本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） 近日，记者从从陕西省总工会获悉，第八届全国职工职业技能大赛决赛，将于9月11日至13日在陕西西安、宝鸡、渭南三地同时举办。届时，将有来自31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团工会共计32支代表队超1500人参加。    目前，第八届全国职工职业技能大赛决赛正在火热筹备之中，将于9月8日前完成所有赛项准备工作。经过集训选拔，目前陕西省代表队已完成组队工作。    本届大赛以“匠心筑梦 技创未来”为主题。陕西省总工会根据要求设置6个决赛工种，分别作为焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源方向）和网约配送员等6个全国大赛工种的支持单位，具体承办6个工种选拔赛及陕西代表队选手集训工作。    针对决赛设置的6大工种，陕西省总工会采取了差异化选拔策略。焊工、数控机床装调维修工2个工种进行专项选拔，主要从近几年陕西省焊工、数控机床装调维修工工种省级一类大赛前5名，以及参加过全国大赛2工种赛项决赛进入前20名但未获得全国技术能手荣誉的选手中进行选拔。其余4个工种将选拔过程融入今年第三届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛之中，通过这一全省性平台，广泛吸纳来自各行各业的技能精英，实现了选拔范围的全面覆盖与选拔标准的严格统一。    据介绍，目前已确定竞赛主场馆为西安国际会展中心，划分出竞赛区域、观摩区域、新闻中心等，对应设置点位并配置服务功能，承担大赛开闭幕式及网络与信息安全管理员、人工智能训练师、汽车维修工、网约配送员四个工种赛项。    全国职工职业技能大赛是国家一类技能比赛中规模最大的比赛，也是覆盖范围最广、职工参与最多的国家级一类职业技能大赛。自2003年起，全国总工会联合有关部门共同举办大赛，每3年一届，至今已成功举办7届。据统计，2018年以来，有1亿多人次职工参加工会组织的技能比赛，300多万名职工通过比赛晋升技能等级。近年来，陕西以“技”炼“才”，持续构建工匠人才培育体系，加速培养工匠人才队伍，为中国制造、中国创造锻造陕西人才。全省已累计培育“三秦工匠”160人，卓越技术技能人才40人。

    近日，在澳大利亚悉尼召开的国际灌排委员会第75届执行理事会上，我国新疆吐鲁番坎儿井、徽州堨坝—婺源石堨、陕西汉阴凤堰梯田、重庆秀山巨丰堰等4个工程成功入选世界灌溉工程遗产名录。汉阴凤堰梯田灌溉工程成功入选，成为陕西省第四个世界灌溉工程遗产项目。    凤堰古梯田，位于汉阴县漩涡镇，毗邻汉江，面积约1.2万亩，分布在汉江之北、凤凰山南麓海拔约500-600米的区域。曾被评为“陕西省第三次全国文物普查十大新发现”，是目前秦巴山区发现认定面积最大、保存最完整的清代梯田，有“天上云梯” “大地浮雕”之称。    至此，中国的世界灌溉工程遗产已达38项。图为漩涡镇村民在古梯田收割成熟的富硒水稻。           巴新建 摄

    “在前两份工作中，我获得了很多宝贵的职场经验，我相信自己今天可以获得一份薪资不错的工作。”招聘会现场，小武刚刚面试完一家企业的销售岗位，和同行的小伙伴分享着自己的面试心得。    小武口中的招聘会，正是9月5日由西安市总工会、西安市人力资源和社会保障局共同主办的“帮扶促就业 服务暖人心”西安市总工会2024年就业帮扶招聘活动。当天的招聘会除了线下招聘，同时期还进行了线上的直播带岗以及走岗直播，300余家用人单位参与招聘，涉及制造业、物流运输、生物医药等，覆盖十多个行业和领域。    在招聘会最前方，设立了困难职工帮扶、职工互助保障、就业政策咨询、法律咨询、就业指导、岗位推荐等服务专区，吸引了不少求职者前来咨询。    和小武同行的丹丹在招聘会现场和一家房地产企业相谈甚欢，企业提供的主播岗位让她十分心动。“我们要求主播要有自己的人设，要对行业熟悉，每天要有早晚两场、共四小时的直播，有一定的难度和强度，当然薪资待遇也比较可观。”企业人力资源介绍。    除了主播，还有很多新就业形态也出现在招聘会现场。“我们这次主要招快递分拣员，同时还专门为困难职工的大学生子女提供见习、兼职岗位，和企业员工同工同酬。”企业负责人表示，这样一来可以帮助他们减轻家庭经济负担，再者也增加了大学生就业技能储备，为将来的就业打好基础。    同一时期，招聘会正在直播中，西安市职工帮扶服务中心主任张志宏正在直播间里和企业负责人“过招”。    “都有哪些岗位？招多少人？”“薪资情况如何？”“平时有哪些福利、活动？”“对于学历有什么要求？”“入职后能不能加入工会组织？”张志宏不断替屏幕前的求职者向公司负责人提问着，企业负责人也一一作答，让求职者更深入地了解企业、了解工作。    此时的直播间里不断跳出弹幕，有向企业提问薪资待遇福利晋升的，有对这种形式的招聘会感兴趣的，还有向工会组织“云招聘”表示感谢的。这种求职者“云端”在线“淘岗”的形式，让这场“云端聚会”与求职者和岗位实现“云牵手”，收获了不少求职者的点赞。    直播刚刚结束，承办单位之一的莲湖区总工会又派出副主席刘雪艳进行走岗直播。刘雪艳先后走进几家企业的招聘区域，问岗位、问薪资，谈要求、谈福利，把屏幕前求职者的疑惑和想法带到招聘处。    “有直播间的小伙伴提问，咱们企业招聘有没有年龄要求？”刘雪艳问。在一家食品销售企业招聘区域，直播间里应聘者又抛出了新的问题。企业负责人表示，岗位不设年龄限制，欢迎广大“40”“50”人群投简历。    在招聘会现场，记者发现有相当部分的企业已不设年龄限制。工作人员告诉记者，此次招聘会针对的就是就业困难群体，如转岗待岗职工、困难职工家庭成员及其子女、零就业家庭、大龄失业人员等，岗位设置和应聘人员匹配性较高。    “从今天起到今年年底，将陆续在全市各区县、大专院校开展13场招聘会，为广大求职者提供更多的就业机会和必要的就业服务。”西安市职工帮扶服务中心副主任毛敏洁说。                            全媒体记者 臧慧

    新华社北京9月4日电 （记者 申铖） 为支持企业改制重组及事业单位改制，进一步激发各类经营主体内生动力和创新活力，财政部、国家税务总局进一步完善了企业改制、重组、破产清算和事业单位改制等相关印花税政策。    财政部、国家税务总局4日对外发布公告，明确了上述政策安排。    在营业账簿印花税政策方面，公告明确，对企业改制重组以及事业单位改制过程中成立的新企业，其新启用营业账簿记载的实收资本（股本）、资本公积合计金额，原已缴纳印花税的部分不再缴纳印花税。对经国务院批准实施的重组项目中发生的债权转股权，债务人因债务转为资本而增加的实收资本（股本）、资本公积合计金额，免征印花税。    在应税合同印花税政策方面，公告明确，企业改制重组以及事业单位改制前书立但尚未履行完毕的各类应税合同，由改制重组后的主体承继原合同权利和义务且未变更原合同计税依据的，改制重组前已缴纳印花税的不再缴纳印花税。    在产权转移书据印花税政策方面，公告明确，对因企业改制、合并、分立、破产清算以及事业单位改制书立的产权转移书据，免征印花税。对县级以上人民政府或者其所属具有国有资产管理职责的部门按规定对土地、房屋等权属进行行政性调整，以及对同一投资主体内部划转土地、房屋等权属书立的产权转移书据，免征印花税。    在改制重组印花税政策适用条件方面，公告明确，企业改制后其原企业投资主体存续并在改制（变更）后的公司中所持股权（股份）比例超过75%，且改制（变更）后公司承继原企业权利、义务；事业单位改制后其原出资人（包括履行国有资产出资人职责的单位）存续并在改制后的企业中出资（股权、股份）比例超过50%。企业合并、分立需满足投资主体存续或投资主体相同的条件。    两部门相关司局负责人表示，随着现代企业制度的不断完善，企业改制重组方式日益多样化、复杂化。两部门此次进一步完善企业改制、重组、破产清算和事业单位改制等相关印花税政策，以更好支持企业高质量发展，促进全国统一大市场建设。

    本报讯（骆红燕）9月5日，2024年首届丝路沿线城市职工微影视大赛筹备会在西安举行。西安市总工会常务副主席王雷出席会议并讲话，市总工会副主席陈曦主持会议。    成都市总工会、郑州市总工会、兰州市总工会、西宁市总工会、银川市总工会、大连市总工会、洛阳市总工会、咸阳市总工会、天水市总工会、张掖市总工会、酒泉市总工会、西安市总工会等丝路沿线的10余个城市工会分管宣教工作副主席及负责人参加会议。    会议讨论通过了《2024年首届丝路沿线城市职工微影视大赛组委会名单》《2024年首届丝路沿线城市职工微影视大赛活动方案》《丝路沿线城市职工微影视大赛循环办赛机制》等事项。    王雷在会上代表大赛组委会和西安市总工会，向丝路沿线城市工会相关负责人的到来表示热烈的欢迎。他表示，举办此次大赛不仅是为丝路沿线职工提供展示才华、表达情感的舞台，更是传承丝路精神、促进丝路沿线城市职工文化交流、弘扬中华优秀传统文化的一次盛会。同时也是工会组织顺应职工新需求，以新的形式和载体弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造思想引领新引擎的创新举措。希望通过这次活动能让工会站在更高的层次审视职工文化需求，在更高的台阶上推进职工文化工作，不断提高职工文化工作的质量和水平。    会上，全国职工微电影联盟导演、西安市小寨工人文化宫艺术总监谢斐就小寨工人文化宫影视工作开展情况及本次大赛总体情况作发言。郑州市总工会、兰州市总工会、西宁市总工会、咸阳市总工会、张掖市总工会相关负责人就如何办好此次大赛进行交流发言。    据了解，此次微影视大赛以“中国梦·劳动美”为主题，旨在动员广大职工群众立足岗位，观察和捕捉平凡中见伟大、细微处显精神的人物和故事，引导职工群众听党话跟党走，建功立业新时代。通过本次大赛，建立丝路沿线城市常态化交流机制，搭建丝路沿线城市文化交流、职工自我展示的新平台，凝心聚力形成工会工作新品牌。

    本报讯 （全媒体记者 臧慧） 9月4日，新城区“法庭+工会”劳动争议诉前调解工作站揭牌仪式在新城区人民法院西一路人民法庭举行。    “法庭+工会”劳动争议诉前调解工作站的成立，进一步拓宽了法律援助服务领域，完善了劳动人事争议多元化处理的工作机制，促进诉调衔接配合，标志着“工会+法院”劳动争议调解工作在新城区迈上一个新台阶。    下一步，新城区“法庭+工会”劳动争议诉前调解工作站将依托新城区人民法院与新城区总工会为平台，负责接收新城区辖区内符合条件的劳动争议案件诉前案件。同时坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强源头治理，强化风险防控，形成机制共建、信息共享、多方联动、程序衔接、多元主体共同参与的劳动争议化解工作格局，为平安新城创造安全稳定的社会环境。