意见要求加强互联网平台算法治理。督促互联网平台企业切实履行社会责任,规范算法,提高透明度,保障新就业群体对算法规则的知情权、参与权、选择权。优化调整算法规则,充分听取工会、新就业群体代表等意见,合理确定分配规则、计价规则、时长预估等。定期审核、评估、验证算法机理和应用结果,严格执行算法备案制度。注重应用人工智能、物联网等创新技术优化算法。 意见要求加强行业运行监测,引导新就业群体形成合理收入和待遇预期。综合整治“内卷式”竞争,严防损害新就业群体合法权益。坚决打击涉新就业群体欺诈、骗贷等违法犯罪活动。健全符合新就业群体特点的社会保障制度体系,完善社会保险关系转移接续机制。做好跨省异地就医直接结算服务。稳步推进新就业群体参加住房公积金制度。
四月的西安,玉兰谢了,樱花正盛。西安市德懋恭生产车间里,工人们正在忙碌着,一双双巧手在案板上翻飞。 “水晶饼酥不酥,就看包酥匀不匀、开酥够不够大。这活儿,机器干不了。”张强说着,双手轻轻一拢,面团在掌心服服帖帖,转眼就成了一个圆润饱满的生坯。张强是德懋恭生产车间主任,今年是他在德懋恭的第30年。 三十年的“守”艺人生,让他成为了年轻人口中的“师父”,其实他还有一个更响亮的绰号——“问不倒”。2025年,张强获得西安市劳动模范荣誉。“张强在,品质就在” 别看张强平时脸上总挂着笑容,车间里的人心里都有杆秤,这位师父“不好惹”。 时间回到二十多年前,那年春节前夕,德懋恭的生产线开足马力。客户提前三个月就交了全款,各班组你追我赶,争分夺秒。可就在这节骨眼上,时任烤炉工的张强,把炉子停了。 车间炸开了锅。“一个烤炉工,怎么能自作主张关炉子?”“有几个‘爆馅’的,至于吗?” 张强没吭声。他早就发现,连续几盘送来的生坯都有“跑糖”,第一盘他按不合格品退了回去,第二盘还是老样子。“上一道工序有问题,烤出来也是废品。炉子不能为不合格品空转。”他声音不大,语气却很强硬。 事情真相大白后,张强不仅没被追究,反而得到了时任车间主任的支持。包制工序从此优化,端进炉子的点心再没出现过跑糖现象。 如今,张强的“较真”,在生产线上是出了名的。一次,一位新员工包制的水晶饼总是出现馅料外漏的问题,张强带着当事人一起返工,边做边讲:“德懋恭这块牌子150多年了,从咱们手里出去的饼,乡党们吃了一辈又一辈,不能让惦记这块饼的乡党挑出毛病来。” 负责品控的张艳霞说:“张强在,品质就在。”“手艺不是自己的,是德懋恭的” 可谁能想到,这位如今火眼金睛的师父,年轻时也栽过跟头。 进德懋恭之前,张强在另一家食品厂干了8年。到了德懋恭,他头一回见识到,每一枚饼都要上戥子(用以称量微量物品的小型杆秤)称重,分毫不差。他暗暗下决心:没有差不多,只有做到最好。 刚当学徒那两年,有一次,上级领导检查出炉的饼,指着其中一盘说:“火候欠了。”张强一看饼底标号,那几个饼出自自己之手。他满脸羞愧。可班长没有责怪他,反而拍拍他肩膀:“去试,大胆试,试多了手就有数了。” 这句话,张强记了三十年。后来,他也把这句话传给了自己的徒弟。 2019年,张强成为“德懋恭水晶饼制作技艺”莲湖区级代表性传承人。可在他看来,传承不是挂在墙上的名头,而是手把手教出来的。研发小组的朱宇郡跟了他多年,遇上难题第一个想到的就是师父。新品“葫芦酥”总是爆皮,张强找到办法:“温度调高,让外层酥皮高温烤熟,馅料本身是熟的,不用烤太久。” 朱宇郡听完,眼睛亮了。师父不仅说清楚了怎么改,还讲明白了为什么这么改。 2021年,张强把自己的心得、易失败点、经典案例全部汇总起来,带着大家做数据统计,把皮厚、馅重、炉温等全流程量化了。“一个生坯的重量是60克到61克才算合格。”他把难以言传的经验,变成了新人摸得着、听得懂的门道。有人劝他留一手,他摇摇头:“手艺不是自己的,是德懋恭的。传给大家,让每一块饼都过硬,才是真的值了。” 他说到做到。2022年,他获得西安市五一劳动奖章;2025年,又被评为西安市劳动模范。可他的名片上,依然印着“车间主任”三个字。 他常对年轻人说:“咱这行,手艺硬才是真本事。活儿做精细了,到哪儿人家都高看你一眼。” 如今,从他手里“毕业”的徒弟,很多也成了骨干。他最高兴的不是别人叫他“张师父”,而是看到年轻人能自信地站出来说:“这个问题,让我试试看。”“老字号不能光抱着老黄历过日子” “德懋恭150多年,靠的就是真材实料、真本事。可时代变了,小年轻们跟咱们那会儿不一样了,怕油大、怕糖多。我就琢磨,老味儿不能丢,但也不能光抱着老黄历过日子。”这几年张强带着年轻徒弟在研发间里“折腾”了不少新花样,福饼、乳酪黑豆、雪媚娘蛋黄酥……前前后后弄了十几款新口味。有人问他,你一个做传统点心的,折腾啥?他说,我不是爱折腾,是怕落伍。老字号要走得远,得让年轻人也爱吃、有得选才行。 从改良配方到拓展品类,张强一直在用行动说话。 新一炉水晶饼刚刚出炉,面色金黄,四周雪白,香气扑鼻。掰开一枚,酥皮簌簌落下,馅料甜而不腻。老字号的“金”招牌不是挂在门头上,而是藏在那双包了三十年酥皮的手掌里,藏在每一个像张强这样“较真”的匠人心中。 三十年来,张强守住的,是一块饼最体面的模样,更是一个老字号代代相传的魂。 全媒体记者 申美
4月24日,西安市2026年职工健步走活动在临潼区骊山大道举办。来自全市各区县、产业工会的2000名职工齐聚骊山脚下,用五公里健步践行健康文明生活理念,展现新时代劳动者的奋斗英姿与蓬勃活力。此次活动以“中国梦·劳动美—凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”为主题,由西安市总工会主办,临潼区总工会承办。 全媒体记者 臧慧 摄影报道