本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） 7月25日上午，建造在劳模精神发源地的延安南泥湾劳模工匠学院，经过740天的艰苦奋战全面落成，正式投入使用，迎来了首批120名学员。    陕西省总工会主席郭大为，中华全国总工会研究室主任王利中，延安市委副书记、市政法委书记马月逢等领导出席当天学院落成揭牌仪式暨开学典礼。    全国劳动模范窦铁成，大国工匠徐立平为学院揭牌。    据了解，建设延安南泥湾劳模工匠学院是陕西省政府与省总工会第27次联席会议确定的省级重点建设工程，得到了全国总工会和省委、省政府的高度重视，受到了社会的广泛关注。学院起建于2021年，地处延安南泥湾红色教育组团区内，占地79.1亩，投资3.12亿元，总建筑面积5.2万平方米，功能布局分为劳模工匠精神展示区、学习教育培训区和室外学习交流休闲区等，可以满足500人以上的培训需要。    郭大为在典礼上讲话并宣布开学。郭大为指出，劳动模范是民族的精英，人民的楷模，是共和国的功臣，工匠人才是工人的杰出代表，建设制造强国、质量强国的重要力量，建设劳模工匠学院是落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化产业工人队伍建设改革的重要举措，是提升工会服务能力和水平的重要阵地。工会作为党的好助手，政府的好帮手，要多干党委想干的事儿，多帮政府干好正在干的事儿，通过劳模工匠学院努力培养一批有理想信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献、与时俱进的高素质劳动者大军，为民族复兴提供人才支撑，注入磅礴力量。    郭大为要求，学院要坚持正确的办学方向，以人为本，专业办院，质量兴院，特色强院。要面向全国创新思维，放大优势，实现资源共享共用，推动学员健康可持续发展。要加强师资力量队伍建设，正师风铸师魂，精心设计课程，请名师上名课，请劳模工匠上讲台，把学院办成传承红色基因的精神高地，培育劳模工匠人才的摇篮，服务全国广大职工的职工之家。    郭大为强调，学院迎来了首批劳模工匠学员，一定要做到新开局，开新局，实现开门红，让前来学习培训、思想交流、健康休养的劳模工匠在这里学有所得，学有所获，学有所用，留下难忘而美好的回忆，迸发出奋进新时代，建功新时代，谱写新篇章的强大动力。    典礼结束后，郭大为一行与延安时期劳动英雄的后辈代表、全省劳动模范的代表、学员代表共同参观了学院的劳模工匠精神展示馆、学院中心广场、教学楼、宿舍区等地，了解学院的整体建设情况和校区环境。

    本报讯 （全媒体记者 苗莹 实习记者 刘骁华） 7月25日，由西安市人社局、市总工会联合举办的2023年“技能出彩 技能报国”——西安市高技能人才职业技能竞赛决赛启动仪式暨城市轨道交通技能竞赛观摩活动在西安市轨道交通集团运营分公司举行。西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎出席并讲话。    启动仪式上，裁判员和选手代表分别宣誓，与会领导为获得2022年“西安市技术能手”称号的代表颁发了职业技能等级证书，省轨道交通集团党委书记、董事长宋扬，市人社局党组书记廉宏伟，市委主题教育第一巡回指导组组长李军考为2023年参赛队代表进行了授旗。    此次竞赛以“技能出彩·技能报国”为主题，由2022年的66个项目，进一步拓展到机械、汽车、计算机技术等9大类75个比赛项目(工种)。竞赛从今年6月份开始，10月份基本结束，分预赛和决赛。参加预赛的有来自9大行业的1.5万余名一线职工，经过预赛3000余名职工将进入决赛。    薛振虎要求，要把技能竞赛作为广大职工施展本领、争先创优、各竞风采的重要赛道,作为传承匠心、精进技能、培育人才的重要舞台，作为推进企业创新发展的重要平台，作为彰显劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体，要通过竞赛推动技术工艺革新、管理服务出新、业态模式创新，培养大批技能型劳动者，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音，引导广大职工围绕全市“六个打造”奋斗目标，聚力八个方面重点工作，在各个领域施展才华，在各条战线建功立业，为全面推进中国式现代化西安实践奋力谱写高质量发展新篇章作出贡献。    启动仪式结束后，薛振虎一行观摩城市轨道交通客车检车员、铁路线路工等4个项目实操比赛展演，并为竞赛岗位的职工送清凉。    本次竞赛设团体奖项和个人奖项，各团体项目竞赛取前三名，颁发奖牌和荣誉证书；各单项竞赛项目前三名授予2023年“西安市技术能手”称号，并在“西安市五一劳动奖章”等推荐评选中优先考虑；第四至第六名授予2023年“西安市技术标兵”称号。    据悉，西安市高技能人才职业技能竞赛是西安市规模最大、规格最高、项目最多、影响力最大的综合性一类职业技能赛事。近年来，在市委组织部、市人社局的支持参与下，市总工会紧扣全市重点工作任务，广泛深入持久开展各种形式的高技能人才技能竞赛，开展劳模创新工作室创建活动，实施农民工求学圆梦行动，累计产生西安市“技术标兵”、“技术能手”1014名，努力建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。

    7月25日，位于西安市长安路上的陕西省图书馆内读者众多，座无虚席。    进入暑期，陕西省内各图书馆的读者接待量都大幅增长。为充分发挥公共图书馆全民阅读阵地作用，在陕西省文化和旅游厅的指导下，全省公共图书馆纷纷策划推出了各具特色的暑期读者文化活动，并结合实际适时实行暑期延时、错时开放服务，多措并举强化服务提升、优化新书上架流程，严格落实暑期安全保障工作，更好满足市民暑期读书需求。        巴新建 摄

    本报讯 （骆红燕） 为劳动者健康体检，免费理发，发放安全教育宣传资料……这一幕发生在7月21日，2023年西安市总工会夏季“送清凉+”慰问活动全面启动现场。    当日，西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎一行先后来到西安市2023年北跨重点建设项目陕西交通职业技术学院高陵新校区、西安高陵智能制造产业园和工会户外劳动者服务站点未央区谭家街道水晶卡芭拉社区工会爱心驿站，走访慰问高温天气作业职工和新就业形态劳动者，实地查看夏季劳动保护情况，并送上慰问金、慰问品，叮嘱大家注意安全，保重身体，做好防暑降温。    薛振虎要求，广大职工要始终坚持听党话跟党走，坚信劳动创造幸福、奋斗成就梦想，自觉为全面推进中国式现代化西安实践贡献力量。全市各级工会组织要结合职能职责，推动主题教育走深走实，切实维护好职工合法权益，竭诚服务好职工群众，多为职工群众办好事办实事，办暖心的事。    刚刚完成体检的陕西交通职业技术学院高陵新校区项目建设工人杨海涛笑着说：“身体各方面都好着呢，啥毛病都没有，平时也没时间去医院专门体检，感谢工会组织对我们劳动者的关心。”       据悉，为切实维护广大职工的劳动健康权益，市总工会按照“全域+”工作模式，集中工会系统优质资源，对今年“送清凉”活动进行了全面升级，在传统送清凉物资的基础上，将安全宣传、健康体检、法律咨询、电影放映、文艺演出、免费理发等服务送到工地、送到职工群众身边，让大家真切感受到党和政府的关心关怀。    当前，市总工会14个组已陆续开始走访慰问高温作业车间、建筑施工工地、露天作业场所及交警、环卫工人等户外劳动者和快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，督查劳动保护及防暑降温工作，为职工送清凉、送安全、送健康、送法律、送文化、送服务。各区县、产业、开发区工会也积极安排防暑降温专项资金，开展以“六送”为主要内容的夏季“送清凉+”慰问活动。    同时，市总工会还不断拓展“爱心驿站”“司机之家”“开放式职工书屋”等服务设施功能，最大限度减少夏季高温天气给职工生产生活带来的不利影响。目前全市已建成1030家工会爱心驿站，为高温天气户外作业人员提供避暑休息、饮水热饭、充电急救等多种便利，确保劳动者平安度夏。

    戴上防晒面罩、太阳帽，再戴上安全帽，穿上闪光背心。7月12日，中建西部建设北方有限公司（以下简称：北方公司）巾帼创新工作室负责人姚源，带领两名骨干成员，冒着37摄氏度高温天气，顶着炎炎烈日，驱车前往陕西省“头号重点工程”—西安咸阳国际机场三期扩建工程T5航站楼施工工地，现场查看收集混凝土在高温下的变化及数据。    眼前各路建设者紧锣密鼓给已封顶的T5航站楼内装外表、铺设地面，热火朝天的建设场面，一下子将姚源的思绪拉回到了2021年，那年她和同伴并肩勇挑重担，为T5航站楼建设添砖加瓦的场景瞬间浮现在眼前。“开弓没有回头箭”    2021年，北方公司中标成为T5航站楼混凝土的供应单位之一。为保证施工质量，公司机场项目攻关的重任交给新成立的北方公司巾帼创新工作室。    T5航站楼尺寸为486米×252米，工程体量大、结构复杂、质量要求高、工期紧，工程抗震、抗裂、抗收缩的精度要求高，混凝土的配合比“不能有丁点闪失”。大学学了7年材料专业、进公司研究了9年配料的姚源胸有成竹，她在动员会上对巾帼创新工作室12名成员讲：“开弓没有回头箭，唯有全力以赴！”    巾帼创新工作室女性占比一半，成员平均年龄33岁，他们都是公司搅拌厂各板块的骨干。富有朝气，步调一致，善打硬仗。“大家心中憋着一股劲，只能成功。”巾帼创新工作室核心成员弥杨志回忆说。    在接下来的一个多月里，北方公司秦汉搅拌厂车间里的实验室常常是灯火通明。工作室成员一门心思围绕机场超长结构混凝土关键技术攻关，经历了200多次试验验证。添加膨胀剂效果验证更是精益求精，一丝不苟。生产场地试制混凝土的抗冻、抗收缩、抗耐久性、抗硫酸盐侵蚀性的系统性检测一遍接着一遍……    通过不厌其烦试验验证，收集了大量数据。公司联合中建八局T5航站楼项目部，共同完成了8万余字的实验报告，研发出混凝土的最佳配合比。“公司前前后后生产出54万方优质混凝土。”眼望拔地而起的T5航站楼，姚源自豪地说。        研发绿色降碳新材料    近几年，巾帼创新工作室践行“开发绿色低碳材料”的初心与担当，在建筑节能材料开发、混凝土绿色生产上持续发力，探索降碳新技术、新方法。    城中村改造形成大量砖渣堆积，对环境造成污染，而混凝土行业又急需合适的替代材料，以减少对天然原材料的消耗。创新工作室成员开展技术攻关，将砖渣应用于混凝土非结构部位中，最终变废为宝物尽其用。    巾帼创新工作室借助在建筑固废领域积累的大量研发成果，从原材料粒粒型加工，再到原材料预湿、配合比设计、砖渣混凝土生产工艺等各个环节重新梳理和优化，利用分离后的砖渣粗细骨料，开发出全砖渣再生骨料混凝土，实现了城市拆迁建筑垃圾的高效率再生利用，开辟了高性价比再生材料高效利用技术的新路径，既为社会创造效益，又减少建筑垃圾运输环节二氧化碳的排放。冲击“亚洲地坪奖”    3年来，巾帼创新工作室的创新创造遍地开花结果。创新成果获得国家发明专利4项、实用新型专利10余项；“金点子”“五小成果”“QC管理小组”解决了生产中的许多疑难杂症；今年，巾帼创新工作室成员参加陕西省首届高强绿色低碳混凝土配合比设计技能竞赛，凭着过硬的理论和实践过关斩将，从50多家代表队中脱颖而出，一举夺得竞赛二等奖。    “目前，巾帼创新工作室在T5航站楼的地坪铺设中，配比出了高质量的金刚砂地坪混凝土，配合该项目去冲击‘亚洲地坪奖’。”姚源信心满满地说。                                    （李江波）